6 Emplois pour Techniques Vente - France

NOTRE ENTREPRISE

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80
boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité.

Pour continuer à faire grandir nos équipes sur le terrain et développer notre organisme de formation, nous recherchons notre futur(e) Formateur(rice) Techniques de Vente H/F. 

TES PRINCIPALES MISSIONS

• Formation et accompagnement

–  Animer des sessions de formation en techniques de vente au sein de notre centre de formation pour les équipes opérationnelles ;

– Former les nouveaux embauchés aux techniques de vente et aux bonnes pratiques grâce à ta pédagogie  ;

– Observer, accompagner et faire progresser nos collaborateurs(rices) en mettant à profit ton envie de transmettre et ta bienveillance ;

– Détecter les besoins en formation, repérer les talents prometteurs et assurer un suivi terrain rigoureux et personnalisé.

Animation de la vente

– Inspirer les équipes grâce à ton expertise commerciale et ton sens de la performance ;

– Mettre en place des actions de vente, encourager la fidélisation et contribuer à l’atteinte des objectifs ;

– Transmettre avec conviction les techniques de vente, en adaptant tes conseils au profil de chacun ;

– Garantir la bonne application des fondamentaux de la relation client tout en cultivant l’esprit commerçant.

• Soutien opérationnel 

– Garde un pied dans l'opérationnel et accueille, conseille et fidélise nos clients ; 

– Mets à profit ton sens de l’organisation et de l’anticipation en veillant à la bonne gestion des ouvertures (vérification de matériel, réalisation des commandes et des prévisions de production, gestion des imprévus, …) ; 

– Assures un suivi régulier des boutiques : checklists, rapports, communication avec les équipes terrain et support ; 

– Contribues à faire évoluer nos pratiques en partageant tes retours et tes idées pour toujours faire mieux.

TON PROFIL

Tu es expert(e) de la vente, avec une vraie posture de formateur(trice) et un goût prononcé pour la transmission la pédagogie et l’humain.

Tu maîtrises les techniques commerciales et sais embarquer les équipes, leur donner envie d’apprendre et les faire monter en compétences.

Tu disposes d’une solide expérience en techniques de vente, et/ou tu es un(e) commercial(e) confirmé(e) qui a évolué sur le terrain, idéalement dans un environnement alimentaire ou en boulangerie.

TES PETITS +

• 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
• Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
• Remises CSE ;
• Primes sous conditions ;
• Véhicule de service ; 
• Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39h/semaine
• Lieu de travail  : Calais / Déplacements possibles sur l'ensemble de nos boulangeries. 
• Rémunération : à partir de 2 200€ brut/mois + variables. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

NOTRE ENTREPRISE

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80
boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité.

Pour continuer à faire grandir nos équipes sur le terrain et développer notre organisme de formation, nous recherchons notre futur(e) Formateur(rice) Techniques de Vente H/F sur Etaples (62). 

TES PRINCIPALES MISSIONS

• Formation et accompagnement

–  Animer des sessions de formation en techniques de vente au sein de notre centre de formation pour les équipes opérationnelles ;

– Former les nouveaux embauchés aux techniques de vente et aux bonnes pratiques grâce à ta pédagogie  ;

– Observer, accompagner et faire progresser nos collaborateurs(rices) en mettant à profit ton envie de transmettre et ta bienveillance ;

– Détecter les besoins en formation, repérer les talents prometteurs et assurer un suivi terrain rigoureux et personnalisé.

Animation de la vente

– Inspirer les équipes grâce à ton expertise commerciale et ton sens de la performance ;

– Mettre en place des actions de vente, encourager la fidélisation et contribuer à l’atteinte des objectifs ;

– Transmettre avec conviction les techniques de vente, en adaptant tes conseils au profil de chacun ;

– Garantir la bonne application des fondamentaux de la relation client tout en cultivant l’esprit commerçant.

• Soutien opérationnel 

– Garde un pied dans l'opérationnel et accueille, conseille et fidélise nos clients ; 

– Mets à profit ton sens de l’organisation et de l’anticipation en veillant à la bonne gestion des ouvertures (vérification de matériel, réalisation des commandes et des prévisions de production, gestion des imprévus, …) ; 

– Assures un suivi régulier des boutiques : checklists, rapports, communication avec les équipes terrain et support ; 

– Contribues à faire évoluer nos pratiques en partageant tes retours et tes idées pour toujours faire mieux.

TON PROFIL

Tu es expert(e) de la vente, avec une vraie posture de formateur(trice) et un goût prononcé pour la transmission la pédagogie et l’humain.

Tu maîtrises les techniques commerciales et sais embarquer les équipes, leur donner envie d’apprendre et les faire monter en compétences.

Tu disposes d’une solide expérience en techniques de vente, et/ou tu es un(e) commercial(e) confirmé(e) qui a évolué sur le terrain, idéalement dans un environnement alimentaire ou en boulangerie.

TES PETITS +

• 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
• Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
• Remises CSE ;
• Primes sous conditions ;
• Véhicule de service ; 
• Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39h/semaine
• Lieu de travail  : Etaples / Déplacements possibles sur l'ensemble de nos boulangeries. 
• Rémunération : à partir de 2 200€ brut/mois + variables. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

NOTRE ENTREPRISE

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en boulangerie / Formateur(rice) techniques de vente, afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). 

TES PRINCIPALES MISSIONS

• Supervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ;
• Inspire les équipes grâce à ton expertise commerciale et ton sens de la performance et transmet leur les techniques de vente, en adaptant tes conseils au profil de chacun ;
• Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, .) en tant que gestionnaire de ton centre de profit ; 
• Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ;
• Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification  ;
• Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL

Dynamique et passionné(e) par le commerce, tu sais fédérer ton équipe et placer la satisfaction client au cœur de tes actions.

Expert(e) de la vente, tu sais accompagner, motiver et faire progresser tes collaborateurs au quotidien.

Idéalement diplômé(e) en management et/ou vente, tu justifies de 3 ans minimum d’expérience et d’une solide maîtrise des techniques de vente, idéalement en alimentaire ou boulangerie.

TES PETITS +

• 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
• Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
• Remises CSE ;
• Primes sous conditions ;
• Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d’évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39h/semaine
• Lieu de travail : Montélimar (26)
• Rémunération : de 2280€ à 2650€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

En Piste pour un Nouveau Défi !

Tu as l'âme d'un(e) athlète et l'esprit d'un(e) champion(ne) ? Viens rejoindre notre équipe de rêve au CFA et participer à nos Jeux Olympiques du recrutement ! Ton objectif : décrocher l'or en recrutant les meilleurs étudiants et en développant des partenariats en or massif avec les entreprises.

Essais au Programme :

1. Recrutement des Étudiants :

• Sprint 100m : Attirez les étudiants les plus talentueux lors de forums et salons dédiés.
• Saut en longueur : Organisez des journées portes ouvertes et des événements qui marquent les esprits.
• Course de fond : Accompagnez les candidats du début à la fin de leur inscription, pour qu'ils franchissent la ligne d'arrivée.

2. Développement des Partenariats avec les Entreprises :

• Relais 4x100m : Passez le témoin avec brio en identifiant et en engageant les entreprises prêtes à anciens nos futurs champions.
• Lancer du disque : Proposez des formations qui frappent en plein dans le mille pour répondre aux besoins des entreprises.
• Hauteur : Établissez des partenariats solides et durables qui dépassent toutes les attentes.

3. Gestion Administrative :

• Gymnastique rythmique : Assurer la coordination parfaite des contrats d'apprentissage avec les entreprises.
• Aquaforme : Plongez-vous dans les bases de données pour tenir à jour les contacts étudiants et entreprises.
• Danse sur glace : Préparez des rapports clairs et précis sur vos exploits commerciaux.

4. Communication et Marketing :

• Lancer du javelot : Créer des supports de communication percutants qui atteignent leur cible.
• Stratégie d'équipe : Collaborez avec l'équipe pour lancer des campagnes de communication dignes des plus grands.

Les Qualités Requises pour Monter sur le Podium :

• Compétences commerciales : Maîtrise du sprint et du marathon pour conclure des accords gagnants.
• Compétences relationnelles : Talent inné pour bâtir des relations solides (et recueillir les applaudissements).
• Organisation et rigueur : Gestion minutieuse de chaque épreuve, avec un timing parfait.
• Esprit d'équipe : Parce qu'on ne gagne pas sans une équipe soudée.

Formation : Bac +2/3 minimum en commerce, gestion, ou RH.

Expérience : Une première médaille (ou expérience) en commercial BtoB/C, recrutement ou dans un CFA.

Les Récompenses :

Rémunération attractive

Formation continue pour rester au top.

Environnement de travail dynamique et stimulant, comme aux JO.

La Société AMI2S , est spécialisée dans la conceptualisation, l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité électroniques et incendie.

AMI2S, fondée en 1997, est une entreprise innovante, dynamique, conviviale, et en pleine expansion. Elle est devenue en Ile de France, l’un des acteurs incontournables dans la profession grâce à une solide expérience et à ses certifications ISO 9001, APSAD I7/F7 et QUALDION , mais aussi un savoir faire qu'elle a mis en oeuvre depuis ces 25 dernières années. AMI2S fait partie du groupe Eurofeu qui dispose d'agences sur tout le territoire national et qui compte environ 2000 collaborateurs.

Située à POISSY (78), la société AMI2S recherche un(e) commercial(e) développement réseaux pour le secteur Île-de-France .

Résumé du poste :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, et a fin d'accompagner notre croissance, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :

• Participer activement au développement de nos parts de marché
• Promouvoir nos systèmes de sécurité électroniques et incendie
• Prospecter et rechercher des opportunités de marchés en vous appuyant sur votre réseau
• Fidéliser vos clients existants
  
• Élaborer des offres commerciales, en vous appuyant sur notre expertise technique (Techniciens, Bureau d’Études, etc.)
  
• Suivre votre développement commercial, relances
• Participer activement à la promotion d'AMI2S lors de salons, ou d'animations commerciales réalisées au sein de notre Centre de Formation unique en France.

Moyens mis à votre disposition :

• Voiture
• Téléphone portable
• Ordinateur
  
• Vous bénéficierez de l'appui de notre Centre de Formation unique en France sur les Technologies de SSI.

Vos atouts :

• De formation technico-commerciale (Bac +2/ Bac +5), vous avez une expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle de professionnels et avez su développer un réseau.
• La connaissance du marché de la détection incendie et du courant faible serait un plus.
• Vous avez la culture du résultat et un fort tempérament commercial.
• Qualités : Dynamique, sérieux(se), motivé(e), ambitieux(se), respectueux(se), autonome, aisance à communiquer
• Bonne maitrise des outils informatiques (Suite office)

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI
  
• Lieu(x) de travail : IDF
  
• Date de prise de poste : Dès maintenant
• Package de rémunération : A définir lors de notre entretien -rémunération motivante suivant expérience