23 Emplois pour Télévision - France

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery. l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes.

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite.

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir début novembre 2025 basé à Issy-les-Moulineaux

Votre futur stage.

Vous rejoignez notre équipe qui coordonne la livraison des contenus non linéaires de certaines de nos chaînes de télévision (Warner TV, Warner TV next, TCM, Cartoon Network, Boomerang, Cartoonito, Adult Swim, Discovery, TLC, ID, TNT.) auprès de nos différents distributeurs et êtes en support de nos trois Digital Media Coordinators sur :

Vos missions.

• Monitorer quotidiennement les livraisons de contenu sur les plateformes de nos affiliés, et reporter les résultats sur un graphique de monitoring.

• Suivre le contrôle de la qualité et les nouvelles livraisons si nécessaire.

• Aider à l'établissement de briefs graphiques mensuels avec les départements de production et de marketing pour les bannières promotionnelles et/ou les visuels.

• Soutenir quotidiennement l'équipe dans : la correction des métadonnées, des projets, la livraison mensuelle de Catch Up, SVOD, Catch-Up enregistrés et la programmation EPG inversée.

• Assurer un suivi de nos concurrents.

• Réfléchir à des initiatives sur l'optimisation des interfaces afin de maximiser l'utilisation des services non linéaires.

• Mettre à jour nos documents internes lorsque cela est nécessaire afin d'assurer le bon fonctionnement du service.

• Assister l'équipe dans la mise en place des contenus éditoriaux sur les plateformes de nos affiliés pour l'ensemble de nos chaînes.

• Soutenir l'équipe dans le lancement de nos chaînes chez les nouveaux affiliés.

Vous.

• Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 minimum (BUT, Licence.) en université / école spécialisée en production/cinéma/audiovisuel/médias.

• Vous disposez idéalement d’une première expérience en stage dans le secteur des médias et du divertissement.

• Vous maîtrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit (C1 minimum), et avez un niveau courant en anglais (B2 minimum) afin d'échanger avec nos équipes techniques basées à Londres et avec les plateformes, lorsque cela est nécessaire.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information dans le domaine digital (notamment Excel et Outlook).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre proactivité.

• Vous savez faire preuve de rigueur et avez le sens du détail.

Comment nous faisons avancer les choses.

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engagerpourl’InclusionchezWBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité .

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Stage - Distribution TV non linéaire role at Warner Bros. Discovery

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

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Bienvenue chez Warner Bros. Discovery. l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes.

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite.

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Stage d'une durée de 6 mois basé à Issy-les-Moulineaux à partir d'octobre 2025.

Votre futur stage.

Vous Rejoignez Notre Équipe Qui Coordonne La Livraison Des Contenus Non Linéaires De Certaines De Nos Chaînes De Télévision (Warner TV, Warner TV Next, TCM, Cartoon Network, Boomerang, Cartoonito, Adult Swim, Discovery, TLC, ID, TNT.) Auprès De Nos Différents Distributeurs Et Êtes En Support De Nos Trois Digital Media Coordinators Sur

Vos missions.

• Monitorer quotidiennement les livraisons de contenu sur les plateformes de nos affiliés, et reporter les résultats sur un graphique de monitoring.
• Suivre le contrôle de la qualité et les nouvelles livraisons si nécessaire.
• Aider à l'établissement de briefs graphiques mensuels avec les départements de production et de marketing pour les bannières promotionnelles et/ou les visuels.
• Soutenir quotidiennement l'équipe dans : la correction des métadonnées, des projets, la livraison mensuelle de Catch Up, SVOD, Catch-Up enregistrés et la programmation EPG inversée.
• Assurer un suivi de nos concurrents.
• Réfléchir à des initiatives sur l'optimisation des interfaces afin de maximiser l'utilisation des services non linéaires.
• Mettre à jour nos documents internes lorsque cela est nécessaire afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
• Assister l'équipe dans la mise en place des contenus éditoriaux sur les plateformes de nos affiliés pour l'ensemble de nos chaînes.
• Soutenir l'équipe dans le lancement de nos chaînes chez les nouveaux affiliés.
  
  

Vous.

• Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 minimum (BUT, Licence.) en université / école spécialisée en production/cinéma/audiovisuel/médias.
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en stage dans le secteur des médias et du divertissement.
• Vous maîtrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit (C1 minimum), et avez un niveau courant en anglais (B2 minimum) afin d'échanger avec nos équipes techniques basées à Londres et avec les plateformes, lorsque cela est nécessaire.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information dans le domaine digital (notamment Excel et Outlook).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre proactivité.
• Vous savez faire preuve de rigueur et avez le sens du détail.
  
  

Comment nous faisons avancer les choses.

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Seniority level

• Seniority level Internship

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Management and Manufacturing
• Industries Entertainment Providers

Referrals increase your chances of interviewing at Warner Bros. Discovery by 2x

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Nanterre, Île-de-France, France 3 weeks ago

St.-Denis, Île-de-France, France 2 weeks ago

Thiais, Île-de-France, France 2 weeks ago

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 1 month ago

Thiais, Île-de-France, France 2 weeks ago

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 2 weeks ago

Gennevilliers, Île-de-France, France 2 weeks ago

Distribution Center Manager - South Europe: France, Italy and Iberia (h/f)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Postuler jusqu'au

Localisation: Paris

Type de contrat: CDI

Expérience requise: Bac +4/5 en informatique, de préférence dans le domaine des télécoms, avec une première expérience significative (6 mois minimum) dans le monde des TV Num.

Secteur: Technologies

Technologies: C / C++

Votre rôle et votre mission

Dans un contexte de développement, nous recherchons un Ingénieur TV NUM (H/F).

Au sein d'une équipe, votre rôle est de :

• Intervenir sur les phases de conception et de développement sur des plate-formes de Télévision Numérique (encodeurs/décodeurs vidéo, serveurs vidéo,…)
• Rédaction de spécifications techniques
• Développement, intégration et support aux utilisateurs

Votre profil

De formation Bac +4/5 en informatique, de préférence dans le domaine des télécoms, vous justifiez d’une première expérience significative (6 mois minimum) dans le monde de TV Numérique.

Vous avez une bonne maîtrise des technologies suivantes :

• C/C++
• OS Temps réel embarqué Linux
• Normes DVB, MPEG2-TS, H264
• AVC, HEVC, … Idéalement vous avez déjà des notions sur l’encodage H265

Et nous ?

Créé début 2014, telitem se positionne comme expert en convergence technologique sur la région du Grand Ouest. Basé à Rennes (siège social), Nantes et Paris, nous intervenons sur trois grands domaines métiers :

• Télécoms, réseaux et multimédias
• Système d’information et informatique mobile
• Informatique embarquée

Le poste correspond à vos ambitions professionnelles? N’hésitez pas! Postulez

#J-18808-Ljbffr

**Bienvenue chez Warner Bros.** **Discovery. l'étoffe dont sont faits les rêves**
**Qui nous sommes.**
Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite.
Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.
**Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir début novembre 2025 basé à Issy-les-Moulineaux**
**Votre futur stage.**
Vous rejoignez notre équipe qui coordonne la livraison des contenus non linéaires de certaines de nos chaînes de télévision (Warner TV, Warner TV next, TCM, Cartoon Network, Boomerang, Cartoonito, Adult Swim, Discovery, TLC, ID, TNT.) auprès de nos différents distributeurs et êtes en support de nos trois Digital Media Coordinators sur :
**Vos missions.**
+ Monitorer quotidiennement les livraisons de contenu sur les plateformes de nos affiliés, et reporter les résultats sur un graphique de monitoring.
+ Suivre le contrôle de la qualité et les nouvelles livraisons si nécessaire.
+ Aider à l'établissement de briefs graphiques mensuels avec les départements de production et de marketing pour les bannières promotionnelles et/ou les visuels.
+ Soutenir quotidiennement l'équipe dans : la correction des métadonnées, des projets, la livraison mensuelle de Catch Up, SVOD, Catch-Up enregistrés et la programmation EPG inversée.
+ Assurer un suivi de nos concurrents.
+ Réfléchir à des initiatives sur l'optimisation des interfaces afin de maximiser l'utilisation des services non linéaires.
+ Mettre à jour nos documents internes lorsque cela est nécessaire afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
+ Assister l'équipe dans la mise en place des contenus éditoriaux sur les plateformes de nos affiliés pour l'ensemble de nos chaînes.
+ Soutenir l'équipe dans le lancement de nos chaînes chez les nouveaux affiliés.
**Vous.**
+ Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 minimum (BUT, Licence.) en université / école spécialisée en production/cinéma/audiovisuel/médias.
+ Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage dans le secteur des médias et du divertissement.
+ Vous maîtrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit (C1 minimum), et avez un niveau courant en anglais (B2 minimum) afin d'échanger avec nos équipes techniques basées à Londres et avec les plateformes, lorsque cela est nécessaire.
+ Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information dans le domaine digital (notamment Excel et Outlook).
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre proactivité.
+ Vous savez faire preuve de rigueur et avez le sens du détail.
**Comment nous faisons avancer les choses.**
Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ( ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.
**S'engager pour l'Inclusion chez WBD**
Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité ( .
**_Welcome to Warner Bros. Discovery. the stuff dreams are made of._**
**Who We Are.**
When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the _storytellers_ bringing our characters to life, the _creators_ bringing them to your living rooms and the _dreamers_ creating what's next.
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
**How We Get Things Done.**
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
**Championing Inclusion at WBD**
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.
If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page ( for instructions to submit your request.

Responsabilités

• Orchestrer les campagnes TV et Presse de A à Z : du brief agence jusqu’à la livraison des éléments techniques.
• Piloter la stratégie d’achat d’espace en collaboration étroite avec l’agence média et en coordination avec l’équipe média interne
• Garantir les meilleurs emplacements et optimiser le retour sur investissement.
• Décrypter les post-tests et les bilans de performance pour rendre les prochaines campagnes encore plus efficaces

#J-18808-Ljbffr

Au sein de la Direction des Etudes Marketing TV - une équipe jeune et très soudée de 11 personnes - vous réaliserez des études d'audience (linéaire et délinéaire) ainsi que des études quantitatives et qualitatives ad hoc sur le media TV et les plateformes digitales afin d'informer et de conseiller la direction et les différentes unités du Groupe M6 (stratégie, programmation, unités de programmes, antennes linéaires, plateforme M6+…)

L'objectif quotidien du service Etudes Marketing TV : comprendre et anticiper les envies et les comportements des téléspectateurs, afin de faire progresser la consommation de toutes les marques du Groupe M6.

Vos Missions Principales

• Accompagner le groupe M6 dans la compréhension des audiences dans ce moment de mutation des usages, via l'analyse quotidienne des performances des chaînes et de la plateforme M6+ ;
• Imaginer et réaliser des études ad hoc pour répondre à des problématiques diverses (recommandations d'achat de programmes ou d'événements / recommandations de développement de programmes, de thématiques / explication qualitative de la hausse ou de la baisse d'audience d'un programme…) ;
• Manager un ou deux chargés d'études au sein de l'équipe.

Profil et compétences

• De formation supérieure (Bac+5), vous avez au moins 4 ans d'expérience dans les études au sein d'un groupe audiovisuel, d'une agence média ou d'un institut d'études et vous avez un goût marqué pour la télévision et ses programmes. Une première expérience de management est un plus.
• Vous avez un goût prononcé pour l'analyse chiffrée, avez un esprit d'analyse et des qualités rédactionnelles ;
• Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'autonomie, de rigueur ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), l'analyse d'audiences et son logiciel (Restit TV et idéalement Looker) ;
• Vous êtes passionné(e) par la télévision, les médias, êtes force de proposition et d'anticipation.

La Défense, Île-de-France, France

#J-18808-Ljbffr

Acteur de la grande distribution

Vos missions

Vous aurez pour missions principales :

• Orchestrer les campagnes TV et Presse de A à Z : du brief agence jusqu’à la livraison des éléments techniques.
• Piloter la stratégie d’achat d’espace en collaboration étroite avec l’agence média et en coordination avec l’équipe média interne
• Garantir les meilleurs emplacements et optimiser le retour sur investissement.
• Décrypter les post-tests et les bilans de performance pour rendre les prochaines campagnes encore plus efficaces

Vos compétences

• Titulaire d’un Bac+5 en communication
• Vous possédez une expérience de 8 à 10 ans dans le secteur de la communication avec une expérience obligatoire en publicité TV chez un annonceur.
• Une expérience au sein d’un groupe agro-alimentaire est un plus

#J-18808-Ljbffr

Description de la mission

Au sein de la Direction des Etudes Marketing TV - une équipe jeune et très soudée de 11 personnes - vous réaliserez des études d'audience (linéaire et délinéaire) ainsi que des études quantitatives et qualitatives ad hoc sur le media TV et les plateformes digitales afin d'informer et de conseiller la direction et les différentes unités du Groupe M6 (stratégie, programmation, unités de programmes, antennes linéaires, plateforme M6+)

L'objectif quotidien du service Etudes Marketing TV : comprendre et anticiper les envies et les comportements des téléspectateurs, afin de faire progresser la consommation de toutes les marques du Groupe M6.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Accompagner le groupe M6 dans la compréhension des audiences dans ce moment de mutation des usages, via l'analyse quotidienne des performances des chaînes et de la plateforme M6+ ;
- Imaginer et réaliser des études ad hoc pour répondre à des problématiques diverses (recommandations d'achat de programmes ou d'événements / recommandations de développement de programmes, de thématiques / explication qualitative de la hausse ou de la baisse d'audience d'un programme) ;
- Manager un ou deux chargés d'études au sein de l'équipe.

De formation supérieure (Bac), Vous avez déjà minimum 4 ans d'expérience dans les études au sein d'un groupe audiovisuel, d'une agence média ou d'un institut d'études et vous avez un goût marqué pour la télévision et ses programmes. Une première expérience de management est un plus.

- Vous avez un goût prononcé pour l'analyse chiffrée, avez un esprit d'analyse et des qualités rédactionnelles ;
- Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'autonomie, de rigueur ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), l'analyse d'audiences et son logiciel (Restit TV et idéalement Looker) ;
- Vous êtes passionné(e) par la télévision, les médias, êtes force de proposition et d'anticipation.

#J-18808-Ljbffr

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Au sein de la Direction des Etudes Marketing TV - une équipe jeune et très soudée de 11 personnes - vous réaliserez des études d'audience (linéaire et délinéaire) ainsi que des études quantitatives et qualitatives ad hoc sur le media TV et les plateformes digitales afin d'informer et de conseiller la direction et les différentes unités du Groupe M6 (stratégie, programmation, unités de programmes, antennes linéaires, plateforme M6+…).

L'objectif quotidien du service Etudes Marketing TV : comprendre et anticiper les envies et les comportements des téléspectateurs, afin de faire progresser la consommation de toutes les marques du Groupe M6.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Accompagner le groupe M6 dans la compréhension des audiences dans ce moment de mutation des usages, via l'analyse quotidienne des performances des chaînes et de la plateforme M6+ ;
- Imaginer et réaliser des études ad hoc pour répondre à des problématiques diverses (recommandations d'achat de programmes ou d'événements / recommandations de développement de programmes, de thématiques / explication qualitative de la hausse ou de la baisse d'audience d'un programme…) ;
- Manager un ou deux chargés d'études au sein de l'équipe.

De formation supérieure (Bac+5), vous avez au moins 4 ans d'expérience dans les études au sein d'un groupe audiovisuel, d'une agence média ou d'un institut d'études, avec une passion pour la télévision et ses programmes. Une première expérience de management est un plus.

- Vous avez une forte appétence pour l'analyse chiffrée, un esprit analytique et de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'autonomie, de rigueur ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), ainsi que l'analyse d'audiences et ses logiciels (Restit TV, idéalement Looker) ;
- Vous êtes passionné(e) par la télévision, les médias, et êtes force de proposition et d'anticipation.

Localisation du poste Lieu Critères candidat Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Informations générales Entité de rattachement

M6 Publicité est la régie publicitaire du Groupe M6. Le Groupe M6 est présent en TV, Radio et Digital et accompagne chaque jour 33 millions de français dans leur consommation média, du matin jusqu'au soir. 2ème régie plurimédia de France, M6 Publicité met à disposition de ses clients annonceurs une multitude de dispositifs commerciaux sur l'ensemble des actifs du Groupe M6. Ces dispositifs vont de la vente d'écrans publicitaires classiques (télévision, radio et catch-up) jusqu'à la conception d'opérations sur-mesure cross-media, en passant par le parrainage d'émissions (TV et radio) ou la publicité display sur les actifs internet.

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