66 Emplois pour Gestion des risques - Paris

Description

Type de contrat : Titulaire ou Contractuel

Forfait cadre du lundi au vendredi

L'ingénieur sécurité et gestion des risques assure la coordination et la supervision des activités liées à la sécurité incendie et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement de santé.

Ses missions s’articulent autour de deux axes, la coordination du service sécurité et la prévention des risques professionnels.

• Définir, organiser la politique sécurité incendie et sécurité des biens et des personnes et en assurer la mise en place dans les différents sites.
• Veiller à définir une politique de sûreté de l'établissement, mettre en place de mesures de protection et de prévention, (Plan Vigipirate, sites à risques, …).
• Assurer une mission d'expertise technique en matière de prévention des actes de malveillance et de prévention incendie
• Superviser et coordonner la mise en œuvre des différents contrôles en matière de prévention et de lutte contre les incendies dans l'ensemble des sites.
• Définir et suivre les contrats de maintenance des équipements de sécurité.
• Assurer les relations extérieures avec les services publics, notamment le Service Prévention du S.D.I.S., les services instructeurs de la Préfecture, la D.D.S.P., la D.D.T., le commissariat de Police, la gendarmerie, la Police Municipale, les élus chargés des Commissions de Sécurité, les mairies, etc.
• Évaluer les besoins en dispositifs de protection du travailleur isolé (PTI) et superviser leur déploiement, en veillant à la sécurité du personnel.
• Réaliser des audits et proposer des adaptations pour améliorer les installations et les conditions de sécurité dans les établissements.
• Superviser la formation et la sensibilisation des personnels à la sûreté-malveillance et à la sécurité incendie.
• Organiser l'élaboration des plans d’urgence : Plan de sécurité des établissements (PSE), Plan blanc, …
• Participation à l'élaboration des dossiers de demande de permis de construire ou de déclarations de travaux d'ERP.
• Etude et suivi d'opérations de travaux spécifiques au respect de la réglementation ERP (mise en sécurité, mise en conformité, .), du Code du Travail,

Savoirs :

• Utiliser les outils et les méthodes de management de la qualité, de la gestion des risques et de l’évaluation
• Capacité à planifier, coordonner et mettre en œuvre des projets, en tenant compte des contraintes opérationnelles et budgétaires.
• Communiquer et transmettre la culture sécurité et prévention des risques professionnels
• S’exprimer auprès de publics variés internes et externes et les faire adhérer aux enjeux de sécurité
• Identifier et veiller au respect des différentes réglementations, normes, recommandations et méthodologies applicables

Savoir-faire :

• Qualité rédactionnelle
• Rigueur professionnelle
• Capacité d’organisation et d’initiatives
• Réactivité, aptitude à gérer des problèmes concrets et proposer des solutions
• Capacité d’analyse, de synthèse

Savoir-être :

• Qualité relationnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Pédagogie
• Implication
• Dynamisme

Nous accompagnons nos clients dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique, etc.) dans leurs enjeux de transformation, notamment des fonctions Risques, Conformité et Contrôle Permanent.

1. Décryptage réglementaire : utilisation de nos outils de veille intégrant des technologies d’IA, et évaluation des impacts opérationnels.
2. Gestion des risques : évaluation, définition et mise en place de dispositifs (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles, etc.), en intégrant les risques émergents (ESG, IA, etc.).
3. Transformation : conception et mise en œuvre de programmes, depuis la gouvernance jusqu’aux processus opérationnels, en s’appuyant sur les meilleures pratiques et l’émergence de nouveaux acteurs comme les RegTechs.
4. Formation et changement : conception et animation d’une culture du changement.
5. Audit et diagnostic : développement de méthodologies sur mesure avec nos designers pour assurer la conformité aux exigences.
6. Optimisation : amélioration des dispositifs de gestion des risques en utilisant l’analyse de données et les nouvelles technologies pour proposer des axes d’optimisation.

Vous serez en position d’intervenir dans de nombreux domaines d’expertise, tels que la gestion des risques opérationnels, la lutte contre le blanchiment (LCB-FT), l’anti-corruption, etc., dont certains sont en pleine émergence (Risk IA, ESG, éthique, gestion des risques Tiers, etc.).

• Prise en charge d'initiatives sur des offres innovantes au sein de nos groupes de travail.
• Développement ou renforcement de nos offres via formations, groupes de travail, supports internes et externes.
• Publication (études, articles, etc.) et organisation d’événements externes.
• Développement commercial : identification des besoins et participation aux actions commerciales.

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, avec une expérience dans le conseil ou la gestion des risques (stage ou premier emploi). Vous avez un esprit analytique pour analyser des problèmes complexes.

Vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, et souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant. Vous partagez nos valeurs : excellence, entrepreneuriat, innovation, partage, bienveillance, et équilibre vie personnelle/vie professionnelle. La maîtrise du français et de l’anglais professionnel est requise.

Locaux en plein cœur de Paris (métro George V).

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi (recrutement, promotions, rémunération, sanctions) sont basés uniquement sur les performances, compétences, comportement et besoins de l’entreprise.

Overview

Join to apply for the Consultant Résilience SI & Gestion des Risques (H/F) role at Lutessa .

La mission est à pourvoir rapidement. Le poste est télétravaillable selon les modalités discutées avec le recruteur.

La mission longue à pourvoir asap, avec objectifs et livrables définis dans le cadre d'un environnement numérique en constante évolution.

• Évaluer les vulnérabilités actuelles et les risques potentiels sur les actifs critiques.
• Développer un plan de résilience détaillé et adapté aux besoins spécifiques.
• Mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour renforcer la résilience.
• Former et sensibiliser les collaborateurs à la gestion des incidents et à la continuité des opérations.

• Aptitude à former et à sensibiliser les collaborateurs sur les bonnes pratiques de résilience.
• Expertise en gestion des risques et en résilience des systèmes d'information.
• Expérience dans le secteur de l'Énergie.
• Maîtrise de la directive NIS2.
• Capacité de synthèse et d'analyse.
• Aisance avec des problématiques complexes dans un environnement changeant.
• Capacité d'écoute et de communication.
• Connaissance approfondie de la norme ISO 22301.

• Compétences et expérience équivalentes à celles ci-dessus.

Lutessa est une ESN spécialisée dans 3 domaines : la Connectivité, le Cloud et la Cybersécurité. Nous accompagnons nos clients — constructeurs, opérateurs, intégrateurs et donneurs d’ordres — dans l’étude, l’intégration et la gestion de leurs infrastructures critiques. Nous opérons actuellement en France et à Monaco, avec l’ouverture potentielle d’autres territoires.

Nos ingénieurs en Cybersécurité, Réseau et Cloud sont passionnés par les infrastructures et recherchent un perfectionnement continu. Rejoignez la Lutessa Family pour développer votre potentiel dans une société à taille humaine et axée sur le travail d’équipe et la progression professionnelle.

Rungis, Île-de-France, France • 22 hours ago

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Pour en savoir plus sur notre état d’esprit, visitez .

Qui sommes nous

Nous c'est Lutessa, ESN hyper-spécialisée dans 3 domaines d'activité : la Connectivité, le Cloud et la Cybersécurité. Lutessa accompagne ses clients (constructeurs, opérateurs, intégrateurs et grands donneurs d'ordres) dans l'étude, l'intégration et la gestion de leurs infrastructures critiques. Nous couvrons aujourd'hui 2 territoires : la France & Monaco, avec l'ambition d'en ouvrir d'autres. Pourquoi nous rejoindre ? Ingénieurs en Cybersécurité, Réseau et Cloud, passionnés par les infrastructures informatiques et curieux, animés par l'envie d'un perfectionnement continu. Rejoignez la Lutessa Family ! Au-delà de vos compétences techniques, Lutessa vous accueille comme vous êtes et promet de construire votre carrière avec sincérité et transparence. Lutessa se veut être un catalyseur et un bâtisseur de carrière, en vous stimulant et vous exposant à des projets pertinents et enrichissants. Vos RingLeaders (référents techniques) vous accompagnent dans votre développement en incarnant leurs valeurs. Venez développer votre potentiel au sein d'une société à taille humaine qui se définit comme une entreprise Joyeuse. Pour en savoir plus sur notre état d'esprit : https : / /

Mission longue à pourvoir asap : )

Objectifs et livrables

Dans un environnement numérique en constante évolution, la résilience des actifs critiques est essentielle pour garantir la continuité des opérations et la sécurité des données. Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant spécialisé en résilience des actifs numériques. Dans le cadre de cette mission, le consultant aura comme missions suivantes :

• Évaluer les vulnérabilités actuelles et les risques potentiels sur les actifs critiques.
• Développer un plan de résilience détaillé et adapté aux besoins spécifiques.
• Mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour renforcer la résilience.
• Former et sensibiliser les collaborateurs à la gestion des incidents et à la continuité des opérations.

• Aptitude à former et à sensibiliser les collaborateurs sur les bonnes pratiques de résilience
• Expertise en gestion des risques et en résilience des systèmes d'information
• Expérience dans le secteur de l'Énergie
• Maîtrise de la directive NIS2
• Capacité de synthèse et d'analyse
• Aisance avec des problématiques complexes dans un environnement changeant
• Capacité d'écoute et de communication
• Connaissance approfondie de la norme ISO 22301

• Compétences demandées (voir ci-dessus)
• Aptitude à former et à sensibiliser les collaborateurs sur les bonnes pratiques de résilience
• Expertise en gestion des risques et en résilience des systèmes d'information
• Expérience dans le secteur de l'Énergie
• Maîtrise de la directive NIS2
• Capacité de synthèse et d'analyse
• Aisance avec des problématiques complexes dans un environnement changeant
• Capacité d'écoute et de communication
• Connaissance approfondie de la norme ISO 22301

Nous accompagnons nos clients dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique etc.,) dans leurs enjeux de transformation notamment des fonctions Risques, Conformité et Contrôle Permanent .

Au sein d’une équipe de consultants expérimentés, et en plein essor , vous pourrez intervenir sur un ensemble de missions très variées et à forte technicité opérationnelle :

• Décryptage règlementaire, augmenté par nos outils de veille intégrant des technologies d’IA , et évaluation des impacts opérationnels,
• Evaluation, définition et mise en place de dispositifs (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles, etc.) de gestion des risques, d’éthique et de déontologie en intégrant les risques émergents (ESG, IA, etc.),
• Evaluation, conception et mise en œuvre de programmes de transformation, depuis le dispositif de gouvernance jusqu’aux processus opérationnels, en s’appuyant sur les meilleurs pratiques de place et l’émergence de nouveaux acteurs de type RegTechs ,
• Formation, conception et animation d’une culture du changement,
• Diagnostic et audit de l’atteinte des exigences, en développant des méthodologies sur mesure avec nos designers,
• Optimisation de dispositif de gestion des risques, en s’appuyant sur des démarches analytiques d’analyse de données et l’apport de nouvelles technologiques afin de proposer des axes d’optimisation.

Vous serez en position d’intervenir sur de nombreux domaines d’expertise (gestion des risques opérationnels, LCB-FT, anticorruption, etc.) dont certains sont en pleine émergence (Risk IA, ESG et éthique, gestion des risques Tiers, etc.).

Dans le cadre des activités internes du cabinet , votre participation s’articule autour des axes suivants :

• La prise en charge d'initiatives sur des offres innovantes structurées au sein de nos groupes de travail,
• Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes etc.,
• La politique de publication (études, parution presse etc.) et d'animation d'événements externes,
• Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales.

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une université, vous justifiez d’une expérience dans le conseil ou dans le cadre de missions en lien avec la gestion des risques (stage ou 1er emploi).Vous êtes doté d’un esprit analytique vous permettant d’analyser des problèmes complexes.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Locaux en plein cœur de Paris (métro George V).

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Dans le cadre de de sa forte croissance et du développement de son offre

en Actuariat, Asigma recrute des consultant(e)s ayant développé une expertise

associant les métiers de l'assurance et les enjeux actuariels.

En tant que consultant Asigma, vous accompagnerez les clients sur un large

panel de problématiques relatives aux différentes activités : épargne, retraite,

santé, prévoyance, IARD et emprunteur.

Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction du niveau d'expérience

Senior Manager, Manager, Consultant Senior, Consultant Junior).

Au sein du pôle Actuariat, vous participerez à des missions riches

et variées au cœur de l'actualité réglementaire du marché de l'actuariat.

Vous interviendrez pour nos clients en premier lieu sur des missions

de modélisation et de gestion des risques que ce soit sur des risques non vie,

Cat, climatiques, biométriques ou financiers. Le panel des missions va de la conception

et calibrage des modèles de VaR à des problématiques plus transversales de gestion

et de gouvernance des risques. Vous pourrez également intervenir sur un panel riche

et diversifié de missions :

1. Inventaire multinormes (french Gaap, Solvabilité 2, IFRS 9 et 17)
2. Détermination du capital économique (calculs MCEV, EV, EEV)
3. ALM, pilotage et optimisation des processus financiers
4. Analyse de la sinistralité et amélioration de la rentabilité

Formation : De niveau Bac + 5 (Ecole d'actuaire, ingénieur ou Université),

avec une spécialisation en actuariat, vous avez une expérience significative

de plus de 3 ans en fonction des postes à pourvoir en inventaire multinormes

dans l'un ou plusieurs des principaux risques d'assurance (IARD, santé / prévoyance,

épargne / retraite) acquise dans un établissement d'assurance et / ou dans un cabinet de conseil.

1. Vous disposez d'une bonne connaissance de la modélisation
2. Vous êtes dotés d'une capacité à travailler en équipe
3. Vous êtes à l'aise dans l'un des principaux langages de modélisation

statistique SAS, R ou Python ou des outils dédiés.

1. Vous êtes intéressés par un environnement de travail dynamique,

challengeant et en forte croissance.

1. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
2. Votre êtes suffisamment à l'aise en anglais pour travailler

dans un environnement international.

Asigma est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.

1. E1 : Rencontre avec une Talent Acquisition Manager

Au sein d’une Grande Banque, en tant que Business Analyst, vous interviendrez pour maintenir et faire évoluer les outils d’une banque permettant la collecte d’informations liées aux Réglementations Anti-Blanchiment d’Argent et de Lutte Contre le Financement du Terrorisme (procédure KYC : Know Your Customer) et vous serez en charge du :

• Recueil des besoins auprès des utilisateurs / métiers
• Rédaction des spécifications fonctionnelles
• Coordination des différentes équipes du projet
• Réalisation des tests et recettes fonctionnelles
• Accompagnement au changement (formation et support fonctionnel)
• Réalisation de reporting

De formation Bac+4 / 5 , vous avez idéalement 3 ans minimum d’expérience en Maîtrise d’Ouvrage / Consultant(e) fonctionnel(le) en Banque et Finance de Marché (analyse des besoins métiers, spécifications fonctionnelles, recette, support, conduite du changement ou en développement / architecture SI…).

Vous avez une expérience reconnue dans les domaines de la Compliance / Conformité Bancaire (Lutte anti-blanchiment et lutte contre le financement du terrorisme (LAB-FT), respect des embargos, prévention de la corruption & fraudes, KYC, due diligence, remédiation, conflits d’intérêt, 4ème directive, filtrage des clients, référentiel tiers, réglementations Fatca, Mifid, Emir, GDPR-RGPD, risques opérationnels…)

Un bon niveau en anglais est souhaité.

Vous êtes particulièrement motivé(e) pour renforcer votre expertise dans les aspects organisationnels et métiers des systèmes d’information et souhaitez participer activement au développement d’une société de conseil, alors rejoignez-nous !

Présentation

Crédit Mutuel est une banque coopérative et mutualiste, appartenant à ses clients-sociétaires et engagée dans des valeurs de solidarité, d’égalité et de responsabilité. Le groupe est présent internationalement et recherche des talents pour accompagner sa croissance et la protection de sa marque.

Pourquoi nous recrutons ?

Pour renforcer le Pôle Risques Informatiques et Résilience Opérationnelle au sein du Département Risques Opérationnels, nous recrutons un(e) chargé(e) de projet Risque informatique et Résilience Opérationnelle afin d’assurer la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Le département Risques opérationnels pilote l’ensemble du dispositif de mesure du risque opérationnel et supervise le déploiement du dispositif à tous les niveaux du groupe.

Vos missions

• Vous serez rattaché au Responsable du Pôle Risques Informatiques et Résilience Opérationnelle et travaillerez avec l’ensemble de la direction des risques de la CNCM, ainsi qu’avec les directions Informatiques et risques des Groupes Régionaux.
• Définition et déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion et suivi des risques informatiques, en particulier réglementaires (DORA et NIS2), de maîtrise de la résilience opérationnelle (Continuité d'Activité et Gestion de Crise) et de gestion de l’externalisation / risque de tiers (cf. DORA).
• Établissement des normes et méthodes d'évaluation du risque informatique (référentiel méthodologique, procédures, règles, exigences, guides) en concertation avec les parties prenantes.
• Participation à la conception du dispositif permettant le contrôle des risques IT et formalisation de rapports pour évaluation par les instances dirigeantes.
• Contribution aux réponses aux exigences des régulateurs (ACPR, BCE, JST) et apport d’une expertise en réglementation (DORA, NIS2, Guidelines EBA sur l’externalisation, etc.).
• Apport d’expertise sur les risques informatiques et la résilience opérationnelle dans un environnement en constante évolution.

Vos interlocuteurs

Vos interlocuteurs sont variés, de la Direction Générale à des opérateurs métiers, en passant par des fonctions Risques, Finance, continuité d’activité et gestion du risque de tiers.

Contexte Groupe

Le Groupe Crédit Mutuel est mutualiste; CNCM est le point d’entrée des régulateurs et des instances de place (BCE, JST, ACPR, BdF, GPR, CRMS) et contribue à la mise en œuvre de la réglementation par les Groupes Régionaux et leurs filiales.

Ambiance humaine, esprit d’équipe, et parcours de développement. Une expérience professionnelle exigeante et polyvalente, en contact avec les équipes du groupe et des acteurs du monde bancaire et financier européen. Politique sociale favorable au développement des compétences, à la mobilité et à la diversité.

Avantages et conditions

• Rémunération fixe sur 13 mois + prime de participation et d’intéressement
• 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
• Titres-restaurant (12 € par jour, 60% pris en charge par l’employeur)
• Accord de télétravail (2 jours/semaine)
• Protection sociale renforcée et prise en charge
• Convention collective avantageuse et mesures complémentaires ( parentalité, handicap, égalité professionnelle, etc.)
• Plan de formation et mobilité professionnelle

Localisation

Le poste est basé à Paris 17e, proche des lignes 13 et 14. Locaux récents et agréables.

Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, master ou 3e cycle universitaire) avec environ 8 ans d’expérience en gestion des risques informatiques et opérationnels, audit IT ou contrôle interne. Connaissance des enjeux de continuité d’activité dans le secteur bancaire/financier ou en cabinet.

Connaissance de l’environnement réglementaire (DORA, NIS2, Guidelines EBA sur l’externalisation, Arrêté du 03/11/2014). Maîtrise de la suite Office (Excel) et anglais opérationnel pour échanger avec le régulateur.

Certifications appréciées (CISA, CRISC, CIA, CRMA, CISM, ISO 2700X, ISO 2230X) mais non obligatoires.

Compétences: expression orale et écrite claire, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, écoute, organisation, autonomie et sens de l’initiative. Travail en équipe et polyvalence importants.

Intégration et investissement dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire. Si vous vous vous reconnaissez, postulez.

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À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

Description De L'entreprise

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

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Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur monde est tel que nous le façonnons

La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.

Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour).

Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.

Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.

• Une solution de confiance de bout-en-bout
• Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.
• Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.
  
  

• Vous êtes le point de contact client privilégié sur la mission
• Vous animez des ateliers de travail et de restitution
• Vous construisez des arbres d’attaques et évaluez des niveaux de risques
• Vous organisez et pilotez des missions, et êtes en charge de la gestion des charges et des délais
• Vous encadrez et et prônez la montée en compétences des consultants en binôme avec vous
• Vous partagez vos connaissances au sein de l’équipe
• Vous procédez à l'industrialisation et l'amélioration continue des activités d’analyse de risques
• Vous participez aux activités d’avant-vente (qualification des besoins, construction de la stratégie de réponse et chiffrage)
  
  

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
  
  

• Connaissance des systèmes d’information : réseau, système, architecture, cloud, virtualisation, modèle OSI, protocoles de communication, etc. ;
• Connaissances en cybersécurité : mécanismes de sécurité techniques et organisationnels, veille et connaissances de la menace, référentiels de sécurité (MITRE, NIST, ISO27K, RGPD, LPM, HDS, PCI-DSS, PDIS, PASSI) ;
• Connaissances en analyse et gestion du risque : expérience terrain, connaissance des méthodes, référentiels et outils : ISO27005, EBIOS 2010, EBIOS RM, FAIR, Egerie, Agile RM, Fence ;
• Posture du consultant(e) : autonomie, aisance à l’oral, capacités d’expression, esprit de synthèse, orientation client ;
• Compétences en management : planification, encadrement de consultants juniors, transfert de connaissances