51 Emplois pour Urbaniste - France

GALIAN-SMABTP est le leader français de la garantie financière et l'un des acteurs majeurs en termes d'assurance et de courtage pour les professionnels de l'immobilier. Acteur indépendant et mutualiste, GALIAN-SMABTP a 60 ans d’expérience et regroupe aujourd’hui près de 12 000 sociétaires auxquels il propose un ensemble de produits et services adaptés afin de les soutenir à développer leur activité. La DSI de GALIAN-SMABTP, qui regroupe une trentaine de collaborateurs en interne, soutient la société dans l’évolution et la mise en œuvre de son système d’information. Cela inclut notamment le rapprochement avec l’entité mère SMABTP. Dans ce contexte, l’équipe architecture et innovation, elle-même composée de 3 collaborateurs et un responsable, accompagne les équipes métier, la direction de la transformation et les équipes de la DSI afin de définir les solutions permettant de répondre aux besoins métier. L’équipe a également pour objectif de fiabiliser le SI et doit tenir compte de la taille et des capacités de la structure de GALIAN-SMABTP.

Les Missions Principales: L'architecte garantit la cohérence et l'optimisation des réalisations SI et porte les projets de transformation ainsi que les études et exigences d’architecture du SI. Il s'assure également que ce choix de projets s'intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de l’entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l’architecture du SI. Il projette, définit et pilote l’évolution de l’architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Il porte l’innovation auprès de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise au regard de l’architecture existante du SI.

• Stratégie
  • Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI.
  • Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l’entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI.
  • Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise.
• Conception du SI
  • Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l’entreprise (référentiel d’applications, de flux et POS).
  • À partir des stratégies et des besoins des directions Mérites :
  • Analyse les impacts des nouvelles solutions sur le SI.
  • Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.
  • Propose des évolutions de l’architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services.
  • En assurant un SI d’entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise.
  • Gère (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du système d’information ou du sous-ensemble du système d’information dont il a la charge.
  • Contribue à la définition de l’architecture technique du ou des systèmes d’information.
  • Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante.
  • Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participe à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle.
  • Préconise des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution.
• Amélioration continue
  • Promeut les orientations liées à l’architecture du SI. Participe à la définition et la diffusion des différents guides et politiques du SI.
  • De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI.
• Gestion de la connaissance
  • Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés des architectes SI.

Exigences requises: Expérience professionnelle d'au moins 5 années sur des postes d'architecte fonctionnel / urbaniste idéalement au sein d'une DSI de taille comparable.

• Urbanisation des SI / architecture fonctionnelle et technique.
• Maîtrise des référentiels de données, des principes de qualité des données et de BI.
• Connaissance des bonnes pratiques pour la mise en place d’échanges inter-applicatifs.
• Connaissance des bonnes pratiques sur la sécurité informatique et le RGPD.
• Cartographie des données dans le SI. Une expérience avec DataGalaxy serait un plus.
• Travail avec des méthodes agiles.

• Force de proposition
• Autonomie
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Esprit de synthèse
• Organisé

Environnement de travail stimulant et convivial. Opportunités de développement professionnel continues. Rémunération fixe en rapport avec l'expérience du candidat et l'équité interne + package salarial avec de nombreux avantages sociaux (22 jours de RTT, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%, intéressement, participation, retraite supplémentaire, CSE etc.).

1. Un premier entretien avec le manager
2. Un second entretien avec le responsable des ressources humaines
3. Un troisième et dernier entretien avec le Directeur des systèmes d'information
4. Vous intégrerez l'entreprise dès que vous êtes disponible!

Notre entreprise est dédiée à la diversité et à l'inclusion, encourageant les candidatures de tous les horizons. Nous croyons fermement que la diversité renforce notre performance et notre innovation.

Levallois-Perret, Île-de-France, France

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 15 octobre

Conseil Développement Habitat Urbanisme (CDHU) est un bureau d’études en développement local intervenant depuis 1996 dans les territoires ruraux et les villes moyennes du Grand-Est, de l’Ile-de-France, de Bourgogne-Franche-Comté, du Centre-Val-de-Loire et d’Auvergne-Rhône-Alpes. CDHU est composé d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 27 collaborateurs.

CDHU met principalement son expertise au service des collectivités territoriales dans les champs de la planification stratégique et réglementaire, de l’urbanisme opérationnel et des études habitat, le tout en développant des méthodes de concertation innovantes et adaptées à chaque contexte.

Dans le cadre du développement de nos activités en régions Grand-Est, Île-de-France, Bourgogne-Franche Comté, nous recherchons un(e) urbaniste pour renforcer l’agence de Troyes.

• Conduite de projets de planification territoriale et stratégique (SCoT, PLUi, PLU)
• Gestion de portefeuille de projets
• Conduite de projets de programmation (études de revitalisation de centres-bourgs, études urbaines).
• Participation au développement de l’agence (réponses aux appels d’offres, expertises techniques…)

• De formation supérieure en urbanisme-aménagement (Master 2), vous devez conjuguer compétences de généraliste, rigueur et disponibilité. Une précédente expérience similaire minimum de 2 ans est exigée.

• Autonomie, diplomatie, pédagogie, écoute, esprit de synthèse, transversalité
• Préparer et conduire des réunions (comités de pilotage ou techniques, réunions publiques)
• Capacité d'analyses socio-économiques et urbaines (recherches, entretiens, traitement de données, rédaction, cartographie, synthèse)
• Maîtrise des logiciels de SIG (QGis) et de DAO

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité qui donnera un nouvel élan à votre carrière ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre client, une entreprise Leader dans son domaine, recherche un Architecte SI / Urbaniste H/F CDI ayant 5 ans ou plus d'expérience Hors alternance ou stages pour rejoindre leur équipe dynamique et innovante à Paris.

Responsabilités

L’architecte garantit la cohérence et l’optimisation des réalisations SI et porte les projets de transformation ainsi que les études et exigences d’architecture du SI.

Il assure la cohérence du choix des projets, en termes d’évaluation, de conception et d’implémentation. Il s’assure également que ce choix de projets s’intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de l’entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l’architecture du SI.

Il projette, définit et pilote l’évolution de l’architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

Il porte l’innovation auprès de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise au regard de l’architecture existante du SI.

Activités principales

Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI.

Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l’entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI.

Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise.

2. Conception du SI

Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l’entreprise (référentiel d’applications, de flux et POS).

À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers :

Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI.

Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.

Propose des évolutions de l’architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services.

En assurant un SI d’entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise.

Gère (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du système d’information ou du sous-ensemble du système d’information dont il a la charge.

Contribue à la définition de l’architecture technique du ou des systèmes d’information.

Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante.

Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participe à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle.

Préconise des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution.

3. Amélioration continue

Promeut les orientations liées à l’architecture du SI. Participe à la définition et la diffusion des différents guides et politiques du SI.

De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI.

4. Gestion de la connaissance

Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés des architectes SI.

Un candidat qui a déjà travaillé au sein d'une petite DSI, un peu touche à touche, qui sait travailler sur différents projets en parallèle.

Savoir être

Force de proposition

Rigueur

Esprit d’équipe

Organisé

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 4 days ago

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 7 months ago

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 2 months ago

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 5 months ago

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 4 months ago

Bureau d'études fondé en 1974 et intervenant dans les domaines de l'urbanisme règlementaire, les expertises et les évaluations environnementales recherche un(e)urbaniste chargé(e) d'études réglementaires. Bureau d'études basé à Vesoul (70) constitué de 10 ingénieurs et intervenants en Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est.En collaboration avec les écologues et paysagistes du bureau d'études, le chargé d'études réalisera des documents de planification urbaine (PLU, PLUi, carte communale). Connaissance impérative des procédures réglementaires relatives aux documents d'urbanisme et des logiciels de cartographie SIG.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- urbaniste Cette formation est indispensable

• Aménagement du territoire Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des partenaires institutionnels Cette compétence est indispensable
• Réaliser un diagnostic territorial Cette compétence est indispensable

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

6 à 9 salariés

Bureau d'études fondé en 1974, spécialisé dans la réalisation :- d'études environnementales réglementaires (étude d'impact, expertises faune-flore, études paysagères),- de documents d'urbanisme (PLU, PLUi, carte communale, SCOT),- d'études techniques en filière eau et assainissement.- d'études préalables à l'aménagement foncier.M. éric keller

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.

Principales Missions

• Elaboration de la Cartographie Applicative : Concevoir, mettre en place et maintenir la cartographie applicative du SI en étroite collaboration avec les différentes équipes métiers et techniques.
• Urbaniser le SI : Identifier les redondances, les opportunités d’optimisation et de rationalisation des applications.
• Gestion des flux de données : Veiller à ce que les échanges de données et les flux d’information (interne et externe) entre les applications soient normalisés, sécurisés et optimisés.
• Suivi de la cohérence SI : Assurer la cohérence entre les applications, les processus métiers et les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Support aux projets : Participer à l’accompagnement des projets d’évolution du SI en analysant l'impact des nouvelles applications ou des modifications sur la cartographie.
• Documentation : Maintenir une documentation à jour de l'architecture applicative et des flux de données associés.
• Réglementation : S’assurer que la documentation produite est en conformité avec les exigences réglementaires (Solva II, DORA, RGPD, …)
• Veille technologique : Assurer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques en matière d'urbanisme SI.
• Veiller au respect des réglementations en vigueur et des normes de qualité.
  
  

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, ingénierie ou urbanisme des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 ans) en urbanisme SI, idéalement dans le secteur de l’assurance.
• Vous maîtrisez les concepts d'architecture SI, la cartographie applicative, ainsi que les outils de modélisation (ex. : TOGAF, UML, ArchiMate).
• Vous avez une bonne connaissance des processus métiers du secteur de l'assurance.
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de la complexité et la mise en place de solutions innovantes et cohérentes.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et avez de bonnes capacités d’analyse et de communication.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez de bonnes compétences relationnelles
  
  

• Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.
• PEE abondé à 300%
• Plan Epargne Retraite Entreprise.
• Accords intéressement et participation.
• Restaurant d’entreprise.
• Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.
• Garanties santé et prévoyance gratuites.

Entreprise : uapS
Localisation du poste : 75010 Paris
Type de contrat : CDI

Offre d'emploi ARCHITECTE - URBANISTE - PAYSAGISTE Entreprise : uapS
Localisation du poste : 75010 Paris
Type de contrat : CDI

Architecte - urbaniste – paysagiste

uapS, urbanisme architecture projetS est une plateforme de compétences constituée autour d’Anne Mie Depuydt, architecte urbaniste et d’une équipe pluridisciplinaire (architectes, urbanistes, paysagistes,). D’origine belge, mais située à Paris, l’agence uapS développe depuis 22 ans en Belgique et en France, une approche originale d’intervention sur la ville et les territoires, sur le bâti et l’espace ouvert. uapS pilote des projets de grande complexité architecturale, urbaine et territoriale à différentes échelles.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e architecte /urbaniste / paysagiste chef de projet pour développer nos projets d’espace public.
Le poste comprend les missions suivantes :

Mission
Sous la direction de Anne Mie Depuydt vous serez responsable de la conception des projets d’espaces publics et de paysage de l’agence à plusieurs échelles et de la production des documents graphiques et écrits sur toutes les phases d'études et exécution :
Projets d’espaces publics :

• Cours et Parvis de Corbeville sur le plateau Saclay – 12 250 m² et 5 211 m²
• Place de l’Alma à Roubaix - 10 500 m²
• Ivrynage à Ivry-sur-Seine - 7830 m²
• Urbanisme transitoire à Ivry-sur-Seine – 10 400 ha
o Diagnostic : analyse paysagère
o Stratégies paysagères et conception des espaces publics : Plans et dessins à la main, références, intentions paysagères) ;
o Gestion des phases d’études
o Suivi de chantier
o Réunions sur les différentes phases
o Encadrement des collaborateurs juniors et travail en relation avec les bureaux de paysages avec qui nous travaillons à plus grande échelle dans nos accords-cadres de maîtrise d’œuvre urbaine.

Projets paysager de macro-lot :

o Conception des espaces ouverts (cœur d’îlots, toitures terrasses)
o Permis de Construire : notice paysagère, plans, coupes, croquis, palette végétale ;
o Avant-Projet/PRO (estimation/chiffrage, plans et documents techniques y compris plan de plantation, pièces écrites CCTP/DPGF) ;
o DCE ;
o Suivi de chantier DET
o Réunions sur les différentes phases ;

Concours :
o Diagnostic : analyse paysagère
o Stratégies paysagères et conception des espaces publics : Plans et dessins à la main, références, intentions paysagères ;
o Rendus de concours

Prérequis
o 2 à 3 années d'expérience minimum en conception et réalisation de l’espace public,
o Expérience de travail en groupement de maîtrise d’œuvre urbaine,
o Compétences en conception et rédaction de documents divers,
o Connaissance de la règlementation
o Sensibilité environnementale souhaitée
o Maîtrise des logiciels bureautique, logiciels de dessin comme d'Autocad, InDesign, Photoshop, Illustrator, SketchUp, Rhino,
Pour postuler veuillez envoyer votre candidature à Format PDF (10Mo max) comprenant CV, lettre de motivation et portfolio.




Postuler

Annonce créée le : 30 novembre 2021 à 10:00

Transformation du SI & Innovation : - Élaborer, en collaboration étroite avec l'Architecte Technique, la feuille de route d'évolution du SI, en assurant sa cohérence globale et sa soutenabilité - Concevoir des architectures cibles et définir les trajectoires d'urbanisation du SI, alignées avec les besoins métiers et les orientations stratégiques de l'organisation - Intégrer des technologies innovantes (cloud, data, IA, low-code, blockchain, automatisation) pour renforcer l'agilité, l'efficacité et la qualité des services numériques - Veiller à la modularité, à l'interopérabilité et à la scalabilité du SI dans une logique d'évolution maîtrisée - Accompagner la rationalisation des applications existantes et garantir la cohérence des choix technologiques dans le temps Conformité, sécurité et gouvernance des données : - S'assurer que les solutions proposées respectent les normes en matière de sécurité, de conformité (RGPD, cybersécurité) et d'exploitabilité - Collaborer avec les pôles Cybersécurité et Data pour intégrer les exigences de gouvernance, de résilience et de traçabilité des données dès la conception des projets - Définir des indicateurs de conformité et de performance des solutions, et piloter leur suivi - Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des accès, d'authentification et de protection des données sensibles Gestion de projets IT & Collaboration interne : - Piloter les projets stratégiques de transformation du SI, en respectant les délais, les coûts et les engagements qualité - Assurer la coordination transversale entre les différentes parties prenantes internes (métiers, DSI, cybersécurité, data) et les partenaires externes (prestataires, éditeurs, intégrateurs) - Veiller à la qualité des livrables, à la documentation et à la capitalisation des savoirs - Reporter régulièrement à la gouvernance de la DSI sur l'état d'avancement et les arbitrages liés aux projets et à l'urbanisation Accompagnement du changement : - Conduire le changement auprès des équipes métier et techniques dans le cadre des projets de transformation - Mettre en oeuvre des indicateurs d'adoption et de performance pour évaluer l'impact des nouvelles solutions sur l'organisation Gestion budgétaire : - Participer à la définition des budgets d'évolution technologique avec la direction des systèmes d'information - Assurer le suivi financier des projets et optimiser les investissements SI - Évaluer les impacts budgétaires des choix d'urbanisation et proposer des leviers d'optimisation Supervision du RUN - Garantir la continuité de service et la performance des solutions déployées (disponibilité, supervision, exploitabilité, résilience) - Suivre la dette technique et proposer des actions de remédiation - Assurer la gestion des mises en production et la tenue à jour des documentations d'exploitation - Formaliser et optimiser les processus de gestion opérationnelle, en favorisant l'automatisation.

Compétences techniques : - Solide maîtrise des principes d'urbanisation et d'architecture des SI - Expérience significative en transformation numérique et gestion de projets technologiques complexes - Bonne connaissance des référentiels et normes liés à la sécurité, au RGPD et à la gouvernance des données Compétences managériales et stratégiques : - Capacité à construire une vision d'ensemble du SI et à fédérer les équipes autour de trajectoires communes - Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, institutionnels) - Esprit analytique, sens de la décision, orientation résultats - Expérience en pilotage budgétaire et évaluation de la valeur ajoutée des investissements technologiques Expérience et formation : - Diplôme Bac +5 (informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent) - Expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires (urbanisme SI, architecture, transformation digitale) - Une expérience dans un environnement réglementé ou institutionnel constitue un atout apprécié.

Missions

• Élaborer, en collaboration étroite avec l'Architecte Technique, la feuille de route d'évolution du SI, en assurant sa cohérence globale et sa soutenabilité
• Concevoir des architectures cibles et définir les trajectoires d'urbanisation du SI, alignées avec les besoins métiers et les orientations stratégiques de l'organisation
• Intégrer des technologies innovantes (cloud, data, IA, low-code, blockchain, automatisation) pour renforcer l'agilité, l'efficacité et la qualité des services numériques
• Veiller à la modularité, à l'interopérabilité et à la scalabilité du SI dans une logique d'évolution maîtrisée
• Accompagner la rationalisation des applications existantes et garantir la cohérence des choix technologiques dans le temps

• S'assurer que les solutions proposées respectent les normes en matière de sécurité, de conformité (RGPD, cybersécurité) et d'exploitabilité
• Collaborer avec les pôles Cybersécurité et Data pour intégrer les exigences de gouvernance, de résilience et de traçabilité des données dès la conception des projets
• Définir des indicateurs de conformité et de performance des solutions, et piloter leur suivi
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des accès, d'authentification et de protection des données sensibles

• Piloter les projets stratégiques de transformation du SI, en respectant les délais, les coûts et les engagements qualité
• Assurer la coordination transversale entre les différentes parties prenantes internes (métiers, DSI, cybersécurité, data) et les partenaires externes (prestataires, éditeurs, intégrateurs)
• Veiller à la qualité des livrables, à la documentation et à la capitalisation des savoirs
• Reporter régulièrement à la gouvernance de la DSI sur l'état d'avancement et les arbitrages liés aux projets et à l'urbanisation

• Conduire le changement auprès des équipes métier et techniques dans le cadre des projets de transformation
• Mettre en oeuvre des indicateurs d'adoption et de performance pour évaluer l'impact des nouvelles solutions sur l'organisation

• Participer à la définition des budgets d'évolution technologique avec la direction des systèmes d'information
• Assurer le suivi financier des projets et optimiser les investissements SI
• Évaluer les impacts budgétaires des choix d'urbanisation et proposer des leviers d'optimisation

• Suivre la dette technique et proposer des actions de remédiation
• Assurer la gestion des mises en production et la tenue à jour des documentations d'exploitation
• Formaliser et optimiser les processus de gestion opérationnelle, en favorisant l'automatisation

• Solide maîtrise des principes d'urbanisation et d'architecture des SI
• Expérience significative en transformation numérique et gestion de projets technologiques complexes
• Bonne connaissance des référentiels et normes liés à la sécurité, au RGPD et à la gouvernance des données

• Capacité à construire une vision d'ensemble du SI et à fédérer les équipes autour de trajectoires communes
• Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, institutionnels)
• Esprit analytique, sens de la décision, orientation résultats
• Expérience en pilotage budgétaire et évaluation de la valeur ajoutée des investissements technologiques

• Diplôme Bac +5 (informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent)
• Expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires (urbanisme SI, architecture, transformation digitale)
• Une expérience dans un environnement réglementé ou institutionnel constitue un atout apprécié.

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Puteaux, Île-de-France, France 7 hours ago

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 1 day ago

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France, France 2 days ago

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 5 months ago

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France, France 2 weeks ago

Overview

Lieu : Paris

Télétravail : 2 jours par semaine

Contexte client : Nous recherchons pour l’un de nos clients un Architecte Urbaniste (H / F).

Tu interviendras sur un projet de refonte de la démarche de management par les processus. Ton rôle consistera à contribuer à la rationalisation, simplification et mise en cohérence des cartographies de processus, tout en accompagnant les acteurs métiers dans la documentation et la modélisation.

Tu auras pour missions de :

• Prendre connaissance des processus de l’entreprise en collaboration avec les architectes métier et les business analystes.
• Participer aux revues de processus avec les acteurs métiers.
• Rationaliser, simplifier et mettre en cohérence les cartographies de processus.
• Créer et / ou mettre à jour les fiches d’identité des processus (FIP).
• Modéliser les processus métiers au format BPMN dans l’outil SAP Signavio.
• Assurer un reporting régulier sur tes travaux.

Compétences techniques attendues

• Connaissance approfondie des architectures système et des technologies IT.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'architectures SI.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (ITIL, Agile, etc.).
• Compétences en modélisation et en conception d'architectures.
• Connaissance des normes et des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique.
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
• Sens de l'organisation et de la rigueur.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons une personne disposant de 3 à 7 ans d’expérience sur un poste d’architecte ou d’analyste fonctionnel / métier, avec une solide compréhension des processus et de leur modélisation.

Tes atouts pour ce poste :

• Maîtriser la modélisation des processus en BPMN (standard v2).
• Savoir lire, interpréter et modéliser des processus métiers complexes.
• Connaissance d’un outil de modélisation type SAP Signavio (idéalement) et d’une solution EAM (MEGA HOPEX serait un plus).
• Bonne compréhension des démarches type SIPOC et des cartographies de chaînes de valeur.
• Aisance relationnelle, autonomie et capacité de communication.
• Rigueur, pragmatisme, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.

Une expérience dans le secteur de la mutuelle, santé ou prévoyance serait un vrai plus.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule ! Tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs. Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro / perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.