44 Emplois pour Audit interne - Paris
Audit interne H / F - Stage
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous
Leader mondial sur ses marchés Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de lenergie et pour dautres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.
En chiffres Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd hui coté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 5 Milliards deuros. Implant dans 20 pays le groupe est présent sur tous les continents.
Vallourec c est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions deuros investis en R&D chaque année.
Enfin et fort de son expérience dans le secteur de l énergie Vallourec prépare l avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de lhydrogène, géothermie.
MissionLe stagiaire intègrera le département d Audit Interne de Vallourec (5 personnes à Meudon, 4 personnes basées au Brésil) et participera à la réalisation de missions daudit sous la responsabilité dun chef de mission.
Lobjectif du département dAudit Interne est de réaliser des missions daudit très opérationnelles, forte valeur ajoutée outre les classiques missions daudit de conformité. Le département réalise des audits dentités (dont des audits post-acquisition) de processus transverses ainsi que des audits concernant les risques majeurs pouvant affecter le Groupe.
Le stage est basé Meudon (92) et des déplacements sont prévus à l'étranger notamment (environ 30% du temps). Ce stage pourra démarrer en juin, juillet ou septembre 2025 pour une durée de 6 mois minimum.
Profil recherchéNous recherchons un étudiant en Master CCA qui souhaite effectuer une année de césure entre le M1 et le M2 disposant de solides connaissances en comptabilité et ayant déjà effectué un stage significatif en entreprise ou en cabinet daudit.
Le candidat doit également disposer de qualités danalyse, dun bon relationnel, de qualités rédactionnelles et faire preuve de rigueur dans son travail. La maîtrise de langlais est requise (C1).
Si vous êtes intéressé par cette annonce et correspondez au profil recherché nous vous remercions dadresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Sabine SPIELREIN.
Pourquoi nous rejoindre- Un environnement de travail agréable et bienveillant où vous bénéficierez dun accompagnement individuel par votre tuteur pour assurer votre développement professionnel
- Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration .)
- Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale et horizontale)
- Un parcours de développement de carrière personnalisé (Entretien de performance et de carrière, Vallourec University, formation et enjeux .)
- Une gratification attractive calculée en fonction de votre diplôme
- Un équilibre de vie respecté (6 jours de télétravail autorisés)
- Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sport et culturel : Accès aux avantages du CSE au bout de 6 mois)
- Accompagnement employeur sur les repas
- Site de Famars : Accès à un frigo connecté
- Sites d Aulnoye : Primes de paniers-repas
- Siege social Meudon : Accès au restaurant inter-entreprise
- Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise.
Site de Famars : Accès à un frigo connecté. Site Aulnoye : Primes de paniers-repas. Meudon : Accès au restaurant inter-entreprise.
Processus de recrutementLe processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Une première rencontre téléphonique avec la chargée de développement RH afin de vous présenter Vallourec et d échanger sur votre parcours et vos motivations.
- Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.
- Un troisième entretien peut être envisagé si nécessaire en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair.
Ce processus est susceptible d évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus.
Engagements de Vallourec- La sécurité : c est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l ensemble de ses activités.
- La diversité : à travers le programme We are Vallourec le groupe s engage en faveur de la diversité, de l équité et de l inclusion notamment concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur un engagement collectif en favorisant l épanouissement individuel.
- Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.
- La décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif 2025 qui avait été validé par le SBTi. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d ici 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.
A world leader in its markets Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sector and other demanding applications : from oil and gas wells in extreme conditions to the latest generation of power plants, from daring architectural projects to ultra-high-performance mechanical equipment.
In figures Vallourec is a French industrial group founded in 1890 and now listed on the SBF120 with 16 000 employees and sales of 5 billion euros. With operations in 20 countries the Group is present on every continent.
Vallourec also has 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers and over 45 million euros invested in R&D every year.
Finally and backed by its experience in the energy sector Vallourec is preparing for the future by developing for several years a complete portfolio of solutions meeting the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy.
MissionThe intern will join Vallourec Internal Audit department (5 team members in Meudon, 4 based in Brazil) and will participate in audit assignments under the supervision of a mission leader.
The objective of the Internal Audit department is to carry out highly operational audit missions with strong added value in addition to traditional compliance audits. The department conducts audits of entities (including post-acquisition audits), cross-functional processes and audits related to major risks that could impact the Group.
The internship is based in Meudon (92) and travel will be required including internationally (approximately 30% of the time). The internship may start in June, July or September 2025 for a minimum duration of 6 months.
Profil recherché (anglais et bilingue)We are looking for a Masters student in CCA (Accounting Control Audit) wishing to take a gap year between M1 and M2 with solid knowledge in accounting and having already completed a significant internship in a company or an audit firm.
The candidate should also possess strong analytical skills, good interpersonal abilities, strong writing skills and demonstrate rigor in their work. Proficiency in English (C1 level) is required.
Si vous êtes intéressé par cette annonce et correspondez au profil, merci d envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Sabine SPIELREIN.
Pourquoi nous rejoindre (suite)Et bien sûr tous les avantages légaux : 50% remboursement d un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise.
Avantages et culture- Un environnement de travail agréable et bienveillant avec accompagnement par votre tuteur
- Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration)
- Une culture de mobilité (internationale, verticale et horizontale)
- Un parcours de développement de carrière personnalisé (entretien de performance et de carrière, Vallourec University)
- Première rencontre téléphonique avec la charge de développement RH.
- Deuxième entretien en visioconférence ou sur site avec le manager direct.
- Troisième entretien éventuel avec le N+2 et/ou un pair.
Note: Le processus peut varier selon le poste et la localisation; un entretien en présentiel est toujours inclus.
Engagements et valeurs- La sécurité : priorité absolue du Groupe. Respect des normes de sécurité par tous les employés et sous-traitants.
- La diversité : engagement en faveur de l équité et de l inclusion, notamment concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle.
- Les principes ESG : intégration des standards de sécurité, qualité, responsabilité sociale et environnementale.
- La décarbonation : réduction de l empreinte carbone et attention au contenu CO2 des produits.
Expérience requise : Stage
Compétences clés
Auditing, Microsoft Office, Communications, GAAP, Accounting, Analysis Skills, Research Experience, Securities Law, Training & Development, Mentoring
Type d emploi : Trainee
Expérience : années
Vacance : 1
#J-18808-LjbffrManager Audit Interne H/F
Publié il y a 16 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Je recrute pour mon client, Groupe IndustrielInternational, un Manager Audit Interne H/F en CDI. Ce poste est basé dans les Hauts-de-Seine.
Au sein de la Direction de l’Audit Interne du Groupe, vous participez à évaluer la pertinence et l’efficacité du système de contrôle interne et du management des risques sur l’ensemble des activités du Groupe, sur un périmètre géographique monde, comprenant des entités commerciales et des usines, et sur les principaux processus opérationnels du Groupe.
- Réaliser des missions d’audit interne (environ 8 à 10 missions par an et par auditeur) en tant que manager de mission (encadrement d’une à plusieurs personnes)
- Evaluer les différents processus de l’entité auditée en identifiant les zones de risque non couvertes et préconiser des pistes d’amélioration
- Valider ces constats et actions avec le responsable du site / direction audité
- Vérifier la fiabilité et la traçabilité des informations produites (comptables, financières, de gestion…)
- Rédiger et diffuser le rapport de synthèse de la mission Participer aux réunions de synthèse
- Suivre la mise en place par l’entité auditée des plans d’actions définis
- Vérifier la connaissance, la bonnecompréhensionetl’applicationduréférentielduGroupe
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du Groupe.
- Promouvoir l’Audit Interne comme partenaire créateur de valeur pour le Groupe
Diplômé(e) d’une école supérieure de commerce ou d’une école d’ingénieurs, vous avez acquis une expérience mixte de 6 ans minimum au sein d’un cabinet d’audit externe (type Big 4) et/ou d’un département d’audit interne et/ou contrôle de gestion d’un grand groupe industriel.
Vous avez une très bonne connaissance des problématiques actuelles d’audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques, vous avez ainsi développé des connaissances professionnelles des standards et méthodologies d’audit.
Vous avez de solides compétences analytiques et une bonne connaissance de l’environnement SAP.
Vous parlez impérativementfrançais et anglais.Des déplacements fréquents sont à prévoir en France comme à l’international.
Manager Audit Interne H/F
Publié il y a 17 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Je recrute pour mon client, Groupe IndustrielInternational, un Manager Audit Interne H/F en CDI. Ce poste est basé dans les Hauts-de-Seine.
Au sein de la Direction de l’Audit Interne du Groupe, vous participez à évaluer la pertinence et l’efficacité du système de contrôle interne et du management des risques sur l’ensemble des activités du Groupe, sur un périmètre géographique monde, comprenant des entités commerciales et des usines, et sur les principaux processus opérationnels du Groupe.
- Réaliser des missions d’audit interne (environ 8 à 10 missions par an et par auditeur) en tant que manager de mission (encadrement d’une à plusieurs personnes)
- Evaluer les différents processus de l’entité auditée en identifiant les zones de risque non couvertes et préconiser des pistes d’amélioration
- Valider ces constats et actions avec le responsable du site / direction audité
- Vérifier la fiabilité et la traçabilité des informations produites (comptables, financières, de gestion…)
- Rédiger et diffuser le rapport de synthèse de la mission Participer aux réunions de synthèse
- Suivre la mise en place par l’entité auditée des plans d’actions définis
- Vérifier la connaissance, la bonnecompréhensionetl’applicationduréférentielduGroupe
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du Groupe.
- Promouvoir l’Audit Interne comme partenaire créateur de valeur pour le Groupe
Diplômé(e) d’une école supérieure de commerce ou d’une école d’ingénieurs, vous avez acquis une expérience mixte de 6 ans minimum au sein d’un cabinet d’audit externe (type Big 4) et/ou d’un département d’audit interne et/ou contrôle de gestion d’un grand groupe industriel.
Vous avez une très bonne connaissance des problématiques actuelles d’audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques, vous avez ainsi développé des connaissances professionnelles des standards et méthodologies d’audit.
Vous avez de solides compétences analytiques et une bonne connaissance de l’environnement SAP.
Vous parlez impérativementfrançais et anglais.Des déplacements fréquents sont à prévoir en France comme à l’international.
Manager Audit interne F/H
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
La Direction Audit Interne d’Abeille Assurances, composée d’une vingtaine d’auditeurs avec des expertises multidisciplinaires (ex. finance, conseil, conformité, cyber), recrute une/un Manager Audit Interne (F/H).
La Direction Audit Interne a pour vocation principale de fournir aux Instances Dirigeantes une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle garantissant la maitrise des risques sur tous les métiers d’Abeille Assurances (Epargne, Retraite, IARD, Santé & prévoyance).
Elle les accompagne principalement sur deux dimensions :
- Sécuriser les activités en considérant tous les angles : technique, humain, règlementaire, etc.
- Apporter un regard indépendant sur la conduite des chantiers stratégiques de la compagnie (ex. performance opérationnelle, expérience client, optimisation des process).
- Contribuer à la compréhension du périmètre audité (ex. chiffres clés, principaux processus, risques et enjeux de la mission).
- Contribuer à la construction du programme de travail par une approche par les risques.
- Mener les travaux d’entretiens et décliner le programme de travail afin d’évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne (ex. rédaction des fiches de tests).
- Participer à la restitution des conclusions (orales & écrites) aux audités en étant force de proposition sur les recommandations.
- Assurer le suivi des recommandations proactivement, de manière régulière et en amont des instances clés (Comité d’Audit et des Risques à fréquence trimestrielle)
- Capacité à exploiter des données complexes pour identifier des tendances, anomalies ou risques. Aptitude à restituer de manière claire et pédagogique les résultats d’analyses chiffrées.
- Capacité à évaluer la qualité des données : cohérence entre sources, complétude, granularité, traçabilité. Aptitude à formuler des constats clairs et à restituer les enjeux liés à la qualité des données auprès d’interlocuteurs non techniques.
Vous serez également un acteur actif de la vie d’équipe de l’équipe d’Audit Interne d’Abeille Assurances et plus largement à celle de la communauté Audit Interne du groupe Aéma (environ 60 auditeurs). Ceci en participant aux différents initiatives internes de la fonction (ex. travaux sur les Données, Qualité de Vie au Travail, Méthodologie, Veille Réglementaire) et en étant force de proposition sur l’amélioration continue de nos pratiques.
Votre profil
De formation supérieure Bac+5 de type Ecole de Commerce, Université ou école d’ingénieur, vous avez une bonne connaissance des risques et de la réglementation assurantiels acquise en cabinet d’audit, de conseil (type Big 4) ou au sein d’une direction d’audit interne ou des risques d’une compagnie d’assurance (3 à 8 ans d’expériences).
Autonome, rigoureux et méthodique, vous savez travaillez en équipe, dans les délais fixés et en respectant les objectifs fixés.
Votre capacité d’écoute, aisance relationnelle et esprit de synthèse vous permettent d’adapter votre communication avec vos interlocuteurs pour restituer les résultats de vos travaux quel que soit leur niveau de séniorité.
Votre sens de la planification et de l’organisation vous permettra d’assurer vos travaux en toute autonomie dans le respect des jalons et de la méthodologie Abeille Assurances.
Organisation et rattachement hiérarchique
La fonction Audit Interne est dirigée par le Directeur de la fonction clé auquel sont rattachés deux Directeurs en charge de superviser l’ensemble du plan d’audit. L’Auditeur sera rattaché hiérarchiquement à un des deux directeurs et sera amené à intervenir sur l’ensemble de l’univers d’audit sous l’encadrement d’un Senior Manager et du Directeur en charge du périmètre audité.
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France, France 1 day ago
Senior Manager Contrôle Interne Risques Compliance Senior Manager/Directeur Audit Interne & Contrôle Interne - Banque/FinTech | CDI | H/F #J-18808-LjbffrDIRECTEUR AUDIT INTERNE VIEH/F
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L&A Partners est un cabinet spécialisé dans la recherche de cadres et dirigeants en Assurance et Finance d’entreprise.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir chez l'un de nos clients, une compagnie d'assurance vie, nous recherchons un Directeur Audit Interne Vie H/F .
Responsabilités :
- Réalisation de missions d’audit interne dans tous les domaines d’activité du groupe (actuariat, finance, commercial, gestion, informatique, comptabilité…)
- Participation à l’élaboration et à la réalisation du programme de travail (tests, analyse de documentation et de données, entretiens, etc.)
- Rédaction de rapports d’audit
- Participation aux réunions avec les audités et aux réunions de clôture en présence du Directoire
- Elaboration des plans d’audit pluriannuel et annuel
- Suivi des plans d’action issus des recommandations d’audit
- Participation aux audits d’acquisition ou études d’opportunité
Profil recherché :
Diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce de premier rang, Master 2 spécialisé).
Expérience :
- Environ 10 ans d’expérience réussie en audit interne et/ou activités opérationnelles en assurance vie, non-vie, institution de prévoyance, banque, réassurance ou courtage.
- Ou en audit externe en cabinet d’audit ou de conseil dans le domaine de l’assurance.
Possibilité d'évolution rapide vers un poste avec responsabilités managériales.
#J-18808-LjbffrConsultant Contrôle, Audit interne, IT, SOX
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Consultant Contrôle & Audit interne IT / SOX
Vous avez de l’attrait pour les grands comptes, et avez envie d’exprimer toute votre sensibilité à l’IT, sur des missions de contrôle interne et audit des systèmes d’informations ?
Notre Equipe CISI est composée de spécialistes du Contrôle Interne et des Systèmes d’information, travaillant en transversalité sur des activités techniques très diverses : Conformité, Risque, Audit IT, Contrôle interne, Process SOX, EPM BI & Data…
Aujourd’hui nous cherchons des profils aimant travailler en équipe et curieux de tous les secteurs, à même d’intervenir dans divers cadres :
- Auditer les contrôles généraux informatiques (ITGC) pour évaluer la maturité des dispositifs de contrôle interne au sein de la DSI et leur conformité avec les bonnes pratiques et les exigences réglementaires.
- Auditer les contrôles applicatifs spécifiques (ITAC) intégrés aux applications clés afin d’assurer leur fiabilité et leur bonne adéquation.
- Contribuer à la revue des processus métiers en collaboration avec les équipes d’audit financier, afin d’analyser les interactions entre le SI et les processus métiers. Établir une cartographie de l’environnement applicatif tout en identifiant et évaluant les risques associés.
- Intervenir sur la revue de migration des données et le déploiement des projets informatiques.
- Produire des rapports détaillés contenant des observations et recommandations pragmatiques.
A court terme, vous serez amené à participer à une mission SOX (environnement soumis à la réglementation Sarbanes Oxley).
- Audit des dispositifs de contrôle interne informatique et de maitrise des risques liés aux systèmes d’information
- Évaluation de l'efficacité des dispositifs IT établis par nos clients
- Copilotage des campagnes d’évaluation menées par nos clients
- Diagnostiques et recommandations
- Suivi de la mise en œuvre des actions de remédiation.
Votre Profil :
Ecole de commerce, Master spécialisés en Audit, Mastère en audit/contrôle interne, Ingénieur IT
Expérience en cabinet d’audit ou corporate dans les domaines de l’audit interne ou du contrôle interne
Sensibilité IT, ITGC, ITIL, connaissances comptables, Anglais COURANT
Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire
Vous êtes disponible de suite et légalement autorisé à travailler en France sans délai. Vous n’avez pas besoin d’un parrainage d’immigration pour obtenir une autorisation de travail (avec le temps de traitement que cela implique)
Notre groupe :
Comptant plus de 320 collaborateurs, BM&A accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : audit des comptes, opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente…
A taille humaine, il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière, et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en synergie avec les autres expertises du cabinet : consolidation, projet de transformation finance, audit légal et contractuel, BI & Data, EPM…
BM&A est par ailleurs sensible à l’innovation et à la digitalisation, une partie de son activité étant étroitement lié aux sujets Business Intelligence
CV à transmettre sur :
BALENCIAGA - Stagiaire IT - Septembre 2025 (F/H) Senior Consultant Transformation Digitale - IT H/FVélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 3 weeks ago
Managing Consultant Transformation Digitale - IT H/FVélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 3 days ago
Senior Consultant / Managing Consultant / Director IT M&A - Paris Senior Consultante / Consultant - Smart Manufacturing– Paris Consultant en informatique/Consultante en informatiqueMontrouge, Île-de-France, France 17 hours ago
Senior Consultant - IT Strategy & Architecture d'entreprise (H/F)Levallois-Perret, Île-de-France, France 1 day ago
Consultant Confirmé / Senior – Digital Workplace & Migration Microsoft Office 365 - CDI - H/F Coordinateur Informatique - Team Leader H/F Coordinateur informatique de proximité H/F Consultant Senior en Transformation IT (F/H) #J-18808-LjbffrRESPONSABLE AUDIT INTERNE - F/H - CDI
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Citeo est un éco-organisme qui assure une mission dintérêt général : réduire limpact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques.Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP), Citeo finance et coconstruit des solutions de réduction, de réemploi, de recyclage et de lutte contre les déchets abandonnés.
Pour répondre à lurgence écologique et accélérer les transformations qui simposent, nous accompagnons les acteurs économiques, 60 entreprises clients, à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.
Pour mener à bien ces missions, lengagement et la capacité dentreprendre de nos collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.
Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte le handicap. Les candidats de tous horizons sont les bienvenus à postuler.
Rattaché-e au Directeur contrôle interne et audit interne, vous aurez la charge du pilotage et / ou de la réalisation des missions daudit interne inscrites dans le plan daudit annuel validé par le comité daudit, ainsi que les missions ponctuelles (audits flash, autres audits) décidées en dehors du plan, notamment en cas dévénement ou de besoin spécifiques.
Les missions daudit sont variées, couvrant principalement les audits de processus, et portent sur lensemble des cycles de lentreprise, dans une logique de sécurisation des risques et damélioration continue.
Principales missions :
- Conduire ou piloter des missions daudit interne (préparation, entretiens, analyses, recommandations, restitution).
- Contribuer à lactualisation et à la bonne exécution du plan daudit annuel.
- Réaliser des missions hors plan (audits flash, investigations ciblées, appui aux besoins de gouvernance).
- Rédiger les rapports daudit avec des constats clairs, des recommandations pragmatiques et des plans daction suivables.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, en lien avec les directions concernées.
- Participer à la préparation des comités daudit et de gestion des risques.
- Participer à la vie de la direction audit et contrôle interne, à ses projets de structuration et damélioration continue.
- Contribuer à la sensibilisation aux enjeux de contrôle interne, de maîtrise des risques et de conformité.
- Renforcer les autres référents Risques et Contrôle interne le cas échéant.
La liste des missions nest pas limitative et vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à dautres projets.
Votre profil :
Diplômé(e) dune formation supérieure (Université, école de commerce, ingénieur),avec une spécialisation en audit / gestion / finance, vous justifiez de 5 ans minimum dexpérience en audit interne ou externe, dont 3 impérativement en cabinet daudit (type Big 4 ou équivalent) qui vous ont permis notamment davoir une expérience dencadrement.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent dinteragir facilement avec un grand nombre dinterlocuteurs, d'adopter une posture de facilitateur.rice tout en étant capable de faire passer vos messages et attendus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos grandes qualités danalyse, de synthèse et de formalisation. Vous avez une bonne culture des processus dentreprise, des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.
Au cours de vos expériences vous avez développé des compétences solides :
- Rigueur et exigence dans lanalyse et le suivi des missions
- Curiosité intellectuelle et capacité à comprendre des environnements variés
- Autonomie dans la conduite des travaux et la gestion des priorités
- Qualités relationnelles et diplomatie dans les échanges avec les interlocuteurs métiers
- Capacités de communication écrite et orale
- Esprit critique constructif, orienté amélioration continue.
Si vous vous reconnaissez dans cette description alors nhésitez plus et contactez-nous, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Les conditions :
Localisation : Le poste est basé à paris. Notre siège se situe place de la Nation.
Contrat : cest unCDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.
Télétravail : chez Citeo, limportance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Léquilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse daccès au télétravail.
Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 65K et 75k de package annuel, à affiner selon votre profil.
RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir léquilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Le descriptif de mission vous donne envie de postuler?
Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Ensuite, vous pourrez rencontrer Malika de léquipe RH, Mohamed votre futur manager et Thibault, Directeur Finance et Impact.
Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours dintégration pensé pour vous
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-LjbffrSoyez le premier informé
À propos du dernier Audit interne Emplois dans Paris !
Senior Manager Audit interne F/H
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
La Direction Audit Interne d’Abeille Assurances, composée d’une vingtaine d’auditeurs avec des expertises multidisciplinaires (ex. finance, conseil, conformité, cyber), recrute une/un Senior Manager Audit Interne (F/H).
La Direction Audit Interne a pour vocation principale de fournir aux Instances Dirigeantes une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle garantissant la maitrise des risques sur tous les métiers d’Abeille Assurances (Epargne, Retraite, IARD, Santé & prévoyance).
Elle les accompagne principalement sur deux dimensions :
- Sécuriser les activités en considérant tous les angles : technique, humain, règlementaire, etc.
- Apporter un regard indépendant sur la conduite des chantiers stratégiques de la compagnie (ex. performance opérationnelle, expérience client, optimisation des process).
- Contribuer à l’élaboration du plan d’action des différentes missions d’audit.
- Conduire les missions d’Audit et les différents projets, initiatives de l’Audit interne
- Assurer la qualité des rapports et des conclusions présentés aux audités
- Veiller à l’application de la méthodologie de l’Audit.
- Etablir une relation forte/ un climat de confiance avec les différentes parties prenantes (audités/auditeurs).
- Suivre les recommandations proactivement, de manière régulière et en amont des instances clés (Comité d’Audit et des Risques à fréquence trimestrielle).
- Par ailleurs compte tenu de l’importance de l’analyse des données en soutien des missions d’audit, une capacité à embrasser les bonnes pratiques en matière de qualité de données est fortement souhaitable (orientation de l’équipe d’audit dans les tests de cohérences/qualité à conduire, synthèse et restitution des tendances chiffrées.).
- Enfin, le senior manager jouera un rôle clé dans la construction du collectif audit interne en étant force de proposition sur les préoccupations de la fonction (gestion des ressources, méthodes de travail …).
Vous serez également un acteur actif de la vie d’équipe de l’équipe d’Audit Interne d’Abeille Assurances et plus largement à celle de la communauté Audit Interne du groupe Aéma (environ 60 auditeurs). Ceci en participant aux différents initiatives internes de la fonction (ex. travaux sur les Données, Qualité de Vie au Travail, Méthodologie, Veille Réglementaire) et en étant force de proposition sur l’amélioration continue de nos pratiques.
Votre profil
De formation supérieure Bac+5 de type Ecole de Commerce, Université ou école d’ingénieur, vous avez une bonne connaissance des risques et de la réglementation assurantiels acquise en cabinet d’audit, de conseil (type Big 4) ou au sein d’une direction d’audit interne ou des risques d’une compagnie d’assurance (8 à 12 ans d’expériences).
Autonome, rigoureux et méthodique, vous savez travaillez en équipe, dans les délais fixés et en respectant les objectifs fixés.
Votre capacité d’écoute, aisance relationnelle et esprit de synthèse vous permettent d’adapter votre communication avec vos interlocuteurs quel que soit leur niveau de séniorité.
Votre sens de la planification et de l’organisation vous permettra d’assurer vos travaux en toute autonomie dans le respect des jalons et de la méthodologie Abeille Assurances.
Organisation et rattachement hiérarchique
La fonction Audit Interne est dirigée par le Directeur de la fonction clé auquel sont rattachés deux Directeurs en charge de superviser l’ensemble du plan d’audit. L’Auditeur sera rattaché hiérarchiquement à un des deux directeurs et sera amené à intervenir sur l’ensemble de l’univers d’audit sous l’encadrement d’un Senior Manager et du Directeur en charge du périmètre audité.
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
Paris, Île-de-France, France 10 hours ago
Senior Manager Conseil F/H – Direction Financière & Audit Responsable Audit et Contrôle Interne (F/H) Senior Manager/Directeur Audit Interne & Contrôle Interne - Banque/FinTech | CDI | H/F Responsable Audit et Contrôle Interne (F/H) – Assurance | CDI Auditeur CSRD Senior Manager en Industrie et Services (H/F) Consultant Manager en Risques, Contrôle Interne et Audit Interne au Conseil Assurance (H/F)Paris, Île-de-France, France 12 hours ago
Manager / Senior Manager - Audit Grands Comptes - Neuilly-sur-Seine (H/F)Bois-Colombes, Île-de-France, France 3 days ago
Suresnes, Île-de-France, France 10 hours ago
Responsable Audit Interne Senior, Finances et Opérations Responsable Audit Interne Confirmé (H/F) Consultant et Auditeur Senior Manager en Sustainability/RSE (H/F)Levallois-Perret, Île-de-France, France 8 hours ago
#J-18808-LjbffrIngénieur-e Audit Interne Groupe F-H
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ingénieur-e Audit Interne Groupe F/H
Published
Company : Safran
Job field : Trade compliance and risks
Location : Paris , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) : English Fluent
#
Apply / Apply with one click / Any questions ?
Job DescriptionL'audit interne au sein du groupe SAFRAN est en charge de donner une assurance de la maîtrise de ses opérations et de la performance auprès de la Direction Générale et du Comité d'Audit, à travers une approche de management des risques, de contrôle et de gouvernance d'entreprise.
Le groupe SAFRAN recherche pour sa direction Audit et Contrôle Interne Groupe un Auditeur ou une Auditrice Interne qui aura pour principales missions de :
- Conduire et mener une mission d'audit à son terme
- Participer et supporter la démarche de progrès de l'équipe / de la direction
- Suivre la réalisation des plans d'action ou de remédiation des audités
- Représenter la direction générale et la gouvernance au sein du Groupe et entretenir le réseau d'auditeurs chez SAFRAN
- Vous bâtirez vos référentiels de travail
- Vous établirez les constats puis définirez les recommandations liées aux missions confiées et suivrez la mise en place des plans d'action associés
- Vous évaluerez la robustesse de la maîtrise du contrôle interne mis en place
- Ce poste vous permettra d'appréhender les différents domaines du groupe, de travailler dans un environnement international et de développer un réseau professionnel
- A l'issue d'une période de trois ans, vous intégrerez des postes opérationnels/fonctionnels au sein du Groupe. Des perspectives d'évolution sont ouvertes tant au sein des fonctions support qu'opérationnelles
- Formation Ingénieur (complétée éventuellement d'un 3e cycle en Management), ou BAC+5 en Management/Gestion
- Expérience de 7 à 10 ans en gestion opérationnelle (finance ou recherche et développement ou programme ou production.)
- Capacité à travailler en autonomie
- Bonne communication à l'écrit comme à l'oral
- Esprit de solidarité et goût pour le travail en équipe
- Esprit d'analyse
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Persévérance
- Sens de l'engagement pour le groupe SAFRAN
- Certification d'auditeur interne (CIA) appréciée
Des déplacements en province et à l'international sont à prévoir (missions de 3 semaines maximum). 30 à 40% de déplacement par an.
Locate your future workplace2, bd du General Martial-Valin 75724
Paris
Ile de France France
#J-18808-LjbffrChef de mission audit interne H/F
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client basé à la Défense, dans le domaine assurantiel, Un Chef de Mission Audit Interne (h/f) , dans le cadre d'un recrutement en CDI.
- Élaborer le plan pluriannuel par l'analyse des univers d'audit
- Définir le périmètre et les objectifs des missions
- Piloter et répartir le travail de l'équipe d'audit
- Superviser les phases de mission et les rapports
- Suivre la mise en ?uvre des recommandations
- Assurer le tutorat des nouveaux collaborateurs
- Sensibiliser les cadres de direction aux missions de l'audit interne
- Contribuer à la rédaction des rapports réglementaires