77 Emplois pour Hôtellerie - Restauration - Tours
Equipier Polyvalent (H/F)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.
Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
Missions
En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking ),
- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
- Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ?
- Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
- Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 €après 1 an et 2 069 € rès 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Alternance - Chef de rayon - H/F
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Join to apply for the Alternance - Chef de rayon - H/F role at Challenge Business School
2 days ago Be among the first 25 applicants
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Challenge Business School provided pay rangeThis range is provided by Challenge Business School. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Tours pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Chef de Rayon .
Poste à pourvoir : Alternant(e) Chef de Rayon – H/F
Tu es motivé(e) par le commerce, tu aimes manager et optimiser les ventes en magasin? Rejoins une équipe dynamique et forme-toi aux responsabilités clés d’un chef de rayon.
Tes missions :
– Gérer l’organisation et l’animation d’un rayon en magasin.
– Assurer la mise en rayon, le merchandising et la mise en avant des produits.
– Suivre les stocks, passer les commandes et optimiser les approvisionnements.
– Analyser les ventes et mettre en place des actions pour booster le chiffre d’affaires.
– Manager une petite équipe (planning, formation, motivation).
– Garantir la satisfaction client et la qualité du service.
Profil recherché :
– Tu es dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats.
– Tu aimes le terrain, le contact client et le travail en équipe.
– Tu as le goût du challenge et des responsabilités.
– Tu suis une formation en commerce, gestion, distribution ou management.
Ce que tu gagnes :
– Une alternance opérationnelle avec de vraies responsabilités.
– Un accompagnement formateur par des managers expérimentés.
– Une ambiance d’équipe stimulante et bienveillante.
– Une expérience valorisante pour évoluer dans la grande distribution.
Important
Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Tours, dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.
- Seniority level Not Applicable
- Employment type Full-time
- Job function Sales and Business Development
- Industries Higher Education
Referrals increase your chances of interviewing at Challenge Business School by 2x
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#J-18808-LjbffrChef de projet logiciel / système embarqué (H/F)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Join to apply for the Chef de projet logiciel / système embarqué (H/F) role at Davidson consulting
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3 days ago Be among the first 25 applicants
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Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Profil / Mission
Nous sommes entourés(e)s d’objets innovants, toujours plus autonomes, communicants et intelligents. Derrière eux parfois se cache un peu de Davidson ! Que ce soit pour piloter un avion, rendre une voiture autonome, géolocaliser une valise dans un aéroport ou connecter un robot au cloud, nos ingénieur(e)s en Logiciel Embarqué participent à rendre le peuple des machines plus smart !
Si tu décortiquais la radio de tes parents, et que tu programmes un Raspberry pour lancer le café quand le capteur de pression détecte ton pied dans la pantoufle alors tu fais bien de lire ces lignes !
Tu Auras Les Responsabilités Suivantes
- Rédiger des spécifications systèmes ou logicielles
- Tracer les exigences
- Participer à la vérification de l’architecture
- Interagir avec les différents métiers impliqués dans le développement d’un système embarqué (Électronique, Mécanique, Capteurs, Applications PC ou Mobile…)
- Suivre le développement et les équipes impliquées pour s’assurer de l’avancement global du projet en termes de planning, de charge, coûts, maîtrise des risques, avancement des livrables…
- Mettre ton nez dans les problématiques techniques pour débloquer les points durs / challenger les réponses des parties prenantes et aller plus vite vers la solution
- Assurer la communication et le reporting avec le client et les acteurs concernés par le projet
- Apporter ton expertise et retour d’expérience à la communauté Dav’ (projet interne, support, formation…)
- De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie dans la gestion de projet
- Un bon niveau d’anglais (sans être Shakespearien)
- Un bon niveau rédactionnel
- Excellent relationnel
- Capacité d’analyse
- Qualité d’animation
- Rigueur
Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement !
Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.
Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.
Nos Métiers
- Recherche et développement, études et ingénierie
- Organisation industrielle, performance et excellence opérationnelle
- Qualité, conformité réglementaire et risques industriels
- Supply Chain Management
- Digital & Transformation Numérique
- Automobile
- Aéronautique
- Ferroviaire
- Spatial
- Infrastructures
- Machines spéciales
- Agro-alimentaire
- Industrie lourde
- Chimie
- Défense
- Seniority level Entry level
- Employment type Full-time
- Job function Information Technology
- Industries Business Consulting and Services
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#J-18808-LjbffrChef de mission expertise comptable H/F
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
New 08 mai Indre-et-Loire, Tours CDI 50,000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant à Tours, un(e) chef de mission expertise comptable (F/H) en CDI.
En tant que Chef de Mission, vous êtes le référent technique et organisationnel auprès des collaborateurs du cabinet. Véritable bras droit de l'expert-comptable, vous supervisez un portefeuille de clients variés, pilotez les missions comptables et participez activement à la gestion et au développement du cabinet.
Responsabilités principales :- Supervision de la production comptable : Organisation, planification et suivi des dossiers : tenue, révision, bilans, liasses fiscales. Encadrement technique d'une équipe de collaborateurs en lien avec l'expert-comptable. Relecture des dossiers finalisés. Garantie de la qualité, du respect des délais et de la conformité.
- Gestion de portefeuille : Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales, associations, etc.). Conseil aux clients sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion. Participation aux rendez-vous bilans et entretiens. Suivi de la rentabilité et de l'organisation des missions.
- Appui à la gestion du cabinet : Contribution à l'organisation interne, participation à la montée en compétence des collaborateurs, implication dans les projets de digitalisation et développement de l'offre de conseil, relais de communication entre l'équipe et la direction.
Autres offres en Comptabilité / Expertise comptable.
#J-18808-LjbffrChef d'Equipe en Amenagement Paysager H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Missions
Votre Agence Triangle Solutions RH (Anciennement Régional Intérim) à Chatellerault, Recherche Pour Son Client Spécialisé Dans L'aménagement Paysager à Taille Humaine
Missions
Votre Agence Triangle Solutions RH (Anciennement Régional Intérim) à Chatellerault, Recherche Pour Son Client Spécialisé Dans L'aménagement Paysager à Taille Humaine
Un chef d'équipe en aménagement paysager H/F, pour encadrer une petite équipe composée d'un ou deux collaborateurs.
Vous interviendrez sur les chantiers du 86 et 37.
Vos Missions Principales Seront
L'organisation et l'encadrement des chantiers d'aménagement paysager
La gestion d'équipe sur le terrain (planification, suivi de l'avancement, répartition des tâches)
Appliquer et transmettre des techniques durables et vertueuses inspirées de la permaculture
Participation active aux travaux : création, plantations, maçonnerie paysagère, entretien écologique
Assurer une relation respectueuse et pédagogique avec les clients
Garantir la qualité des prestations et le respect des délais
Veiller à la sécurité et au bon esprit d'équipe
Poste à pourvoir en CDI à temps plein
Rémunération selon profil et convention collective
Profil
Vous justifiez d'un niveau Bac minimum de préférence dans le domaine du paysage et justifiez d'une première expérience sur chantier ou dans l'animation d'équipe.
Le permis B est indispensable pour la conduite de véhicule de chantier, le permis EB serait un plus.
La rigueur, curiosité et le respect sont vos atouts et vous aimez le travail d'équipe en faisant preuve d'autonomie.
Cette offre vous correspond ?
Alors postulez sur l'annonce avec un CV à jour ou présentez vous en agence au 34 Square Gambetta à Chatellerault.
Infos complémentaires
Selon convention collective
Description Entreprise
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 1 week ago
Châtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France 3 months ago
Biard, Nouvelle-Aquitaine, France 15 hours ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 1 week ago
Chef d'équipe TP (F/H/X) - Châtellerault (86)Châtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France 2 weeks ago
Châtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France 4 months ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France €40,000.00-€10,000.00 1 week ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 4 months ago
Châtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France 1 week ago
Le Grand-Pressigny, Centre-Val de Loire, France 21 hours ago
Vienne, Nouvelle-Aquitaine, France 1 week ago
Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France € .00- 802.00 1 week ago
Châtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France 1 week ago
Antran, Nouvelle-Aquitaine, France 2 months ago
Châtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France 10 months ago
Souscripteur Risques Professionnels - Adjoint ManagerChasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France 6 days ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 1 week ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 1 month ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France €3 00.00- ,000.00 5 months ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 3 days ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 3 days ago
Chauvigny, Nouvelle-Aquitaine, France .00- .00 1 week ago
Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France 2 weeks ago
Manager d'atelier maintenance militaire F/H - M - DIVISION MOTEURS MILITAIRESChâtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France 1 week ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 1 week ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 6 months ago
Responsable d'équipe en Éolien / Activité OnshorePoitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 7 hours ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 1 week ago
Supplier Performance Manager - Domaine Mécanique F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE - POITIERSPoitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 2 weeks ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France €30,0 00- ,000.00 1 week ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 1 month ago
Dissay, Nouvelle-Aquitaine, France 2 weeks ago
Assistant Manager Logistique en alternance H/FChâtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France 3 months ago
Stage - Assistant manager atelier sous groupe maintenance militaire F/H - M - DIVISION MOTEURS MILITAIRESChâtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France 2 weeks ago
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 10 months ago
ALTERNANCE - Assistant Manager sûreté - F/HChâtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France 6 days ago
Mignaloux-Beauvoir, Nouvelle-Aquitaine, France 2 weeks ago
#J-18808-LjbffrChef Secteur Commercial (H / F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
À propos de l’offre d’emploi
OFFRE D’EMPLOI : Chef(fe) de Secteur B to B en CDI
Date poste à pourvoir : Dès que possible
Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.
Description De L’entreprise
Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :
7 000 clients qui nous font confiance
Chiffre d’affaire consolidé de 40 Millions d’euros
210 salariés
28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels
Poste Et Missions
Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Chef(fe) de Secteur B to B (H/F) en CDI
En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de :
Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.
Vous Serez Également Capable
Développer le chiffre d’affaire de votre secteur avec un état d'esprit d'entrepreneur
Monter une équipe de commerciaux aguerris
Participer activement au recrutement
Participer à la formation continue et l’accompagnement des commerciaux
Gérer des dossiers complexes et être l’appuie terrain des commerciaux
Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes
Nous Recherchons Sur Votre Département
Un(e) Chef(fe) de Secteur, réel pilier de la société, vous avez un leadership naturel, vous savez motiver et donner envie aux autres.
Vous êtes déterminé, tenace et persuasif, le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre ! Ce poste est fait pour vous.
Une formation d’une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).
Compétences Requises
Un(e) Chef(fe) de Secteur qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).
Une expérience professionnelle terrain et managériale est exigée.
Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).
Rémunération
Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe à 36K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné.
Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !
Vous Aurez Également à Votre Disposition
Véhicule de fonction 5 places avec carte essence
Téléphone professionnel et tablette
Routeur 4G
Indemnité forfaitaire repas
Primes trimestrielles sur objectifs
Pour en savoir plus, il faut candidater !
A vous de jouer !
Tours, Joué-les-Tours, Saint-Cyr-sur-Loire, Saint-Pierres-des-Corps, Saint-Avertin, Amboise, Chambray-les-Tours
Ref : C132O90668
Chef de secteur jouet H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Impact Sales & Marketing , filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l’accompagnent.
Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain.
Pour plus d’informations : marvesting.com
Impact recrute aujourd’hui un Chef de secteur H/F pour le compte d’un client dans l’univers des jouets.
Missions- Prise de rendez-vous «client» afin de vendre et traiter des commandes d’un portefeuille produits d’environ 400 références en mode B to B.
- Prise de commande en « direct »
- Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
- Développer la visibilité des Marques dans les points de ventes travaillés.
Conditions :
Type de poste : CDI
Prise de poste : 01/03/2025
Ville base : Tours / Le Mans (36/45/37/49/28/72/61/27/14/50 )
Nombre de nuitées à prévoir/mois : 2
Rémunération : 2000 euros brut fixe + 300 euros de variable
Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs, téléphone, ordinateur, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle de groupe.
Profil :
Dynamique, motivé, organisé. Expérience dans la vente demandée. Expérience en GMS / GSS.
Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N’hésitez plus, rejoignez-nous…
Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING Group étudie toutes les candidatures sans a priori.
#J-18808-LjbffrSoyez le premier informé
À propos du dernier Hôtellerie-restauration Emplois dans Tours !
Chef d’équipe couverture H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Company
En résumé :
- Poste : Chef d’équipe couverture H/F
- Secteur :Bâtiment
- Début de contrat :Dès que possible
- Salaire : 14.51 € à 16 € brut par heure
- Organisation du travail :Du lundi au vendredi (35h hebdomadaire)
- Type de contrat :Intérim (3 mois)
- Expérience souhaitée : 2 ans
Position
Votre expertise en pose de tuiles et ardoises est l’un de vos plus grands atouts ? Votre précision dans votre travail est une fierté ? Vous êtes la personne idéale pour intégrer l’équipe de COUVREURS H/F de notre client.
Votre intégration s’effectuera dès que possible .
VOTRE MISSION :
- Pré-visite sur chantier (notamment pour prendre connaissance de l’environnement, de la relation client, validation des conditions de vie sur le chantier)
- Organiser la sécurité et veiller au respect de celle-ci (objectif prioritaire)
- Organisation de l’activité sur le chantier, répartition des tâches dans le but d’atteindre les objectifs fixés
- Respecter les délais (temps chantier devisé et délai final selon contraintes météo)
- Anticiper les besoins en matériaux, en véhicule, en personnel, en cours de chantier
- Communiquer et être à l’écoute des clients, installer une relation de confiance
- Prendre le temps avec les apprenants et leur confier des missions selon leur niveau de compétences, dans le but de les faire évoluer
- Veiller à la qualité du travail effectué par l’équipe sur le chantier, et au rendu final attendu
- Respecter l’esthétique et les finitions propres à l’entreprise (bardelis, tuyau de descente, ardoise de tête …)
- Remonter les informations pertinentes pendant et après le chantier, afin de pouvoir prendre en compte pour les chantiers en cours et suivants
- Faire une réunion-bilan systématique du chantier avec le conducteur de travaux
- Pose de tuiles et ardoises
- Réparation, rénovation et entretien de tous types de toitures
- Intervention sur des chantiers neufs ou en rénovation, principalement chez des particuliers
- Chantiers dans le département de l’Indre-et-Loire
- Prise de poste sur Veigné (37)
Rémunération : Selon les compétences et qualifications (grille du bâtiment)
+ Indemnité de congés payés (10 %)
+ Indemnité de fin de mission (10 %)
+ Indemnité de paniers
+ Indemnité de trajets et transports
NOTRE CLIENT :
Situé sur Veigné, notre client est une PME spécialisée dans l’intervention en couverture, charpente et isolation de toitures, intervenant essentiellement chez des particuliers.
Profile
VOTRE PROFIL :
Profils allant de N4P1 à N4P2.
Vous êtes une personne motivée et consciencieuse dans votre travail.
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en tant que Chef d’équipe H/F en couverture .
Vous disposez d’un CAP Couvreur ou d’un diplôme équivalent.
Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de la société.
#J-18808-LjbffrChef d'équipe de service de sécurité incendie (SSIAP2) H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez nos 17 000 collaborateurs en France !
Professionnel de la sécurité, doté(e) d’un réel esprit de service, vous souhaitez travailler dans la sécurité incendie dans un Établissement recevant du public (ERP) basé à TOURS .
Principales missions :- Encadrer et manager l'équipe de sécurité incendie.
- Élaborer les plannings des collaborateurs.
- Assurer la formation du personnel en matière de sécurité.
- Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie.
- Assurer la direction du poste de sécurité lors des sinistres éventuels.
- Securitas s’engage à vous donner les moyens nécessaires pour vous investir et vous épanouir durablement dans les métiers de la sécurité.
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois
- Majoration de 10 % des heures de nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€brut
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ )
- Planning fixé le 20 de chaque mois
- Tenue complète fournie
- Compte épargne temps : 8 jours de congés payés par an monétisables à tout moment
- Agent de maîtrise coefficient 150