6 Emplois pour Vente Solutions Informatiques - France

• Parking du personnel

li>Vérification des conditions d’exploitation et de sécurité du système d’information :
• Anal se des journaux d’évènements serveurs WINDOWS
• Ve lle technique
• Gestion des incidents (diagnostic, intervention 1er niveau) et des pannes (coordination des intervenants internes et externes, planification des interventions, suivi)

• Systèmes d’exploitation Microsoft Windows
Technologie client léger Microsoft Remote Destop Services li>Bureautique Microsoft Office
• Réseau : filaire et wifi, éléments actifs-routage-TCPIP-WINS-DNS-etc…
• S curité : Firewall, VPN, antivirus, sauvegarde

• isponibilité
li>Autonome et savoir rendre compte
• Prise d'initiative
• Gestion du stress

EURHASI recrute pour son client un Spécialiste Connectivité et Déploiement de solutions informatiques (H-F)

Notre client est un groupe qui s'engage à répondre aux besoins de santé en proposant aux laboratoires, des systèmes d'analyses et des services performants, fruit de son expertise et de son savoir-faire en Hémostase (réactifs, instruments, consommables et data management).

Il maîtrise la Recherche & Développement, Production, Logistique, Marketing, Ventes et Distribution internationale.

Le client n’accepte pas des candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses .)

Mission

Doté d'une bonne connaissance des systèmes et réseaux informatiques et/ou ayant déjà réalisé du support, de l'installation et/ou de la formation sur des systèmes équivalents (Middleware, SIH, SIL, Concentrateurs, …), vous contribuez à la réussite du lancement de ces produits.

Véritable lien entre les équipes terrain et la R&D, vous participerez également à l'évolution des outils et des usages, en proposant des solutions/produits innovants en lien avec la stratégie de l'entreprise et participez à leur élaboration et à leur mise en place.

Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste 

Profil

Les compétences suivantes seraient fortement appréciées :

Compétences minimum :

Avantages

Poste : Installateur (H/F) / Formateur (H/F) sur solutions informatiques (H/F)

1. Présentation de la société : AFP Solutions est une start-up spécialisée dans le développement de solutions informatiques. Créée en 2018, nous équipons aujourd'hui des centaines de magasins de grandes enseignes dans divers domaines : hygiène/qualité, planning du personnel, anti-gaspillage, logistique. Nous sommes reconnus pour nos solutions simples et efficaces, notre réactivité, et notre accompagnement client.

2. Description du poste : Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice capable d'installer et de former les clients sur nos solutions. Après une période d'intégration et de formation à Monistrol-sur-Loire (43), vous serez responsable de l'installation et de la formation sur notre solution Traç'Alim, ainsi que du suivi technique chez le client. Vous bénéficierez du soutien de notre équipe support lors de chaque étape.

3. Missions :

• Réaliser les installations des solutions dans les points de vente
• Assurer le suivi technique des solutions
• Planifier les interventions de suivi
• Rédiger les rapports d'installation et de suivi
• Participer à l'amélioration continue des solutions
• Déplacements réguliers en France et en Belgique

4. Profil recherché :

• Formation BAC+2 en informatique ou formation de formateur
• Bon relationnel et sens du service
• Aisance avec les outils informatiques (tablettes)
• Patience, persévérance, capacité d'écoute
• Proposition d'améliorations
• Permis B indispensable

5. Conditions :

• CDI à temps plein
• Salaire brut mensuel : 1900 € - 2200 €
• Primes sur objectifs et annuelle (intéressement)
• Véhicule de service, PC portable

6. Autres informations :

• Déplacements fréquents
• Expérience débutant accepté

7. Qualités professionnelles :

• Sens du service, empathie
• Organisation du travail selon priorités

8. Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Programmation informatique

Employeur : AFP Solutions, 6 à 9 salariés. M. Laurent FESSY

Des autres offres peuvent également vous intéresser.

STAGE - Développement de solutions informatiques pour la gestion et suivi qualité des véhicules

Traitement des données des niveaux qualité des véhicules en série.
Une spécialité informatique est attendue, vous serez amené à :
- Organiser des séances de travail avec les équipes Qualité de la R&D sur les sites de production de Stellantis en Europe pour comprendre le besoin et définir le cahier des charges,
- Définir les supports pour développer les outils et/ou applications avec les équipes informatiques de Stellantis,
- Développer les outils, et solliciter les équipes pour les phases de test,
- Réaliser les supports méthodologiques pour l'utilisation des outils,
- Assurer la formation des équipes (région Europe).

Profil recherché : dernière année d'un cycle d'ingénieur Méca / Génie industriel + spécialité en informatique et programmation.
Fortes connaissances en macro VBA Excel et en programmation Power BI.
Rigueur, bonne capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, bon sens relationnel.
Niveau d'anglais correct (écrit, parlé).

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures de toutes personnes, indépendamment de leur genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux répondre aux besoins de nos clients et de notre environnement futur.

6 mois

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Sochaux

Anglais (C1 - Courant)

Rejoindre Stellantis, c'est intégrer une entreprise mondiale, pionnière et leader dans les technologies propres et la mobilité durable.
Le Groupe valorise l'innovation, l'excellence, l'efficience, l'agilité et l'esprit d'équipe pour façonner la mobilité de demain.
Nous recherchons tous les talents pour réussir cette transformation.
Chez Stellantis, nous valorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances pour tous nos candidats et employés.

• Type de contrat : CDI
• Pôle de compétences : Intégration
• Publié : 14 avril 2025

Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. (Pour en savoir plus sur Alteca, rendez-vous dans l'onglet "Qui sommes-nous?")

> En tant qu'Engagement Manager (H/F), vous serez rattaché(e) à l'agence Intégration basée à Villeurbanne. Vos interlocuteurs privilégiés seront Nicolas (Directeur de l'agence) ou Cédric (Directeur Conseil et Manager RH). Ils assureront votre intégration durant vos trois premiers mois, votre montée en compétences, ainsi que vos points de suivi tout au long de vos missions et lors des Entretiens Annuels.

> Rejoindre ALTECA, c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée « WeImpact Index » pour la 2ème année consécutive), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 6ème année), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année).

En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :
· Gérer nos clients existants lors de phases complémentaires, déploiements et demandes de changements
· Gérer de nouveaux projets dès la phase d'avant-vente (réponse aux appels d'offres, soutenance, rédaction de la proposition fonctionnelle et technique)
· Définir la solution la plus adaptée aux besoins des clients, en collaboration avec les consultants
· Être le contact principal du client et coordonner l'équipe de consultants en charge des développements et tests
· Négocier les délais avec les clients selon les priorités du service
· Être responsable de la satisfaction client et de la qualité de la solution délivrée, tout en respectant le budget

Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet, notamment dans l'animation d'équipes, chez un éditeur ou un intégrateur (ERP, Finance, EPM, BPM).

Compétences attendues :
· Bonne connaissance des phases de développement logiciel
· Niveau d'anglais courant
· Leadership
· Sens de l'engagement
· Aptitude à négocier
· Capacité d'analyse et de synthèse

Votre personnalité :
Vous avez un bon relationnel et des facultés d'adaptation qui vous permettent de prendre rapidement en main les sujets.
Type de contrat : temps plein | Niveau : confirmé

· Premier contact par un membre de l'équipe recrutement AURA, suivi d'un entretien RH
· Si validé, rencontre avec Nicolas ou Cédric pour un entretien technique

Avantages : Transport pris en charge à 75%, Tickets resto à 60%, Mutuelle à 60%, 10 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés, mode de travail hybride, accès CSE, parcours de formations personnalisés (75% des collaborateurs formés en 2022).
Alteca, signataire de la charte de diversité, favorise un environnement inclusif et accessible à tous, notamment aux personnes en situation de handicap.

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