21 Emplois pour Télévision - France

Der Erfolg von ARTE basiert auf engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als überzeugte Europä teilen sie ihre Begeisterung sowie ihre Analysen und Berichte auf allen ARTE-Bildschirmen. Sind Sie neugierig auf Innovationen in Ihrem Tätigkeitsfeld und haben Sie einen starken Sinn für deutsch-französische Beziehungen?

Die Teams bei ARTE GEIE in Straßburg heißen regelmäßig neue willkommen. Sehen Sie doch mal nach:

Die Hauptabteilung Spielfilm und Fernsehfilm spielt eine zentrale Rolle bei der Betreuung der Kino-, Fernsehfilm-, Serien- sowie Kurzfilm-TV-Programme und -Online-Inhalte von ARTE. Sie koordiniert die erforderlichen Etappen, um diese Programme einem Publikum in Deutschland, Frankreich und darüber hinaus in ganz Europa zugänglich zu machen. Dies geschieht in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Partnerredaktionen von ARTE France und ARTE Deutschland (ARD; ZDF/ARTE).

Zur Verstärkung des Teams sucht ARTE einen Redakteur TV/Web (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Bereich Fiktion für seine linearen und nicht-linearen Angebote sowie mit guten Kenntnissen des Akquisitionsmarktes.

Möchten Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verjüngung des ARTE-Angebots mitwirken, um ARTE zu einer unverzichtbaren europäischen Plattform für innovative Spielfilme, fiktionale Formate und Serien zu machen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

• Verantwortliche redaktionelle Betreuung der Angebote Fiktion und Serie.

• Begleitung und Analyse der Vorschläge der Partnerredaktionen und europäischen Partner, um die Weiterentwicklung der Inhalte sowie die Verjüngung der Formate auf linearen und nicht-linearen Kanälen voranzutreiben.

• Betreuung der Produktion der deutschen Sprachfassungen (Übersetzung, Synchronisation, Untertitelung); in Koordination mit den Partnerredaktionen.

• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Abteilungen im Unternehmen, um eine nahtlose Koordination sowie eine effiziente Kommunikation zu gewährleisten.

• Beurteilung und Pitchen von Programmvorschlägen und Projekten der Hauptabteilung Spielfilm/Fernsehfilm für die Programmkonferenz.

• Kontaktpflege zu Produzenten, Autoren und Verleihfirmen, im binationalen und europäischen Kontext.

• Sie sind mit den neuesten Online-Trends vertraut und versiert im Umgang mit digitalen Ausspielwegen sowie klassischen Broadcast-Formaten.

• Sie können Projektvorschläge (Exposé, Drehbuch, Treatment) analysieren und beurteilen.

• Sie erkennen unverzichtbare Inhalte für das ARTE-Angebot auf dem europäischen Markt.

• Sie kennen sich mit der filmischen Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen aus und wissen, wie man Themen über verschiedene lineare und non-lineare Verbreitungswege attraktiv und zielgruppengerecht darstellt.

• Ihre ausgeprägten Soft Skills machen Sie zum/zur idealen und unverzichtbaren

• Erste Erfahrungen im Bereich Management wären wünschenswert.

• Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich Medien.

• Beherrschung der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse.

• Mehrjährige Berufserfahrung im audiovisuellen Bereich.

• Kenntnis der Abläufe von Synchronisations- und Untertitelungsarbeiten.

• Praktische Kenntnisse mit einem Content-Management-System und in der Kuration von Online-Angeboten.

Eine unbefristete Vollzeitstelle ab sofort im Bereich in der Hauptabteilung Spielfilm und Fernsehfilm.

Hybrides Arbeiten (Homeoffice/Büro) ist nach der Einarbeitungsphase möglich.

Entdecken Sie das Unternehmen ARTE:

Gewinnen Sie bereits jetzt spannende Einblicke in unsere Sendezentrale im Herzen des europäischen Viertels von Straßburg und werfen Sie einen virtuellen Blick hinter die Kulissen ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis einschließlich

Der Erfolg von ARTE basiert auf engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als überzeugte Europä teilen sie ihre Begeisterung sowie ihre Analysen und Berichte auf allen ARTE-Bildschirmen. Sind Sie neugierig auf Innovationen in Ihrem Tätigkeitsfeld und haben Sie einen starken Sinn für deutsch-französische Beziehungen?

Die Teams bei ARTE GEIE in Straßburg heißen regelmäßig neue . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stage – Développement d'un logiciel innovant pour l'industrie immobilière

Description de l'entreprise

SIMET IMMOBILIER – IMMO3F, agence reconnue sur le marché frontalier France-Suisse-Allemagne, allie expertise en transaction immobilière, valorisation de biens et solutions digitales de pointe. Nous cherchons à révolutionner notre secteur grâce à un logiciel innovant dédié aux besoins spécifiques de l'immobilier.

Missions

Dans le cadre de ce stage, vous participerez à la conception et au développement d'un outil numérique destiné à optimiser et automatiser certains processus de l'industrie immobilière, notamment :

• Analyse des besoins métiers et rédaction du cahier des charges fonctionnel.

• Développement du logiciel (architecture, back-end, front-end).

• Intégration de bases de données et d'API (cartographie, annonces, CRM).

• Tests, débogage et optimisation des performances.

• Proposition de fonctionnalités innovantes basées sur l'IA et l'automatisation.

Profil recherché

• Étudiant(e) en informatique, développement web, génie logiciel ou équivalent.

• Maîtrise de langages comme Python, JavaScript, HTML/CSS, SQL (ou autres selon spécialisation).

• Connaissances en intégration API, gestion de bases de données et UX/UI design.

• Intérêt pour le secteur immobilier et les solutions SaaS.

• Autonomie, créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.

Conditions du stage

• Durée à convenir

• Lieu : Hégenheim – possibilité de télétravail

• Encadrement : suivi direct par la direction

• Gratification : selon profil et durée du stage.

Candidature

Envoyez votre CV, une lettre de motivation et, si possible, un portfolio ou des exemples de projets réalisés à :

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Si vous voulez, je peux aussi vous préparer une version plus courte et impactante pour LinkedIn ou pour un groupe Facebook de développeurs, afin d'attirer des profils motivés rapidement.

Souhaitez-vous que je vous fasse aussi cette version ?

Bonjour,

Nous recherchons un développeur confirmé spécialisé dans le développement d?applications pour l?univers TV, et notamment les environnements Smart TV, iPTV et HbbTV.

Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes :

Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous

CV à jour au format Word

Tarif journalier

Statut actuel

Merci d?indiquer la référence STV6 dans l?objet de votre message

La mission s?inscrit dans le cadre de projets de développement spécifiques sur le support "Télévision", à l?exclusion des plateformes Apple TV, Android TV ou Fire TV, qui relèvent d?une autre expertise.

Les prestations attendues couvrent :

Le développement d?applications compatibles avec les environnements Smart TV, iPTV et HbbTV

L?adaptation aux spécificités constructeurs (ex. : Samsung, LG) et opérateurs (ex. : Free, Orange)

L?utilisation de langages propriétaires (ex. QT/QML pour les Freebox)

La maîtrise des langages web courants, adaptés aux contraintes TV : HTML5, CSS3, JavaScript

La compréhension et la prise en compte des différences techniques entre environnements clients

L?optimisation des performances et de l?ergonomie sur des interfaces TV

Le respect des standards de compatibilité et d?intégration propres aux supports TV

Profil candidat:

Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement d?applications TV (hors plateformes mobiles)

Très bonne maîtrise de QT/QML pour les environnements spécifiques comme les Freebox

Maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript dans un contexte applicatif TV

Connaissance approfondie des environnements :

Smart TV (Samsung, LG?)

iPTV (Free, Orange?)

HbbTV

Compréhension des contraintes techniques spécifiques au support ?TV? : compatibilité, ergonomie, temps de réponse

Autonomie, rigueur et capacité à s?adapter à des environnements propriétaires ou fragmentés

Aisance à collaborer avec des équipes techniques et produit

Position Summary
Pourquoi rejoindre notre équipe?

Depuis sa fondation à Suwon, en Corée, en 1969, Samsung Electronics est devenu un leader mondial des technologies de l'information, gérant plus de 200 filiales dans le monde entier. Samsung EO est constitué de 17 divisions (filiales) à travers l'Europe, représentant environ 32 milliards de dollars en ventes. Elle est récemment devenue la marque leader de l'électronique grand public dans la région en termes de reconnaissance et la plus préférée des consommateurs.

Les équipes de gestion des partenariats et des produits font partie du bureau européen des services (ESBO).

L'équipe Samsung TV Plus a trois domaines de responsabilité clés :

• Identifier, évaluer et sécuriser de nouvelles opportunités dans l'industrie des médias numériques avec pour objectif de créer des services et des entreprises évolutives en plus de la présence mondiale des téléviseurs intelligents Samsung.
• Gestion des partenaires clés, développement de nos relations avec les partenaires existants par l'alignement stratégique mutuel, suivi des services et des performances financières et génération de revenus sur notre plateforme existante tout en intégrant de nouveaux services.
• Gestion des besoins de soutien technique des partenaires en association avec nos équipes d'ingénierie internes, mais aussi un soutien aux nouvelles entreprises et à la mobilisation de la direction des partenaires par le biais du soutien technique et de la coordination.

L'équipe de gestion des produits est responsable d'une gamme de produits appartenant à Apple et utilisés par Apple, destinée aux téléviseurs connectés, smartphones et tablettes. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues des équipes mondiales de Samsung pour gérer, améliorer et étendre nos services sur plusieurs territoires européens. Ces services contiennent actuellement Samsung TV Plus, Universal Guide, Content Search & Discovery, Multiple Voice Assistance, Samsung Health et Samsung Gaming Hub and Art Store.

Role And Responsibilities
Vos principales responsabilités
En tant que stagiaire, vous aurez l'occasion de faire partie d'une équipe très dynamique et d'acquérir une expérience directe des activités de gestion de licences de contenu, de marketing et de partenaires.

Partenariats de service :

• Soutenir l'équipe locale de développement des affaires pour assurer d'autres offres premium au sein de Samsung TV Plus, en mettant l'accent sur les partenaires français locaux
• Assister l'équipe de développement des affaires européenne dans la mise en œuvre de la stratégie de contenu, y compris la gestion des fournisseurs, le soutien logistique, la coordination des lancements de canaux, la gestion des délégués, les communications avec les clients avant/après l'événement et les tâches administratives générales, en mettant l'accent sur les partenaires locaux français.
• Contribuer aux cycles de production de rapports et de planification en recueillant des données en créant des présentations.
• Soutien à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de services/activités par le biais de la gestion du rendement qui alimentera la stratégie globale d'affaires pour chaque région et les services et activités de commercialisation.
• Soutenir la performance - avec les parties prenantes du BD - des revues commerciales des canaux et du service auprès des partenaires clés de la région et recommander des domaines d'amélioration aux partenaires internes et externes, en mettant l'accent sur les partenaires locaux français
• Soutenir l'expansion de BD avec ses partenaires actuels
• Coordonner / communiquer mensuellement avec tous les partenaires en France pour s'assurer qu'ils sont pleinement informés de l'évolution du service.
• Identifier et résoudre les problèmes dans les relations.

Marketing de contenu :

• Soutien du service Samsung TV Plus en France avec un accent sur le marketing de contenu
• Agir comme principal point de contact marketing pour les partenaires de contenu Samsung TV Plus, en mettant l'accent sur les partenaires français locaux
• Planifier, diriger et livrer des campagnes marketing multi-plateformes pour promouvoir le contenu clé de Samsung TV Plus auprès de partenaires français locaux
• Analyser et suggérer des changements à la stratégie de campagne en fonction de l'analyse et des performances dans votre région
• Collaborer avec l'équipe marketing de Samsung TV Plus pour assurer l'alignement sur le marché français
• Collaborer avec les équipes Product Management (PM), Business Development (BD) et Samsung Ads pour maximiser la performance de Samsung TV Plus en Europe, en mettant l'accent sur la France
• Soutenir le directeur du marketing dans l'élaboration de nouvelles façons de travailler et de nouveaux processus, en dirigeant des projets au besoin
• Faciliter les tâches administratives avec les intervenants internes et externes, au besoin
• Soutien aux projets interdivisionnels au fur et à mesure qu'ils se présentent
• Tâches ponctuelles de soutien à l'équipe des services Samsung au sens large

Skills And Qualifications
Ce dont nous avons besoin pour ce rôle :
Pour réussir, vous devez posséder les compétences et les attributs suivants :

• Un désir d'amélioration continue – en poursuivant activement les domaines de développement tant dans les opérations de l'entreprise que dans vos propres compétences personnelles
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion des intervenants
• Vous êtes actuellement inscrit en tant qu'étudiant, idéalement dans les études commerciales ou des médias
• Vous êtes intéressé par les technologies futures, les médias numériques, la télévision et le streaming, le marketing
• Vous êtes un apprenant rapide avec une bonne attention aux détails
• Vous parlez couramment le français et l'anglais, qui est la langue d'affaires au sein de Samsung
• Vous êtes un joueur d'équipe qui aime travailler avec les autres dans un environnement dynamique et rapide
• Idéalement, vous avez déjà une certaine expérience de travail dans le domaine des ventes ou du paysage médiatique
• Vous avez de l'expérience avec PowerPoint et Excel
• Compétences de base avec les programmes Adobe Suite préférés

À quoi ressemble le succès?
Des idées nouvelles et une approche pratique sont essentielles. Nous voulons un esprit d'équipe positif et proactif. Nous sommes une petite équipe où la contribution de chaque membre est essentielle et contribue au succès global du service.

Nous souhaitons trouver la bonne personne pour nous aider à améliorer les performances de nos services, développer des relations solides avec nos partenaires et faire passer Samsung TV Plus au niveau supérieur. En retour, nous pouvons offrir un environnement d'équipe favorable, de la passion et de nombreuses occasions d'apprendre de nouvelles compétences et de développer votre carrière.

• Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location, at: You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here:

Bonjour,

Nous recherchons un(e) graphiste confirmé(e) pour renforcer nos équipes dans la création et l?adaptation de visuels liés aux contenus audiovisuels et culturels : émissions TV, séries, événements, collections numériques, etc.

Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes :

Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous

CV à jour au format Word

Tarif journalier

Statut actuel

Merci d?indiquer la référence ART10 dans l?objet de votre message

Vous serez amené(e) à concevoir, adapter et décliner des visuels sur de nombreux supports numériques dans le respect des identités visuelles. L?environnement est exigeant, collaboratif et rythmé, avec une forte attente en termes de qualité graphique, de rigueur dans les livrables, et d?adaptation aux différents formats de diffusion.

Vous interviendrez au sein d?équipes transverses (éditorial, produit, technique), en lien étroit avec les métiers de la production, du marketing ou de l?antenne.

Les prestations couvrent :

Création de visuels pour programmes TV, affiches, covers, pictogrammes et illustrations

Animation simple de visuels (motion design)

Optimisation, découpe, détourage, retouche d?assets pour tous formats et supports

Création d?identités visuelles pour événements ou collections

Restitution organisée des livrables, selon une nomenclature définie

Échanges réguliers avec les équipes demandeuses pour ajustement ou optimisation

Profil candidat:

Expérience confirmée (5 ans minimum) en exécution graphique, idéalement dans l?univers TV, médias ou agences créatives à forte volumétrie

Sensibilité artistique développée, mais avec une vraie rigueur dans l'exécution

Réactivité, capacité à livrer dans des délais courts avec un haut niveau d?exigence

Esprit collaboratif et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (produit, marketing, éditorial, technique)

Force de proposition graphique tout en respectant les chartes existantes

Capacité à organiser et restituer les livrables proprement sur les espaces de partage

Une connaissance du secteur audiovisuel ou culturel est un plus apprécié

Compétences attendues

Maîtrise avancée des outils graphiques : Photoshop, Illustrator, After Effects, InDesign

Excellente maîtrise des techniques suivantes :

Découpe, détourage, calibrage

Retouche fine et assemblage

Création et déclinaison de visuels multi-supports

Animation simple / motion design

Capacité à travailler dans un environnement réactif avec de multiples sollicitations

Compréhension des contraintes liées à la diffusion numérique ou audiovisuelle

Rigueur dans la gestion et la structuration des fichiers livrés

Capacité à intégrer une charte graphique ou à proposer des déclinaisons cohérentes

Précision dans le respect des formats, des tailles et des contraintes techniques

Bienvenue chez Warner Bros.
Discovery. l'étoffe dont sont faits les rêves
Qui nous sommes.
Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite.

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir début novembre 2025 basé à Issy-les-Moulineaux
Votre futur stage.
Vous Rejoignez Notre Équipe Qui Coordonne La Livraison Des Contenus Non Linéaires De Certaines De Nos Chaînes De Télévision (Warner TV, Warner TV Next, TCM, Cartoon Network, Boomerang, Cartoonito, Adult Swim, Discovery, TLC, ID, TNT.) Auprès De Nos Différents Distributeurs Et Êtes En Support De Nos Trois Digital Media Coordinators Sur

Vos missions.

• Monitorer quotidiennement les livraisons de contenu sur les plateformes de nos affiliés, et reporter les résultats sur un graphique de monitoring.
• Suivre le contrôle de la qualité et les nouvelles livraisons si nécessaire.
• Aider à l'établissement de briefs graphiques mensuels avec les départements de production et de marketing pour les bannières promotionnelles et/ou les visuels.
• Soutenir quotidiennement l'équipe dans : la correction des métadonnées, des projets, la livraison mensuelle de Catch Up, SVOD, Catch-Up enregistrés et la programmation EPG inversée.
• Assurer un suivi de nos concurrents.
• Réfléchir à des initiatives sur l'optimisation des interfaces afin de maximiser l'utilisation des services non linéaires.
• Mettre à jour nos documents internes lorsque cela est nécessaire afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
• Assister l'équipe dans la mise en place des contenus éditoriaux sur les plateformes de nos affiliés pour l'ensemble de nos chaînes.
• Soutenir l'équipe dans le lancement de nos chaînes chez les nouveaux affiliés.

Vous.

• Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 minimum (BUT, Licence.) en université / école spécialisée en production/cinéma/audiovisuel/médias.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage dans le secteur des médias et du divertissement.
• Vous maîtrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit (C1 minimum), et avez un niveau courant en anglais (B2 minimum) afin d'échanger avec nos équipes techniques basées à Londres et avec les plateformes, lorsque cela est nécessaire.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information dans le domaine digital (notamment Excel et Outlook).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre proactivité.
• Vous savez faire preuve de rigueur et avez le sens du détail.

Comment nous faisons avancer les choses.
Cette dernière partie est probablement la plus importante Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.

S'engager pour l'Inclusion chez WBD
Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.
Who We Are…
When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the
storytellers
bringing our characters to life, the
creators
bringing them to your living rooms and the
dreamers
creating what's next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…
This last bit is probably the most important Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Job responsibilities:

1. Strategic planning:

Develop toC marketing strategy for consumer electronic products in EU, including long-term planning and annual plans.

1. Market insight:

In-depth analysis of market trends, consumer behavior and competitor dynamics to guide product positioning and go-to-market strategies.

1. Brand building:

Develop brand promotion plan to increase brand awareness and market share in TCL Europe.

1. Marketing activities:

Plan and execute multi-channel marketing activities, including online marketing, offline events, advertising, PR and social media promotion.

1. Partner management:

Establish and maintain relationships with marketing partners to support sales and marketing objectives.

1. Budget Management:

Responsible for marketing budget planning, allocation and monitoring to ensure effective use of resources.

1. Sales support and coordination:

Work closely with sales team to ensure marketing activities are aligned with sales targets and provide necessary marketing support.

1. Performance monitoring and reporting:

Monitor the effectiveness of marketing campaigns and regularly report marketing performance and ROI to the senior management team.

Job Requirements:

• Bachelor's degree in marketing, business management or related field.

• At least 5 years of marketing management experience in the EU region, especially in the technology or consumer electronics industry.

• Strong market analysis, strategic planning and execution skills.

• Familiar with multi-channel marketing and digital marketing tools.

• Strong data analysis and budget management skills.

• Excellent communication skills and cross-departmental coordination skills.

• Able to work independently and be a good team leader.

• Fluent communication skills in the main English language.