491 Emplois - Aubergenville

Nous sommes Capfinances, cabinet spécialisé en gestion de patrimoine depuis plus de 20 ans, reconnu pour son excellence dans l'accompagnement client.

Nous comptons aujourd'hui :

• Plus de 950 mandataires indépendants

• Une confiance renouvelée par 78 000 clients

• Une position de leader dans le courtage Assurance vie-épargne en France

Nos points forts:

• Un suivi personnalisé 

• Des solutions performantes

• Une proximité renforcée avec 19 centres d'affaires en France

• Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au sein du réseau Capfinances, c'est bénéficer de:

• Une formation en accès libre

• Un accompagnement à disposition

• une ambiance de travail conviviale et stimulante

• Des outils digitaux innovants à disposition

• Des retombées financières à la hauteur de vos efforts

Faites le choix d'une entreprise engagée à vos côtés depuis plus de 20 ans, où bienveillance, solidarité et réussite sont au cœur de notre ADN.

Rejoignez notre réseau pour une aventure professionnelle enrichissante avec la possibilité d'être accompagné par d'autres mandataires expérimentés, et proposer des solutions haut de gamme en matière de :

• Préparation à la retraite

• Transmission du patrimoine

• Protection de la famille

• Défiscalisation

• Enrichissement personnel

• Assurance emprunteur

• Prévoyance
  

Grâce à nos outils, notre expertise et une formation continue à disposition, vous pourrez:

• Analyser les besoins spécifiques des clients

• Réaliser des bilans patrimoniaux détaillés

• Proposer des solutions haut de gamme à chaque situation

Plus que votre expérience, c'est votre tempérament et votre motivation qui feront la différence, évidemment, une sensibilité pour le conseil financier est un atout.

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée , dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une équipe  : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier. 
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
• Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
• Tu sais organiser et gérer les priorités ? 
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
• Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre ,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 €après 1 an, 60 025 € rès 2 ans et 63 794 € rès 3 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous sommes Capfinances, cabinet spécialisé en gestion de patrimoine depuis plus de 20 ans, reconnu pour son excellence dans l'accompagnement client.

Nous comptons aujourd'hui :

• Plus de 950 conseillers en gestion de patrimoine

• Une confiance renouvelée par 78 000 clients

• Une position de leader dans le courtage Assurance vie-épargne en France

Nos points forts:

• Un suivi personnalisé 

• Des solutions performantes

• Une proximité renforcée avec 19 centres d'affaires en France

• Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au sein du réseau Capfinances, c'est bénéficer de:

• Une formation en accès libre

• Un accompagnement à disposition

• une ambiance de travail conviviale et stimulante

• Des outils digitaux innovants à disposition

• Des retombées financières à la hauteur de vos efforts

Faites le choix d'une entreprise engagée à vos côtés depuis plus de 20 ans, où bienveillance, solidarité et réussite sont au cœur de notre ADN.

Rejoignez notre réseau pour une aventure professionnelle enrichissante avec la possibilité d'être accompagné par d'autres conseillers expérimentés, et proposer des solutions haut de gamme en matière de :

• Préparation à la retraite

• Transmission du patrimoine

• Protection de la famille

• Défiscalisation

• Enrichissement personnel

• Assurance emprunteur

• Prévoyance

Grâce à nos outils, notre expertise et une formation continue à disposition, vous pourrez:

• Analyser les besoins spécifiques des clients

• Réaliser des bilans patrimoniaux détaillés

• Proposer des solutions haut de gamme à chaque situation

Plus que votre expérience, c'est votre tempérament et votre motivation qui feront la différence, évidemment, une sensibilité pour le conseil financier est un atout.

Nous sommes Capfinances, cabinet spécialisé en gestion de patrimoine depuis plus de 20 ans, reconnu pour son excellence dans l'accompagnement client.

Nous comptons aujourd'hui :

• Plus de 950 mandataires indépendants

• Une confiance renouvelée par 78 000 clients

• Une position de leader dans le courtage Assurance vie-épargne en France

Nos points forts:

• Un suivi personnalisé 

• Des solutions performantes

• Une proximité renforcée avec 19 centres d'affaires en France

• Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au sein du réseau Capfinances, c'est bénéficer de:

• Une formation en accès libre

• Un accompagnement à disposition

• une ambiance de travail conviviale et stimulante

• Des outils digitaux innovants à disposition

• Des retombées financières à la hauteur de vos efforts

Faites le choix d'une entreprise engagée à vos côtés depuis plus de 20 ans, où bienveillance, solidarité et réussite sont au cœur de notre ADN.

Rejoignez notre réseau pour une aventure professionnelle enrichissante avec la possibilité d'être accompagné par d'autres mandataires expérimentés, et proposer des solutions haut de gamme en matière de :

• Préparation à la retraite

• Transmission du patrimoine

• Protection de la famille

• Défiscalisation

• Enrichissement personnel

• Assurance emprunteur

• Prévoyance
  

Grâce à nos outils, notre expertise et une formation continue à disposition, vous pourrez:

• Analyser les besoins spécifiques des clients

• Réaliser des bilans patrimoniaux détaillés

• Proposer des solutions haut de gamme à chaque situation

Plus que votre expérience, c'est votre tempérament et votre motivation qui feront la différence, évidemment, une sensibilité pour le conseil financier est un atout.

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée , dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une équipe  : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier. 
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
• Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
• Tu sais organiser et gérer les priorités ? 
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
• Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre ,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 €après 1 an, 60 025 € rès 2 ans et 63 794 € rès 3 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.