172 Emplois pour Vente Polyvalent - France

Conseiller de vente polyvalent H/F

80450 Camon, PICARDIE €22000 - €24000 annum TREDELEC

Publié il y a 25 jours

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Description De L'emploi

Permanent
Vous recherchez un nouveau challenge ?

Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d’autres qui lui permette d'être reconnue par l’ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration.

Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC !

Vos missions :
  • Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité.
  • Cibler le besoin du client, afin de lui proposer les fournitures/matériaux électriques
  • Vous animerez notre point de vente en commercialisant des produits hauts de gammes et en réalisant des actions de promotion en B to B.
  • Vendre, tout en fidélisant nos clients en négociant et valorisant les marges de nos produits.
  • Vous êtes un incontournable au comptoir : Les clients vous apprécient et reconnaissent votre expertise.
  • Vous êtes amené/e à effectuer la gestion de stock et à rendre le showroom attractif.
  • Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/actrice du développement commercial.
  • Être amené(e) à dépanner ponctuellement sur d’autres missions de l’agence, aussi bien au bureau qu’en appui opérationnel.
Vos atouts :
  • Vous aimez le commerce ainsi que le travail en équipe.
  • L'univers technique de l’électricité est fait pour vous.
  • Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients.
  • Votre rigueur et votre capacité d'adaptation
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
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Apprentissage - Employé de vente polyvalent (H/F) - Titre EVPM

67000 Strasbourg, ALSACE CFA IESA

Publié il y a 26 jours

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Description De L'emploi

Permanent

Une épicerie en partenariat avec le CFA-IESArecherche dans le secteur de Strasbourg , un apprenti  H/F en tant que vendeur polyvalent.

Vous préparerez le Titre Professionnel EVPM  - Employé de Vente Polyvalent en Magasin et intégrerez la promotion dès le mois de Septembre 2025.

Vous aurez cours au sein de l’IESA  à Strasbourg  1 journée par semaine, le reste étant consacré à l'apprentissage en entreprise. (Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat).

Vous devrez accomplir les missions suivantes :

Accueillir et conseiller la clientèle.Mettre en rayon les produits et veiller à la bonne présentation du magasin.Encaisser les achats avec efficacité et amabilité.Participer à la réception des livraisons.Veiller à la propreté et au respect des règles d’hygiène.Être force de proposition (animations, mise en avant de produits).

Profil recherché :

Capacité à travailler en équipeMotivé, dynamique, souriantCapacité à travailler en autonomie Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Prise de poste : Rentrée 2025 Date limite de l'offre : 09/2025 Référence interne : Poste-1438
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Apprentissage - Employé de vente polyvalent H/F - Titre EVPM

67000 Strasbourg, ALSACE CFA IESA

Publié il y a 27 jours

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Description De L'emploi

Une boulangerie en partenariat avec le CFA-IESArecherche dans le secteur de Strasbourg , un apprenti  H/F en tant que vendeur polyvalent.

Vous préparerez le Titre Professionnel EVPM  - Employé de Vente Polyvalent en Magasin et intégrerez la promotion dès le mois de Septembre 2025.

Vous aurez cours au sein de l’IESA  à Strasbourg  1 journée par semaine, le reste étant consacré à l'apprentissage en entreprise. (Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat).

Vous devrez accomplir les missions suivantes :

Accueil, conseil et vente auprès de la clientèleGestion des stocks et approvisionnementRelations fournisseurs et suivi des commandesRelation avec le réseau interne et/ou partenairesEncadrement ponctuel / animation d'équipe (en fonction de ton évolution)Préparation de produits

Profil recherché :

Habitant à proximité, Capacité à travailler en équipe, Motivé, Capacité à travailler en autonomie Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Prise de poste : Rentrée 2025 Date limite de l'offre : 10/2025 Référence interne : Poste-1435
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Apprentissage - Employé de vente Polyvalent H/F - BAC PRO COMMERCE VENTE

67100 CFA IESA

Publié il y a 27 jours

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Description De L'emploi

Un supermarché situé à proximité du centre de Strasbourg  et partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2025 un(e) apprenti(e) vendeur(se) polyvalent(e)  qui suivra en alternance  un diplôme de niveau BAC en VENTE et COMMERCE  au sein de notre école.

Rythme  d'alternance : 1 jour de formation, 4 jours en entreprise .

Formation sur 12 ou 18 mois selon niveau d'entrée (aucun diplôme requis)

Formation prise en charge et rémunérée (grille de rémunération du contrat d'apprentissage).

Missions  à réaliser :

Gestion des commandes et de stocks Mise en rayon Facing Vente Satisfaction des clients Accueil

Profil  recherché :

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel Vous êtes motivé(e), souriant(e)  et dynamique Vous êtes rigoureux(se), autonome  et avez un bon sens de l’organisation Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Prise de poste : Rentrée 2025 Date limite de l'offre : 09/2025 Référence interne : Poste-1145
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Assistant Après-Vente (H/F)

93800 Épinay sur Seine, ILE DE FRANCE

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Le Groupe ABVV Automobiles est un groupe de distribution automobile présent sur le Val d'Oise, l'Oise et la Seine Saint Denis à travers 5 concessions.

Groupe familiale, nous accordons une place importante à nos Hommes et à leur intégration.

Si vous partagez nos valeurs d'Humilité, de famille, de simplicité et de convivialité ainsi que l'ambition et le courage alors nous vous encourageons à nous rejoindre afin d'accompagner le développement de notre Groupe.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Après-Vente H/F au sein de notre site d'Epinay sur Seine sur la marque Skoda. Vous aurez pour principales missions :

  • Prise en charge de l’accueil physique et téléphonique des clients
  • Prise de rendez-vous + devis (selon connaissances et/ou montée en compétence du candidat)
  • Assister la réception en cas d’affluence / Réception client (selon connaissances et/ou compétence du candidat)
  • Gestion des leads
  • Préparation des offres de contrat d’entretien
  • Gestion du planning des véhicules de prêts : préparation du dossier de prêt, mise à disposition du véhicule, retour et facturation,
  • Rappels après intervention,
  • Garantir la propreté de l’espace d’attente client
  • Garantir l’exactitude des informations contenues dans le dossier client ainsi que de sa complétude
  • Archivage des factures, classement de dossiers…
  • Suivi des facturations et relances impayés

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro Secrétariat ou d'un BTS Assistant(e) de gestion PME/PMI… Vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans dans ce métier.

Rigoureux(se), impliqué(e), vous avez le sens du service et de l'organisation ainsi qu'un bon relationnel qui vous permettent de travailler en équipe avec succès.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Organisation du poste :
40 heures par semaine du lundi au vendredi.

Type de poste : CDI
Durée : 40h du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience : à partir de 2300 € / mois
Prise de Poste : Dès que possible


SKODAAPV

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Alternance Assistant Service Après-Vente (H/F)

95200 Sarcelles, ILE DE FRANCE €15000 - €20000 annum Daimler Buses France

Publié il y a 166 jours

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Description De L'emploi

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous aurez pour principales missions :

- Assister le Chef de Département ou le Responsable SAV dans leurs missions quotidiennes (traitement des courriers, filtrage d’appels, gestion d’agenda…) ;

- Exploiter et analyser l’ensemble des informations destinées au Service Après-Vente, en effectuer la synthèse, reformuler et réaliser le reporting pour prise de décision ;

- Effectuer les travaux comportant l’analyse et l’exploitation d’informations dans les différents domaines de la gestion administrative relative au Département (financier (kulanz), personnel, juridique, commercial…) ;

- Traiter les flux de facturation (validation SAP) ;

- Mettre en place des tableaux de suivi nécessaires au pilotage du Département et en assurer le suivi ;

- Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande du Chef de Département (suivi spécifique des alertes techniques ou bilans…) ;

- Etre l’interface privilégiée entre son Responsable et les différents interlocuteurs internes et externes ;

- Préparer les dossiers techniques en accord avec le Responsable SAV ;

- Gérer les procédures de classement, d’archivage et de sauvegarde des documents traités au sein du Département ;

- Rendre compte et effectuer un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie.
  Préparation d’un diplôme de niveau BTS SAM ou GPME/ou Bachelor

Une expérience antérieure en alternance ou en stage longue durée est préférable pour ce poste ;

La maîtrise de Word, Excel et Powerpoint est nécessaire.
La connaissance de SAP serait un plus
 
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de polyvalence. Vous êtes également organisé et reconnu pour votre capacité d’adaptation. Enfin, vous êtes à l’aise avec les chiffres.
.
 
 Postulez ici !
 
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STAGE - Assistant Chef de Programmes Après-Vente (H/F)

Volkswagen Group France

Publié il y a 10 jours

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Description De L'emploi

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement  


Poste

Dans votre future équipe « Programmes Marketing Après-Vente et E-commerce », il y a Camille (Cheffe de marché carrosserie), Charlène (Responsable des méthodes après-vente), Florian (Responsable Après-Vente Grands Comptes), Anne-Laure (Responsable connectivité & lead management), Thomas (Responsable e-commerce), Charline (Responsable capacitaire & projets réseaux) et enfin Philippe, notre manager.

Nous travaillons de façon transverse pour toutes les marques du groupe représentées chez VGF, au sein de la Direction Après-Vente Group Business Service, et plus précisément au sein du département Marketing.

Le champ d’action de l’équipe est large et nous souhaitons vous proposer de contribuer plus précisément sur les périmètres suivants :

  • Amélioration des méthodes après-vente : à travers le prisme de la réduction de la complexité pour les opérationnels du réseau, nous souhaitons travailler sur l’amélioration des outils, faire évoluer les cursus de formation pour être en phase avec nos enjeux du moment, et nous assurer que nous communiquons de manière efficace les informations ;
  • Développement de l’activité carrosserie : c’est un enjeu majeur à moyen terme dans le cadre de l’électrification des ventes de véhicules et, par conséquent, du parc roulant, avec des potentiels business importants à développer ;
  • Augmentation du capacitaire réseau : accompagnement sur les réflexions en cours à travers des idées et concepts innovants (borne de réception 24/7, ateliers mobiles, overnight repair, Express Service, twin repair…) ;
  • Animation des offres marketing client : cela commence par un benchmark des offres concurrentes, puis par la proposition d’offres à intégrer à notre plan marketing, et enfin par l’analyse de leurs résultats ;

Les sujets pourront varier en fonction de l’activité du service, et vous pourrez aussi être ponctuellement sollicité(e) pour accompagner les personnes de l’équipe qui travaillent sur des sujets plus marketing et digitaux. 


Profil recherché

Vous avez le profil si :

  • Vous êtes en formation (Bac +4/5) en école de commerce ou université.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre fort relationnel, vous faites preuve d’une grande adaptabilité pour répondre aux situations qui se présentent à vous.
  • Autonome, proactif.ve et rigoureux.se, vous savez travailler dans la transversalité.
  • Vous aimez l’automobile et votre curiosité vous amène à être force de proposition.
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) et un niveau d’anglais opérationnel.

Début :  5 Janvier 2026

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95) 


3 raisons de nous rejoindre :

  • Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
  • Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
  • Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification :  

  • De 1 200 €à 1 400 € uts mensuels selon le niveau d'études.
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
  • Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
  • Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
  • Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

  • Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
  • Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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À propos du dernier Vente polyvalent Emplois dans France !

Conseiller vente formation (F/H)

Studi

Publié il y a 3 jours

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Description De L'emploi

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.

Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.

Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!

Join us !

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Formateur (trice) TP Conseiller Vente

TCSCHOOLHOME

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

Description

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Conseiller de Vente pour accompagner et former des apprenants préparant le Titre Professionnel Conseiller de Vente .


Missions principales
  • Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en lien avec le référentiel du TP Conseiller de Vente.
  • Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences commerciales et relationnelles.
  • Évaluer les acquis tout au long du parcours et préparer les candidats à l’examen final.
  • Concevoir ou adapter des supports pédagogiques variés (présentiel, e-learning, études de cas, mises en situation).
  • Suivre la progression des apprenants et assurer un reporting régulier auprès du centre de formation.

Profil recherché  
  • Expérience confirmée dans la vente et le conseil client (retail, commerce, relation client).
  • Une première expérience en tant que formateur serait un plus (animation, pédagogie).
  • Bonne maîtrise des techniques de vente, de la relation client et des outils numériques.
  • Sens de la pédagogie, capacité à transmettre et à motiver les apprenants.
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