103 Emplois pour Travailleur Social - France

Travailleur social - 1766

68000 Colmar, ALSACE €22352 - €33323 annum ARSEA

Publié il y a 8 jours

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Description De L'emploi

Dans le cadre d’une ouverture de poste pour surcroit d’activité , le SIE 68, site de COLMAR, ouvre un CDD de 18mois (1 ETP)

Le Service d’Investigation Educative 68 met en œuvre des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative dans le champ de la protection de l’enfance (0-18ans). Il s’agit d’une mesure d’évaluation interdisciplinaire approfondie (éducative et psychologique) portant sur la personnalité, les besoins, la problématique et la situation globale du mineur et de sa famille.
D’une durée de 6 mois, le prononcé d’une MJIE n’est pas susceptible d’appel et est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à lui apporter des éléments de compréhension de la situation, à caractériser la notion de danger et à formaliser des propositions en cohérence avec les éléments observés.

Votre quotidien à nos côtés :
Sous la direction du Directeur, et par délégation sous la direction du cadre intermédiaire, la mission du travailleur social est de s’inscrire dans la dynamique interdisciplinaire, de rencontrer le mineur et ses parents dans le cadre d’entretiens (visite à domicile, sur site, à l’extérieur) et de prendre contact avec les professionnels gravitant autour de l’enfant : le maillage partenarial est un axe fort de la mission ainsi que la centralisation et l’analyse des informations. La rédaction d’un rapport de fin de mesure fait suite à l’investigation. Le travailleur social se rend aux audiences de fin de mesure et participe aux rencontres interdisciplinaires rythmant la mesure.

Les avantages à nous rejoindre :
  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées
  • Autonomie relative dans la gestion des horaires
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Il est à noter que la dynamique de formation est particulièrement soutenue et que de nombreux projets (COPIL) seront lancés en 2025 : nous accueillerons avec enthousiasme le/la nouveau/elle collègue qui rejoindra ce mouvement d’ensemble et les temps conviviaux organisés tout au long de l’année.

L’équipe de cadres œuvre à maintenir une Qualité de Vie au Travail et par le Travail la plus optimale possible afin d’assurer à tous des conditions d’exercice les plus favorables : c’est une gageure quotidienne qui appelle la responsabilité de tous, dont celle du/de la futur.e candidat.e. Diplôme(s) attendu(s) :
DEES, DEASS, DEEJE

Expérience souhaitée.
 
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Travailleur Social - Sarcelles

Sarcelles, ILE DE FRANCE SOCIAL & CO

Publié il y a 19 jours

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Description De L'emploi

Social & Co recherche pour un de ses clients un traailleur social H/F de toute urgence sur Sarcelles 95 dans Centre d’Accueil et d’Insertion des Réfugiés.

Profil recherché :

Nous recherchons des personnes spécialisées dans l’accompagnement social et connaissant les dispositifs d’orientation en matière de logement. Les candidats devront être titulaires d’un diplôme Technicien en Économie Sociale et Familiale (TESF/CESF), Éducateur Spécialisé (ES) ou Assistant Social (AS), avec au moins deux ans d’expérience dans ce domaine.

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Travailleur social (H/F)

28410 Abondant, CENTRE JOBPUBLIC

Publié il y a 21 jours

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Description De L'emploi

Vous aimez donner du sens à votre métier ? Vous cherchez un poste où votre engagement social a un impact réel ? Si accompagner les familles et protéger les enfants font partie de vos valeurs, alors cette mission à Chartres est faite pour vous.Qui sommes-nous ? Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.Votre mission au quotidien : Intégré(e) à la Direction Enfance et Famille , vous serez au cœur du dispositif de protection de l’enfance sur votre territoire. En binôme avec un inspecteur territorial, et par délégation du Président du Conseil Départemental, vous aurez la responsabilité de toutes les décisions relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) en protection administrative. Votre mission principale ? Garantir la sécurité, la santé, la moralité et le développement des enfants confiés à la protection départementale. Vous veillerez à leur bien-être physique, affectif, intellectuel et social , et serez le garant du Projet pour l’Enfant (PPE) , de sa validation et de son suivi dans la durée. Concrètement, vos journées seront rythmées par des décisions engageantes : vous statuez sur les mesures d’aide à domicile, les accueils provisoires ou les contrats jeunes majeurs , tout en validant les écrits et financements liés à chaque situation. Vous traitez les signalements au Procureur , représentez le Département en audience d’assistance éducative , et veillez à la bonne exécution des décisions judiciaires et administratives. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes psycho-éducatives des Maisons Départementales des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC). Ensemble, vous organisez les placements , régulez les accueils d’urgence , orientez les enfants vers le CDEF ou les structures adaptées, et accompagnez les familles dans les démarches. Ce poste implique une belle dimension partenariale. Vous serez en contact avec l’ARS , la PJJ , les établissements médico-sociaux et les associations du territoire. Vous participerez aux commissions et groupes de travail , afin de contribuer à la politique départementale et aux actions transversales. Votre rôle intègre également une dimension stratégique : produire des tableaux de bord , des rapports d’activité et des analyses qui alimenteront la réflexion collective sur la protection de l’enfance en Eure-et-Loir. Dans cette mission exigeante mais profondément humaine, vous ne serez jamais seul(e). Vous pourrez compter sur l’appui des équipes ASE, de la direction et de l’ensemble du réseau de professionnels engagés sur le terrain. Les moyens logistiques et numériques nécessaires (logiciels métiers, outils de mobilité, appui administratif) vous seront fournis pour garantir votre autonomie et votre efficacité .ProfilVos compétences utiles :

Vous connaissez sur le bout des doigts le cadre juridique de la protection de l’enfance, du droit civil et du droit de la famille. Vous maîtrisez la réglementation des mesures telles que la tutelle , le RSA , le FAJ ou les dispositifs d’accompagnement MDA.

Vous savez décider dans l’urgence, convaincre avec tact et représenter avec assurance le Conseil départemental dans les situations sensibles. Votre aisance relationnelle , votre écoute et votre sens des responsabilités feront toute la différence. Vous aimez travailler en réseau , partager votre expertise et motiver les équipes. Et surtout, vous êtes animé(e) par la conviction que chaque enfant mérite une attention juste, un cadre sécurisant et un avenir possible. Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans un environnement inclusif et respectueux de la diversité .Informations contractuellesPourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous :Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale.Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance.Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables.Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne.Restauration : Tickets restaurantCet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
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Travailleur Social H/F

MEDICOOP France

Publié il y a 27 jours

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Description De L'emploi

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F en intérim pour un Service d'Accueil d'Urgence  situé à LA LAUPIE (26) .

INFORMATIONS/AVANTAGES :

  • Durée : dès que possible 
  • Rémunération : A partir de 11.88 /h brut + primes selon convention
  • Horaires : Selon planning
  • Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
  • Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR SOUHAITE
  • Diplôme d'état EDUCATEUR SPECIALISE SOUHAITE
  • Diplôme d'état D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SOUHAITE

VOS MISSIONS :

Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV .

Découvrez toutes nos offres sur notre site :

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TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

MEDICOOP France

Publié il y a 7 jours

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Description De L'emploi

MEDICOOP France recrute un Accompagnant éducatif et social (AES)  pour un de ses établissements !

MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'Humain

Vous désirez rejoindre la première coopérative de travail temporaire nationale, spécialisée dans le domaine médico-social et sanitaire et social ?

Vous souhaitez intégrer notre communauté de professionnelles, partageant la même culture et une appétence commune pour les métiers de l'Humain ?

Vous avez envie de diversifier votre parcours professionnel, varier vos missions et découvrir les spécificités de nos établissements coopérateurs ?

Vous voulez bénéficier d'un accompagnement personnalisé et monter en compétences grâce à notre Institut de formation, dans le respect de vos contraintes personnelles ?

4000 intérimaires mensuels et 600 établissements coopérateurs nous font déjà confiance, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Nos équipes, composées de véritables professionnel.le.s du recrutement passionné.e.s par leur métier, auront plaisir à vous accompagner tout au long de votre aventure chez MEDICOOP France.

Votre environnement de travail :

Vous effectuez des vacations au sein d'un établissement médico-social (IMPro) situé à Chaponost (sud ouest lyonnais)  et intervenez sur des pathologies liées aux déficiences mentales et physiques.

Vos missions :

Vous accompagnez au quotidien des adultes ayant un trouble du spectre autistique, afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.

Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou aux conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité et permettez aux personnes que vous accompagnez d'être actrices de leurs projets de vie.

Votre profil :

Vous avez un regard bienveillant, une écoute permanente et le sens du service, pour exercer votre métier au plus proche des besoins de chacun.

Vous faîtes preuve d'adaptabilité, vous êtes capable d’observer et de vous adapter à vos interlocuteurs, grâce à votre aisance relationnelle.

Informations complémentaires :

Spécificités du poste : Vous êtes à l'aise avec les adultes en situation de handicap.

Vous identifiez et gérez les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.

Vous possédez une bonne connaissance des techniques d'animation de groupe et de communication, qui sont nécessaires pour pallier aux problématiques majeures liées au handicap.

Vous êtes à l'aise avec l'aide à la toilette, à la prise des repas et aux déplacements des différents résidents.

Vous avez une appétence naturelle pour le milieu médico-social et sanitaire et social et détenez de l'expérience dans le secteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou avec troubles du comportement.

Type de contrat : contrats intérimaires / Vacations

Début de mission : Dès  que possible

Durée de mission : selon les demandes de remplacements

Horaires/Contraintes : travail possible le weekend, nuit, tôt le matin et/ou tard le soir

Diplômes/Expérience requis : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) serait un plus

Permis B : obligatoire (établissement peu/mal desservi par les TCL)

Rémunération : selon diplôme et ancienneté

Vous ne correspondez pas totalement au poste ou au profil recherché ? N'hésitez pas à visiter le site carrière MEDICOOP France  ou à vous rapprocher de nos équipes en agence, nous trouverons certainement une mission qui répondra à vos attentes !

Conformément à notre politique d'inclusion en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Travailleur social H/F

MEDICOOP France

Publié il y a 7 jours

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Description De L'emploi

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! ️

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un travailleur social/assistante sociale  en intérim pour un centre médico-social  situé à Paris (18ème) .

INFORMATIONS/AVANTAGES :

  • Durée : 1 mois renouvelable / contrat de remplacement / temps plein
  • Rémunération : Selon la CCN 66  + primes selon convention + ancienneté
  • Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
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Travailleur social H/F

Workyn! Recrutement

Publié il y a 7 jours

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Description De L'emploi

Workyn! est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier sur l'ensemble des fonctions corporate et opérationnelles.

Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur!

Nous recherchons pour notre client, association pour les jeunes travailleurs et étudiants.

Travailleur Social H/F

En tant qu'acteur clé de la résidence pour jeunes travailleurs, vous contribuez à promouvoir le projet du FJT et participez, en collaboration avec l'équipe, à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.

Rattaché(e) à la Directrice d'établissements, et avec le soutien de votre responsable ainsi qu'en lien avec l'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Sélectionnez les candidats en lien avec les réservataires et via l'outil de candidature en ligne.
- Gérer les entrées dans la résidence, assurer la contractualisation et fixer des objectifs au séjour.
- Assurer un accompagnement personnalisé des jeunes accueillis.
- Gérer la locative sociale tout au long du séjour.
- Suivre l'évolution des résidents et actualiser leurs objectifs.
- Accompagner les jeunes dans leur relogement et gérer les départs.
- Développer, mettre en œuvre et renouveler les partenariats.
- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou supérieur dans le domaine de l'action sociale ( BTS ESF, BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, Licence Sciences de l'éducation… ) ou en gestion locative sociale.

Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.

Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.

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À propos du dernier Travailleur social Emplois dans France !

Travailleur social (F/H)

69630 Chaponost, RHONE ALPES JOBPUBLIC

Publié il y a 342 jours

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Description De L'emploi

Le département du Rhône recherche un travailleur social pour assurer la mise en place des permanences RSA, un professionnel engagé dont l’expertise transcende les pratiques traditionnelles. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans l’accompagnement des usagers vers leurs droits et dans l’optimisation des dispositifs sociaux.  Qui sommes-nous ? Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation. Votre mission au quotidien : Dans cette mission, vous accompagnerez les usagers dans l’accès à leurs droits et la mise en œuvre des dispositifs, en assurant un suivi social efficace en collaboration avec l’assistante médico-sociale et d’autres professionnels. Cette approche collective est essentielle pour répondre au mieux aux besoins des usagers.Pour chaque usager, vous élaborerez un diagnostic social , ce qui vous permettra de mieux comprendre les situations individuelles. En orientant les usagers vers les dispositifs existants, vous faciliterez leur intégration dans le système de soutien .De plus, vous mobiliserez et mettrez en œuvre les dispositifs sociaux , tout en veillant à assurer le suivi des mesures d'accompagnement social . La rédaction des rapports de situation sociale que vous réaliserez constituera un outil précieux pour le suivi et l’évaluation des interventions.En outre, vous entretiendrez et animerez un réseau de partenaires , participant activement aux rencontres et échanges, ce qui renforcera les synergies entre les différents acteurs du secteur. Vous conseillerez et sensibiliserez également les familles et les partenaires, favorisant ainsi une meilleure compréhension des enjeux sociaux .Enfin, votre participation aux instances, commissions et réunions , ainsi que votre présentation de dossiers en commission, témoignera de votre engagement proactif. Vous contribuerez également à des instances d'étude ou d'analyse de situation, apportant une perspective éclairée et constructive dans le développement des politiques sociales.Profil Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état tel que celui d’ assistant de service social , d’ éducateur spécialisé ou de c onseiller en économie sociale et familiale , ce qui atteste de vos compétences solides dans le domaine.Votre aisance en communication , tant écrite qu’orale, vous permet de transmettre des informations de manière claire et efficace. Vous maîtrisez également les connaissances théoriques et réglementaires des dispositifs sociaux, ce qui renforce votre capacité à agir en toute confiance dans votre rôle.Votre sens de l’écoute est reconnu, vous permettant de gérer les conflits avec tact et empathie . De plus, votre polyvalence et votre capacité d’adaptation vous permettent de naviguer aisément à travers des missions variées, tout en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles pour garantir un suivi rigoureux.Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vos compétences rédactionnelles sont également un atout majeur, vous permettant de produire des documents de qualité.Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques , et l’utilisation du pack office ne vous pose aucun problème, ce qui vous permet d’optimiser votre efficacité dans vos missions quotidiennes. Vos conditions particulières d'exercices : Ce poste à temps complet sera disponible à partir du 4 novembre 2024 et se poursuivra jusqu’au 30 avril 2025, offrant ainsi une belle opportunité d’engagement sur le court terme.Classé dans la catégorie A, il s’agit d’un rôle de cadre en tant qu’assistant territorial socio-éducatif, permettant de travailler au cœur des enjeux sociaux.Veuillez noter que le permis B est requis, car des déplacements sur le territoire sont à prévoir, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle et vous permettant d’interagir avec divers acteurs locaux.Informations contractuelles Pourquoi nous ? En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running .). Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes motivé par l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des usagers et à l'accès aux droits, n’hésitez pas à candidater ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" . Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : découvrez le Département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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