7 Emplois pour Vente Produits - France

Le magasin Intermarché est à la recherche de vendeur(se)s en produits frais en charcuterie et en fromagerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Ce poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale de niveau 3 / CAP, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :

• Le conseil, la vente,
• La mise en avant des produits,
• La gestion des commandes et du stock,
• Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :

• Vous démarrez quand vous voulez.
• Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
• Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
• Ordinateur offert d’une valeur de 500€.
• Aide pour le permis de conduire de 500€.
• Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d’avantages et de réductions.

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Sens de l’accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.

Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l’écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l’écrit, la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.

Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais en charcuterie, en fromagerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.

Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1: préparer et vendre de la charcuterie ; Option 2: préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3).

*(Certificat de Qualification Professionnelle)

Vos missions seront les suivantes :

• Le conseil, la vente,
• La mise en avant des produits,
• La gestion des commandes et du stock,
• Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Les qualités et compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

• Capacité à conseiller et vendre des produits alimentaires, en particulier en charcuterie ou en fromerie selon l'option choisie,
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
• Sens du service client et de la communication,
• Capacité à gérer les commandes et le stock de produits frais,
• Flexibilité pour travailler des horaires variables, y compris tôt le matin, tard le soir et les week-ends.

Un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1: charcuterie ; Option 2: fromagerie) de niveau 3 est requis pour ce poste. A défaut, une expérience significative dans la vente de produits alimentaires ou une formation équivalente sera appréciée.

Ce poste est ouvert à tous, sans limite d'âge, et aux personnes en situation de handicap. La motivation, le sens de l'organisation et la volonté d'apprendre sont des critères essentiels pour réussir en tant que Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires au sein de notre équipe.

Chef de Région Vente Produits d'Equipement REGION GRAND OUEST

Poste basé en Région Grand Ouest – mobilité requise

Division : P.E – HME France

Rejoignez HONDA , une marque mondialement reconnue pour son innovation, sa fiabilité et son engagement envers la qualité. En France, HONDA est un acteur majeur dans les secteurs Jardin et Industrie, avec une ambition forte :conserver sa position de leader sur le marché etdevenir numéro un sur les robots tondeuses , notamment grâce à sa gamme Miimo.

Vous êtes passionné(e) par ces univers ? Vous avez le sens du terrain, de la stratégie commerciale et de la relation réseau ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions principales :

• Déployer les stratégies commerciales définies par HONDA
• Assurer la rentabilité et la pérennité du réseau de concessionnaires
• Proposer un plan de développement régional
• Gérer les commandes, les stocks et les actions marketing locales
• Accompagner les distributeurs dans leurs opérations et leur montée en compétence

Vous serez un véritable ambassadeur de la marque, garant de la performance commerciale et du respect des standards HONDA.

Ce poste implique des déplacements réguliers et la participation à des événements (salons, portes ouvertes, etc.), y compris certains week-ends.

Véhicule de fonction inclus
Salaire : à partir de 50 000 € brut annuel, selon expérience

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité dans votre réseau !

#Recrutement #ChefDeRégion #Honda #Vente #DéveloppementCommercial #Mobilité #Industrie #Jardin #Miimo #RobotsTondeuses #OffreEmploi

Ajouter un CV et une lettre de motivation

• Types de documents acceptés: .pdf, .jpg, .jpeg, .png, .doc, .docx
• Le poids total de l’ensemble des pièces jointes ne doit pas excéder 5Mo.

La société Honda Motor Europe Limited (France) et ses concessionnaires, mettent en œuvre un traitement de données à caractère personnel vous concernant pour le suivi et la gestion de votre candidature.

Les données à caractère personnel collectées sont indispensables à ce traitement et sont destinées à Honda Motor Europe Limited (France) et au concessionnaire Honda, responsables de la mise en ligne de l’offre d’emploi proposée, ainsi que le cas échéant, à son sous-traitant, BLOOM, gestionnaire du site Honda.fr.

Le traitement de vos données personnelles est fondé sur l’intérêt légitime de la société Honda Motor Europe Limited (France) et de ses concessionnaires à procéder à des opérations de recrutement. Nous vous informons que les données que vous avez communiquées font partie de votre dossier de recrutement que Honda Motor Europe Limited (France) et le concessionnaire Honda conserveront pendant une durée de 18 mois à compter du dernier contact entre Honda Motor Europe Limited (France), le concessionnaire Honda et vous.

Conformément au règlement général pour la protection des données à caractère personnel et à la loi Informatique et libertés modifiée, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement, d’un droit de limitation du traitement, d’un droit d’opposition au traitement, d’un droit à la portabilité des données ainsi que d’un droit de définir des directives générales et spécifiques sur le sort de vos données après votre décès.

Ces droits peuvent être exercés à tout moment par l'une des méthodes suivantes :

• Candidature auprès de Honda Motor Europe Limited (France)
• en écrivant au Service Relation clientèle de Honda Motor Europe Ltd – Succursale France - allée du 1er mai – BP46, 77312 Marne la Vallée cedex 02

Pour des informations complémentaires, il convient de se référer au Data Protection Manager Le délégué à la protection des données peut être contacté à l’adresse suivante :

• Candidature auprès d’un concessionnaire Honda :
• En écrivant directement à la concession concernée

Vous reconnaissez avoir été informé(e) qu’en cas de litige, vous pouvez saisir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur vos données personnelles ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation en ligne à la CNIL ou par voie postale.

Offre n° 197TYRV – Pâtissier / pâtissière (avec vente des produits) (H/F)

Nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission la confection de pâtisseries traditionnelles selon le procès de l'entreprise. Poste polyvalent qui comprend les tâches suivantes :

• Confection des produits
• Conditionnement de votre production selon les méthodes et règles d'hygiène
• Mise en rayon des produits
• Découverte et vente de produits aux clients
• Service et encaissement client
• Nettoyage de votre poste de travail selon les règles d'hygiène en vigueur
• Cuisson de produits simples
• Rangement de vos commandes

Vous possédez une expérience significative en pâtisserie ou possédez le CAP Pâtissier. Heures supplémentaires majorées, réduction sur tous nos produits pour les salariés.

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée

• Salaire brut : Horaire de 12.26 Euros

• Déplacements : Jamais

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Pâtisserie

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection des matières premières
• Confectionner des pâtisseries
• Connaissance des tendances en pâtisserie
• Création de nouvelles recettes
• Doser des ingrédients culinaires
• Décoration de gâteaux
• Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• Identifier, traiter une demande client
• Innover dans les recettes de pâtisserie
• Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• Organiser, aménager un espace de vente
• Préparation de crèmes pâtissières
• Préparation de garnitures pour pâtisseries
• Préparer une pâte de pâtisserie
• Respect des recettes traditionnelles
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Régler les paramètres des machines de cuisson
• Techniques de mélange de pâtes

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Société: CLAAS Tractor S.A.S.
Lieu : Le Mans
Date de début: 01/10/2025
Niveau professionnel: Professionnels
Secteur clé: Service après-vente

CLAAS Tractor, filiale du groupe CLAAS, leader mondial dans le domaine de l'agriculture, recherche des talents passionnés pour renforcer nos équipes sur l’un de nos sites de production ou de R&D, au Mans ou à Vélizy. Chez CLAAS, nous façonnons l'avenir de l'agriculture en proposant des solutions innovantes et durables.
En tant que pionnier de l'industrie agricole, notre engagement envers l'excellence se reflète particulièrement dans notre gamme de tracteurs CLAAS. Si vous aspirez à faire partie d'une entreprise qui allie technologie de pointe et performance, alors rejoignez-nous !

Au sein du service CLAAS Service & Parts (CSP) :

- Transmettre les besoins After Sales Product (pièces de rechange) dans les réunions techniques projets et en revue de projet

- Reporter et s’assurer de la prise en compte par l’équipe projet des besoins After Sales Product

- Faire le lien technique avec les équipes CSP en relation avec l’équipe After Sales Product

- être back-up du responsable Product Definition sur les commissions de variante pour assurer la compatibilité des offres de rétrofits en fonction des évolutions de l’offre commerciale

- définir l’offre des Retrofits Kits par projet avec les Product Managers et assurer l’actualisation de Retrofit Advisor. Faire le lien avec l’équipe de maintenance et accompagner les chargés de documentation de pièces de rechange

- Créer les références des outils dans SAP en partenariat avec les services nécessaires (achat, catalogue outils, …)

Etre capable d’assurer en support les fonctions suivantes :

-Participer à la création et à la mise à jour des catalogues Pièces de rechange des produits CLAAS

- Créer et gérer les références nécessaires pour les catalogues

- Réaliser les illustrations en relation avec les références créées

- Gérer les avis de modifications (R&D et/ou Fournisseurs) dans les catalogues

- Résoudre les anomalies de documentation remontées par les utilisateurs

- Réaliser les notices de montage pour les adaptations liées au ressourcing et aux kits retrofit

- Réaliser les activités annexes et administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’activité

Vous êtes issu d'une formation BAC + 2 minimum en machinisme agricole ou Productique avec une expérience significative sur un poste similaire en réseau après-vente ou diplômé d'un BAC+5 avec une première expérience.

Vous possédez une connaissance du CPDP et du déroulement d’un projet de développement de machine, ainsi que la connaissance des sous-ensembles fonctionnels des tracteurs (modules), de leurs interactions et de la réparabilité

Vous maitrisez l'utilisation d'outils informatiques suivants : Illustrations et dessins sur Suite Dassault et Corel Draw, SAP, Bureautique

Pour apprécier ce poste, vous devez pouvoir vous sentir à l’aise dans un environnement multiculturel : un niveau d’anglais avancé est attendu, de plus des déplacements occasionnels en Allemagne sont à prévoir. La connaissance de l'Allemand serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre autonomie et vos aptitudes en management transversal.

CLAAS Tractor s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Votre interlocuteur de notre équipe de recrutement CLAAS

Marlene Leguy

CLAAS Tractor S.A.S.

(+

Vous trouverez ici des informations passionnantes sur le monde du travail international de notre entreprise familiale:
Instagram |LinkedIn

Société: CLAAS Tractor S.A.S.
Lieu : Le Mans
Date de début: 01/10/2025
Niveau professionnel: Professionnels
Secteur clé: Service après-vente

CLAAS Tractor, filiale du groupe CLAAS, leader mondial dans le domaine de l'agriculture, recherche des talents passionnés pour renforcer nos équipes sur l’un de nos sites de production ou de R&D, au Mans ou à Vélizy. Chez CLAAS, nous façonnons l'avenir de l'agriculture en proposant des solutions innovantes et durables.
En tant que pionnier de l'industrie agricole, notre engagement envers l'excellence se reflète particulièrement dans notre gamme de tracteurs CLAAS. Si vous aspirez à faire partie d'une entreprise qui allie technologie de pointe et performance, alors rejoignez-nous !

- Transmettre les besoins After Sales Product (pièces de rechange) dans les réunions techniques projets et en revue de projet

- Reporter et s’assurer de la prise en compte par l’équipe projet des besoins After Sales Product

- Faire le lien technique avec les équipes CSP en relation avec l’équipe After Sales Product

- être back-up du responsable Product Definition sur les commissions de variante pour assurer la compatibilité des offres de rétrofits en fonction des évolutions de l’offre commerciale

- définir l’offre des Retrofits Kits par projet avec les Product Managers et assurer l’actualisation de Retrofit Advisor. Faire le lien avec l’équipe de maintenance et accompagner les chargés de documentation de pièces de rechange

- Créer les références des outils dans SAP en partenariat avec les services nécessaires (achat, catalogue outils, …)

Etre capable d’assurer en support les fonctions suivantes :

-Participer à la création et à la mise à jour des catalogues Pièces de rechange des produits CLAAS

- Créer et gérer les références nécessaires pour les catalogues

- Réaliser les illustrations en relation avec les références créées

- Gérer les avis de modifications (R&D et/ou Fournisseurs) dans les catalogues

- Résoudre les anomalies de documentation remontées par les utilisateurs

- Réaliser les notices de montage pour les adaptations liées au ressourcing et aux kits retrofit

- Réaliser les activités annexes et administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’activité

Vous êtes issu d'une formation BAC + 2 minimum en machinisme agricole ou Productique avec une expérience significative sur un poste similaire en réseau après-vente ou diplômé d'un BAC+5 avec une première expérience.

Vous possédez une connaissance du CPDP et du déroulement d’un projet de développement de machine, ainsi que la connaissance des sous-ensembles fonctionnels des tracteurs (modules), de leurs interactions et de la réparabilité

Vous maitrisez l'utilisation d'outils informatiques suivants : Illustrations et dessins sur Suite Dassault et Corel Draw, SAP, Bureautique

Pour apprécier ce poste, vous devez pouvoir vous sentir à l’aise dans un environnement multiculturel : un niveau d’anglais avancé est attendu, de plus des déplacements occasionnels en Allemagne sont à prévoir. La connaissance de l'Allemand serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre autonomie et vos aptitudes en management transversal.

CLAAS Tractor s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Votre interlocuteur de notre équipe de recrutement CLAAS

Vous trouverez ici des informations passionnantes sur le monde du travail international de notre entreprise familiale:
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