13 Emplois pour Travail De Nuit - France

OBJECTIF EMERGENCE (filiale du Groupe PROSENIORS) est une association créée en 1997, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Intégrer OBJECTIF EMERGENCE , c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain.

OBJECTIF EMERGENCE n'a eu de cesse de grandir et ambitionne de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur.

Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap. Rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez OBJECTIF EMERGENCE !

Vos missions :

En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes :

• Aide à la toilette, habillage/déshabillage
• Aide à la mobilité (transferts, déplacements)
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Accompagnements aux courses, aide administrative
• Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades.)
• Entretien courant du logement

Et en dehors de cela :

• Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur
• Des Titres restaurant
• Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités
• Des missions qui prennent en compte votre sectorisation
• Mutuelle
• Un parcours d'intégration complet et rémunéré
• Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser
• Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute
• Une majoration des samedis, dimanches, jours fériés et les interventions entre 19h-22h
• Une majoration de nuits +10% et +10% de temps de repos
• Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques (domicile/1er bénéficiaire et dernier bénéficiaire/domicile)
• Des primes de parrainage
• La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc.
• La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc.
• Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous
• Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels !
• Et bien évidemment, une équipe chaleureuse qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste être à votre écoute !

OBJECTIF EMERGENCE (filiale du Groupe PROSENIORS) est une association créée en 1997, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

IntégrerOBJECTIF EMERGENCE , c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain.

OBJECTIF EMERGENCE n'a eu de cesse de grandir et ambitionne de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur.

Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap etrejoignez les90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez OBJECTIF EMERGENCE !

Vos missions :

En tant qu'Auxiliaire de Vie,votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes :

• Aide à la toilette, habillage/déshabillage
• Aide à la mobilité (transferts, déplacements)
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Accompagnements aux courses, aide administrative
• Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades.)
• Entretien courant du logement

Et en dehors de cela :

• Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur
• Des Titres restaurant
• Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités
• Des missions qui prennent en compte votre sectorisation
• Mutuelle
• Un parcours d'intégration complet et rémunéré
• Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser
• Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute
• Une majoration des samedis, dimanches, jours fériés et les interventions entre 19h-22h
• Une majoration de nuits +10% et +10% de temps de repos
• Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques (domicile/1er bénéficiaire et dernier bénéficiaire/domicile)
• Des primes de parrainage
• La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc.
• La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc.
• Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous
• Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels !
• Et bien évidemment, une équipe chaleureuse qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste être à votre écoute !
  

Paru Le : Jeudi 17 Août 2023
Contrat : CDI
Secteur : Soins
Établissement : Hôpital Privé De Parly II - Le Chesnay
Localisation : Le Chesnay
Expérience : 2-5 Ans, 5-10 Ans, > 10 Ans

CONTEXTE ET MISSION :
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Avec 210 lits et places, l’hôpital privé de Parly II – Le Chesnay est un établissement de référence du département des Yvelines. Centre d’excellence pour la filière cardio-vasculaire, l’établissement est équipé d’un plateau technique de haute technicité dont un bloc opératoire de 18 salles, et dispose également d’une maternité de niveau 2A et d’un service d’urgences avec en moyenne 15 000 passages par an.
Nos équipes paramédicales et notre communauté médicale engagées ont à cœur de faire vivre le projet d’établissement autour du patient et de la qualité et de la sécurité des soins, dans une structure à taille humaine.
La qualité de vie et les conditions de travail sont au cœur de nos préoccupations.

Nous sommes à la recherche d'un/une Infirmier(e) H/F de nuit au sein du service Néonatologie en CDI, à pourvoir dès que possible. La Néonatologie est située dans la continuité du service de maternité de niveau 2A qui a fait 1104 accouchements en 2022.

Un gynécologue et un anesthésiste sont sur place 24h/24 et un pédiatre est d'astreinte.

Diplôme d'Infirmier de Puériculture ou expérience significative en néonatologie indispensable.

Le service compte 6 berceaux.

Vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge l'éducation de la maman concernant les soins à apporter à son enfant et l’allaitement
• Gérer la logistique concernant les laits pour bébé
• Etre responsable des soins et des traitements du bébé
• Coordonner l'intervention des pédiatres
• Participer à l’organisation et au suivi des auxiliaires de puéricultures en qualité de référent technique
• Participer à l'accueil, l'intégration et à la formation des nouvelles puéricultrices et auxiliaires
• Etre responsable de la tenue des registres, des dossiers de soins des bébés et du respect des procédures administratives
• Etre responsable des protocoles

• Horaires 19h30-7h30 et un week-ends sur deux, planning avec un roulement fixe
• Salaire selon expérience et grille interne + prime spécifique liée au poste
• Convention collective FHP
• Avantages : mutuelle prise en charge à 55%, titre de transport pris en charge à 60%, parking, restaurant d'entreprise, CSE, Accords de participation et d'intéressement

• Réaliser les soins infirmiers techniques (pansements complexes, perfusions et injectables, sondage urinaire, bilan sanguin, gazométrie),
li>Travailler en étroite collaboration avec le corps médical constamment présent au sein de l’établissement,
• P ésence de la pharmacie centrale qui assure la préparation des semainiers,
< i>Les soins d’hygiène et de confort sont assurés par les aides-soignants sous la responsabilité des infirmiers,
• articiper activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient : poser le diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées relevant de sa compétence et les évaluer.

• Pôle d’ac ivité : Pôle Personnes Agées
• li>Horaires : 18h45-7h
li>Rémunération : selon la CCN FEHAP 51 Primes
• Reprise à 100 % de l’ancienneté

Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, reconnu en France.
• on relationnel, sachant travailler en équipe et avec un esprit d’initiative et une bonne capacité d’analyse.

LeGroupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l’entreprise n’a eu de cesse de grandir et compte aujourd’hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d’agences et dans plus de 30 communes.

Rejoindre leGroupe PROSENIORS , c'est rejoindre une entreprise :

AMBITIEUSE : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir.

ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l’âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles.

HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain.

Vos missions :

En tant qu'Auxiliaire de Vie,votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes :

• Aide à la toilette, habillage/déshabillage
• Aide à la mobilité (transferts, déplacements)
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Accompagnements aux courses, aide administrative
• Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades.)
• Entretien courant du logement

Vous devez être disponible les nuits.

Et en dehors de cela :

• Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur
• Une majoration des samedis et des dimanches
• Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques
• Des primes de parrainage
• Une mutuelle (partenaire Alan : rapide, accessible et très efficace)
• Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation
• Un parcours d'intégration complet et rémunéré
• Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser
• Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés
• La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc.
• La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc.
• Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous
• Solutions de mobilité pour faciliter vos transports professionnels et personnels
• Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter !

une marque du Groupe PROSENIORS

Mission

(filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Intégrer , c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain.

Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur.

Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez et PROSENIORS !

Vos Missions

En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes :

• Aide à la toilette, habillage/déshabillage
• Aide à la mobilité (transferts, déplacements)
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Accompagnements aux courses, aide administrative
• Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades.)
• Entretien courant du logement
  
  

• Des Titres restaurant et des chèques cadeaux
• Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur
• Une majoration des dimanches et jours fériés
• Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques
• Des primes de parrainage
• Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace)
• Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation
• Un parcours d'intégration complet et rémunéré
• Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser
• Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés
• Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages…
• La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc.
• La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc.
• Télémédecine à disposition de tous les salariés
• Solutions de mobilité (véhicules…) pour faciliter vos transports professionnels et personnels
• Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter !
  
  

• Je fais partie d’une équipe d’assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m’organise sur mon poste
• Je collabore avec ma coach en agence
• Je participe aux réunions d’organisation et de prise de décision avec mon équipe
• J’ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d’heures, de prestations)
• Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe
• Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l’intégration d’autres supers héros(ïnes)
• Je suis accompagné(e) sur l’analyse des résultats de mon équipe
• Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués
• Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.)
  
  

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Actualisé le 14 août 2025

(filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.Intégrer , c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain.Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur.Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez et PROSENIORS !Vos missions :En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes :Aide à la toilette, habillage/déshabillageAide à la mobilité (transferts, déplacements)Aide à la préparation et à la prise des repasAccompagnements aux courses, aide administrativeFavoriser l'épanouissement social (échanges, promenades.)Entretien courant du logement**Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés.Vous devez être disponible notamment les dimanches et lundis de 23h-9h30. Et en dehors de cela :**Des Titres restaurant et des chèques cadeauxUne rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteurUne majoration des dimanches et jours fériésUne participation au transport ou remboursement des frais kilométriquesDes primes de parrainageUne mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace)Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisationUn parcours d'intégration complet et rémunéréDes formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiserDes groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérésDes séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages.La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc.La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc.Télémédecine à disposition de tous les salariésSolutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnelsEt bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter !Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines.Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome :Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon posteJe collabore avec ma coach en agenceJe participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipeJ'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations)Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipeJe participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes)Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipeJe suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectuésJe bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.)Vous devez être disponible les nuits.Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2384.33 Euros sur 12.0 mois

• Débutant accepté

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

UNA Bocage Ornais recherche des auxiliaires de vie / Aide médico psychologique pour intervenir au sein de cette collocation de jeunes adultes atteints de TSA (Trouble du spectre de l'autisme).La maison de MONCY est un lieu de vie pour adultes autistes sévères. La maison accueillera, à temps plein, six jeunes adultes autistes, dans un environnement familial, pour faciliter une prise en charge individualisée.Poste à pourvoir à temps plein à partir d'octobre 2025.Roulement de 12 heures de nuitVos missions principales :Accompagnement dans la vie quotidienne :- Accompagner chaque résident dans les actes essentiels de la vie (toilette, repas, habillage, gestion des rythmes).- Favoriser la participation du résident dans toutes les tâches possibles, en l'aidant à faire « avec » plutôt que « à la place ».- Veiller à un cadre de vie propre, agréable et personnalisé, tout en impliquant les résidents.Soutien à l'autonomie et aux apprentissages :- Utiliser les outils individualisés préconisés pour ce type de public : pictogrammes, routines visuelles, séquençage d'actions, emploi du temps personnalisé.- Favoriser la régulation émotionnelle, la sécurité physique et psychique via des repères, un cadre rassurant et une présence attentive.Participer à la dynamique collective :- Créer des moments de vie partagés : repas, jeux, balades, ateliers (sensoriels, artistiques, moteurs.).- Être un vecteur de lien social sans forcer les interactions : accueillir la singularité de chacun dans chaque groupe.Travail en équipe et en réseau :- Rendre compte quotidiennement au coordinateur de l'habitat : observations des comportements, évolutions, incidents, réussites en remplissant les cahiers de liaison et fiches de comportement.- Participer aux réunions d'équipe animées par le coordinateur, réunions de régulation d'équipe.- Participer aux formations proposées- Travailler en lien étroit avec le coordinateur de l'habitat, les familles et les professionnels extérieurs.Avantages :- 1 week-end sur 2 travaillé- Rémunération selon profil. Eléments complémentaires de rémunération (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche.- Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés.- Mutuelle avec participation employeur à 58%.- Formations prévues à l'embauche et tout au long de votre parcours.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
• CSE

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- ou AMP ou formation sur l'autisme Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

250 à 499 salariés

Siège social + Agence de Flers : 10 rue de la Fontaine 61100 FLERSAgence Athis : 13 Rue Guillaume le Conquérant 61430 ATHISAgence de Juvigny : 21 Place Saint Michel 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINEAgence de la Ferté-Macé : 25 Rue S?ur Marie Boitier 61600 LA FERTE MACE

Offre n° : 2289
Publié le : 04/01/2022
Fonction : TECHNICIEN INFORMATIQUE
Contrat : CDI
Lieu de mission : ROISSY
Département : 95
Salaire : Suivant profil


Techniciens Informatique Anglais courant en horaire de nuit (Roissy)

Description du poste :
Intégré à l’équipe IT, vous intervenez dans un environnement technique innovant ou vous assurez le support IT, poste de travail, Système et Réseaux dans un contexte international.

Au sein d’une l’équipe support vous serez chargé de la mise en place, de l'intégration et de la maintenance des logiciels et des matériels d'un système d'exploitation ou réseau de l'entreprise.

Un scope d’intervention très étendu, passant du support utilisateur jusqu’à l’administration système et réseau 1er niveau.



Participerez de façon active au traitement des incidents pour l’ensemble des services de l’entreprise.

Interviendrez sur des éléments techniques d'installation matérielle, vous diagnostiquez les pannes, déterminez les origines

Vous serez aussi garant du bon fonctionnement du système d’automatisation de la chaîne de tri et de tous les équipements informatiques associés.



Cette environnement ESX composé de 16 Serveurs physique et 20ene de Serveurs virtuels, dont l’administration niveau 2 et 3 est centralisée et assurée par les équipes Centrale à l’étranger.



Aussi coté Réseau de Firewall, NIPS assurant la sécurité sans oublier les plus de 80 Switch.

Les techniciens locaux en charge du monitoring, support niveau 1 de cet environnement et de faire le lien avec les équipes centrale, en anglais en horaire de nuit.



L’impact en cas de dysfonctionnement des systèmes est hautement critique, résistance au stress et capacité à résoudre les incidents de façon autonome et efficace sont des prérequis indispensables.



Vous participerez au déploiement de divers projet groupe en relation avec les Chef de Projet aussi bien que l’équipe support tout en s’assurant du bon fonctionnement après implémentation





Compétences requises :


De formation informatique, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent. Expérience confirmée en systèmes et réseaux. Maîtrise de l’Anglais dans un contexte international.

Horaires de travail de nuit.


Contact :
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre

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