4 Emplois pour Vente Cloud - France
Ingénieur Avant-Vente Cloud (F/H)
Publié il y a 16 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise.
Description du poste
Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur avant-vente Cloud en contrat CDI chez Cloudéo by OCI Groupe.
Cloudéo, c’est notre marque de Cloud Souverain certifié ISO 27001 et HDS, hébergeant des services de Cloud privé sur 3 AZ au sein de 7 Datacenters.
Sous l’autorité de Sébastien, Directeur des Opérations Cloud, vous serez plus qu'un acteur clé, un vrai ambassadeur de la marque au sein d’une équipe de plus de 35 personnes.
Dans l’optique de renforcer l’équipe avant-vente, vos missions seront les suivantes :
- Qualifier et concevoir les architectures et le design des infrastructures virtuelles hébergées sur nos AZ,
- Accompagnement des commerciaux sur tout le territoire (en remote et ponctuellement en déplacement) afin de soutenir nos dossiers de réponse,
- Être le référent et animer de la formation continue auprès des avant-ventes généralistes terrain du Groupe OCI sur le périmètre des offres Cloud,
- Animer la relation fournisseur et participer aux évènements IT de renom,
- Réaliser la veille technologique et stratégique sur le marché du Cloud Souverain,
- Etre force de proposition pour remonter des besoins techniques et stratégiques du secteur afin de s’assurer de la pertinence et de la compétitivité de nos offres,
- Être l’ambassadeur de la marque en interne auprès de nos agences terrain (animation de conférences internes, visites annuelles, présentation des nouveautés…).
Poste basé de préférence à Strasbourg – CDI – sédentaire (ouverture sur tout le territoire possible selon les profils)
ORGANISATION DU SERVICE
Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous travaillerez directement sous l’autorité du Directeur des Opérations, en binôme avec un autre avant-vente. Vous évoluerez en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe .
Le service n'est pas piloté par des indicateurs mais par un cap commun et des objectifs éthiques et techniques ambitieux : souveraineté de la donnée, humain au centre, numérique responsable.
Profil
Pour y parvenir, voici une liste des compétences souhaitées afin d’embarquer efficacement sur notre navire :
- Fortes compétences en infrastructure systèmes & réseau,
- Fortes compétences dans l’écosystème des technologies Microsoft (par exemple savoir construire des infrastructures RDS, Citrix, comprendre le fonctionnement des flux de messagerie, etc)
- Bonne compréhension des technologies Cloud Native,
- Forte appétence pour la veille, l’actualité, et potentiellement la politique liée à notre domaine d’activité,
- Notions sur le fonctionnement des systèmes de gestion des bases de données,
- Appétence pour la sécurité informatique au sens large ; technique et GRC.
Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.
Vous ne maîtrisez pas l'ensemble des compétences citées ci-dessus ?
- Un plan de formation ainsi qu'un parcours d'Onboarding sont prévus pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Une première expérience de minimum 2 ans est requise pour ce poste.
Salaire selon profil.
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
-Un management participatif et de proximité
-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
-Partage de valeurs communes : entraide et innovation
-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année
Et aussi :
-Carte Tickets Restaurant
-Une très bonne mutuelle santé
-Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)
Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.
Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.
Et après ?
Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Perspectives d’évolutions :
Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.
Votre recrutement :
1. Un premier échange téléphonique avec Perrine, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Perrine, Sébastien, Directeur des Opérations Cloud afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.
3. Immersion dans l'équipe
4. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
5. Transmission de la proposition d’embauche.
5. Bienvenue dans l’Aventure OCI !
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !
Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.
Architecte Avant-Vente Cloud & Infrastructures (H/F)
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Overview
Join to apply for the Architecte Avant-Vente Cloud & Infrastructures (H/F) role at TeamWork Corporate.
Description de l'entreprise
TeamWork est un acteur international du conseil, de l’intégration technologique et de l’innovation, implanté en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. À travers nos univers – SAP Business Solutions, Data Analytics, Technology Platform et Solutions by TW – nous aidons nos clients à améliorer leur performance opérationnelle de manière durable et sécurisée. L’univers Technology Platform accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et la gestion de leurs infrastructures, depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Notre agilité et notre engagement nous permettent d’offrir des services à forte valeur ajoutée :
- Support Cloud & Infrastructure 24/7 grâce à nos 20 agences dans le monde
- Centres de compétences spécialisés dans les domaines du Cloud (migration, développement natif, hybridation), de la Data (AI, ML, gestion des flux), mais aussi des environnements legacy (OS, datacenter, supervision, ITSM, etc.)
Nous développons nos expertises en collaboration étroite avec nos clients, dans une logique d’innovation et de co-construction.
Description du posteAu sein de notre pôle IT Operations, vous intégrerez une équipe d’experts intervenant de l’avant-vente à la mise en œuvre opérationnelle de solutions cloud hybrides et infrastructures.
En tant que Architecte Avant-Vente Cloud & Infrastructures, vos missions seront les suivantes :
Avant-Vente & Architecture :
- Recueillir les besoins techniques clients et co-construire des architectures (Cloud Azure & AWS, hybride, On-Premise : IBM Power, VMware, Nutanix…)
- Répondre aux appels d’offres, rédiger les propositions techniques et financières
- Participer aux soutenances clients en lien avec les équipes commerciales
- Être force de proposition pour faire évoluer notre catalogue d’offres
Pilotage & Engagement client :
- Assurer le rôle d’Engagement Manager ou Cloud Transformation Manager sur certains projets
- Coordonner des équipes projets (3 à 5 personnes), sans management hiérarchique direct
- Être garant de la bonne exécution et de la cohérence technique des engagements
Référent régional & Business Development :
- Être le référent IT Ops pour la région Nord - Île-de-France
- Animer la communauté locale des Opérations & Avant-Ventes
- Participer à des événements (salons, meetups, webinars)
- Développer les relations avec nos partenaires technologiques et nos clients stratégiques
Compétences techniques :
- Solide expérience en architecture Cloud, infrastructures hybrides (x86, IBM Power, stockage SAN/NAS, virtualisation, sauvegarde…)
- Maîtrise des environnements virtualisés (VMware, PowerVM, Nutanix, etc.)
- Capacité à construire des dossiers avant-vente : chiffrage, architecture, présentation
Soft skills :
- Leadership naturel, posture de référent
- Excellente communication en français et en anglais
- Esprit d’équipe, capacité à fédérer sans lien hiérarchique
- Orientation client et goût pour la co-construction de solutions
Chez TeamWork, votre épanouissement professionnel est notre priorité. Reconnus Great Place to Work 2024, nous valorisons la bienveillance, l’excellence, et l’esprit d’équipe. Nous ne recherchons pas simplement des compétences, mais des personnalités passionnées, prêtes à s’investir et à grandir avec nous. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et aux profils diversifiés. Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre réussite collective chez TeamWork !
Informations pratiquesLocation : Levallois-Perret, Île-de-France, France
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Design, Art/Creative, and Information Technology
Industries: IT Services and IT Consulting
#J-18808-LjbffrARCHITECTE SOLUTIONS CLOUD AVANT-VENTE F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Spécialistes en gestion des ressources humaines, DELECTUS RH a pour mission de connecter les talents aux entreprises grâce à des solutions personnalisées et performantes.
Elle offre aux dirigeants ou aux décideurs, des solutions RH sur mesure qui allient excellence et performance , pour transformer votre gestion des ressources humaines et du recrutement et ainsi maximiser votre satisfaction .
Notre devise ? L'Exigence et la Passion au Service de Votre Entreprise !
Vos missionsVotre mission
Au sein de la direction de l’ingénierie, l'équipe de l'avant-vente est constituée de 3 personnes et votre mission consistera à :
- Élaborer les propositions techniques et commerciales
- Analyser les cahiers des charges, déterminer la faisabilité et trouver les solutions techniques adéquates
- Réaliser le design et les cotations des solutions
- Soutenir les propositions auprès des prospects
- Réaliser les supports de présentation
- Assurer la transition des dossiers avec l’équipe opérationnelle
De formation Bac+5 écoles d’ingénieur, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans en avant-vente et dans l’élaboration d’architectures Cloud et avez une très bonne connaissance de l'IT au sens large (Virtualisation, SAN/NAS, OS divers, SGBD, Firewalls, DMZ, BGP, LAN/WAN, network.).
Vous connaissez le monde de l’infogérance et de l’hébergement IT. Le secteur des datas center n’est pas un secret pour vous.
Des certifications en infrastructures et cloud sont un plus. Vous êtes technophile passionné et vous aimez transmettre.
Vos compétencesCe que nous attendons :
Avoir une bonne connaissance sur les domaines suivants, qui seront essentielles à la bonne exécution de la mission :
- Posséder un bon niveau technique sur le Cloud privé, cloud public
- Bonne connaissance de : Nutanix AHV, VMware, AS400, Kubernetes, Ci/CD
- Bonnes connaissances des métiers de l'informatique et de l'infogérance/services managés IT
- Créatif sur des supports de présentation
Ce que nous proposons :
- Conditions de travail : Télétravail, JRTT, Mutuelle, Prévoyance etc.
- Développement professionnel : Les formations continuent.
- Ambiance et culture d'entreprise : Afterworks, séminaires.
- Engagement sociétal : Initiatives RSE.
- Rémunération : Prime de cooptation, participation, tickets restaurant.
Rejoignez-nous :
Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous et de voir comment votre talent et votre passion enrichiront notre équipe engagée et innovante.
Chez DELECTUS RH , nous nous engageons contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement inclusif et respectueux de toutes les différences, et nous encourageons toutes les candidatures.
DELECTUS RH – L’Excellence au Service des Talents.
#J-18808-LjbffrARCHITECTE SOLUTIONS CLOUD AVANT-VENTE F/H
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
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Spécialistes en gestion des ressources humaines, DELECTUS RH a pour mission de connecter les talents aux entreprises grâce à des solutions personnalisées et performantes. Elle offre aux dirigeants ou aux décideurs des solutions RH sur mesure qui allient excellence et performance, pour transformer votre gestion des ressources humaines et du recrutement et ainsi maximiser votre satisfaction. Notre devise ? L'Exigence et la Passion au Service de Votre Entreprise !
Votre missionAu sein de la direction de l’ingénierie, l'équipe de l'avant-vente est constituée de 3 personnes et votre mission consistera à :
- Élaborer les propositions techniques et commerciale
- Analyser les cahiers des charges, déterminer la faisabilité et trouver les solutions techniques adéquates
- Réaliser le design et les cotations des solutions
- Soutenir les propositions auprès des prospects
- Réaliser les supports de présentation
- Assurer la transition des dossiers avec l’équipe opérationnelle
Votre profil : De formation Bac+5 écoles d’ingénieur, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans en avant-vente et dans l’élaboration d’architectures Cloud et avez une très bonne connaissance de l IT au sens large (Virtualisation, SAN / NAS, OS divers, SGBD, Firewalls, DMZ, BGP, LAN / WAN, network.).
Vous connaissez le monde de l’infogérance et de l’hébergement IT. Le secteur des datas center n’est pas un secret pour vous. Des certifications en infrastructures et cloud sont un plus. Vous êtes technophile passionné et vous aimez transmettre.
Ce que nous attendonsAvoir une bonne connaissance sur les domaines suivants, qui seront essentielles à la bonne exécution de la mission :
- Posséder un bon niveau technique sur le Cloud privé, cloud public
- Bonne connaissance de : Nutanix AHV, VMware, AS400, Kubernetes, Ci / CD
- Bonnes connaissances des métiers de l'informatique et de l'infogérance / services managés IT
- Créatif sur des supports de présentation
Ce que nous proposons :
- Conditions de travail : Télétravail, JRTT, Mutuelle, Prévoyance etc.
- Développement professionnel : Les formations continuent.
- Ambiance et culture d'entreprise : Afterworks, séminaires.
- Engagement sociétal : Initiatives RSE.
- Rémunération : Prime de cooptation, participation, tickets restaurant.
Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous et de voir comment votre talent et votre passion enrichiront notre équipe engagée et innovante.
Chez DELECTUS RH, nous nous engageons contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement inclusif et respectueux de toutes les différences, et nous encourageons toutes les candidatures.
DELECTUS RH – L’Excellence au Service des Talents.
Bienvenue chez DELECTUS RH !
DELECTUS RH est une entreprise dédiée à la gestion des ressources humaines. Notre mission est de relier les talents aux entreprises en proposant des solutions personnalisées et une performance assurée. Nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité et l'inclusion, plaçant l'humain au centre de notre action.
Nous accompagnons les TPE et les PME qui n'ont pas de service RH dédié, en leur offrant des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques et les aider à optimiser la gestion de leurs ressources humaines.
Vous souhaitez faire partie d'un réseau professionnel dynamique et efficace ? Faites confiance à DELECTUS RH pour vos besoins en ressources humaines et recrutement. Prêt(e) à collaborer avec nous ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos services et découvrir comment nous pouvons vous accompagner vers l'excellence.
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