87 Emplois pour Chefs De Chantier - France

Le cabinet euRHasi recrute pour son client un chef de chantier (H/F). Notre client est un groupe de 80 salariés aynt 20 ans d’expertise et de savoir-faire dans les Travaux Publics et Privés en tant que spécialiste dans le terrassement, l’assainissement et les VRD dans  le Tarn-et-Garonne et la périphérie Toulousaine.MissionRattaché au Directeur et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, tes missions seront les suivantes :> Tu prépares, planifies et supervises l’ensemble des travaux de ton chantier au quotidien.> Tu veilles à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des normes de sécurité, en tenant compte des contraintes techniques.> Tu remontes les informations importantes au supérieur hiérarchique, et n’hésites pas à l’alerter en cas de problématiques.> En bref, tu diriges les équipes, contrôles, coordonnes et planifies les travaux.ProfilProfil recherché> Tu as entre 5 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire en Travaux public, notamment sur le terrassement, assainissement et VRD.> Tu es moteur de ton équipe, manages avec bienveillance dans l’optique de faire évoluer tes équipiers et atteindre les objectifs chantiers fixés. Tu es autonome et sais t’adapter aux différentes situations rencontrées sur chantiers.Informations contractuellesLes avantagesMutuelle d'entreprisePlan d'épargne d'entrepriseVéhicule de fonctionTéléphoneOrdinateur portableFormationVie d'entreprise familiale et convivialeClimat de travail bienveillantCEPrime de fin d’année 

**Job Description Summary**
Le chef de projet est responsable de plusieurs en charge du suivi de plusieurs chantiers simultanés de construction et de mise en service.
Il assure la préparation des chantiers sur les aspects techniques, matériel, logistiques et humains. Il est le support des superviseurs de chantier afin d'apporter du soutien et des solutions en lien avec sa forte expérience de chantier. Le rôle du chef de projet est transverse et contrairement au superviseur, il est moins présent sur le terrain.
Il apporte également son expérience et son expertise aux Project Managers dans les phases de chiffrage et réalisation des projets. Il est en mesure de suivre un chantier en tant que Superviseur en lien avec la charge de l'activité du service ou pour remplacer ponctuellement un Superviseur.
**Job Description**
**ACTIVITES SIGNIFICATIVES**
+ Etudier le cahier des charges et les plans pour préparer les premières réunions internes et externes avec le client.
+ Réaliser le chiffrage des activités site et élaborer la meilleure stratégie à mettre en place.
+ Participer à l'élaboration et la validation des offres.
+ Elaborer le planning du site et anticiper les besoins de ressources (humaines et matérielles).
+ Organiser le lancement des consultations aux sous-traitants avec le support de Sourcing et participer aux négociations avec les prestataires.
+ Organiser la mise en place du site en termes de : base vie, ressources, organisation, outillage.
+ Diriger l'activité du Manager de site avant l'ouverture du chantier.
+ Organiser la réunion de lancement du chantier en présente sur superviseur.
+ Garantir que le site est conforme aux instructions, spécifications, normes standard, directives de qualité et obligations contractuelles.
+ Participer avec le Project Manager à l'élaboration du budget chantier, organiser la répartition des coûts, suivre les risques et opportunités.
**Nature et périmètre des responsabilités exercées**
**Responsabilités et latitude d'action**
+ Participer avec l'équipe de chiffrage à l'élaboration d'une stratégie gagnante en proposant des schémas optimisés et ingénieux.
+ Suppléer au chef de chantier en cas de besoin.
+ Garantir le respect des normes EHS sur le chantier et faire respecter les politiques de GE en matière de conformité et d'éthique.
+ Garantir que les documents de montage et de mise en service sont approuvés dans les temps.
**Description des relations de travail significatives**
+ Liens Interne : Project Manager, Service Achat, Planification, EHS, Chef de chantier, Ingénieur méthode, ingénieur bureau d'études.
+ Liens Externe : Client, Sous-traitants.
**Compétences professionnelles spécifiques**
**_Expérience:_**
+ **Connaissance des composants mécaniques et/ou électriques de l'Hydroélectricité.**
+ Expérience reconnue en gestion d'équipe (des références sont un plus).
+ Sensibilisation commerciale et contractuelle, avec une gestion avérée de la relation client.
+ Capacité à interpréter des rapports de site, des résultats de tests, des évaluations et des diagnostics.
+ Capacité à interpréter des dessins techniques et des schémas de câblage.
**_Compétences:_**
+ Solides compétences analytiques pour identifier les causes profondes et résoudre les problèmes.
+ Très bonne maîtrise/expérience de MS Office (Excel, Word et PowerPoint).
+ Excellentes compétences en communication orale et écrite.
+ Solides compétences interpersonnelles, avec un esprit d'équipe, d'autonomie et de collaboration.
+ Capacité et volonté de se déplacer/voyager.
**_Langues:_**
+ **Français courant (obligatoire).**
+ La maîtrise de l'anglais est un atout.
**_EHS:_**
+ Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.
**À propos de GE Vernova**
**GE Vernova** est une entreprise mondiale de l'énergie, conçue pour relever les défis de la transition énergétique. Elle regroupe les activités Power, Wind et Electrification, soutenues par ses pôles d'innovation, de conseil et de services financiers. Forte de plus de 130 ans d'expérience, GE Vernova est idéalement positionnée pour électrifier le monde tout en réduisant les émissions carbone.
GE Vernova | The energy to change the world ( sein de sa division **Hydro Power** , GE Vernova est à la pointe de l'industrie hydroélectrique. Nous concevons, fabriquons et installons des équipements de pointe pour les centrales hydroélectriques, tout en assurant la maintenance et la rénovation d'installations existantes pour garantir performance et durabilité. Nos turbines et générateurs représentent plus de 25 % de la capacité hydroélectrique installée dans le monde. Avec une équipe dynamique de 3 600 professionnels présents dans plus de 30 pays, nous avons l'énergie de changer le monde.
Rejoignez une équipe qui transforme non seulement le paysage énergétique, mais qui contribue également à un avenir plus durable.
Hydroelectric Power | GE Vernova ( & Culture**
Chez GE Vernova, nous valorisons votre identité, vos expériences et votre parcours. Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacun se sent accepté, respecté et légitime pour donner le meilleur de lui-même. Advancing safe, responsible, and fair working conditions ( Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Poste : Chef de chantier (h/f)

Nous recrutons un Chef de chantier pour rejoindre notre équipe dans le grésivaudan (38190). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous interviendrez auprès de clients spécialisés dans les secteurs de l'hydroélectricité, la papeterie, et la cimenterie.

Missions :

Participer à la réalisation des chantiers.

Superviser et coordonner les équipes de l'atelier/chantier.

Gérer les sous-traitants et réaliser les relevés sur site.

Rédiger les modes opératoires d'interventions.

Assurer l'interface entre le client et le chargé d'Affaires pendant les travaux.

Collaborer avec le Chargé d'Affaires pour réaliser les comptes rendus d'intervention et le reporting.

S'assurer de la tenue des objectifs de productivité, qualité, sécurité, et satisfaction clients.

Identifier les possibilités d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité.

Veiller au respect des règles QHSE.

Date de début : 1er octobre 2025

Salaire : jusqu'à 3 500 EUR mensuel brut

Ce poste est à temps plein.

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant.

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES : Votre partenaire en recrutement

Contrat : CDI

Niveau d'étude : BAC+2, DUT,BTS

Expérience : de 5 à 10 ans

Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + 13ième mois, Panier, véhicule.

Pour le poste de Chef de chantier (h/f), nous recherchons un candidat avec un solide parcours professionnel et des compétences éprouvées dans le domaine.

Le candidat idéal doit posséder un titre de niveau III, équivalent à un Bac +2 comme un BTS ou un DUT.
Vos connaissances en mécanique, et mécano soudage, chaudronnerie, tuyauterie et soudure sont appréciées.

Une expérience professionnelle de 6 à 10 ans est requise pour maîtriser les défis et responsabilités associés au rôle.

Ce profil doit démontrer une capacité à gérer efficacement les équipes et à assurer le bon déroulement des chantiers.

Spécialiste reconnu de la gestion des déchets, notre client accompagne les entreprises et collectivités à chaque étape de leurs projets : conseil, ingénierie, installation, exploitation. 

Grâce à des solutions techniques et innovantes, il contribue activement à la préservation de l’environnement et à la transition écologique .

 

Dans le cadre de son développement, notre client , un acteur reconnu du secteur de l’environnement et de la valorisation des déchets, confie à apxrh le recrutement d’un(e) Chef de Chantier pour piloter ses projets techniques sur le terrain.

Concrètement VOS MISSIONS seront principalement accès sur :

• Superviser les chantiers : Vous serez responsable de la gestion des chantiers, de la planification des tâches à la coordination des équipes sur le terrain, en passant par le respect des délais et des budgets.
• Assurer la sécurité : Vous veillerez au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers, en mettant en place des procédures adaptées et en formant les équipes aux bonnes pratiques.
• Gérer les relations avec les clients : Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients, en assurant une communication fluide et transparente sur l’avancement des projets et en répondant à leurs attentes.
• Coordonner les équipes : Vous encadrerez et animerez les équipes de terrain, en assurant leur formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant.
• Optimiser les processus : Vous identifierez les pistes d’amélioration des processus de tri et de valorisation des déchets, en proposant des solutions innovantes et performantes.
• Rendre compte de l’activité : Vous ferez un reporting régulier à la direction sur l’avancement des projets, les performances des équipes et les éventuels écarts par rapport aux objectifs fixés.

• Expérience notable dans un poste similaire.
• Connaissances (formation et/ou expérience) en mécanique.
• Maîtrise de l'interprétation des plans de montage industriels .
• Maîtrise des outils informatiques et numériques requis pour le poste.
• Déplacements fréquents en semaine sur sites clients (quelques jours à plusieurs semaines, hors week-end).
• Permis B obligatoire.
• La formation CACES engins de manutention serait un plus.

SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.
Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.
En tant que Chef de Chantier (H/F), sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels. Vous avez en charge l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes.
Le poste de Chef de Chantier (H/F) vous donnera les responsabilités suivantes :

Accueil et le management de plusieurs personnes sur chantier (3 à 15 personnes),
Application et respect des consignes de sécurité société et client,
Appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier,
Organisation et optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines),
Réalisation technique du chantier,
Gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur,
Garantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs/câbleurs de l'équipe,
Validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable.
Issu(e) d'un cursus BAC à BAC+2, idéalement BTS lectrotechnique ou DUT GEII, et vous disposez de 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous disposez d'un bon niveau technique en électrotechnique avec quelques connaissances en automatismes.
Vous serez affecté à notre agence à Sens (89). Doté de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires), disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail.
Aptitude au travail en hauteur impérative. De bonnes capacités rédactionnelles sont appréciables.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et le salaire est à négocier selon votre profil et expérience.Référence de l'offre

sera89cdcelec

Société

SERA

Région

Bourgogne

Ville

Sens (89)

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Salaire

Négociable

SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.
Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.
En tant que Chef de Chantier (H/F), vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels. Vous avez en charge l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes.
Le poste de Chef de Chantier (H/F) vous donnera les responsabilités suivantes :

Accueil et le management de plusieurs personnes sur chantier (3 à 15 personnes),
Application et respect des consignes de sécurité société et client,
Appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier,
Organisation et optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines),
Réalisation technique du chantier,
Gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur,
Garantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs/câbleurs de l'équipe,
Validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable.
Issu(e) d'un cursus BAC à BAC+2, idéalement BTS Electrotechnique ou DUT GEII, et vous disposez de 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous disposez d'un bon niveau technique en électrotechnique avec quelques connaissances en automatismes.
Vous serez affecté à notre agence Chasselay (69). Doté de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires), disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail.
Aptitude au travail en hauteur impérative. De bonnes capacités rédactionnelles sont appréciables.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et la rémunération est à négocier selon votre profil et expérience.Référence de l'offre

sera69cdcelec

Société

SERA

Région

Rhône-Alpes

Ville

Chasselay (69)

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Salaire

Négociable