188 Emplois pour Vie Scolaire - France

LES ÉCOLES DU CERENE

Fondées par Hervé Glasel en 2010 , les écoles CERENE accompagnent les enfants ayant des troubles d'apprentissage (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, etc.). Nos équipes spécialisées offrent une pédagogie adaptée et bienveillante, avec des classes réduites pour un suivi personnalisé. Présentes à Paris & région parisienne, Marseille, Lille, Toulouse et Lyon , nous accueillons 390 élèves du CE2 à la 3ème, leur redonnant confiance et autonomie pour une réintégration réussie en cursus classique.

DESCRIPTION DU POSTE 

Titre du Poste : Cadre de Vie Scolaire
Lieu de Travail : Clichy (92110)
Type de Contrat : CDI - Temps plein 
Nombre d’heure par semaine : 35h 

MISSIONS & RESPONSABILITÉS 

·  Encadrement des Élèves :

• Organiser et superviser les entrées et sorties des élèves.
li>Veiller à la discipline et au respect des règles de l'établissement. Assurer et superviser la surveillance des élèves pendant les heures de cours, les récréations, les pauses déjeuner et les temps d'étude.

• Sout nir les élèves dans leur parcours scolaire et personnel.
< i>Intervenir en cas de conflits ou de problèmes entre élèves et proposer des solutions adaptées.

• érer les plannings des surveillants et autres personnels de vie scolaire.
li>Assurer le suivi administratif lié à la vie scolaire (absences, retards, sanctions, etc…)

• Garan ir, en coordination avec le/la chef(fe) d’établissement, la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement.
• Met re en place des actions de prévention et d'éducation à la santé.

• Assur r la communication entre l'école et les familles.
li>Informer les parents des absences, des retards, des comportements et des résultats scolaires de leurs enfants. li>Organiser, en coordination avec le/la chef(fe) d’établissent des rencontres et des réunions avec les parents pour discuter du suivi éducatif et des projets scolaires.

• Pr mouvoir, en collaboration avec les surveillants, un climat scolaire positif en organisant des événements et des activités favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe.
• ncourager l'engagement des élèves dans des projets collectifs et citoyens.
< i>Mettre en place des dispositifs pour valoriser les initiatives et les réussites des élèves.

• C llaborer avec les enseignants, les assistants d'éducation (AED) et les surveillants.
li>Accompagner, en collaboration avec le/la chef(fe) d’établissement, les élèves et les parents dans la mise en place des dossiers MDPH et répondre à leurs besoins spécifiques.

• Partic per à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
• ontribuer à l'évaluation des actions éducatives et proposer des améliorations pour favoriser un climat scolaire positif et inclusif.

• Compéte ces techniques : ul>
• Gestion de la discipline et de la Sécurité
li>Surveillance et Encadrement
• Gestion administrative
• Communication
• Animation et Coordination d’Activités
< i>Accompagnement Éducatif
• Gestion de Crise
• Collaboration et Travail d’Équipe
< i>Utilisation des outils Numériques
• Suivi et Évaluation
• Gestion des Relations avec les Familles

li>Qualités Personnelles recherchées : < l>
• Sens des responsabilités et de l’autorité.
Patience & bienveillance.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration.

Le GRETA Lorraine Nord - UF Robert Schuman recrute pour la rentrée de septembre 2024 un Assistant de Vie Scolaire H/F.Missions :Accueil téléphonique et physiqueSuivi des apprentisSurveillanceTâches administratives diversesPrise de poste rapide

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

• Selon grilles

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

• Avoir le sens du service
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Recrutement d’un(e) Responsable de Vie Scolaire au Collège

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

L’institut Saint Louis Saint Clément est un établissement privé catholique sous contrat avec l’état d’un effectif global d’environ 2500 élèves.

Sous l’autorité du Chef d’Etablissement Coordinateur et de la Directrice Adjointe du Collège Saint Louis Saint Clément le/la Responsable de Vie Scolaire assure l’organisation pour deux niveaux du Collège.

Finalité du poste

En collaboration quotidienne avec la responsable de vie scolaire des deux autres niveaux, le/la responsable de vie scolaire veille à assurer un climat de vie scolaire pleinement conforme au projet éducatif de l’Institut et à son caractère propre.

Les missions:

• Assurer le suivi éducatif individuel et collectif des élèves.
• Assurer les relations de confiance avec les familles.
• Assurer le secrétariat administratif dans le champ de la vie scolaire.
• Superviser le service de vie scolaire dans sa vocation éducative et dans son organisation.

Organisation de la vie scolaire

• Piloter l'organisation et le bon déroulement des temps en classe et hors classe.
• Assurer le bon fonctionnement d'évènements particuliers dans l'établissement : supervision des entrées et sorties, des absences et retards des élèves.
• Organiser et animer les réunions de son équipe concernant les sujets ayant trait à la vie scolaire, aménagement des emplois du temps, organisation des temps forts de l'année et des temps d'animation pour les élèves.

Gestion de l’équipe de la vie scolaire

• Piloter at accompagner son équipe de vie scolaire avec une intention bienveillante et avec discernant à propos des aspects disciplinaires veillant à une qualité particulière avec les relations avec les familles.
• En étroite collaboration avec les autres Responsables de Vie Scolaire de l’établissement.
• Mettre en place en lien avec les autres Responsables de Vie Scolaire le planning prévisionnel du service.

Relations élèves, parents et enseignants

• Participer au suivi des élèves sous l'angle vie scolaire, en lien étroit la responsable de l’unité pédagogique.
• Rencontrer individuellement les élèves et les parents.
• Développer une qualité de collaboration quotidienne avec l’ensemble des enseignants.

Compétences attendues

• Esprit de service et de discrétion.
• Savoir rendre compte.
• Faire preuve d’autorité et de discernement.
• Sens de la rigueur administrative.
• Accepte des temps de formation.
• Fonction 19 : fonction encadrement de la vie scolaire

Ce poste est classé Strate III

Détail de l’offre

• Lieu de travail : Collège Saint Louis
• CDI à compter du 1er septembre 2025
• Durée hebdomadaire 35 h

Candidature à envoyer ou à déposer au Service RH: , qui transmettra au Chef d’Etablissement Coordinateur, avant le 30 juin au soir.

a CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public placé sous la tutelle de l’État, assure une mission de représentation du Commerce, de l’Industrie, des Services et contribue au développement économique, à l’aménagement et l'attractivité des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.
Son réseau est composé de 7 CCI territoriales:

CCI des Alpes-de-Haute-Provence
CCI des Hautes-Alpes
CCI Nice Côte d’Azur
CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence
CCI du Pays d’Arles
CCI du Var
CCI de Vaucluse

Principales missions
Faire respecter le Règlement Intérieur du Campus et contribuer à une vie collective de qualité en mettant en place des actions portant par exemples sur l’assiduité, la discipline, les problématiques psycho-sociales… en lien avec les employeurs, les parents et/ou éducateurs, les équipes pédagogiques et tous les référents (handicap, social, …).
Accompagnement / médiation :
Apporter des solutions aux problématiques des apprenants en mettant en place des actions (préventives et correctives) :
Créer un lien avec les jeunes, les familles, les employeurs et les équipes éducatives de l’organisme de formation
Organiser et animer les réunions dans son domaine (de conciliation, de médiation, …)
Mettre en place les outils d’analyse, de suivi et de statistiques liés au parcours des apprenants (sanctions notamment)
Participation active dans la lutte contre le décrochage scolaire
Animation et organisation de la vie collective
Veiller au respect du règlement intérieur
Participer à une ambiance propice à l'étude des apprenants, tout en facilitant l'expression et l'investissement de chacun, …
Participer/Proposer des manifestations contribuant à la vie collective, superviser les lieux d’espaces commun, .
Participer aux actions en lien avec l’ensemble des équipes (administrative et pédagogique)
Participer à la démarche qualité

PROFIL :
Connaissance des publics en difficulté et de leur environnement
Diplôme en science de l’éducation, psychologie
Connaissance du milieu de l’apprentissage
Une expérience professionnelle en accompagnement serait un plus, médiation et discipline
APTITUDES :
Excellent relationnel avec les publics en difficultés
Écoute et Méthodologie
Capacité de médiation
Réactivité et disponibilité
Maîtrise de soi et prise de recul
Travail en équipe

Nous sommes un établissement privé d'enseignement catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe.Nous recherchons un Responsable de vie scolaire pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable de vie scolaire, vous coordonnez la vie scolaire et travaillez en étroite collaboration avec le chef d'établissement et la communauté éducative.Ainsi, vos missions sont divisées en plusieurs axes :Missions éducatives :- Assurer le suivi éducatif individuel et collectif des élèves- Etablir des relations de confiance avec les familles- Veiller au maintien de la discipline et faire respecter le règlement intérieur- Prendre en charge les difficultés de vie des élèves et l'instruction des actions disciplinaires au sein de l'établissement- Organiser et animer des activités complémentaires à vocation éducatives, culturelles ou de loisirs : ingénierie, préparation et animation- Participer à la prévention et à la gestion des conflits- Participer à l'élaboration et au déploiement du projet d'établissementOrganisation de la vie scolaire :- Assurer l'organisation et le fonctionnement de la vie scolaire- Encadrer, accompagner et assurer la coordination du personnel vie scolaire- Être l'interface entre la vie scolaire et l'ensemble de la communauté éducative- Mettre à jour les emplois du temps en fonction des absences des enseignants et des demandes de sallesAssurer la sécurité des biens et des personnes :- Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement- Assurer une présence active sur les temps de vie scolaire (interclasses, récréations, restauration.)- Rendre compte des dysfonctionnements et dégradationsAutres missions :- Participer aux missions administratives liées à la vie de l'établissement (rentée, examen.)- Participer au conseil de directionCompétences requises :Savoir-faire :Manager et animer une équipeTravail en équipeSens des prioritésCapacité à organiser et planifierAptitude à la conduite de projets éducatifsSavoir être :Aisance relationnelleAutonomieSens de l'organisationDiscrétionInformatique :Microsoft office1,2 tempsLa connaissance de charlemagne et école directe est un plusFormation : Diplôme d'encadrement éducatif ou CQP coordinateur de vie scolaire souhaitéDate de prise de poste : Dés que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

• 18 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement orientation équipe éducative- CQP coordinateur de vie scolaire Cette formation est indispensable

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

A propos de l'entreprise :

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, une école de commerce basée à Paris (75), un(e) :

CHARGEE DE VIE SCOLAIRE (H / F)

pour un CDI à pourvoir au plus vite.

A propos du poste :

Sous la responsabilité du Responsable Coordinateur Pédagogique vos missions seront de :

• Participer aux tâches d'accueil et d'acclimatation avant la rentrée, et durant les premières semaines d'adaptation
• Accueillir les étudiants et les visiteurs qui se présentent à la réception
• Répondre au téléphone et aux emails de manière proactive, et tenir les comptes-rendus
• Être le premier point de contact pour les questions des étudiants, en veillant à ce que des enregistrements soient conservés pour toutes les questions traitées
• Fournir aux étudiants les documents officiels et les informations dont ils ont besoin pour leur vie étudiante, selon les directives de la Coordinatrice Pédagogique
• Tenir les registres de présence et consigner les absences
• Gérer la relance des étudiants, et les protocoles de renvoi
• Communiquer régulièrement, clairement et professionnellement avec les étudiants sur les questions académiques et pratiques, selon les directives de la Coordinatrice Pédagogique ou de la Direction de l'Ecole
• Maintenir tous les dossiers liés aux étudiants à des fins d'archivage et d'audit
• Générer, maintenir et organiser tous les dossiers administratifs pour toutes les étapes du parcours étudiant
• Assurer la liaison / la coordination avec les équipes internes et externes et les services mutualisés
• Assurer un soutien administratif a la Coordinatrice Pédagogique, aux enseignants et aux cours
• Gérer le suivi administratif de la vie étudiante (inscriptions, assiduité, retours de partiels, corrections, collecte de documents ou justificatifs, proposition de solutions de remplacement, résultats et statistiques pour les comités de programme, relevé de notes etc.)

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché :

Idéalement issu d'un BAC+2 / 3, vous êtes un bon communicant, proactif et dynamique.

Vous savez utiliser le Pack Office et vous avez une excellente maîtrise de l'anglais C1 / C2 avancé.

Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur le même poste et idéalement dans le domaine académique / formation.

Vous êtes organisé(e) et vous avez des compétences administratives de base (classement, référencement, suivis de

communications).

Vous vous épanouissez par le travail en autonomie et en équipe.

Vous avez déjà managé une équipe et vous êtes une personne à l'écoute qui sait gérer des conflits.

Rémunération : 30 - 33KEUR

Poste : Assistant éducateur vie scolaire (H/F)

• Surveillance et accueil
• Encadrement et sécurisation des élèves

CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé

Jamais

• Minimum 6 mois d'expérience indispensable

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Connaissance du règlement intérieur, des consignes de sécurité, et des règles de vie collective
• Surveiller la ponctualité et l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs

• Esprit d'équipe
• Réactivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Ensemble Scolaire, de la maternelle aux bacs, et apprentissage.
Mme LAURA QUESSETTE

Auxiliaire de vie scolaire (H/F) 79 - SECONDIGNY

Poste à pourvoir à temps partiel (45% ETP) pour la rentrée scolaire 2025 au sein de la Maison Familiale Rurale de Secondigny, spécialisée dans les formations des 4ème, 3ème, services, commerce et élevage canin/félin.L'auxiliaire de vie scolaire en lien avec l'équipe pédagogique accompagne en salle de classe les élèves en situation de handicap scolaire. Elle favorise et participe à l'autonomie du jeune en lui permettant de suivre plus facilement les cours et en lui permettant de mieux cerner les contenus.Votre mission :- Compenser les difficultés rencontrées par le jeune,- Soutenir le jeune dans la compréhension et dans l'application des consignes,- Favoriser la communication et les interactions entre le jeune et son environnement,- Prendre conseil auprès de la référente handicap de l'établissement,- Collaborer avec l'équipe pédagogique qui fixe le cadre d'intervention,- Rendre compte au référent handicap de la MFR,- Contribuer à faire vivre le cadre éducatif et les règles de vie des élèves.Savoir-faire :- Utiliser des supports adaptés pour faciliter l'accès aux activités,- Ajuster son action en fonction des besoins du jeune,- Intervenir conformément aux règles d'éthique et de déontologie,- Avoir la bonne distance relationnelle, sans créer de relation exclusive avec le jeune et sans « faire à sa place »,Savoir-être :- Rigueur et organisation,- Capacité d'écoute et de communication,- Empathie et patience, discrétion, autonomie, adaptabilité, contrôle de soi, sens du relationnel,- Respect du rôle de chacun (ne pas interférer sur le rôle de l'équipe pédagogique),- Travailler en équipe.Conditions :- CDD temps modulé sur une année scolaire (éventuellement reconductible),- Temps de travail : 45 % (au minimum),- Horaires de matinée (8h30-12h30), du lundi au vendredi- 2.5 jours de congés payés par mois (durant les vacances scolaires)- Salaire annualisé d'un temps plein selon grilles convention collective 810.85€ brut mensuel pour un 45 %), + 3.41 € / enfant et par mois- Assurance « groupe » complémentaire AG2R possible (à tarification réduite et tarif unique couvrant toute la famille),- Cadeaux type bons d'achats pour Noel,Le lieu de travail est à Secondigny 79130 (éventuellement : quelques déplacements locaux sont à prévoir s'il y a formation du personnel).

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H45/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 810.85 Euros sur 12 mois

• 1 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable

• Accompagner des élèves handicapés
• Conseiller, accompagner une personne
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel