66 Emplois pour Tommy Hilfiger - France

Le groupe Vuillermet ( compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums  (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy.

-> Ce qu'on te propose :

- Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Tommy Hilfiger Grenoble
- Un CDD de 2 mois à temps partiel (20h) dès maintenant !

-> Ce qu'on attend de toi :

Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. 
En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s’assurant d’une expérience client personnalisée vous contribuez à l’atteinte des objectifs de la boutique.
Vous participerez à l’ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque.
  Ce poste s'adresse à un candidat doté d'une excellente présentation, dynamique, curieux, force de proposition.
Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur Mode dont vous maitrisez les codes.

N'attends plus et poste ta candidature  car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !

**Design Your Future at PVH**
Stockiste (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Giverny - CDI 35h
**A propos de PVH**
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
**A propos de ce poste**
Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !
Rejoins notre équipe **Tommy Hilfiger** de **Giverny** , en tant que **Stockiste** (m/f/d*) en **CDI 35h** !
Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d'atteindre nos objectifs communs :
GÉRER LA RÉSERVE
* Anticiper et planifier les livraisons en collaboration avec son responsable hiérarchique
* Réceptionner les livraisons
* Organiser et maintenir la réserve propre et rangée
* Réaliser les inventaires
* Lutter contre la démarque inconnue
VEILLER À LA BONNE TENUE DE LA SURFACE DE VENTE
* Gérer les flux de marchandises et approvisionner la surface de vente
* Proposer des produits pour améliorer le rendement du merchandising
* Veiller à la bonne tenue du point de vente (rangement, organisation, propreté)
Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l'évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s'offrir à toi dans le futur !
**A propos de toi**
Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.
Ton niveau d'anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Postule dès maintenant, raconte-nous ton histoire et rejoins-nous !
**Quelle est la prochaine étape ?**
Nos équipes examineront ta candidature, et t'appelleront si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de nous rencontrer lors d'un entretien.
Nous sommes impatients.es de découvrir les prochains talents de PVH !
**Welcome All @PVH**
_Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle._
_Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d'inclusion favorise l'épanouissement de nos équipes et leur permet d'exprimer leur potentiel._
_Afin d'offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d'usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l'équipe Talent Acquisition._
_Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._
*m/f/d : male/female/diversities
**REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH**
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**Design Your Future at PVH**
Stockiste (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Troyes - CDI 35h
**A propos de PVH**
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
**A propos de ce poste**
Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !
Rejoins notre équipe Tommy Hilfiger de Troyes, en tant que **Stockiste** (m/f/d*) en **CDI 35h** !
Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d'atteindre nos objectifs communs :
GÉRER LA RÉSERVE
* Anticiper et planifier les livraisons en collaboration avec son responsable hiérarchique
* Réceptionner les livraisons
* Organiser et maintenir la réserve propre et rangée
* Réaliser les inventaires
* Lutter contre la démarque inconnue
VEILLER À LA BONNE TENUE DE LA SURFACE DE VENTE
* Gérer les flux de marchandises et approvisionner la surface de vente
* Proposer des produits pour améliorer le rendement du merchandising
* Veiller à la bonne tenue du point de vente (rangement, organisation, propreté)
Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l'évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s'offrir à toi dans le futur !
**A propos de toi**
Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.
Ton niveau d'anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Postule dès maintenant, raconte-nous ton histoire et rejoins-nous !
**Quelle est la prochaine étape ?**
Nos équipes examineront ta candidature, et t'appelleront si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de nous rencontrer lors d'un entretien.
Nous sommes impatients.es de découvrir les prochains talents de PVH !
**Welcome All @PVH**
_Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle._
_Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d'inclusion favorise l'épanouissement de nos équipes et leur permet d'exprimer leur potentiel._
_Afin d'offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d'usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l'équipe Talent Acquisition._
_Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._
*m/f/d : male/female/diversities
**REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH**
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**Be part of an iconic story.**
TOMMY HILFIGER is one of the world's most recognized global lifestyle brands, confidently welcoming and inspiring consumers since 1985. Originally established in New York City and infused with the vibrant spirit of Americana, to create the modern uniform of accessible luxury. The TOMMY HILFIGER brands consist of TOMMY HILFIGER and TOMMY JEANS, complemented by a range of licensed product categories that extend the brand lifestyle across generations, geographies, activities and occasions. Tommy Hilfiger's global marketing approach and communications strategy taps into culture through the world of F.A.M.E.S.: the people, organizations and ideas boldly driving the future of Fashion, Art, Music, Entertainment and Sport. Major global campaigns, sponsorship platforms, and disruptive activations with world-class athletes, musicians and entertainers bring a constant source of energy and inspiration to the brand. Immerse yourself in TOMMY HILFIGER here! (YouTube ( , Instagram ( , TikTok ( )
Es-tu prêt.e à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !
**A propos de PVH**
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.
Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d'originalité.
Rejoindre PVH, c'est travailler dans un environnement bienveillant où vous pourrez exprimer pleinement votre individualité.
**A propos de ce poste**
Voici les responsabilités qui te seront confiées :
+ Support à la mise en place opérationnelle du plan marketing dans nos points de vente et chez nos partenaires wholesale (activations digitales ou in-store)
+ Être garant.e de l'identité de marque et de la bonne exécution des guidelines chez nos partenaires wholesale
+ Être un contact clé des partenaires retail et wholesale dans les demandes quotidiennes (mise à disposition de contenu de marques, développement support de communication,.)
+ Réaliser des reportings post-activation pour notre siège à Amsterdam (analyses quantitatives et qualitatives)
+ Veille concurrentielle du secteur
**A propos de l'équipe**
Au sein du département marketing, tu seras rattaché.e à la Marketing Manager, et travailleras en étroite collaboration avec les équipes Retail & Wholesale France et Belgique. Pour nous, l'esprit d'équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !
**A propos de toi**
Si tu es curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour toi !
+ Tu as un très bon niveau d'anglais (parlé et écrit)
+ Tu disposes d'une bonne maitrise du pack office (présentation Powerpoint et excel) et as des bases en indesign/photoshop
+ Tu disposes au moins d'une expérience de 6 mois dans le secteur du marketing/de la communication en agence ou chez l'annonceur
+ Avoir une appétence pour le secteur de la mode est un vrai plus
+ Tu disposes obligatoirement d'une convention de stage.
Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés.
_. Et le plus important, sois toi-même & think big!_
**Ce que tu peux attendre de nous**
Chez PVH, après une période de formation, nous te confierons des missions responsabilisantes avec de vrais défis à relever ! Nos équipes RH ont pour rôle de t'accompagner tout au long de ton expérience en te proposant un suivi de proximité mais aussi des animations régulières dédiées à notre communauté étudiante 
**Quelle est la prochaine étape ?**
L'équipe recrutement examinera ta candidature, et t'appellera si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.
Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !
**Welcome All @PVH**
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d'inclusion favorise l'épanouissement de nos équipes et leur permet d'exprimer leur potentiel.
Afin d'offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous t'invitons à nous communiquer tes pronoms, prénom.s d'usage ou toute autre information relative à ton individualité lors du premier contact avec l'équipe recrutement.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*m/f/d : male/female/diversities
Postule dès maintenant !
REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH
**About PVH:**
We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That's the Power of Us, that's the Power of PVH+.   
One of PVH's greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH **here ( .
_PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential._
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**About Us:**
We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That's the Power of Us, that's the Power of PVH+.   
One of PVH's greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH **here ( .
Êtes-vous prêt.e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors concevez votre avenir avec nous !
**A propos de PVH**
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.
Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d'originalité.
**A propos de ce poste**
Rejoignez l'équipe finance de PVH en tant que Contrôleur de Gestion Wholesale Iberia en CDI!
Nous recherchons au sein du département Finance de PVH France, notre nouveau Contrôleur de Gestion Wholesale Iberia. Rattaché(e) au Wholesale Controlling Manager, vous aurez la responsabilité du suivi (P&L complet) de plusieurs canaux de distributions attenants à l'activité Wholesale, ainsi que de toutes les analyses financières de ces mêmes canaux sur le périmètre Espagne et Portugal.
Le poste est situé au sein du siège du Hub situé à Paris. Il est à pouvoir dès que possible.
**Voici les responsabilités qui vous seront confiées** :
- Coordonner tous les cycles budgétaires et de re-estimés avec les équipes opérationnelles
-Assurer le suivi et le maintien de profitabilité du P&L (Net Sales, Dilution, Gross Margin.).
- Coordonner les clôtures mensuelles avec la comptabilité et les équipes finance basées en France, au Pays-bas et en Belgique
- Alerter et proposer des plans d'actions en agissant sur toutes les lignes du P&L (du Net sales a l'EBIT)
- Etre garant.e de la bonne communication et du respect des deadlines des reports du hub et du groupe (à destination du management et du siège EMEA à Amsterdam)
- Rédaction des business reviews, business plans et plans stratégiques du périmètre
- Gestion de projets finance (Par exemple : Changement de Modèle, Amélioration de Business (Conditions de paiement.).)
-Identifier les besoins des équipes opérationnelles pour la mise en place d'analyse ad hoc ou récurrentes
-En charge de l'analyse et du suivi de tous les Opex et investissements CAPEX
**A propos de vous**
Si vous êtes curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous !
Vous avez idéalement une expérience similaire d'au moins 4-5 ans dans l'univers de la Mode/Retail au sein d'un environnement multiculturel.
Un excellent sens du relationnel et de la communication sont essentiels
Vous maitrisez le pack office et particulièrement Excel.
Les langues utilisées au quotidien sont le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Pour cette position, la maîtrise orale et écrite de l'espagnol est une nécessité.
Des déplacements à Madrid seront à prévoir.
Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés.
_. Et le plus important, soyez vous-mêmes & Think Big!_
**Ce que vous pouvez attendre de nous**
Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière. Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateur.rice.s au cœur de nos préoccupations.
**Quelle est la prochaine étape ?**
L'équipe Talent Acquisition examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible. Puis, vous pourrez avoir l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.
Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !
**Welcome All @PVH**
_Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle._
_Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d'inclusion favorise l'épanouissement de nos équipes et leur permet d'exprimer leur potentiel._
_Afin d'offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l'équipe Talent Acquisition._
_Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._
_*m/f/d : male/female/diversities_
**Postulez dès maintenant !**
EN Version
**JOIN THE PVH TEAM #POWEROFPVH**
Are you ready to bring your career to the next level and join an extraordinary journey within PVH ? Design your future with us !
**About PVH**
Created in 1881, PVH is one of the world's largest textile companies. Its brands include Calvin Klein, acquired in 2003, and Tommy Hilfiger in 2010.
Calvin Klein is a world-class lifestyle brand that embodies bold, progressive ideals through a seductive, often minimalist aesthetic.
Tommy Hilfiger stands out for its classic American cool approach, or how to revisit traditional American style with a touch of originality.
**About your dream job**
Join the PVH Finance team as a Wholesale Controller Iberia on a permanent contract
The position is located at the Hub headquarters in Paris and is to be fulfilled as soon as possible.
We are looking for our new Wholesale Controller Iberia within the Finance department of PVH France. You will be responsible for the control (full P&L) of several distribution channels related to Wholesale business, as well as all financial analyses linked to these channels across Spain and Portugal.
**Your main responsibilities will be:**
- Coordinate all budget and re-estimate cycles with operational teams.
- Monitor and maintain P&L profitability (Net Sales, Dilution, Gross Margin, etc.).
- Coordinate monthly closings with the accounting and finance teams based in France, Netherlands and Belgium
-Provide alerts and propose action plans across all P&L lines (from net sales to EBIT)
- Ensure effective communication and compliance with reporting deadlines for the hub and the group (for management and the EMEA headquarters in Amsterdam)
- Draft business reviews, business plans, and strategic plans for the scope
- Manage financial projects (e.g., operating model changes, business improvements (payment terms, etc.))
- Identify the needs of the operational teams for the implementation of ad hoc or recurring analyses
- Responsible for analyzing and monitoring all OPEX and CAPEX investments
**About You **
If you're curious plus passionate about fashion and you know how to adapt fast, this job is for you!
You ideally have at least 4-5 years of similar experience in the fashion/retail world in a multicultural environment.
Excellent interpersonal and communication skills are essential.
You have a good knowledge of the office pack, especially Excel.
Languages used daily are French and English, both spoken and written.
For this position, Spanish (both spoken and written) is a must.
Travel to Madrid will be required from time to time.
Being reactive and taking ownership in your job are key skills
_. And the most important, be yourself & Think Big !_
**What can you expect from us ?**
We foster a culture of development, offering training and learning opportunities through our very own PVH university. Multiple employee benefits such as employee discounts, mobility offers, and other well-being initiatives. PVH offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates - both at home and at work.
**What's the next step ?**
Our Talent Acquisition team will review your application and call you if your profile matches the position. Then, you would have the opportunity to meet our operational teams.
We look forward to meeting the next talents of PVH !
**Welcome All @PVH**
_We encourage diversity and respect for individuality and are proud to work with talented people from different backgrounds. Candidates are considered regardless of age, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, nationality, religion or sexual orientation._
_We believe that working in a spirit of inclusion enables our associates to express their full potential._
_In order to offer an inclusive and equitable recruitment process, feel free to share your pronouns or any other information regarding your individuality at your first contact with the TA team._
_All our job opportunities are opened to people with disabilities._
_*m/f/d : male/female/diversities_
Apply now ! 
**JOIN OUR FAMILY #POWEROFPVH**
_PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential._
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**Design Your Future at PVH**
Store Manager (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Brest - CDI 35h
**Présentation de l'entreprise**
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
**Description du poste**
Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !
Alors rejoins notre boutique Tommy Hilfiger de Brest, en tant que Store Manager (m/f/d*) en CDI 35h !
Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d'atteindre nos objectifs communs :
**MANAGEMENT**
+ Anticiper et organiser l'activité du point de vente selon la politique de l'entreprise
+ Recruter, intégrer et former l'équipe
+ Evaluer l'équipe aux techniques de vente et assurer la montée en compétences des collaborateurs
+ Informer, animer et mobiliser l'équipe sur l'activité des points de vente (CA, Kpi's, Opérations commerciales, Briefs.)
+ Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes
+ Assurer une communication optimale auprès des areas managers en coordonnant et consolidant l'ensemble des informations sur le bon fonctionnement de l'activité des stands concernés et de l'équipe
**VENTE**
+ Vendre les produits de la marque et développer les indicateurs de vente du point de vente (PM, TT, IV)
+ Encaisser et gérer la caisse
+ Fidéliser la clientèle par une qualité de service irréprochable
+ Analyser le chiffre d'affaires et les KPI's et reporter au responsable hiérarchique
+ Lutter contre la démarque inconnue
**MERCHANDISING**
+ Implanter, actualiser, garantir les standards et renouveler les produits sur la surface de vente en respectant les guidelines Visuel Merchandising
+ Être garant de la bonne tenue et du respect des consignes Visuel Merchandising
+ Superviser, anticiper et mettre en place les opérations commerciales en assurant leur suivi
+ Maintenir le point de vente propre et rangé
**STOCK**
+ Traiter les livraisons et effectuer les réassorts des points de vente
+ Gérer, organiser et être garant de la bonne tenue des réserves
+ Gérer les retours de marchandises
+ Veiller au respect des différentes procédures de la société et de sa politique commerciale
Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l'évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s'offrir à toi dans le futur !
**Profil recherché**
Tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de Store Manager dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce.
Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.
Ton niveau d'anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Postule dès maintenant, raconte-nous ton histoire et rejoins-nous !
Quelle est la prochaine étape ?
Nos équipes examineront ta candidature, et t'appelleront si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de nous rencontrer lors d'un entretien.
Nous sommes impatients.es de découvrir les prochains talents de PVH !
**Welcome All @PVH !**
_Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle._
_Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d'inclusion favorise l'épanouissement de nos équipes et leur permet d'exprimer leur potentiel._
_Afin d'offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d'usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l'équipe Talent Acquisition._
_Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._
_*m/f/d : male/female/diversities_
Postule dès maintenant
REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**Design Your Future at PVH**
Sales Manager (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Roubaix - CDI 35h
**A propos de PVH**
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
**A propos de ce poste**
Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !
Rejoins notre équipe **Tommy Hilfiger** de **Roubaix,** en tant que **Sales Manager** (m/f/d*) en **CDI 35h** !
Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d'atteindre nos objectifs communs :
**Vente :**
- Animer la vente au quotidien
- Animer et mobiliser l'équipe sur les objectifs de la boutique
- Connaître et appliquer les différentes phases de l'acte de vente
- Former l'équipe aux techniques de vente
**Management :**
- Co-Animer et mobiliser son équipe sur l'activité du point de vente
- S'assurer que l'équipe est en permanence au complet
- Progresser et faire progresser ses équipes de vente
- Créer de la promotion interne pour l'entreprise
- Développer des relations de qualité au sein de l'équipe et développer la synergie d'équipe
**Merchandising :**
- Etre co-responsable de la propreté et du rangement de la boutique
- Préparer chaque implantation avec méthodologie et organisation
- Mettre en place les événements commerciaux
**Gestion :**
- Etre co-responsable de l'application des procédures caisse
- Etre co-responsable de la démarque
- Respecter le droit du travail et le règlement intérieur
- Etre co-responsable du respect des budgets
- Etre responsable du respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l'évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s'offrir à toi dans le futur !
**A propos de toi**
Tu justifies d'une expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.
En tant que sales manager, ton leadership et ta rigueur sont des atouts indéniables pour mener à bien tes missions. Tu as le sens de l'anticipation, de la coordination et des résultats, ainsi que de grandes capacités relationnelles.
Tu fais preuve d'une maturité d'esprit, tu sais gérer les priorités, identifier les situations d'urgences et y faire face.
Ton niveau d'anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Postule dès maintenant, raconte-nous ton histoire et rejoins-nous !
**Quelle est la prochaine étape ?**
Nos équipes examineront ta candidature, et t'appelleront si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de nous rencontrer lors d'un entretien.
Nous sommes impatients.es de découvrir les prochains talents de PVH !
**Welcome All @PVH !**
_Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle._
_Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d'inclusion favorise l'épanouissement de nos équipes et leur permet d'exprimer leur potentiel._
_Afin d'offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d'usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l'équipe Talent Acquisition._
_Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._
_*m/f/d : male/female/diversities_
**REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH**
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

Le groupe Vuillermet ( compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques ou franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. 
 

-> Ce qu'on te propose :

•  Un poste de responsable adjoint(e) de magasin  au sein de la boutique Tommy Hilfiger Annemasse
• Un CDI à temps plein (39h) dès maintenant !
• Des primes d'objectif allant de 200 à 400 euros
   

-> Ce qu'on attend de toi :

• Seconder la cheffe de magasin de manière général.
• Piloter et maximiser les performances de vente afin d’atteindre en permanence le budget et les objectifs de vente globaux.
• Proposer et développer des plans d’affaires et des idées d’actualités afin de maximiser les opportunités commerciales pertinentes.
• Gérer, motiver et inspirer l’équipe à stimuler les affaires.
• Pousser l’équipe du magasin à dépasser ses indicateurs clés de performance grâce à un plan d’action clair.
• Assurer l’organisation efficace de votre équipe grâce à une planification quotidienne, hebdomadaire et mensuelle précise afin de :
• Favoriser un état d’esprit centré sur le client, en développant et en entretenant de solides relations avec les clients.
• Améliorer l’expérience en magasin en offrant des moments mémorables.
• S’assurer que les directives relatives aux outils informatiques et les connaissances sur les produits sont clairement comprises par l’équipe.
• Garantir la connaissance et le respect des normes et des processus.

-> Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le management d'équipe.

Vous êtes issu du secteur de la mode, de la beauté ou du luxe, vous connaissez la concurrence et les tendances du marché.

Dynamique, enthousiasme, investi.e, efficace et exemplaire, vous êtes reconnu.e aujourd'hui pour votre sens du client et du service.

Votre sens business, votre curiosité, votre passion ainsi que votre approche collaboratrice vous permettront de contribuer à l'atteinte des objectifs fixes. 

N'attends plus et poste ta candidature  car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !

**Design Your Future at PVH**
Conseiller.ère de vente (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Coquelles - CDI 35h
**A propos de PVH**
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
**A propos de ce poste**
Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !
Rejoins notre équipe **Tommy Hilfiger** de **Coquelles** , en tant que **Conseiller.ère de vente** (m/f/d*) en **CDI 35h** !
Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d'atteindre nos objectifs communs :
+ Fais vivre une expérience client unique et personnalisée
+ Laisse parler ton tempérament commercial
+ Sois le/la garant.e de la bonne tenue du point de vente : respect des guidelines visuel merchandising, réception et traitement des livraisons, gestion rigoureuse des stocks, encaissement.
+ Transmets ta passion pour la mode et le produit
+ Exprime ta créativité, sois curieux.se et THINK BIG !
Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l'évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s'offrir à toi dans le futur !
**A propos de toi**
Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.
Ton niveau d'anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Postule dès maintenant, raconte-nous ton histoire et rejoins-nous !
**Quelle est la prochaine étape ?**
Nos équipes examineront ta candidature, et t'appelleront si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de nous rencontrer lors d'un entretien.
Nous sommes impatients.es de découvrir les prochains talents de PVH !
**Welcome All @PVH !**
_Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle._
_Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d'inclusion favorise l'épanouissement de nos équipes et leur permet d'exprimer leur potentiel._
_Afin d'offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d'usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l'équipe Talent Acquisition._
_Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._
_*m/f/d : male/female/diversities_
**REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH**
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.