11 026 Emplois - Vénissieux

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Le Groupe Carrier est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies innovantes de CVC, de réfrigération, d'incendie, de sécurité et d'automatisation des bâtiments.

Nous développons des solutions saines et durables pour le bâtiment et nous engageons à rendre le monde plus sûr pour les générations à venir. Nous continuons à être leader grâce à l’engagement de plus de 53000 collaborateurs qui placent le client au centre de toutes nos préoccupations.

Fort de 500 collaborateurs passionnés, Profroid est leader européen de la fabrication d’équipements frigorifiques prêts à l’emploi industriel et commercial. Notre gamme de produits unique en Europe et fabriqué à Aubagne nous permet de répondre aux demandes de nos clients avec réactivité et le plus haut standard de qualité.

Nous renforçons notre équipe technique / SAV et recrutons notre prochain.e :

Technicien Frigoriste / Metteur au point (H/F)

Au sein de notre équipe technique, vous êtes responsable de la réalisation des opérations de mise en service de nos machines, en intervention chez nos clients.

A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :

• S’assurer que les prérequis ont bien été exécutés par le client avant toute intervention.
• Réaliser les paramétrages et réglages en collaboration avec le client.
• Diagnostiquer les pannes, les analyser et proposer / mettre en place les actions correctives.
• Remplacer des pièces en collaboration avec le client le cas échéant.
• Rédiger les rapports d’intervention.
• Former le client et proposer des améliorations de fonctionnement / performance / service.
• Assurer la remontée d’informations aux services concernés, en cas d’aléas.

Vous vous déplacez chez nos clients sur toute la France et exceptionnellement à l’international.

Profil et Compétences

• Issu.e d’une formation technique dans le domaine du froid ou du génie climatique, vous justifiez de plus de 10 années d’expérience à la fonction de technicien.ne frigoriste.
• Vous disposez d’excellentes connaissances techniques, spécifiquement dans les machines fonctionnant au CO2. Vous avez l’habitude de l’intervention chez le client et disposez de bonnes qualités relationnelles.
• Vous disposez de connaissances en anglais technique et êtes à même de communiquer avec des collègues internationaux.
• Vous êtes mobile et disponible, car ce poste vous demandera une forte présence terrain et des déplacements permanents.

Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Chez Carrier, vous rejoignez le leader mondial des solutions de construction et de chaîne du froid saines, sûres, durables et intelligentes.

Nous créons des solutions qui comptent pour les gens et notre planète - et nos employés sont au cœur de tout cela. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de résolveurs de problèmes unis par The Carrier Way – notre vision, nos valeurs et notre culture.

En tant qu'employeur de choix, nous nous efforçons d'offrir un lieu de travail formidable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, favorise le travail d'équipe et, en fin de compte, stimule l'innovation au profit de nos clients.

Nous nous efforçons de créer un environnement où tous se sentent _appartenant, avec la diversité et l'inclusion comme moteur de croissance et d'innovation.

Nous développons et déployons des programmes et des pratiques de pointe, offrant des opportunités de carrière enrichissantes, écoutant les commentaires des employés et nous mettant toujours au défi de faire mieux.

En bref, les plus grands atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés - et nous sommes ravis que vous vous joigniez à l'équipe.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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Ce que vous ferez :

En tant que technicien frigoriste, vous serez responsable de la mise en service, du diagnostic, de la maintenance et du dépannage des installations de réfrigération industrielle et des groupes de conditionnement d’air. Vous interviendrez, sur l'axe Montélimar / Orange , dans des secteurs variés comme l'agroalimentaire, la pharmacie, la chimie, la pétrochimie, le loisir et d'autres industries.

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive sur 13 mois,

• Primes variées, paniers repas, intéressement,

• une vingtaine de RTT par an (sur une base de 39h de travail par semaine),

• Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,

• Formations continues au sein de notre propre centre de formation.

Comment vous le ferez :
En tant que spécialiste du froid sur installations à grosse puissance, vous participez au développement, à l'installation et à l'entretien de systèmes réfrigérés (CO2, NH3…) en vous appuyant sur de la documentation technique, notamment pour des groupes YORK et SABROE :

• Vous révisez les compresseurs frigorifiques (vis, piston…), réalisez des soudures, petits chantiers, dépannages et autres modifications d’armoires électriques ou automates.

• Vous vous tenez informé(e) de l’évolution des produits pour maintenir à jour vos connaissances.

• Sur le plan sécurité, vous appliquez les procédures et règles qualité, sécurité environnement relatives à sa fonction suivant le tableau matrice tâches fonctions QSE.

• Vous établissez les fiches d'intervention réglementaires lors des manipulations de fluide et/ou contrôles d'étanchéité.

Johnson Controls se distingue par son engagement en matière de sécurité, de bien-être au travail et de protection de l’environnement, avec ses certifications MASE et ISO 9001. La sécurité, la santé et l’environnement sont des valeurs au cœur de notre culture.

Ce que nous recherchons :
Vous êtes diplômé(e) en génie énergétique ou thermique et vous avez déjà une première expérience en réfrigération industrielle.
Votre rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont vos atouts. Vous maîtrisez les normes de sécurité dans le domaine du froid industriel et du conditionnement d'air.

Qui nous sommes :
Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d'énergie et de refroidissement. Nous jouons un rôle clé dans la gestion de la température des processus industriels, des chaînes d'approvisionnement et des environnements d’exploitation.
Nous croyons que votre talent est la clé de notre succès. Ensemble, nous créons un monde plus sûr, agréable et durable.

Le futur commence avec vous, alors rejoignez-nous !

#LI-JF1

Ce que vous ferez :
En tant qu'Ingénieur Commercial Sprinkler en Rhône-Alpes, vous serez le moteur de notre croissance en dynamisant les ventes d'équipements et d’installations auprès de nos clients existants tout en développant un portefeuille de nouveaux clients.

Comment vous le ferez :

• Dynamisez les ventes :  Collaborez avec nos agences locales et bureaux d’études pour établir des relations solides et proactives avec vos prospects.
• Offres sur mesure :  En lien avec notre service projets, créez des offres attractives tout en garantissant la qualité technique, le prix compétitif et le respect des délais.
• Satisfaction client :  Votre priorité sera d'assurer la satisfaction de nos clients tout en maintenant des marges intéressantes.
• Gestion efficace :  Surveillez l’exécution technique et financière de vos contrats pour garantir un service irréprochable.
• Coordination optimale :  Validez les termes des contrats en coopération avec nos équipes commerciales, financières et juridiques.
• Engagement qualité :  Informez les équipes d’exécution des exigences spécifiques de vos clients en matière de qualité, sécurité et environnement.

Ce que nous recherchons :

Diplôme technique (Bac +2 à Bac +5) avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du Sprinkler, vous possédez des connaissances techniques solides.

Vous êtes proactif et avez à cœur d'améliorer les performances des installations tout en veillant à leur conformité réglementaire.

Vos qualités de communication et votre fibre commerciale sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Qui sommes-nous ?
En tant qu’ambassadeur de notre entreprise, vous incarnerez les valeurs de TYCO auprès de nos clients et fournisseurs.
Chez Johnson Controls, nous sommes une équipe passionnée par la création d'un monde sûr, agréable et durable. Nous innovons pour construire des villes mieux connectées, des bâtiments intelligents et des environnements confortables.

Votre talent est au cœur de notre mission, et ensemble, nous pouvons transformer le monde de demain.

#LI-CA4

Ce que vous ferez :

En tant que technicien frigoriste, vous serez responsable de la mise en service, du diagnostic, de la maintenance et du dépannage des installations de réfrigération industrielle et des groupes de conditionnement d’air. Vous interviendrez dans des secteurs variés comme l'agroalimentaire, la pharmacie, la chimie, la pétrochimie, le loisir et d'autres industries.

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive sur 13 mois,

• Primes variées, paniers repas, intéressement,

• une vingtaine de RTT par an (sur une base de 39h de travail par semaine),

• Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,

• Formations continues au sein de notre propre centre de formation.

Comment vous le ferez :
En tant que spécialiste du froid sur installations à grosse puissance, vous participez au développement, à l'installation et à l'entretien de systèmes réfrigérés (CO2, NH3…) en vous appuyant sur de la documentation technique, notamment pour des groupes YORK et SABROE :

• Vous révisez les compresseurs frigorifiques (vis, piston…), réalisez des soudures, petits chantiers, dépannages et autres modifications d’armoires électriques ou automates.

• Vous vous tenez informé(e) de l’évolution des produits pour maintenir à jour vos connaissances.

• Sur le plan sécurité, vous appliquez les procédures et règles qualité, sécurité environnement relatives à sa fonction suivant le tableau matrice tâches fonctions QSE.

• Vous établissez les fiches d'intervention réglementaires lors des manipulations de fluide et/ou contrôles d'étanchéité.

Johnson Controls se distingue par son engagement en matière de sécurité, de bien-être au travail et de protection de l’environnement, avec ses certifications MASE et ISO 9001. La sécurité, la santé et l’environnement sont des valeurs au cœur de notre culture.

Ce que nous recherchons :
Vous êtes diplômé(e) en génie énergétique ou thermique et vous avez déjà une première expérience en réfrigération industrielle.
Votre rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont vos atouts. Vous maîtrisez les normes de sécurité dans le domaine du froid industriel et du conditionnement d'air.

Qui nous sommes :
Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d'énergie et de refroidissement. Nous jouons un rôle clé dans la gestion de la température des processus industriels, des chaînes d'approvisionnement et des environnements d’exploitation.
Nous croyons que votre talent est la clé de notre succès. Ensemble, nous créons un monde plus sûr, agréable et durable.

Le futur commence avec vous, alors rejoignez-nous !

#LI-JF1

Ce que vous ferez :
En tant que Chargé d'Affaires Service, vous serez responsable du développement de l’activité service en coordonnant les intervenants, assurant la satisfaction client et garantissant la rentabilité de votre secteur.

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive sur 13 mois, statut cadre au forfait jour,

• Primes variées, paniers repas, intéressement,

• RTT + 1 congé supplémentaire par année d’ancienneté, jusqu’à +5 jours,

• Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,

• Formations continues au sein de notre propre centre de formation.

Comment vous le ferez :
En collaboration avec les équipes commerciales, vos missions seront de :

• Chiffrer et rédiger les devis pour les petites affaires, et suivre le processus commercial jusqu'à l'enregistrement de la commande

• Élaborer les offres techniques et commerciales, conformément à la réglementation et aux besoins clients

• Gérer les dossiers contrats, avec des recommandations techniques lors de l’étude de nouvelles offres de maintenance

• Préparer les interventions de service en coordination avec le Coordinateur service et assurer le suivi des livraisons et la programmation des interventions

• Assister aux réunions de chantier, suivre la rentabilité des projets et veiller au respect des délais de paiement et de facturation

• Suivre les mises en service et les garanties

Vous appliquerez également les procédures qualité, sécurité et environnement, tout en représentant l’image de l’entreprise auprès des clients et fournisseurs.

Ce que nous recherchons :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique en génie climatique ou réfrigération industrielle, et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous possédez une expertise solide en froid industriel/commercial et en thermodynamique. Autonome et rigoureux(se), vous avez des compétences en gestion et savez travailler efficacement en équipe. Vous êtes également mobile pour des déplacements régionaux et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).

Qui nous sommes :
Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d'énergie et de refroidissement. Nous jouons un rôle clé dans la gestion de la température des processus industriels, des chaînes d'approvisionnement et des environnements d’exploitation.
Nous croyons que votre talent est la clé de notre succès. Ensemble, nous créons un monde plus sûr, agréable et durable.

Le futur commence avec vous, alors rejoignez-nous !

#LI-JF1

Les missions du poste

L'École normale supérieure de Lyon produit une recherche de haut niveau dans ses 25 laboratoires et forme par la recherche quelque 2500 étudiants dont 500 doctorants. Elle compte environ 550 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 600 personnels administratifs et techniques. Dans le classement de Shanghai et QS, elle se classe au 1er rang des établissements français en termes de performance per capita. Son objectif est d'avoir un impact significatif en matière de recherche, d'innovation et de transfert de technologie tout en irriguant la fonction publique et le monde socio-économique de diplômés rompus à la complexité, capables de produire et transmettre des savoirs. L'ENS de Lyon met ses ressources au service d'une vision ouverte de la société et des enjeux contemporains qu'elle veut éclairer.

L'Ecole normale supérieure de Lyon est implantée sur 112 829 m2 répartis sur 2 sites très proches l'un de l'autre : René Descartes (siège) et Jacques Monod.

Elle dispose ;

- d'une bibliothèque Diderot de Lyon (1,2 million de volumes disponibles sur le site René Descartes) proposant des collections en SHS (site Descartes), en sciences exactes et expérimentales (site Monod) et en éducation (site Descartes).

- d'un théâtre : la salle Kantor ;

- d'un studio de cinéma : la salle Jean-Claude Carrière ;

- de deux salles de musique ;

- de deux gymnases

- de deux restaurants : un sur le site Descartes et un sur le site Monod.

Son budget annuel est d'environ 150 M €.

L'ENS de Lyon est une école dynamique, où la qualité de vie et des conditions de travail, le développement durable et l'égalité professionnelle représentent des dimensions centrales.

MISSIONS :

La chargée ou le chargé de valorisation conçoit, propose et réalise des opérations de valorisation dans tous les domaines scientifiques des unités de recherche de l'ENS de Lyon (sciences exactes et sciences humaines et sociales).

ACTIVITES :

Activités principales

- Conseiller et accompagner les personnels de recherche des unités de recherche (enseignants-chercheurs.ses, chercheurs.ses, doctorants, post-doctorants, ingénieurs, etc.) dont l'ENS de Lyon est tutelle ainsi que les personnels administratifs de l'ENS de Lyon, sur toutes les questions liées à la propriété intellectuelle et la valorisation, et notamment :

- les contrats de recherche avec les partenaires privés de tout type (NDA, MTA, Accords de consortium, collaboration de recherche, prestations), si besoin en lien avec le Service Ingénierie de Projets de l'ENS de Lyon concernant les appels à projets public-privé ;

- la propriété intellectuelle, la pré-maturation et la maturation ainsi que le transfert des résultats de recherche, en lien avec la SATT PULSALYS et les copropriétaires des résultats ;

- les passerelles public-privé pour les personnels de la recherche ;

- l'hébergement des start-ups au sein de l'incubateur de l'ENS de Lyon.

Cette mission s'étend du montage du projet (évaluation financière et des enjeux du projet, négociation, démarches de protection pour constituer la propriété intellectuelle, montage des dossiers pour les demandes de passerelles public-privé, etc.), jusqu'à son exécution (bilan de fin de contrat, suivi financier des contrats de propriété intellectuelle et d'hébergement des start-ups, conventions relatives aux passerelles public-privé).

Elle suppose notamment d'assurer les liens avec les interlocuteurs en internes et en externes pour la mise en place des projets.

- Participer à la recherche partenariale de l'ENS de Lyon :

- Identifier les partenaires privés potentiels de l'ENS de Lyon, recueillir et analyser leurs besoins et leurs attentes en matière de recherche et développement, en France et à l'étranger.

- Mettre en contact et assurer le suivi des relations entre les personnels de la recherche et les partenaires.

- Travailler en réseau et développer les partenariats avec les filières professionnelles et les acteurs de l'innovation.

- Participer à la cartographie actualisée des activités de recherche de l'ENS de Lyon pour la recherche partenariale.

- Suivre de portefeuille propriété intellectuelle de l'ENS de Lyon.

- Sensibiliser les personnels de recherche, le personnel administratif et les étudiants.tes de l'ENS de Lyon aux bonnes pratiques de valorisation.

- Interpréter les textes législatifs ou réglementaires applicables à l'établissement en matière de valorisation et propriété intellectuelle.

Activités associées :

- Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion.

- Produire des bilans, des rapports relatifs aux projets de valorisation.

- Participer à élaborer et implémenter des tableaux de bord sur les activités de valorisation de l'établissement.

- Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget du service,

- Participer à l'élaboration de procédures visant à accroitre l'efficience des activités.

- Participer aux actions de formations en interne.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

Description du service

Composition : 2 agents.

Le Service valorisation s'organise autour de 3 grandes missions :

- Développer la recherche partenariale public/privé (prospection active, montage des contrats de recherche avec les partenaires privé).

- Protéger et valoriser les résultats de recherche des laboratoires via la propriété intellectuelle (brevet, marque, dessins et modèles et droits d'auteurs)

- Gérer l'incubateur de start-ups

Relation hiérarchique

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Valorisation.

Relations fonctionnelles

Internes : Vice-Présidence Recherche, Personnels de recherche, Étudiants, Service Ingénierie de Projets, Service Administration de de la recherche, Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles, Direction des Affaires Financières, Agence Comptable, Direction de Ressources Humaines, etc.

Externes : Partenaires privés (dont entreprises incubées à l'ENS de Lyon), établissements d'enseignement supérieur et de recherche, organismes de recherche, privés ou publics, France ou étranger, SATT, etc.

Le profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Formation : Niveau Master en droit de le propriété intellectuelle, innovation et valorisation de la recherche

Profil recherché : profil scientifique ou curiosité pour le domaine des sciences exactes (biologie, physique ou chimie).

Expérience : minimum de 2 ans dans un service de valorisation ou équivalent.

Connaissances sur l'environnement professionnel

· Expertise en matière de valorisation de la recherche et en droit de la propriété intellectuelle.

· Connaissance de l'organisation, les aspects financiers et contractuels de la recherche et de la valorisation au niveau local, national et international.

· Connaissance du fonctionnement des établissements de recherche et des circuits de traitements administratifs et budgétaires.

Savoir-faire opérationnels

· Maîtriser l'Anglais et disposer d'une compréhension de la propriété intellectuelle au niveau national et international.

· Dialoguer facilement avec les porteurs.ses de projet, capacité à analyser les besoins des personnels de recherche, répondre à leurs attentes.

· Expertiser la pertinence et la conformité d'un projet par rapport aux missions de valorisation de l'ENS de Lyon.

· Une fibre commerciale serait un plus.

Savoir Être

· Excellentes qualités rédactionnelles en anglais et français

· Adaptabilité et polyvalence

· Rigueur, esprit d'initiative et autonomie

· Réactivité

· Grande capacité de travail et d'organisation

· Sens de l'écoute et du travail en équipe

· Sens de la confidentialité indispensable

Compte tenu de la fermeture estivale de l'établissement, les candidatures seront étudiées début septembre

Bienvenue chez Ecole Normale Supérieure de Lyon

L'École normale supérieure de Lyon produit une recherche de haut niveau dans ses 25 laboratoires et forme par la recherche quelque 2500 étudiants dont 500 doctorants. Elle compte environ 550 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 600 personnels administratifs et techniques. Dans le classement de Shanghai et QS, elle se classe au 1er rang des établissements français en termes de performance per capita. Son objectif est d'avoir un impact significatif en matière de recherche, d'innovation et de transfert de technologie tout en irriguant la fonction publique et le monde socio-économique de diplômés rompus à la complexité, capables de produire et transmettre des savoirs. L'ENS de Lyon met ses ressources au service d'une vision ouverte de la société et des enjeux contemporains qu'elle veut éclairer.

L'Ecole normale supérieure de Lyon est implantée sur 112 829 m2 répartis sur 2 sites très proches l'un de l'autre : René Descartes (siège) et Jacques Monod.

Elle dispose ;

- d'une bibliothèque Diderot de Lyon (1,2 million de volumes disponibles sur le site René Descartes) proposant des collections en SHS (site Descartes), en sciences exactes et expérimentales (site Monod) et en éducation (site Descartes).

- d'un théâtre : la salle Kantor ;

- d'un studio de cinéma : la salle Jean-Claude Carrière ;

- de deux salles de musique ;

- de deux gymnases

- de deux restaurants : un sur le site Descartes et un sur le site Monod.

Son budget annuel est d'environ 150 M €.

L'ENS de Lyon est une école dynamique, où la qualité de vie et des conditions de travail, le développement durable et l'égalité professionnelle représentent des dimensions centrales.

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Manpower LYON Bâtiment GROS OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP en maçonnerie (H/F) Vous managez une équipe de compagnons, lors de chantiers de construction de logements et vous maîtrisez les fonctions suivantes :

- Veiller à la conformité d'application des consignes de sécurité

- Gérer une équipe de 3 à 7 compagnons

- Lecture de plan

- Reporting quotidien au Chef de Chantier

- Mettre en ½uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),

- Fabriquer et poser des banches métalliques pour coffrage : pose de ferrailles, couler du béton et autres mortiers

- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),

- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

- Préfabriquer en béton les poutres, balcons, linteaux, prédalles d'un ouvrage

Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros ½uvre de bâtiment.

Idéalement titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 types BTS, IUT ou DUT Gros ¼uvre / Economie de la construction, vous avez des connaissances techniques sur les métiers de la construction de logement béton banché.

Vous êtes volontaires et motivés, et vous appréciez le travail en équipe ? Alors vous disposez des qualités nécessaires pour le poste !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Description du poste

Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Vos missions au quotidien :

• Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.

• Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.

• Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.

• Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.

• Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.

• Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :

• Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.

• Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

• Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

• Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site

Les avantages :

• Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

• Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.

• Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

• Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

• Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

• Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.

• Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

• Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.

Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

L'entreprise : People&Baby

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créée en 2004, people&baby est un groupe international de crèches.

Dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues) situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE. Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels petite enfance, 2 750 entreprises, 150 communes, et 30 000 parents nous confient 14 000 enfants chaque jour.

people&baby anime également le réseau Crèches Pour Tous qui fédère plus de 2 630 partenaires.

Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ; c'est aussi choisir d'intégrer un groupe international qui met tout en oeuvre pour accompagner les tout-petits dans leur développement au sein d'un environnement bienveillant.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.

Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Les missions du poste

Relyens est le Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, EHPAD, professionnels de santé.) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion.).

Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise des risques liés à la délivrance du soin, à la gestion du capital humain ou à la cybersécurité. Nous déployons une approche globale et unique combinant des solutions de pilotage, de prévention des risques et d'assurance.

Créé à Lyon il y a près de 100 ans par et pour des hospitaliers, Relyens est Entreprise à Mission depuis 2021.

« Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui oeuvrent à l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.», telle est la raison d'être qui anime nos 1100 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et en Allemagne. À votre tour, rejoignez-nous et impliquons-nous ensemble pour ceux qui s'engagent.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Relyens.eu

Restons connectés : LinkedIn, Twitter, Youtube

Relyens recrute un.e GESTIONNAIRE REFERENT CONTRATS PREVOYANCE dans le cadre d'un CDI, basé à Lyon.

Rattaché·e à Alice Crochet, Manager Prévoyance Protection Sociale Collective, vous intégrez une équipe dynamique de gestionnaires contrats et indemnisation, en plein développement. Depuis septembre 2024, Relyens structure un nouveau pôle prévoyance collective basé à Lyon. Dans ce contexte de forte croissance, nous renforçons l'équipe et recrutons un·e gestionnaire référent contrats prévoyance collective.

Vos missions

En tant que gestionnaire référent.e, vous intervenez à la fois sur la gestion opérationnelle des contrats et en appui technique au sein de l'équipe, en incarnant un rôle de référent·e métier. À ce titre, vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs :

Gestion et expertise technique des contrats prévoyance

Assurer la revue des contrats et avenants, les opérations de quittancement, de renouvellement et les relances (cotisations, déclaratifs et documents contractuels),

Gérer les différentes opérations administratives liées à la gestion des contrats prévoyance de nos clients,

Assurer la production des éléments contractuels découlant des opérations de renouvellement,

S'assurer, vérifier la fiabilité et la conformité des données avant traitement du dossier et détecter les risques de non-conformité,

Répondre aux exigences de qualité de service attendues par nos clients (respect des délais de traitement et de réponse aux clients) dans une perspective d'amélioration continue.

Référent·e

Apporter un soutien technique aux membres de l'équipe : répondre aux sollicitations complexes, analyser les cas - spécifiques,

Contribuer à la structuration et à la formalisation des bonnes pratiques (processus, guides, outils),

Participer à la montée en compétences de l'équipe (formation, accompagnement terrain, partage d'expertise).

Le profil recherché

Votre profil :

* Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

* Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et engagement, ainsi que vos qualités relationnelles, sont de réels atouts.

* Enfin vous disposez de bonnes capacités d'adaptation.

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Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Elodie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Alice, Manager de l'équipe.

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.

Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Relyens

Relyens est le Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, EHPAD, professionnels de santé.) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion.).

Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise des risques liés à la délivrance du soin, à la gestion du capital humain ou à la cybersécurité. Nous déployons une approche globale et unique combinant des solutions de pilotage, de prévention des risques et d'assurance.

Créé à Lyon il y a près de 100 ans par et pour des hospitaliers, Relyens est Entreprise à Mission depuis 2021.

« Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui oeuvrent à l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.», telle est la raison d'être qui anime nos 1100 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et en Allemagne. À votre tour, rejoignez-nous et impliquons-nous ensemble pour ceux qui s'engagent.

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