10 Emplois pour Technologie - France

Fondées par le neuropsychologue Hervé Glasel en 2010, les écoles CERENE sont dédiées aux enfants ayant des troubles des apprentissages tels que dyslexie, dyspraxie, dysorthographie, dyscalculie, dysphasie, les troubles de l’attention et les troubles exécutifs.

Les équipes expertes des écoles CERENE proposent un rythme et une pédagogie spécifiquement conçus pour s’adapter aux enfants présentant ces troubles.

Présents dans 5 ville en France (Paris Ile de France, Lyon, Marseille, Toulouse et Lille), nos établissements accueillent aujourd’hui dans la bienveillance 390 élèves, du CE à la 3ème, répartis en classes de 12 élèves en primaire et 15 au collège, dont l’objectif est la prise en mains d’outils de contournement, un retour à la confiance en soi et à l’autonomie, pour une réintégration en dispositif classique, à l’aide d’un encadrement pluridisciplinaire (enseignants et paramédicaux).

Enseignant de SVT/Technologie vous êtes passionné.e de pédagogie, rejoignez les équipes du CERENE, l'Ecole des enfants Dys, et vivez l'enseignement avec passion et enthousiasme ! En intégrant les équipes du CERENE, vous bénéficierez d’une l'expertise de professeurs ressources et de la direction pédagogique  et deviendrez un pédagogue expert.
Nous recherchons un.e enseignant.e motivé.e et prêt.e à s’engager avec nous pour la réussite des enfants Dys,  en CDI à temps partiel , pour notre site Lyonnais, sur quatre classes (6ème-5ème et 4ème et 3ème) pour cette nouvelle année de l'école CERENE - Lyon.
 
Titulaire d'un Master  dans votre matière et d'une expérience face classe , vous êtes pédagogue et patient. Vous aimez le travail en équipe autour de l'accompagnement des enfants à besoins particuliers.
Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que les environnements numériques de travail (type Pronote)

Emploi du temps à définir selon les recrutements.

Chef-fe de Projets transfert de technologie
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Chef-fe de Projets transfert de technologie
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Dans le cadre de projets récurrents de transfert de technologie (TOT) en réparation de calculateurs moteurs orientés vers l'aéronautique et la défense, le service MRO (Maintenance Repair Overhaul) de Safran Electronique & Defense Montluçon recherche un responsable de projets à tendance technique.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Responsabilités
- Gestion de Projets : Gérer et piloter des projets de transfert de technologie dans les domaines aéronautique, spatial, défense et systèmes (Terre, Air & Mer), en s'appuyant sur les experts métiers de nos équipes.
- Participer aux industrialisations du MRO : acquérir les connaissances techniques nécessaires pour anticiper et partager les contraintes associées lors de futurs TOT.
- Elaborer les devis et plannings estimatifs des TOT.
Compétences Requises
- Techniques et Organisationnelles : Compétences en gestion de projets. Des connaissances en Electronique serait un plus
- Management : Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en coordination de projets complexes.
- Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec différents profils.
- Analyse et anticipation du risques : Capacité à anticiper les problèmes potentiels et à proposer des solutions adaptées.
**Parlons de vous**
Qualifications
- Diplôme d'ingénieur validé, avec une spécialisation en aérospatial, défense ou un domaine technique pertinent.
- Anglais lu, écrit, parlé voyages et technique
- Expérience professionnelle significative dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie Electronique ou de défense.
- Connaissance des normes et réglementations aéronautique.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

Responsable étude Technologie - Technologue transmissions mécaniques F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable étude Technologie - Technologue transmissions mécaniques F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du Service Transmissions Mécaniques, le/la salarié-e est chargé-e d'étude sur le périmètre transmissions mécaniques dans les domaines R&T, développement et soutien moteurs en service avec pour principales missions :
- Concevoir, pré-dimensionner et dimensionner les ensembles mécaniques des modules "réducteur, boîte accessoires et arbres de transmission mécanique".
- Piloter une équipe (interne / externe) de projeteurs / dessinateurs dans la réalisation d'études d'ensemble de systèmes mécaniques complexes
- Rédiger les cahiers des charges pour les essais partiels ou moteur complet et proposer les solutions de mise au point éventuelles.
- En cas de besoin, participer à toute activité ponctuelle dans le périmètre des transmissions
mécaniques confiée par le Chef de Groupe Technologie.
Pour cela, ses activités sont de :
- Participer aux activités de conception et dimensionnement mécanique, depuis l'avant projet (pré-dimensionnement) jusqu'à la finalisation de l'étude détaillée et du dossier complet de justification de la définition sur le périmètre réducteur, boîte accessoires et arbres de transmission mécanique.
- Rédiger ou participer à la rédaction de notes de justification et de certification.
- Proposer et réaliser les travaux de recherche amont nécessaires au développement ou à la maturation des technologies.
- Participer à la définition, au suivi et à l'analyse des essais partiels.
- Piloter et participer aux actions de soutien des moteurs en service (dans le périmètre des transmissions mécaniques).
- Piloter des travaux en sous-traitance (spécifier et réceptionner les travaux en s'assurant des coûts, qualité et délais).
- Assurer le reporting du suivi des travaux dont il a la responsabilité.
**Parlons de vous**
Le-la candidat-e bénéficie d'une expérience dans la réalisation d'études d'ensemble de systèmes mécaniques complexes et détient les compétences CAO sous CATIA nécessaires à la conception et au pilotage d'une équipe de projeteurs / dessinateurs.
Compétences logicielles complémentaires souhaitables: ANSYS, Excel/VBA.
Compétences mécaniques requises : pré-dimensionnement de structures.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques
**Ville**
BORDES
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)

EURHASI recrute pour son client un Ingénieur d’affaires (BU: Technologie, Assurance ou Finance) (H/F)

Notre client est un cabinet de Conseil, pilotage & développement IT.

Fondé en 2007 c'est aujourd'hui :

- Plus de 900 collaborateurs,

- Un chiffre d'affaires de 80 M€ (CA projeté fin 2022),

- Un maillage géographique à Paris et en région via nos agences de Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon et Toulouse des zones d'intervention à Lille, Rennes, Grenoble.

Notre approche : accompagner nos clients de bout en bout et couvrir tous leurs besoins de transformations numériques à travers 3 modes d'intervention : l'Assistance Technique / les Centres de Service ou de Compétences / les Offres au Forfait.

Domaines d’expertise : SOFTWARE ENGINEERING, DEVOPS, DATA, CLOUD, CYBERSECURITE, PILOTAGE DE PROJETS, AGILITE,FINANCE avec une double approche IT et métier.

Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses .)

Mission

Business Development

Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client. Partir à la recherche de nouveaux clients, ouvrir de nouveaux comptes client. Prospection téléphonique et rendez-vous clients (présence terrain importante)

Identification de nouveaux clientsRecueil et analyse des besoins clientsConstruction des réponses aux Appels d’Offres

Négociation commerciale et salariale

Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.

Négociation commerciale : Négociation avec les achats client, date de démarrage, TJMNégociation salariale : Rémunération du consultant, gestion de l’inter-projet…

Recrutement des futurs consultants

En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous participez au recrutement des futurs consultants.

Evaluation technique et fonctionnelle des candidatsChoix du type de recrutement proposé au candidatOrganisation et participation aux entretiens clients

Management des consultants de votre périmètre

Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.

Gestion de l’inter-projet de vos consultants en suiviSuivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)Organisation des points de missions trimestriels avec le client et le consultantGestion des situations complexesProfil

Profil

Diplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent, vous rêvez d’intégrer une société jeune et dynamique ?Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business from scratch.Vous êtes dynamique, tenace, investi.e et possédez une intelligence relationnelle.

Compétences minimum attendues :

Diplômé.e d'un Bac +4/+5 Ecole d'ingénieur/Ecole de commerce/Cursus universitaire ou équivalent obtenu en France -ObligatoireVous aimez la prospection, maniez tous les outils avec efficacité (Téléphone, mail, Linkedin sales, salons, réseau, déjeuner.) Vous aimerez le terrain et rencontrer vos interlocuteurs physiquement pour nouer des relations clients long terme,Expérience de 2 à 4 années en ETP (hors alternance / stage) sur une fonction similaire dans l'environnement du clientExpérience demandée dans les environnements suivants : ESNLeadershipExpérience au sein du ESN obligatoireIl faut une personne stable qui soit resté au moins 2 ans au sein de la même société (ESN)Informations contractuelles

Avantages

Congés additionnels 10 jours Participation Télétravail 1 journée de télétravail par semaine Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant

Variable déplafonné :

10 à 20K€de variable en année "moyenne"20 à 35K€ variable sur une "bonne" année35-50K€ variable pour les tops performer

Ingénieur-e Recherche et Technologie (R&T innovation) F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
D2025R
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Ingénieur-e Recherche et Technologie (R&T innovation) F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes
Nos produits : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges (en classe économique jusqu'à la first classe) pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol.
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail.
Pour offrir la meilleure expérience de vol, Safran Seats est constamment à la recherche de nouvelles INNOVATIONS pour s'adapter au marché, soutenir les stratégies des compagnies aériennes et améliorer l'expérience des passagers d'aujourd'hui et de demain.
L'équipe R&T "Recherche & Technologie" ont besoin de vous !
Votre MISSION consistera à être le représentant projet et technique sur de nouvelles technologies dont vous aurez la responsabilité.
Votre OBJECTIF sera d'identifier, d'investiguer et de valider de nouvelles applications sièges utilisant des nouveaux matériaux et procédés de fabrication.
Vous l'aurez compris, votre CHALLENGE sera de mener des activités de recherche et d'industrialisation jusqu'à une maturité suffisante pour assurer les fabrications de nos sièges d'avion de demain.
Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes :
- Assurez la réalisation des études R&T confiées et basées sur l'introduction de nouveau matériau ou/et procédé de fabrication,
- Apportez votre support technique pendant les phases de spécification des projets,
- Formalisez les actions à mener dans le cadre du budget alloué,
- Imaginez, concevez et dimensionnez les produits et concepts du futur,
- Réunissez et préparez des rapports techniques et êtes garant de l'atteinte des objectifs techniques
- Assurez la transition des projets aux équipes de développement produit.
- Innovez pour répondre et anticiper la demande de nos clients, ainsi que pour se démarquer de la concurrence,
- Pourrez être amené a coordonner les activités d'une équipe pluridisciplinaire.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
-
**Parlons de vous**
Vous avez l'ambition de participer à concevoir le siège d'avion de demain qui sera utilisé par des millions de passagers ? Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et avec des ambitions de décarbonatation de l'aéronautique et de transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous !
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 4-5 ans dans le secteur industriel, en particulier de l'innovation.
Votre parcours d'ingénieur vous a donné l'opportunité de développer des compétences en conception, en simulation, en industrialisation et en matériaux & procédé en particulier dans les technologies fabrication additives, composites et plastiques.
Vous être reconnu-e par vos pairs pour votre capacité d'innovation, d'adaptation, d'écoute et de communication.
Des connaissances sur de logiciels de conception (CATIA,.) et/ou de simulation (Suite Hyperworks,.) sont un plus.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec vos homologues internationaux et vous appropriez les documents techniques.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
Quelques précisions :
Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants, (multi- technologiques, aspect cosmétique et fonctionnel fort, avec un fort impact sur l'expérience- passagers) pour des compagnies aériennes de prestige.
Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine (selon les modalités de notre accord en vigueur) vous permettant une plus grande flexibilité.
Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : locaux récents, l'absence de bouchons des métropoles, des bornes électriques pour voitures, évènements sur site, .
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Centre-Val-De-Loire
**Ville**
Issoudun
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

STAGE - Déploiement d'une nouvelle technologie de titration d'espèces chimiques : OMNIS F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
STAGE - Déploiement d'une nouvelle technologie de titration d'espèces chimiques : OMNIS F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
5-6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?
Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.
La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Support et Moyens Industriels, est à la recherche de son-sa futur-e stagiaire.
Tu seras accompagné-e d'un tuteur ou d'une tutrice qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise, il/elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton stage.
Voici les missions qui te feront décoller :
Lors des traitements de surface sur les pièces aéronautiques celles-ci sont immergées dans différentes cuves contenant des produits chimiques différents comme des acides ou des bases. Ces cuves sont analysées à périodicité définie afin de maintenir les concentrations des espèces dans les tolérances règlementaires. L'atelier s'est doté d'un nouveau titrateur automatique (OMNIS) qui doit permettre ces analyses.
Le stagiaire sera ainsi amené à :
- créer des programmes de titration sur l'OMNIS (méthodes),
- les tester
- et les valider avec nos experts/chimistes.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Les avantages d'être stagiaire chez nous ?
Safran est un groupe à dimension internationale qui favorise la mobilité interne et t'offrira de nombreuses opportunités d'embauches et d'évolution pour faire carrière à nos côtés.
Tu rejoindras une société innovante et engagée.
Le site de Corbeil est accessible en transport en commun et/ou navettes et dispose d'un parking gratuit.
Plusieurs restaurants sont à ta disposition sur le site.
Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) à partir de 3 mois d'ancienneté, qui te permettront de
profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.
Les plus : Salle de sport, remboursement du pass Navigo à hauteur de 70%
**Parlons de vous**
Ingénieur ou équivalent BAC + 4 ou 5
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
**Ville**
Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience

STAGE - Évaluation de la technologie aubage en porte à faux du point de vue mécanique F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
STAGE - Évaluation de la technologie aubage en porte à faux du point de vue mécanique F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Le gain de compacité et de masse est un enjeu majeur du développement des systèmes propulsifs. Dans ce contexte, Safran Aircraft Engines étudie diverses technologies permettant de satisfaire ces objectifs.
Dans cette optique, vous travaillerez sur l'étude d'une technologie dite stator en porte à faux qui permet de réduire l'espace rotor/stator et ainsi gagner en compacité. Cette technologie induit cependant des contraintes mécaniques différentes d'un aubage encastré dont l'impact doit être quantifié. Les travaux de stage se dérouleront selon le plan suivant :
- Etude bibliographique et analyse de l'expérience Safran sur la technologie stator en porte à faux ;
- Mise-en-place de modèles mécanique de stator en porte à faux en vis-à-vis de stator encastré ;
- Post-traitement, analyse, et comparaison des résultats des simulations
Au sein des bureaux d'études de la Direction Technique, vous rejoignez l'unité Core Capability Compresseurs. Cette équipe est transversale, composée d'ingénieurs et d'experts en aérodynamique, aérothermique, mécanique, et en data.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
-
**Parlons de vous**
Formation : Bac+5, (école d'ingénieur ou Master) en mécanique.
Ce stage nécessite des connaissances en mécanique et en intégration ainsi qu'une expérience pratique d'outils de calculs éléments finis.
Vous devrez faire preuve de rigueur et d'autonomie, d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'un bon relationnel.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
**Ville**
Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience