8 Emplois pour Transition Énergétique - France

Dans le cadre de nos projets à forte ambition environnementale, nous créons un poste de Responsable Certification Développement Durable spécialisé(e) en certification BREEAM.Dès votre arrivée, vous interviendrez en priorité sur un projet phare : la construction d'une plateforme logistique de 120 000 m², située près de Chartres, dont la stratégie environnementale est placée au cœur de la conception et de l'exécution.Vous serez l'intermédiaire clé entre les intervenants chantier (internes et externes) et le BREEAM Assessor, avec une approche à la fois technique, stratégique et opérationnelle.Vos missions :Challenger l'AMO et les entreprises sur les exigences BREEAM, afin de trouver les meilleures optimisations coût / technique / efficacitéÉchanger avec le BREEAM Assessor pour orienter les choix en fonction des niveaux visésCollecter les données des entreprises durant la phase travaux, et assurer le suivi documentaire pour le dossier de certificationPiloter le processus de certification depuis la phase de conception jusqu'à l'exécution, en coordination avec les différents acteurs du projetAnalyser et suivre les indicateurs durables du chantier : gestion des déchets, suivi des consommations CO2 (notamment le recensement des camions), taux de valorisation des bennes, etcCollaborer avec des spécialistes de terrain, notamment les écologues, pour intégrer les enjeux biodiversité au projetParticiper à la veille technique et réglementaire (RE2020, décarbonation, labels émergents.)Rattaché à Orléans, vous serez amené à vous rendre très régulièrement sur le chantier basé près de Chartres (28).Vous bénéficierez d'une voiture de fonction.Votre profil :Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie bâtiment, environnement ou énergie, idéalement complétée par un Master spécialisé en développement durableExpérience d'au moins 5 ans sur des projets certifiés (idéalement avec un focus chantier/exécution)Maîtrise des certifications environnementales du bâtiment, notamment BREEAM (niveau Assessor ou Référent apprécié)Connaissances solides en ACV (Analyse de Cycle de Vie), STD (Simulation Thermique Dynamique) et SED (Simulation Éclairage Naturel)Une certification personnelle (BREEAM Assessor, HQE Référent, etc.) serait un atoutCapacité à analyser et valoriser les performances carbone d'un projetVision claire des phases de certification, des jalons planning, et du pilotage en conception

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Développement durable

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

• Faire preuve de réactivité

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

50 à 99 salariés

Spécialisé en ingénierie du bâtiment et acteur international reconnu (implanté dans 10 pays), BEG Ingénierie effectue des missions de conception, de réalisation et de conseil pour la construction, la réhabilitation et la restructuration de centres commerciaux, de locaux industriels, de plateformes logistiques, de bureaux et d'établissements de santé.

Vous êtes spécialiste du Tourisme et êtes motivé (e) par les grands enjeux sociétaux et économiques qui touchent notre région?

Vous savez être flexible et curieux(se) ?

Nous sommes un organisme d’une soixantaine de collaborateurs dont les missions couvrent, pour l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes, toute la chaine de production de l’offre touristique, de l’observation à la promotion et la communication en passant par le design de l’offre et la formation des acteurs.

Notre mode de fonctionnement est collaboratif et transversal que ce soit en interne ou avec l’ensemble de ses partenaires.

Le tourisme est interpellé aujourd’hui sur sa raison d’être et son utilité sociale; les actions d’Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme intègrent les défis contemporains et la quête de sens qui caractérisent notre époque.

Nous travaillons pour un tourisme qui s’adresse à tous, ancré dans l’histoire et l’avenir de chaque territoire, profitable durablement et équitablement pour chacun de ses habitants et de ses acteurs.

Ainsi, les enjeux à relever pour la période sont notamment de contribuer à faire de la région un territoire exemplaire en termes de durabilité, de travailler l’équité territoriale et sociale dans le développement touristique, d’augmenter la valeur des séjours et de redynamiser l’emploi en développant les compétences.

L’Agence travaille quotidiennement avec la Direction du Tourisme de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et contribue à mettre en œuvre le Plan Tourisme régional dans le cadre d’une convention d’objectifs et de moyens annuelle.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre :

MANAGER DU POLE TRANSFORMATION ET DEVELOPPEMENT DURABLE (F/H)

Au sein de la Direction Ingénierie, Professionnalisation & Offre (IPO), le pôle «transformation et développement durable» doit répondre aux enjeux d’évolution de l’offre touristique en lien avec les nouvelles aspirations des clientèles, mais aussi d’une nécessaire adaptation de l’ensemble des acteurs du tourisme aux changements structurels actuels et annoncés.

Ses objectifs sont notamment d’améliorer la productivité de l’économie touristique régionale dans une orientation plus durable et responsable, développer et aider à maîtriser la mise en marché via les outils digitaux.

Rattaché au Directeur délégué en charge de la Direction IPO, en tant que manager vous aurez, avec l’appui d’une équipe de 4 chargés de missions, à intervenir dans plusieurs domaines:

· Coordination régionale du label Tourisme & Handicaps,

· Partie prenante de la démarche régionale H+,

· Pilotage et gestion de l’attribution du label villes et villages fleuris aux communes de la région,

· Animation régionale de Qualité Tourisme.

Hébergements touristiques:

· Actions de développement et de promotion en faveurs des hébergements de tourisme social pour enfants et jeunes,

· Accompagnement et conseils auprès des filières professionnelles de l’hébergement sur les mutations en cours.

Digitalisation à des fins de mise en marché:

· Déploiement d’un outil «place de marché» à destination des territoires et professionnels,

· Analyse des besoins «outil» des partenaires au regard de l’évolution du marché de la distribution touristique;

· Digitalisation de l’offre réservable en ligne pour les grands projets régionaux nécessitant une mise en marché,

· Accompagnement technique et juridique des partenaires.

Vous aurez la responsabilité du management et de l’animation de votre équipe , et avec son appui, vous aurez la charge d’impulser et de coordonner ces différentes actions afin d’atteindre les objectifs fixés.

Vous devrez conforter ces missions dans leur gestion et leur développement et aussi être capable de faire évoluer l’offre de service de l’Agence régionale en étant force de proposition en matière de tourisme durable et responsable, également en coconstruisant des actions en faveur les filières d’hébergements selon leurs besoins. Cette évolution devra s’intégrer dans la stratégie de l’Agence en transversalité et complémentarité avec l’ensemble des services qui la composent, ainsi qu’avec la Direction du Tourisme de la Région. Vous aurez aussi à tenir compte de l’ensemble des parties prenantes du tourisme en Auvergne Rhône-Alpes afin de mettre en œuvre des actions à forte création de valeur pour l’écosystème touristique régional .

Si vous êtes motivé (e) par ce poste et si vous possédez l’expérience et les compétences suivantes, n’hésitez pas à postuler!

Vous connaissez bien le domaine du Tourisme et avez :

· Une expérience professionnelle confirmée d’au minimum 5 ans sur un même type de poste,

· Une réelle appétence pour les grands enjeux sociétaux et économiques qui touchent le tourisme,

· La capacité à proposer des solutions pour aider de manière concrète les acteurs du tourisme et les territoires,

· Le dynamisme pour embarquer l’équipe, l’Agence et les partenaires dans des projets utiles à tous,

· La connaissance des réseaux, des enjeux professionnels et territoriaux en lien avec les missions décrites.

Vous êtes un manager reconnu, avec :

· Une belle capacité d’écoute et le sens de l’efficience,

· Le sens inné du collectif et du travail transversal en mode projet,

· La dynamique positive pour animer des réseaux de partenaires, dialoguer et travailler avec des élus en déployant diplomatie et pédagogie.

Vous êtes un manager structuré et gestionnaire, pour :

· Piloter et suivre des indicateurs de transformation et de réalisation,

· Maîtriser les budgets avec une forte capacité à rechercher des partenariats financiers.

=> Poste en CDI basé à Lyon ou à Clermont Ferrand à pourvoir dès que possible.

=> Déplacements réguliers sur la région à prévoir.

=> Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.

Vos candidatures doivent être adressées à Cécilia KAUDY à l’adresse suivante :

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris

Votre adresse courriel

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Overview

CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE (H / F)

• La veille réglementaire (rédaction d'une lettre hebdomadaire, suivi de la réglementation existante et des projets de textes en lien avec notre fédération européenne, et les institutions concernées).
• L'aide aux adhérents (questions pratiques).
• Éventuellement l'animation d'un groupe de travail sur les sujets emballages et environnement.
• Ces travaux seront à effectuer en coordination avec le Secrétaire Général et le Responsable Affaires réglementaires et scientifiques.

• Vous êtes titulaire d'un Mastère ALISéE avec option Développement durable ou autre formation avec forte orientation dans ce domaine ou plus spécifiquement celui des emballages.
• Aptitude à rédiger dans un français correct.
• Capacité de synthèse.
• Sens du service aux adhérents.
• Qualités attendues : organisation, rigueur, esprit d'initiative.
• Idéalement une expérience dans des fonctions qualité et / ou réglementation dans le milieu professionnel ou interprofessionnel.
• Ouvert à un profil junior.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Identifiant de la demande: 44565

Lieu de travail: ETREZ, FR, 1340

Situé à Etrez (01)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube!

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique

Que feras-tu pendant ton alternance?

1. Suivi des reporting des émissions CH4/CO2
2. Appui au chef de projet pour préparation des documents OGMP 2.0 (reporting et implémentation plan) sur les émissions de méthane de Storengy France
3. Suivi de la trajectoire et du plan d'action sur les émissions de méthane
4. Suivi et contribution aux actions d'efficacité énergétique (établissement des plans d'actions, stratégies de réduction de la consommation énergétique, décret tertiaire,.)

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si:

1. Tu es étudiant(e) en Master ou Cycle Ingénieur Procédés, Environnement, Energie
2. Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
3. Tu souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

Pourquoi nous rejoindre?

1. D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€pour deux logements
2. Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
3. Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs
4. Aide au fournitures scolaires de 200€ Aide au permis de conduite de 500 /li>
5. Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Unité commerciale: GBU Networks

Entité légale: Storengy France S.A.

Type de contrat: Apprentissage

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Junior (expérience <3 ans)

Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Votre mission sera de construire, développer et mettre en œuvre, une politique de sobriété énergétique afin de réduire l’empreinte économique et environnementale du patrimoine bâti.

Vous assurerez également le pilotage et le suivi du marché d’exploitation des installations thermiques et aérauliques. 

Vous serez aussi le référent de la direction en matière de subventions et de valorisation de CEE.

Activités :

Assurer le suivi des consommations de fluides,  et le niveau de performance énergétique du patrimoine bâti communautaire :

• Suivi des factures,
li>Analyse des évolutions et établissement de prévisions, Elaboration du budget annuel de fluides,
• Réalisation de diagnostics énergétiques internes, et pilotage d'audits externes,
Evaluation des impacts économiques, et environnementaux des actions et travaux.

Assurer la conduite des installation techniques :

li>Réalisation, et mise à jour, de l’inventaire des installations techniques,

• S ivi de l’exécution technique, et financière, du marché, 

• V rification de l’adéquation des usages, et des consignes techniques, des installations

Contribuer à la mise en œuvre des programmes de travaux :

• P rticipation à l’établissement des plans d’actions dans le cadre du décret tertiaire,
• Pa ticipation à l’élaboration, et au chiffrage, du programme annuel d’investissement,
• < >Définition des modalités de financement, et d’approche, en coût global,

• p>Pilotage de la valorisation des CEE en matière de patrimoine bâti,

< i>

Recherche de subventions, et montage des dossiers techniques

Assurer une mission d’accompagnement et de conseil :

Suivi de la veille règlementaire li>Elaboration des outils, et actions de sensibilisation, pour les utilisateurs et usagers
• Participation à la communication des actions

Ingénieur, Technicien en Génie Climatique

Licence, BTS, ou Master spécialisé en :

• erformance énergétique, thermique et/ou environnementale des bâtiments 

Connaissances :

< i>

Compétences techniques en matière énergétique, et thermique

• Connaissances techniques en conduite des installations de CVC

• Connaissance des techniques du bâtiment

li>

Maîtrise de l’ensemble de la chaîne de maintenance d’un équipement CVC

Maitrise des outils suivants :

• utils informatiques : environnement Windows, Autocad, Outlook

li>

Outil de gestion des flux : Deepki

Connaissances qui représenteraient un plus à votre candidature :

• Connaissances en gestion technique des bâtiments (GMAO, GTC, GTB)

li>

Connaissance en traitement de l’eau de piscines

< i>

Connaissance des marchés publics 

Connaissances qui représenteraient un plus à votre candidature :

• p>Connaissances en gestion technique des bâtiments (GMAO, GTC, GTB)

li>

Connaissance en traitement de l’eau de piscines

< i>

Connaissance des marchés publics 

Qualités :

Autonomie,
• Capacité d’analyse, et de synthèse
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• onne gestion des priorités,
li>Capacité à travailler en équipe Aptitude à rendre compte de son activité < i>Aisance à la communication orale et écrite < i>Pédagogie, et capacité à vulgariser

Contraintes du poste:

Disponibilité horaire en cas de besoin

li>

Permis B nécessaire à l’exercice de la mission

janvier 30, 2023
Sections Recrutement
CDI, Energie, Recrutement

Société d’Ingénierie, indépendante de tout opérateur énergétique, intervient en tant que Maître d’œuvre de conception et de réalisation ou AMO dans les domaines du bâtiment, des techniques urbaines et de l’environnement notamment des réseaux de chauffage urbain et de la collecte et du traitement des déchets. Sa principale force réside dans ses 330 salariés.

Nous étoffons notre équipe de thermiciens pour accompagner nos clients dans la transition énergétique, la conversion aux énergies renouvelables et de récupération, l’efficacité énergétique.

Dans ce cadre nous recrutons un Chargé d’affaires – Efficacité Energétique / Energies renouvelables – H/F

Société d’Ingénierie, indépendante de tout opérateur énergétique, nous intervenons en tant que Maître d’œuvre de conception et de réalisation ou AMO dans les domaines du bâtiment, des techniques urbaines et de l’environnement notamment des réseaux de chauffage urbain et de la collecte et du traitement des déchets. Notre société compte près de 330 salariés.

Face aux enjeux liés à la transition énergétique, à l’application de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC, à la hausse du coût des énergies, le Département Energie et Environnement accompagne les collectivités territoriales dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d’adaptation à ces multiples contraintes.

Le Département intervient dans la mise en place de contrats de performances énergétiques (CPE), des schémas directeurs de développement des réseaux de chaleur et des Energies Renouvelables et de Récupération (ENR&R), les modalités de gestion des services, le recrutement des opérateurs et le contrôle de la bonne exécution des contrats en tant qu’AMO

Parmi les missions que le département est amené à prendre en charge :

Etudes stratégiques d’aide à la décision :
Schéma Directeur de Réseaux de Chaleur, des Energies, Bâtimentaires, etc…
Etude de développement, de modification ou de diversification de parcs de production d’énergie thermique intégrant des énergies renouvelables (géothermie, biomasse, récupération de chaleur fatale…)
Etude de faisabilité de création de réseaux de chaleur urbains et techniques…
Missions de contrôle, de suivi ou d’attribution de contrats de délégation de service public de chauffage urbain et/ou de marchés d’exploitation,
Missions d’audit d’installations de production, de distribution et/ou de livraison d’énergie thermique de réseau de chaleur.

Au sein de l’équipe de thermiciens sous l’autorité de l’équipe de direction, vous aurez en charge de gérer un portefeuille de contrats et vous serez appelés à participer à la rédaction de réponses à des appels d’offre.

Votre domaine d’expertise nécessite la connaissance des équipements industriels de chauffage urbain, des qualités relationnelles et aptitudes à la négociation et au dialogue. Aptitude à la conduite de projet. Pratique de l’outil informatique, aisance rédactionnelle, rigueur.

Formation d’ingénieur énergéticien-thermicien type, UTC, INSA, ENSAM, Ecole Centrale, Ecole des Mines, Polytech, Sup Galilée …. ou équivalent. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Disponibilité et mobilité nécessaires.

CDI – Poste basé à Paris – Porte des Lilas