7 Emplois pour Vente Formation - France

Intitulé du poste

Consultant(e) avant vente - Formation / Support à la Vente

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français.

SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient.

SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. SFR Business se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique.

Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière.

Le Bid Manager est en charge du pilotage et de la coordination de la réponse à l'appel d'offres dans le cadre des projets complexes et stratégiques :

• Il est responsable de la méthodologie de réponse retenue en fonction des contraintes du projet,
• Il participe à la recherche et au choix des partenaires potentiels lorsqu'ils ne sont pas identifiés,
• Il affecte les tâches aux différents contributeurs du projet,
• Il coordonne l'ensemble des entités internes et externes impliquées dans la réponse à l'appel d'offres,
• Il challenge et consolide l'ensemble des coûts avec l'ingénieur commercial,
• Il est responsable de l'élaboration et de la qualité de la solution globale dans le respect des délais impartis.

• Analyser et qualifier les opportunités commerciales en phase amont lors des rendez-vous avec le client avec l'équipe commerciale (stratégie, enjeux ,.)
• Effectuer le travail de « lobbying » interne pour une préparation de la réponse (notamment disponibilité des ressources, évolutions organisationnelles / opérationnelles, développement de nouveaux services ou produits)
• Participer à la recherche des partenaires externes éventuels par sollicitation des acteurs internes (Marketing, SI, DO, RC, et Direction Commerciale)
• Identifier les interlocuteurs privilégiés au sein des différentes entités amenées à contribuer aux réponses

A la réception de l'appel d'offre - processus Comité des Engagements

• Être responsable de la qualification de l'appel d'offres en coordination avec l'équipe commerciale
• Evaluer les impacts et les enjeux de la réponse (financiers, techniques, organisationnels, ressources, .)
• Présenter le projet à la direction en vue d'un Go / No Go interne (binôme IA / Bid Manager)
• Définir le rôle et les contributions de l'ensemble des intervenants impliqués dans l'appel d'offre

• Construire la planification du déroulement du projet jusqu'à la décision finale
• Assurer le découpage de la réponse en chantiers
• Identifier les différentes entités internes et externes contributrices par chantier
• Nommer les responsables des chantiers issus du comité des engagements et du mode projet
• Mettre en place et animer les différents comités (pilotage, avancement)
• Identifier et évaluer des points critiques et alerter le management

• Définir et élaborer le plan de réponse type ou cadre de réponse
• Coordonner les acteurs internes et externes sur la production des livrables conformément au planning et à la stratégie de réponse
• Assurer la consolidation globale de la réponse avec l'ensemble des contributions
• S'assurer de la réalisation et de la synthèse de la réponse (si demandée)
• Être responsable de la conformité de la réponse
• Mettre à disposition la réponse finale dans les délais à l'in

Ecole de commerce ou d'ingénieurs.

5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projet et / ou réponses à AO.

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.

Audacieux, engagés, agiles. Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.

Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Consultant(e) avant vente - Formation/Support à la Vente

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français.

SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs ou qu’ils soient.

SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. SFR Business se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique.

Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière.

• Le Bid Manager est en charge du pilotage et de la coordination de la réponse à l'appel d'offres dans le cadre des projets complexes et stratégiques. Il est responsable de la méthodologie de réponse retenue en fonction des contraintes du projet, il participe à la recherche et au choix des partenaires potentiels lorsqu'ils ne sont pas identifiés, il affecte les tâches aux différents contributeurs du projet et coordonne l'ensemble des entités internes et externes impliquées dans la réponse à l'appel d'offres, il challenge et consolide l'ensemble des coûts avec l'ingénieur commercial et il est responsable de l'élaboration et de la qualité de la solution globale dans le respect des délais impartis.
• Lancement de projet et travail amont : analyser et qualifier les opportunités commerciales en phase amont lors des rendez-vous avec le client avec l'équipe commerciale (stratégie, enjeux), effectuer le travail de lobbying interne pour une préparation de la réponse (notamment disponibilité des ressources, évolutions organisationnelles/opérationnelles, développement de nouveaux services ou produits), participer à la recherche des partenaires externes éventuels et identifier les interlocuteurs privilégiés au sein des entités impliquées.
• A la réception de l'appel d'offre – processus Comité des Engagements: être responsable de la qualification de l'appel d'offres en coordination avec l'équipe commerciale, évaluer les impacts et les enjeux de la réponse (financiers, techniques, organisationnels, ressources), présenter le projet à la direction en vue d'un Go/No Go interne, définir le rôle et les contributions de l'ensemble des intervenants.
• Pilotage du projet de réponse: suivi de projet (planification, découpage de la réponse en chantiers, identifier les entités contributrices par chantier, nommer les responsables, mettre en place et animer les comités, identifier et évaluer les points critiques et alerter le management).
• Production de la réponse et remise de l'offre: définir et élaborer le plan de réponse, coordonner les acteurs internes et externes sur la production des livrables, assurer la consolidation globale, vérifier la conformité et livrer la réponse finale dans les délais.

• Ecole de commerce ou d'ingénieurs.
• 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projet et/ou réponses à AO.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

• Une expérience significative dans le service client et la vente, idéalement dans le secteur de la formation

• De solides compétences en négociation et en développement commercial

• Une maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour communiquer avec nos partenaires internationaux

• Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office

• Un esprit d’équipe et une capacité à travailler de manière autonome

Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et que vous souhaitez contribuer à la réussite d’entreprises grâce à la formation, rejoignez-nous !

Type d'emploi : Freelance

Rémunération sur la base de commission

Durée du contrat : 12 mois

SDMI : CFA, centre de formation professionnelle

et en alternance, Ile-de-France BTS en alternance,

Études Bac+3 et plus, Formation Professionnelle Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

À propos du poste

Nous recherchons un consultant indépendant commercial et vente de formation en IDF pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de promouvoir nos offres de formation auprès des entreprises, en développant des relations solides et durables avec nos clients. Votre rôle sera essentiel pour aider les entreprises à identifier leurs besoins en formation et à leur proposer des solutions adaptées.

Responsabilités

Accueillir et conseiller les clients sur nos programmes de formation

Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions sur mesure

Développer et maintenir un portefeuille de clients BtoB

Réaliser des actions de vente sur le terrain pour promouvoir nos services

Négocier les contrats et conditions avec les clients

Assurer le suivi administratif des comptes clients via Microsoft Office

Collaborer avec l’équipe pédagogique pour garantir la qualité des formations proposées

Profil recherché :

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Une expérience significative dans le service client et la vente, idéalement dans le secteur de la formation

De solides compétences en négociation et en développement commercial

Une maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour communiquer avec nos partenaires internationaux

Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office

Un esprit d’équipe et une capacité à travailler de manière autonome

Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et que vous souhaitez contribuer à la réussite d’entreprises grâce à la formation, rejoignez-nous !

Type d'emploi : Freelance

Rémunération sur la base de commission

Durée du contrat : 12 mois

Consultant Formation • Villebon-sur-Yvette, ESSONNE, ILE-DE-FRANCE, France

Offre n° 197SWWR - Responsable de la filière de Formation Vente Commerce (H/F)

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue. Eurespace, établissement de Formation de Cholet, forme chaque année 1 400 apprenants et 1 200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l'industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l'Electricité, de l'Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure, de la Logistique et de la Maintenance automobile.

Vos missions (rattaché.e au responsable de l'Etablissement et en collaboration étroite avec le responsable départemental du secteur Vente Commerce) :

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des activités pédagogiques de la filière (300 apprenants), dans le respect des processus et des procédures (légales, internes) et de la certification Qualiopi.
• Manager, animer et coordonner les activités d'une équipe de 12 collaborateurs et d'intervenants externes composés d'enseignants formateurs.
• Veiller au bon fonctionnement de la filière et à la qualité de la formation : organisation et animation pédagogique, encadrement des personnes en formation, relations avec les partenaires.
• Participer à l'élaboration du budget de la filière et en assurer la gestion.
• Coordonner la promotion et la commercialisation de l'offre de formation auprès des candidats, des entreprises, des prescripteurs et participer à son développement.

Votre profil

De formation supérieure, vous êtes un manager expérimenté. Vous avez exercé dans le secteur de la Vente, du Commerce ou de la relation client. Vous êtes convaincus de la place majeure de la Formation dans le développement économique du territoire mais également social et humain. Une expérience dans le secteur de la Formation serait un plus. Vous avez le goût de l'animation, du travail en équipe et le sens du réseau.

Conditions et informations

• Type de contrat : CDD - 13 Mois
• Durée du travail : 40H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Salaire à négocier
• Déplacements : Ponctuels

• Expérience : 5 An(s). Cette expérience est indispensable

• Animer, coordonner une équipe - Cette compétence est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, sa Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue. Mme Emilie DAVIAUX

• Date de publication : 11/07/2025
• Type de contrat : Alternance (24 mois)
• Département : Paris (75)
• Ville : PARIS

Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.

Audacieux, engagés, agiles. Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.

Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Formation/Support à la Vente

Description de la mission

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français.

SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient.

SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. SFR Business se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique.

Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière.

Au sein de la Direction B2B de SFR, le service Pilotage joue un rôle stratégique dans le suivi de la performance commerciale. En tant qu'alternant(e) data analyst junior, vous accompagnerez les équipes dans l'analyse des données et la production de reportings. Voici les missions principales :

Préparation des données

• Identifier les sources de données pertinentes (internes ou externes)
• Extraire les données (SQL, fichiers Excel/CSV, etc.)
• Nettoyer, structurer et transformer les données

Analyse et exploitation des données

• Réaliser des analyses statistiques (moyennes, médianes, écarts-types.)
• Identifier des tendances, corrélations ou anomalies
• Créer des reportings visuels sous Tableau Desktop

Support aux équipes métiers

• Répondre aux sollicitations d'analyse
• Aider à la prise de décision basée sur la donnée
• Collaborer avec les équipes commerciales et les pilotes
• Suivi quotidien de la sectorisation et du PRV (Plan de Rémunération Variable)
• Création de profils de commissionnement
• Import et suivi des objectifs et gestion des primes semestrielles
• Formation : Master 1/2 en Data Science, Statistiques, Informatique Décisionnelle ou domaine équivalent
• Durée de l'alternance : 12 à 24 mois
• Maîtrise ou bonnes connaissances de PL/SQL et SAS
• Connaissances en visualisation de données avec Tableau Desktop
• Bonne maîtrise d'Excel (formules avancées, TCD ; la maîtrise des macros est un plus)
• Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers.
• Accompagnement individuel par un tuteur
• Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
• Intéressement et participation
• Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
• Remboursement transport à hauteur de 90%
• Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise en fonction du site
• Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
• Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
• Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages.)

*Certains avantages sont sous conditions d'éligibilité.