1 252 Emplois - Tours

Ce que vous ferez :  
En tant qu'apprenti technicien frigoriste, vous contribuez à la mise en route, au diagnostic, au dépannage et à l'entretien des installations de réfrigération et des groupes de conditionnement d’air sur une zone géographique autour d'Orléans et dans les secteurs d’activités concernés (agroalimentaire, pharmacie, chimie, pétrochimie, loisir et autres industries). 
 

Comment vous le ferez :  

Sur le plan technique :  

En tant qu'apprenti dans le secteur du froid vous participez au développement, à l'installation et à l'entretien de systèmes réfrigérés en comprenant et interprétant des documents techniques. 

Vous révisez un compresseur frigorifique, réalisez des soudures et autres modifications d’armoires électrique ou automates. 

Sur le plan général :  

Vous vous assurez de la bonne préparation de votre intervention. 

Vous récupérez les informations, prenez connaissance du dossier d’installation et du contenu des éventuelles précédentes interventions. 

Vous vous tenez informé(e) de l’évolution des produits pour maintenir à jour vos compétences sur la gamme de produits. 

Sur le plan sécurité :   

Vous appliquez les procédures et règles qualité, sécurité environnement relatives à sa fonction suivant le tableau matrice tâches fonctions QSE. Vous établissez les fiches d'intervention réglementaires lors des manipulations de fluide et/ou contrôles d'étanchéité. 
Johnson Controls Industries est reconnue pour son implication et ses résultats en matière de prévention, de bien-être au travail et de protection de l’environnement par ses certifications MASE et ISO 9001. Notre vision Zéro Préjudice : Sécurité, Santé et Bien-être, Environnement est une valeur fondamentale de notre organisation et de tous ces collaborateurs. 

Ce que nous recherchons :  

En formation dans le domaine du froid ou du conditionnement d'air, vous justifiez d'une première approche dans le domaine de la réfrigération industrielle ou commerciale dans la réalisation ou l'exploitation d'installations. 

Passionné par l'industrie, celle du froid en particulier, vous souhaitez vous exprimer techniquement avec rigueur dans un monde exigeant. Vous êtes curieux et attiré par la diversité, disposé à relever chaque jour de nouveaux défis aux côtés des clients industriels. 

Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles et manipulez efficacement l'anglais technique. 

Qui nous sommes :  

Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients.  
Ensemble, nous construisons un monde qui est à la fois sûr, agréable et durable.  

En tant que développeur et fabricant de premier plan de solutions de réfrigération industrielle, de refroidissement, de chauffage et d'énergie, Johnson Controls est un acteur essentiel de notre mode de vie moderne.  
Nous aidons nos partenaires à garantir la qualité de leurs produits et services en offrant la possibilité de contrôler avec précision et fiabilité la température des processus de fabrication, des chaînes d'approvisionnement ou des environnements d'exploitation.  

Le monde de demain a besoin de vous, alors parlons-en dès aujourd’hui !

Les missions du poste

Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.

Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.

Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.

Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.

En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.

DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié.Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux.

Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence avec la gestion de l'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations.

Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun.

Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning d'activités, menus du restaurant, événements, .

+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.

Le profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac +2 spécialisé dans les métiers de l'accueil et du secrétariat.

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions d'accueil, de bureautique et idéalement de réception.

Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :

- Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches

- Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle

- Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité

- Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement

Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Compétences : POLYVALENCE, EXCELLENT RELATIONNEL, RÉACTIVITÉ, RIGUEUR

Bienvenue chez Domitys

Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.

Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.

Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.

Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.

En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.

DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.

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Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute !

Fort d’un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd’hui 25 sites dont 7 marques, 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d’occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie.

La satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales !

Vous êtes passionné(e) de mécanique ?

Venez nous rejoindre en qualité de MECANICIEN H/F au sein d’une de nos concessions à SAINT CYR SUR LOIRE (37)

• Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation et des directives constructeur

• Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client
• Vous assurez de la bonne exécution des travaux

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau CAP à BAC Pro (mécanique, MAVA)

Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous êtes réactif(ve), impliqué(e) dans un travail de qualité et aussi dans la satisfaction de la clientèle.

N’attendez plus, rejoignez-nous !

Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute !

Fort d’un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd’hui 25 sites dont 7 marques, près de 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d’occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie.

La satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales.

Vous êtes passionné(e), comme nous, par l'automobile et le contact clientèle ? Venez nous rejoindre en qualité de CONSEILLER SERVICE AUTOMOBILE H/F au sein de la concession VOLKSWAGEN à SAINT CYR SUR LOIRE (37)

Interlocuteur(trice) unique des clients pour des prestations d'après-vente, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélité de la clientèle.

• Accueillir, renseigner les clients dans nos ateliers ;
• Identifier les besoins, analyser les demandes et conseiller les clients sur nos prestations et les différentes offres de service
• Gérer les prises de rendez-vous ;
• Assurer la prise en charge des véhicules pour maintenance, entretien ou réparation; 
• Assurer la gestion administrative des dossiers : ouverture, suivi, mise à jour et clôture des ordre de réparation ;
• Coordonner l’intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation pour garantir une prise en charge rapide et conforme des véhicules ;
• Effectuer les facturations suivant les codes et les garanties constructeurs ;
• Développer le commerce en présentant les offres complémentaires (services additionnels, contrats d’entretien, extensions de garantie…) ;
• Restituer les véhicules aux clients et vous assurez de leur satisfaction.

Vous :

• Etes diplômé(e) d’un BAC+2/BAC+3 (Maintenances des véhicules, commerce ou équivalent)

• Disposez d’une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire en accueil ou service après-vente, idéalement dans l’automobile
• Etes rigoureux(se), autonome avec un très bon sens relationnel.
• Possédez un fort esprit d’équipe, un bon sens commercial et disposez de bonnes connaissances informatiques.
• Avez envie de contribuer au développement d’une structure à taille humaine.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !

Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. 

Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L. Warsemann, recrute. Fort d’un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd’hui 25 sites dont 7 marques, près de 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d’occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie.

La satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales.

? Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ?

La concession INTERSPORT AUDI et VOLKSWAGEN recherche UN/UNE SECRETAIRE APRES VENTE H/F en CDD dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité du 8 septembre 2025 au 30 avril 2026.

En tant que secrétaire après-vente (F/H), vous intégrerez l’équipe de la concession et deviendrez le lien indispensable entre nos clients, les équipes techniques et l’encadrement.

Votre rôle est d’assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers afin de garantir un service irréprochable et une expérience client de qualité.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion des factures, paiements et relances ;
• Garantir la bonne tenue des documents obligatoires et le respect des procédures constructeur
• Gérer les dossiers de garantie constructeur
• Participer à l'ensemble des missions administratives et bureautiques utiles à la bonne marche du service.

• Issu(e) d’une formation Bac à Bac +2 (type BTS Assistant(e) de gestion, assistant(e) commercial(e) ou équivalent) ;
• Expérience réussie d’au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement en concession automobile ;
• Organisation rigueur et polyvalence ;
• Capacité d’adaptation et gestion des priorités ;

Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L. Warsemann, recrute. Fort d’un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd’hui 25 sites dont 7 marques, près de 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d’occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie.

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Vos missions seront les suivantes :

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• Gérer les dossiers de garantie constructeur
• Participer à l'ensemble des missions administratives et bureautiques utiles à la bonne marche du service.

• Issu(e) d’une formation Bac à Bac +2 (type BTS Assistant(e) de gestion, assistant(e) commercial(e) ou équivalent) ;
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• Capacité d’adaptation et gestion des priorités ;

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• Expérience réussie d’au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement en concession automobile ;
• Organisation rigueur et polyvalence ;
• Capacité d’adaptation et gestion des priorités ;