27 Emplois pour Vente Directe - France

Odyssée Agri est spécialisé en France pour placer des jeunes professionnels pour réaliser des stages ou expériences agricoles à l'étranger.

Job title : Suisse - Production laitière et vente directe

Exploitation laitière recherche candidat (e) pour une expérience de plusieurs mois selon candidature. Expérience bien rémunérée.

40 vaches laitières
10 ha de cultures (blé, maïs).
110 arbres fruitiers
Vente directe de lait (stand libre service)
Logement et nourriture avec la famille.
Travaux avec les animaux et dans les champs.
Expérience et formation agricoles requises.
Se positionner au plus vite pour aspects administratifs et de visa.

Guide des producteurs en vente directe

Une nouvelle édition enrichie ( 56 pages)

La Présidente du Parc naturel régional du Mont-Ventoux, Jacqueline Bouyac, vient de présenter ce mercredi 12 avril à Carpentras la nouvelle édition du Guide des producteurs en vente directe . Son sous-titre évocateur « Manger Ventoux toute l’année, c’est possible ! » est une invitation à consommer au plus proche des lieux de production. La première édition a rencontré un franc succès, c’est donc très logiquement que le Parc réédite aujourd’hui une version enrichie.

Ce guide est la seconde publication conçue dans le cadre du Projet alimentaire territorial porté par le Parc, lauréat du Plan national de l’Alimentation en 2021, soutenu par l’Etat et France Relance, le programme Leader, la Région et le Département. La publication a également été financée par le Crédit Agricole Alpes Provence qui accompagnement le Parc depuis plusieurs années.

Le guide des producteurs recense plus de 150 exploitations agricoles qui pratiquent la vente directe dans le territoire du Parc. L’objectif d’un tel support est de favoriser une meilleure connaissance du tissu agricole local, une étape primordiale pour rapprocher les consommateurs, habitants et visiteurs, des producteurs locaux. Le lecteur y trouvera les éléments essentiels: les coordonnées des producteurs, les produits vendus, les lieux de vente.

Plusieurs pages sont consacrées aux différents modes d’approvisionnement où il est possible de trouver des produits locaux en direct ou en circuit court: marchés, Amap, magasin de producteurs. Un calendrier des fruits et légumes de saison. Une double page est consacrée à la démarche de restaurateurs qui s’engagent dans la valorisation de la production locale.

Publié à 1000 exemplaires et consultable en ligne sur le site du Parc, la démarche se veut exhaustive et volontaire en s’appuyant sur le réseau Bienvenue à la ferme, sur le guide d’Agribio Vaucluse, sur l’appellation AOC Ventoux.

Comme l’indiquait Jacqueline Bouyac en conclusion de sa présentation «Le contexte international actuel nous rappelle que nous avons la chance de vivre dans un territoire riche d’une diversité de terroirs. Il nous offre la possibilité de manger local toute l’année. Nous avons désormais toutes les clefs en main pour profiter pleinement du patrimoine agricole du Ventoux.»

Offre n° 197QMGZ OI25 Conseiller.e Commercial.e en Vente Directe (H/F)

Votre mission : Rejoignez La Maison Thiriet, marque française historique de produits surgelés. En tant que Commercial-Livreur H/F, vous êtes le visage de la marque auprès des clients : vous vendez, vous livrez, vous fidélisez.

• Conseiller et vendre notre gamme de produits de qualité
• Livrer à domicile avec véhicule de fonction
• Fidéliser votre portefeuille clients
• Prospecter pour faire grandir votre secteur

Ce que nous offrons :

• CDI avec accompagnement dès le 1er jour
• Véhicule de fonction fourni
• Salaire fixe + primes de performance non plafonnées
• Prime panier sur les tournées
• Ambiance bienveillante et travail en équipe

Profil recherché :

• Vous aimez convaincre et créer du lien avec les clients
• Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service
• Permis B obligatoire
• Débutant(e) bienvenu(e) : nous formons en interne

Vente : 9h-13h30 / 17h-20h • Livraison : entre 7h et 20h selon planning • Quelques samedis/an (prévus à l'avance)

Type de contrat : CDI • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée

Salaire :

• Salaire fixe + primes de performance non plafonnées

• Débutant accepté

• Débutant accepté

• Conseiller, accompagner une personne
• Mettre en place des actions de prospection
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Recueillir et analyser les besoins client
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Odyssée Agri est spécialisé en France pour placer des jeunes professionnels pour réaliser des stages ou expériences agricoles à l'étranger.

Job title : Suisse - Maraîchage, arboriculture, fruits rouge etc. Vente directe.

Exploitation très diversifiée recherche candidat (e) à partir du printemps pour une période de 4 mois maximum.
20 ares de mûres et framboises
40 ares : maraîchage (salade, haricots, citrouilles.)
3 ha de verger (pommes, prunes, poires, cerises)
10 ares pour production de raisins de table et pour le vin.
2 marchés par semaine à Bern
Famille parlant l'allemand, le français, l'anglais, l'italien.
Expérience et formation agricoles requise.
Expérience rémunérée.
Anticiper pour se positionner sur l'opportunité et aborder les aspects administratifs.

Votre rôle

Vous êtes garant du développement commercial du cabinet et jouez un rôle de conseil auprès d’une cible de dirigeants d'entreprise afin de réaliser la vente directe des contrats d’Alptis en Santé, Prévoyance, Emprunteur, Epargne retraite et salariale.

Vous accompagnez la définition des besoins des dirigeants d'entreprise et de leurs collaborateurs afin de garantir leur satisfaction. Vous assurez la croissance continue du cabinet et le pilotage efficace des équipes en transverse.

• Développement du cabinet : Exercer un rôle de conseil en analysant les besoins spécifiques auprès des clients en matière de protection sociale afin de proposer les solutions les plus adaptées
• Animer un réseau d'apporteurs constitué de courtiers et d'experts comptables
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour multi-équiper le portefeuille clients
• Assurer une collaboration efficace et une relation de confiance avec les équipes internes parties prenantes
• Garantir la conformité de la distribution des solutions d’assurance

• Gestion de la Relation Client

• Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients
• Assurer des feedbacks réguliers à la gouvernance et aux équipes internes
• Assurer le suivi et la mise à jour des contrats en fonction de l'évolution des besoins des clients et de la règlementation en vigueur
• Garantir l’intégrité et la complétude de la base clients

• Management fonctionnelle et Coordination

• Coordonner et motiver les équipes en multi-site
• S’assurer qu’elles disposent du bon niveau de formation relatif à l’exercice de leurs missions
• Assurer une communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes
• Effectuer un reporting régulier de son activité

• Gestion Administrative et Financière

• Garantir la conformité avec les réglementations en vigueur
• Suivre l’ensemble des formations assurantielles et réglementaires (DDA, RGPD, LC-BFT etc.) indispensables à l’exercice de sa profession
• Suivre et analyser les indicateurs de performance du cabinet
• Gérer le budget de fonctionnement et optimiser les ressources
• Respecter les procédures mises en place dans le cadre de la distribution, de la souscription et de la mise en gestion

Ce que nous recherchons :

De formation supérieure, vous possédez une expérience commerciale réussie en vente directe de contrats d’assurances en protection sociale d’au moins 5 ans.

Vous savez développer et fidéliser vos clients grâce à vos qualités d’écoute et de compréhensions des besoins clients ainsi que par la maîtrise de techniques de vente.

Véritable expert en protection sociale, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes et vous avez les épaules pour structurer une activité nouvelle.

Une expérience entrepreneuriale en courtage d’assurance représente un véritable plus.

Votre dynamisme, votre capacité à piloter seront vos atouts principaux pour réussir dans ce poste.

• Rejoignez l’aventure du groupe Alptis en plein développement en saisissant cette opportunité intrapreneuriale !
• La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une part variable attractif dans un environnement de travail stimulant requérant une forte autonomie.

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
• Étape 2 : Rencontre avec les N+1 et N+2
• Étape 3 : Test de personnalité
• Étape 4 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »

Odyssée Agri est spécialisée en France pour placer des jeunes professionnels afin de réaliser des stages ou des expériences agricoles à l'étranger.

Job title: Suisse - Exploitation laitière en bio avec transformation et vente directe

Une exploitation laitière avec transformation (lait entier, yaourts) et vente directe recherche un(e) candidat(e) à partir de décembre, pour plusieurs mois selon la candidature. Autres dates possibles. Expérience bien rémunérée.

- 100 vaches laitières avec robot de traite
- 44 ha de SAU dont 8 ha de cultures et 4 ha de houblon
- Vente de viande de la ferme
- Diversification des ventes : vente directe et magasin à la ferme

Exigences : expérience ou formation agricole requise.
Hébergement sur place.
La famille parle allemand, anglais et espagnol.
Se positionner rapidement sur cette opportunité et les aspects administratifs.

Métier Informatique
technologies et data : Analyste Developpeur
Informatique
technologies et data : Analyste Developpeur Expert
Informatique
technologies et data : Chef de Projet Informatique
Informatique
technologies et data : Architecte
Informatique
technologies et data : Informaticien systemes et reseaux
Informatique
technologies et data : Expert systemes et reseaux
Informatique
technologies et data : Informaticien exploitation
Informatique
technologies et data : Informaticien support assistance
Informatique
technologies et data : Gestionnaire application
Informatique
technologies et data : Informaticien admin d'outils et appli
Informatique
technologies et data : Gestionnaire de salles informatiques
Informatique
technologies et data : Analyste Cybersecurite
Informatique
technologies et data : Officier en Cybersecurite
Informatique
technologies et data : Data Scientist
Informatique
technologies et data : Data Analyst
Informatique
technologies et data : Data Officer

Localisation VILLENEUVE D ASCQ (59)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience Etudiant

Salaire 11-20 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 09/04/2025

Référence A

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer l’équipe «Instruction de crédit Vente Directe» composée de 13 personnes ayant en charge le développement et la maintenance de solutions de Crédit innovantes sur plusieurs canaux : web responsive, applications mobiles et webservices.

Vos missions consisteront à:

• Prendre en charge la conception technique et fonctionnelle des solutions et participer à l’analyse des besoins métiers
• Assurer le développement (C# / .Net avec GitLab / Visual Studio) en collaboration avec l’équipe
• Assurer la qualité des livrables de spécification et de recette
• Assurer l’intégration des solutions et l’organisation des livraisons ainsi que l'exploitation des solutions: surveillance de production, résolution d’incidents
• Participer aux rituels de l’équipe
• Assurer le reporting d’activité

Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l’équipe, et vous serez encadré(e) par un tuteur qui vous suivra et vous formera.

• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

De formation supérieure bac +3/4, en école d’ingénieur ou en université (Informatique, Miage…) vous recherchez une alternance en vue de l’obtention d’un diplôme bac+5.

Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse et êtes méthodique.

Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure.

L’offre est à pourvoir sur notre site de Villeneuve d’Ascq dès le mois de septembre pour une durée de 2 années.

Une proposition d'embauche en fin d’alternance est envisageable.

L’Association pour la Protection des Animaux Sauvages (ASPAS) œuvre pour la protection de la faune sauvage, pour la préservation du patrimoine naturel et pour la défense des droits des usagers de la nature.

Fondée en 1983, l’association a fait le choix de ne percevoir aucune subvention publique pour préserver son autonomie et sa liberté d’action. Agréée pour la protection de la nature depuis 1986, sa mission est reconnue d’utilité publique depuis 2008.

A l’aide de différents moyens de communication, elle sensibilise l’opinion publique à la nécessité de protéger chaque espèce et ses milieux naturels, œuvre pour la préservation du patrimoine naturel notamment à travers la création de Réserves de Vie Sauvage , mène des actions pour une meilleure connaissance des espèces dites « nuisibles » ou mal aimées (renards, loups, blaireaux, amphibiens, …). Elle œuvre efficacement pour le respect et l’évolution du droit de l’environnement grâce à de nombreuses procédures juridiques.

Afin de renforcer la collecte de fonds, l’ASPAS recrute un

• e Chargé.e de marketing direct en stage.

Sous la supervision de la Chargée de collecte et de mécénat et en collaboration avec l’apprenti Chargé du CRM, vous pourrez apporter votre contribution à un ensemble de missions possibles :

• Gérer les outils de suivi et de réponses aux donateurs, dans un souci permanent de personnalisation de la réponse, et de fidélisation
• Gérer les aspects administratifs dans la base de données, rédiger et mettre en œuvre les appels à dons
• En lien avec le service communication, mettre en place les tableaux de bords nécessaires à la mesure de l’impact de la collecte de fonds
• En lien avec le service communication, animer la communication de la collecte sur les réseaux sociaux
• Être force de proposition sur la stratégie de marketing direct à développer : segmentation de la base de données, ciblage de nouveaux publics, étude préalable à la collecte digitale .
• Réaliser un benchmarking sur le secteur et les pratiques des autres associations.

D’autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil et de vos appétences.

Profil recherché

Formation : niveau bac +2 à bac + 5 en marketing digital, école de commerce, sciences po / IEP

Compétences associées :

• Qualités rédactionnelles et orthographiques indispensables
• Maîtrise du Pack Office

Intérêt / engagement pour la protection de la nature

Goût prononcé pour le travail en équipe

Conditions d'embauche

Lieu de travail : Crest (26) - possibilité de logement sur place

Type de contrat : stageavec gratification

Temps de travail : 35h / semaine

Durée : 6 mois au minimum à partir de mai 2024 ou à convenir ensemble

Rémunération Gratification de stage

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Vous souhaitez mettre vos compétences marketing au service d’une mission à fort impact social ? Rejoignez l’OPPBTP, l’organisme de prévention dédié à la santé et à la sécurité dans le secteur du BTP !

Votre mission :

Promouvoir nos services auprès des entreprises adhérentes, en particulier les TPE et PME du BTP, via des campagnes de marketing direct performantes et ciblées.

Vos principales responsabilités :

Concevoir et piloter des campagnes emailing, automation marketing et AB testing
Créer et optimiser des gabarits emailing, formulaires, landing pages
Gérer la pression marketing et assurer la cohérence des messages
Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations
Assurer la mise à jour du référentiel client dans le respect du RGPD
Collaborer avec les équipes internes pour produire des contenus engageants
Promouvoir nos événements (présentiels et digitaux)
Suivre les budgets et garantir l'efficacité des actions

Diplômé(e) en marketing, communication ou équivalent
Expérience significative en marketing direct (idéalement dans le BTP)
Maîtrise des outils CRM & solutions d’emailing
Esprit analytique, créativité et sens du relationnel
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, en autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission porteuse de sens : améliorer les conditions de travail des pros du BTP
Un environnement innovant et dynamique
Une équipe engagée et bienveillante
Des actions marketing stratégiques et impactantes

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex