57 Emplois pour Bâtiment - France

Electricien du bâtiment

FRANCE WORK

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

France Work Colmar recrute !

Envie d’intégrer une équipe dynamique sur des chantiers locaux ? Nous recherchons un talent motivé pour renforcer nos équipes en tant qu’électricien ou électricienne du bâtiment (H/F/NB) à Colmar.

Missions principales – Emploi Électricien(ne) du bâtiment à Colmar
  • Réaliser les installations électriques sur des chantiers neufs et en rénovation (logements, tertiaire, locaux industriels, etc.)
  • Tirer les câbles, poser les conduits et effectuer le raccordement d’appareillages électriques
  • Mettre en place et raccorder les tableaux électriques, armoires et coffrets
  • Vérifier le fonctionnement de l’installation et effectuer les tests de sécurité
  • Participer au diagnostic et à la résolution de pannes ou dysfonctionnements électriques
  • Travailler dans le respect strict des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité du bâtiment
  • Collaborer avec les membres de l’équipe chantier et les autres corps de métier
Profil recherché – Compétences électricien(ne) bâtiment (H/F/NB)
  • CAP/BEP Électricité, électrotechnique ou expérience significative en électricité bâtiment
  • Maîtrise des techniques de câblage, installation et dépannage courant fort et faible
  • Savoir lire des plans, des schémas électriques et se repérer sur un chantier
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
  • Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
  • Le permis B serait un atout pour les déplacements entre chantiers
Pourquoi rejoindre France Work Colmar pour un poste d’électricien(ne) du bâtiment ?
  • Missions variées en électricité bâtiment sur Colmar et sa région
  • Solide accompagnement dès l’intégration et perspectives d’évolution rapide
  • Équipe bienveillante, dynamique et attentive à ses collaborateurs
  • Partenaire reconnu dans les métiers techniques du bâtiment à Colmar
France Work Colmar – Agence spécialisée dans le recrutement bâtiment et électricité

France Work Colmar accompagne les électriciens et les professionnelles du bâtiment dans leur évolution de carrière. Grâce à notre expertise locale, nous proposons des missions de courte ou longue durée, ainsi que des CDI, favorisant la montée en compétences et la valorisation du métier d’électricien(ne) bâtiment.

Rejoignez nos équipes et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel sur des chantiers stimulants et innovants.

Postuler – Offre d’emploi Électricien(ne) bâtiment Colmar (H/F/NB)

Intéressé(e) ? Postulez directement sur notre site ou contactez France Work Colmar pour échanger avec notre équipe dédiée ! Donnez un courant positif à votre carrière avec France Work Colmar, partenaire de confiance des métiers du bâtiment à Colmar.

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Responsable Bâtiment et sécurité

51000 Châlons en Champagne, CHAMPAGNE ARDENNE €28600 - €38600 annum Alméa Formations Interpro

Publié il y a 379 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Permanent
Qui sommes-nous ?

1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€.
Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussite ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à faire monter nos collaborateurs en compétences et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet :


Poste et missions :

Rattaché(e) à notre Directrice Départementale, vous avez la charge d’organiser et de suivre le plan de maintenance et d'entretien de nos bâtiments marnais. Vous gérez également les moyens permettant d'assurer la sécurité des biens et des personnes et coordonnez une équipe de 8 personnes (dont 1 apprenti).

Vos missions principales sont les suivantes :
 
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements, matériels, bâtiments et véhicules de nos établissements marnais (7 établissements) . Détecter les besoins, les analyser et coordonner les interventions. Si nécessaire, faire intervenir les entreprises prestataires.
  • Organiser, suivre et analyser le traitement des fiches d'intervention liées au service (utilisation d’un outil de ticketing) ;
  • Recommander et mettre en œuvre les actions nécessaires en termes d'hygiène bâtimentaire, de sécurité et d’environnement ;
  • Garantir le bon fonctionnement du système de sécurité incendie et du système anti-intrusion (vidéo surveillance, PPMS, .). Recommander et mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer la sécurité des biens et du personnel lors des manifestations (logistique, installations techniques, organisation, …) ;
  • Participer à la période d'intégration des nouveaux collaborateurs en leur donnant tous les repères nécessaires à la bonne compréhension et au respect des règles de sécurité d'Alméa (y compris la sécurité incendie) ;
  • Organiser et coordonner le service de lingerie (vêtements professionnels, linges des laboratoires et ateliers).
  • Titulaire idéalement d’un diplôme supérieur avec une spécialisation en maintenance des bâtiments (bac +2 ou bac +3),
  • Vous justifiez d’une première expérience réussie sur la gestion technique d’un site.
  • La maitrise de la réglementation incendie et de la sûreté des biens et des personnes est obligatoire pour ce poste.
  • Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et appréciez travailler en transversalité avec des acteurs variés.

Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre structure, vous êtes en forfait en jours sur l’année (216 jours travaillés). Vous bénéficierez également de nos avantages conventionnels : 18 RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à hauteur de 90% par l’entreprise ; restaurant d’entreprise ; 13ème mois soumis à une condition d’ancienneté ; plan épargne entreprise ; jours conventionnels…
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