292 Emplois pour Environnement - France

Responsable Environnement
Company :
Safran
Job field : Project management
Location : Paris , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
French Fluent
English Fluent
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**Job Description**
Au sein de la Direction Groupe du Développement Durable de Safran, la Direction Climat et Environnement est notamment chargée de définir, piloter et déployer les orientations et la stratégie de Safran en lien avec l'environnement pour répondre aux défis climatiques et environnementaux majeurs qui sont devant nous.
En tant que Responsable Environnement vous aurez pour principales missions :
- Contribuer à définir et mettre en œuvre la démarche environnementale (orientations, plans d'action, indicateurs et procédures) en conformité avec les réglementations et leurs évolutions (nationales et internationales) et en cohérence avec la politique du Groupe, notamment sur les aspects liés aux déchets, à l'eau, à la pollution et à la biodiversité ;
- Assurer une mission d'expertise et de préconisations sur les sujets liés à l'environnement ;
- Coordonner les activités liées au domaines environnementaux de son portefeuille, au sein du Groupe et travailler en étroite coordination avec les directions métiers (santé-sécurité, risques industriels, matériaux et procédés, etc.) ;
- Participer aux groupes de travail internes et externes appropriés ;
- Piloter le reporting régulier sur des indicateurs clés de performance et participer aux rapports extra-financiers sur les sujets liés à l'environnement (CSRD, CDP, réponses aux parties prenantes, etc.) ;
- Contribuer à la promotion d'une culture de protection de l'environnement au sein du Groupe.
Vous aurez également comme mission, en coordination avec le Coordinateur Environnement Groupe, de :
- Animer le réseau environnement dans les sociétés pour assurer la cohérence des plans d'actions avec la trajectoire groupe, consolider et partager les bonnes pratiques, et diffuser les recommandations Groupe ;
- Être partie prenante lors des projets de cessions et acquisitions afin d'évaluer les risques et impacts environnementaux ;
- Être un référent technique en réponse aux situations de crise environnementale au sein de la cellule de crise du Groupe.
**Job Requirements**
- Diplômé-e d'une école d'ingénieurs avec minimum 5 années d'expérience idéalement dans le domaine de l'environnement ;
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
- Profil analytique, avec une bonne capacité à analyser de grandes quantités d'informations, à tirer des conclusions pertinentes et à synthétiser des recommandations ;
- Fort esprit d'équipe, avec la capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec des parties prenantes internes et externes, sachant exercer un leadership et une autorité fonctionnelle sur des projets transverses ;
- Proactivité dans la construction et l'animation d'un réseau de parties prenantes.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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2, bd du General Martial-Valin75724
Paris
Ile de France France
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
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+ © Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.