43 Emplois pour Technique Comptable - France

Vos missions quotidiennes

Au sein de la direction de la comptabilité, vous rejoindrez le service de comptabilité technique Vie Épargne, composé d’une équipe de 10 personnes, rattachée directement au Responsable du domaine.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Contrôler l’intégration des opérations automatiques provenant des systèmes de gestion
• Effectuer les opérations de règlements clients
• Superviser la saisie bancaire et les opérations courantes
• Réaliser les rapprochements bancaires et valider les cycles de paiements
• Justifier les soldes des comptes de tiers, identifier et analyser les écarts, suivre leur apurement avec les services de gestion
• Analyser des dossiers complexes et communiquer avec les partenaires pour résoudre les écarts
• Remonter et suivre les incidents de production
• Effectuer et contrôler les opérations d’inventaire dans les délais impartis pour la consolidation du groupe Société Générale

Projets :

• Participer à la rédaction ou à la mise à jour des modes opératoires pour les activités confiées
• Participer aux tests sur les projets de développement d’outils comptables

Et si c’était vous ?

· Diplômé(e) d’un Bac+3 en comptabilité (Licence ou DCG) ou équivalent, avec au moins 2 années d’expérience en comptabilité.

· Maîtrise du pack Office, notamment d’Excel, indispensable.

· Autonomie, initiative, rigueur, capacité d’analyse, esprit de synthèse, bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe seront des atouts essentiels.

· Poste basé à Orléans, à pourvoir en CDD d’un an à partir du 1er octobre 2025.

Plus qu’un poste, un tremplin

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à chaque étape de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et services pour répondre aux besoins de particuliers, professionnels et entreprises, en assurance vie, épargne, retraite et protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et à l’international, en tant qu’assureur responsable pour nos 15 millions de clients, et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous rejoigniez notre équipe pour quelques mois, années ou pour toute votre carrière, ensemble, nous pouvons avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

Nous valorisons l’intégration et le développement de nos collaborateurs. Avec nos managers et RH, nous proposons un accompagnement personnalisé, des formations variées, et des échanges réguliers pour partager la stratégie, les projets clés, et renforcer notre cohésion.

Vos missions au quotidien

Au sein de la direction de la comptabilité, vous intégrez le service de comptabilité technique Vie Epargne, composé d’une équipe de 10 personnes, directement rattaché au Responsable du domaine.

Concrètement, Vous Serez Amené(e) à

• Contrôler l’intégration des opérations automatiques provenant des systèmes de gestion
• Effectuer les opérations de règlements clients
• Superviser la saisie bancaire et les opérations courantes
• Effectuer les rapprochements bancaires et Valider les cycles de paiements
• Justifier les soldes des comptes de tiers, identifier les écarts, les analyser et suivre leur apurement avec les services de gestion
• Analyser des dossiers complexes et communiquer avec les partenaires pour résoudre les écarts.
• Remonter et suivre les incidents de production
• Effectuer et contrôler les opérations d’inventaire dans les délais impartis pour les besoins de consolidation du groupe Société Générale
  
  

• Participer à la rédaction ou la mise à jour des modes opératoires sur les activités confiées
• Participer aux tests sur les projets de développement d’outils comptables
  
  

• Diplômé d’un Bac+3 en comptabilité (Licence ou DCG) ou son équivalent en acquis professionnel, vous justifiez d’au moins 2 années d’expériences réussies au sein d’un service de comptabilité.
• Votre maîtrise du pack office et en particulier d’Excel est indispensable.
• Autonomie, prise d’initiatives, rigueur, qualité d’analyse, savoir rendre compte, esprit de synthèse, esprit d’équipe et aisance relationnelle seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.
• Poste basé à Orléans, à pourvoir en CDD d’un an, à compter du 1er octobre 2025.
  
  

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Tours, Centre-Val de Loire, France 1 week ago

Artenay, Centre-Val de Loire, France 4 days ago

Saint-Denis-de-l’Hôtel, Centre-Val de Loire, France 2 days ago

Saint-Denis-de-l’Hôtel, Centre-Val de Loire, France 1 day ago

L&A Partners est un cabinet spécialisé dans la recherche de cadres et dirigeants en Assurance et Finance d’entreprise.

Dans le cadre d'un poste à pourvoir chez l'un de nos clients, une compagnie de réassurance internationale en non-vie, nous recherchons un(e) spécialiste des opérations H/F.

L’équipe gère les processus opérationnels liés à la gestion de contrats de réassurance internationaux, fournissant les données techniques, administratives et comptables nécessaires à la gestion de l’activité dans le cadre d’un contrat de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Souscripteurs, le Département Sinistres, le Département comptable et financier, ainsi qu’avec les autres Départements Operations situés à Cologne, Madrid et Londres.

Vous participerez avec enthousiasme à la conception et à la mise en place de nouveaux processus et technologies. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome(e) et curieux(se), attiré(e) par un environnement international et la transformation digitale.

1. Saisir les données caractéristiques d’un portefeuille de réassurance (affaires nouvelles, renouvellements, avenants) dans le système de gestion du groupe (IRIS).
2. Fournir un support opérationnel administratif, technique et comptable quotidien, en gérant la réception et la vérification des comptes techniques non proportionnels et proportionnels, ainsi que la validation des relevés financiers et bordereaux de règlement sinistres.
3. Saisir les comptes techniques et financiers dans IRIS.
4. Gérer les outils de traçabilité des opérations, notamment Salesforce.
5. Informer proactivement les Souscripteurs sur les écarts entre primes attendues et primes comptabilisées.
6. Assister les fonctions de surveillance des règlements et du recouvrement, contribuer à la réconciliation bancaire.
7. Collaborer étroitement avec les autres départements et équipes Operations, alimenter et faire évoluer les processus, et effectuer des contrôles sur les informations comptables et financières.
8. Respecter les obligations légales et réglementaires, adopter un comportement conforme au Conduct Risk Policy, en incarnant les valeurs du groupe, en plaçant le client au centre et en agissant avec intégrité. Ces obligations incluent la conformité aux réglementations telles que Regime Conduct Rules, Solvency II, traitement équitable des clients, lutte contre la criminalité financière, protection des données, gestion des conflits d’intérêts et signalement des alertes.

• Minimum 3 années d’expérience réussie dans la réassurance, en back office (opérations ou sinistres), en compagnie ou chez un courtier.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Compétences organisationnelles, analytiques, capacité à gérer plusieurs priorités et respecter des délais stricts dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler en équipe, esprit critique, engagement.
• Excellentes compétences interpersonnelles.

L&A Partners est un cabinet spécialisé dans la recherche de cadres et dirigeants en Assurance et Finance d’entreprise

Dans le cadre d'un poste à pourvoir chez l'un de nos clients,compagnie de réassurance internationale en non vie nous recherchons un spécialise des opérations H / F

L’équipe gère les processus opérationnels liés à la gestion de contrats de réassurance internationaux, fournissant les données techniques, administratives comptables nécessaires à la gestion de l’activité dans le cadre d’un contrat de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Souscripteurs, le Département Sinistres et le Département comptable et financier ainsi qu’avec les autres Départements Operations situés à Cologne, Madrid et Londres.

Vous participerez avec enthousiasme à la conception et à la mise en place de nouveaux processus et technologies. Nous recherchons un(e) candidat(e)(e) faisant preuve d’autonomie et de curiosité, attiré(e) par un environnement international dans une fonction très imprégnée par la transformation digitale.

Principales responsabilités :

Saisir les données caractéristiques d’un portefeuille de réassurance (affaires nouvelles / renouvellements ; avenants ultérieurs) de nature administrative, technique et comptable dans le système de gestion du groupe (IRIS)

Fournir quotidiennement le support opérationnel administratif, technique et comptable d’une manière efficace, exacte et rapide, en gérant en relation avec les clients la réception et l’exactitude des comptes techniques non proportionnels et proportionnels et / ou en validant les relevés financiers / les bordereaux de règlement sinistres et en allouant les sommes reçues ou réglées,

Saisir les comptes techniques et / ou financiers dans le système de gestion du Groupe (IRIS)

Gérer activement les outils de traçabilité des opérations (notamment Salesforce)

Informer de façon proactive les Souscripteurs notamment sur les écarts entre les primes attendues et les primes comptabilisées

Assister les fonctions de surveillance des règlements et du recouvrement et contribuer à la réconciliation bancaire.

Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et les autres équipes Operations, contribuant à l’alimentation et à l’évolution des processus de restitution and en exécutant des contrôles sur les informations comptables et financières.

Respecter les obligations légales et réglementaires et adopter un comportement conforme au Conduct Risk Policy, engagement principal aux valeurs du rgoupe, positionnant les clients au centre de nos activités et en agissant avec intégrité.Ces obligations sont essentielles pour les dirigeants et impliquent le respect de différentes réglementations (Certification Regime Conduct Rules, Solvency II, fair treatment of customers, Financial Crime, Data Protection, Conflicts of Interest, and Whistleblowing)).

Compétences et Expérience professionnelle :

Une expérience réussie de 3 années minimum est requise dans le secteur d’activité de la Réassurance (dans une compagnie ou chez un courtier) dans des activités de back office (département Operations ou Sinistres).

Pratique professionnelle de l’anglais des affaires à l’écrit et à l’oral

Fortes compétences organisationnelles, analytiques et multi taches pour gérer de nombreuses dates limites de traitement et savoir changer rapidement de priorités dans une environnement en évolution constante.

Capacité à travailler en équipe, esprit critique et engagement

Fortes compétences interpersonnelles.

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€(2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Comptable technique (H/F). A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la création de reportings, la facturation des primes, des appels et honoraires de fonds.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Les Missions Principales De Ce Poste Sont

Enregistrement et suivi de contrats

Facturation de primes,

Honoraires et appels de fonds.

Envois aux clients.

Réportings

Profil

Vous Êtes

Un(e) comptable avec des expériences en gestion de dossiers

Vous appréciez le travail en équipe,

Vous êtes une personne autonome,

Vous avez une première expérience auprès d'une clientèle Grands Comptes

Vous êtes en capacité de vous exprimer oralement et à l'écris vis à vis d'un client externe ou interne et produire de Réportings.

La maîtrise d'Excel est indispensable

De plus, votre capacité d'organisation, d'adaptation et d'esprit d'équipe serait un plus pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine

De 12 RTT par an et de congés spéciaux,

D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire

Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,

De titres restaurants,

De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre Process De Recrutement

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Infos complémentaires

Rémunération : 35 K€ - 39 K€

Description Entreprise

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 1 month ago

Créteil, Île-de-France, France €45,000.00-€50 0.00 1 week ago

La Défense, Île-de-France, France 2 weeks ago

Puteaux, Île-de-France, France 4 days ago

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, en France et à l'international, avec plus de 6 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et en conseil RH.

Notre Business Unit DSCS recherche un(e) nouveau Comptable technique (H/F). Le rôle principal sera d’assurer la création de reportings, la facturation des primes, des appels et honoraires de fonds.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Les missions principales de ce poste sont :

1. Enregistrement et suivi de contrats
2. Facturation de primes
3. Honoraires et appels de fonds
4. Envois aux clients
5. Reporting

• Un(e) comptable avec une expérience en gestion de dossiers
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous êtes autonome
• Vous avez une première expérience auprès d'une clientèle Grands Comptes
• Vous êtes capable de vous exprimer oralement et à l'écrit auprès d'un client externe ou interne et de produire des reportings
• La maîtrise d'Excel est indispensable

Votre capacité d'organisation, d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts supplémentaires pour nous rejoindre.

À votre arrivée, nous vous offrons :

• Des horaires flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• 12 RTT par an et des congés spéciaux
• Un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise
• Des titres restaurants
• Des perspectives d'évolution et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

• Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un échange téléphonique, suivi d’un entretien en visio ou en présentiel avec un chargé de recrutement.
• Vous rencontrerez ensuite nos équipes opérationnelles lors d’un ou deux entretiens sur site.
• Nous répondons à tous nos candidats.

Nous vous invitons à imaginer avec nous le meilleur de demain !

Diot-Siaci est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage en assurance et réassurance, leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il propose des solutions innovantes sur mesure pour ses clients : Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels, en assurances de personnes, biens, responsabilités, risques IARD, transport, responsabilité civile professionnelle, protection sociale, conseil, mobilité internationale, assurance-crédit et réassurance. Avec près de 5 000 collaborateurs et un vaste réseau international, le groupe exerce dans le monde entier, avec un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, présent en France et à l'international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de M€ . Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre Business Unit DSCS recherche un nouveau Comptable technique (H/F). À ce titre, votre rôle principal sera d’assurer la création de reportings, la facturation des primes, des appels et honoraires de fonds.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Les missions principales de ce poste sont :

• Enregistrement et suivi de contrats
• Facturation de primes
• Honoraires et appels de fonds
• Envois aux clients
• Reporting

Profil & Compétences

• Un(e) comptable avec des expériences en gestion de dossiers
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous êtes autonome
• Vous avez une première expérience auprès d'une clientèle Grands Comptes
• Vous êtes capable de vous exprimer oralement et à l'écrit, aussi bien face à un client externe qu'interne, et de produire des reportings
• La maîtrise d'Excel est indispensable

Votre capacité d'organisation, d'adaptation et votre esprit d'équipe seraient un plus pour nous rejoindre.

À votre arrivée chez nous, nous vous offrons :

• Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• 12 RTT par an et des congés spéciaux
• Un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise
• Des titres restaurants
• Des perspectives d'évolution et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

• Si votre candidature est retenue, un échange téléphonique vous sera proposé, suivi, si validé, d’un entretien en visioconférence ou en présentiel avec un chargé de recrutement dédié.
• Vous rencontrerez ensuite nos équipes opérationnelles lors d’un ou deux entretiens sur site.
• Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur. Ensemble, imaginons le meilleur de demain !

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Au sein de la Direction Financière et sous la responsabilité du Responsable Flux Financier, vos principales missions seront :

• Comptabiliser les opérations techniques liées aux flux assureurs et courtiers,
• Rapprocher les flux bancaires avec les positions comptables,
• Réconciliation comptable des positions des assureurs (primes à reverser et commissions à recevoir) entre la comptabilité (SAGE) et les données techniques (données des actuaires),
• Réconciliation comptable des positions des courtiers (commissions à payer / à recevoir) entre la comptabilité (SAGE) et les données de gestion (outil de suivi interne),
• Comptabiliser les opérations d’ajustement des positions bilancielles issues des analyses réalisées,
• Préparer les analyses des flux (prélèvements, virements, CB) par entité et par BU.

Vous êtes diplômé(e) Bac+3/Bac+5 en comptabilité (université, école de commerce) et vous bénéficiez d'au moins 2 années d’expériences professionnelles sur un poste similaire.

Vous savez analyser et interpréter un volume important de données.

Vous avez un bon sens du détail et de la précision.

Vous avez un esprit critique et de synthèse.

Vous avez la capacité à résoudre des problématiques.

Vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et vous savez vulgariser votre discours.

Vous maitrisez d’Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques)

CDI à pourvoir dès que possible

Accord interne de participation
Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
Remboursement du Pass Navigo à 60%,
Carte ticket restaurant,
Accès possible à notre salle de sport interne
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

1 jour par semaine

Bac+3 (Licence, Bachelor ou équivalent)

Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens.

Innovants, les produits santé, prévoyance, épargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposés sont adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d'entreprise et sociétés) et pertinents pour ses réseaux de distribution & partenaires courtiers. Le groupe déploie son expertise en distribution multicanale (grossiste, Mass Market, de proximité ou commerce direct) via des courtiers, mandataires ou nos réseaux intégrés, et en gestion avec une expertise en gestion santé et prévoyance collective et individuelle.

Animé par la constante volonté de toujours mieux accompagner et aider ses courtiers, clients et assurés, le groupe s'est doté de services en proximité de gestion, d'accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Avec le digital pour ADN, SPVIE Assurances a vocation à aider et accompagner les courtiers de proximité dans leur développement, et notamment la nécessaire digitalisation de leur activité. SPVIE Assurances déploie ainsi son savoir-faire et sa technologie propriétaire qu'elle met au service du marché et des courtiers.

Inscrit dans la modernité, le groupe compte plus de 650 collaborateurs dans 10 filiales et 4 pays. Avec un CA de 105 millions d'euros en 2023, SPVIE Assurances reste à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.

L'entreprise : SensioLabs : qui sommes-nous ?

SensioLabs est le créateur du framework Open-Source Symfony, devenu un standard mondial de développement Web. SensioLabs accompagne les entreprises avec une offre de conseil, d’expertise, de services, de formation et de support pour faciliter la vie des développeurs. En s’appuyant sur la plus grande équipe de développeurs certifiés Symfony au monde, SensioLabs assure le succès des projets de ses clients en mode Agile / Scrum.

SensioLabs est présent en France et dans 20 pays à travers son réseau de plus de 50 partenaires. Avec une croissance de 30% et plus de 15% de son chiffre d’affaires à l’international, SensioLabs est reconnu dans le monde entier pour ses innovations sur son marché. SensioLabs s'appuie sur une équipe de passionnés basés à Asnières-sur-Seine, à Lille et dans toute la France.

Tes défis comme Technical Expert chez SensioLabs :

Avant tout, tu feras partie d’une équipe d’experts (développeurs et lead développeurs) agiles et tu accompagneras nos clients dans leurs projets autour de Symfony.

Ce sera pour toi l’occasion de prendre en charge des missions d’expertise type auprès d’acteurs majeurs du web :

• Apporter un coaching technique d’équipes, soutenir la montée en compétences et le respect des bonnes pratiques.
• Réaliser et initier des fonctionnalités complexes.
• Auditer la qualité, les performances, et la sécurité.
• Participer à des avant-ventes.
• Former et partager les expériences pour une montée en compétences des développeurs.
• Accompagner le pôle formation pour concevoir et développer les parcours et modules de formation en fonction de la stratégie définie en collaboration avec le responsable du pôle formation.
• Animer des sessions de formation en présentiel et à distance.
• Assurer une veille technologique permanente.

Les différentes missions te permettront d’acquérir de nouvelles compétences pour évoluer constamment au sein de l’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus des avantages “classiques” comme les tickets restaurants, le remboursement à 50% des abonnements de transport, la mutuelle et la prévoyance :

• Monter en compétences grâce à un accès à nos ressources de formation : SensioLabs University Platform, SymfonyCasts, nos midi-formations et notre préparation à la certification.
• L’accès avancé à un outillage éditeur : Blackfire, SymfonyInsight, SymfonyCloud, etc. ainsi qu’aux technologies de notre stack.
• La possibilité de participer aux conférences Symfony en tant que spectateur ou speaker.
• Travailler sur des projets de qualité avec des clients prestigieux en France et à l’international.
• Des opportunités de contribution Open Source et un accès direct à la core team.
• S’intégrer dans une entreprise à taille humaine avec des moments dédiés pour faire la fête en équipe.
• Des bonus et des primes pourront compléter ta rémunération.

Le télétravail :

Chez SensioLabs, offrir de la flexibilité à notre équipe est primordiale, c’est pourquoi tu pourras travailler :

• En full remote : Tous les jours en remote depuis chez toi en France.
• En hybride : Nos locaux sont situés à Asnières-sur-Seine et à Lille. 2 jours minimum sur site. Tu gèreras les 3 jours restants selon tes préférences.

Profil recherché :

• Passionné(e) par Symfony, PHP, l’Open Source et les nouvelles technologies.
• D’autodidacte au Bac+5, c'est ton niveau technique et ta curiosité qui comptent.
• Minimum 5 ans d'expérience et une bonne connaissance théorique de Symfony.
• Rempli des fonctions d'encadrement ou coaché une équipe de développeurs ou développé une expertise technique déterminante sur des sujets d’infrastructure, taille de stockage, performance, qualité, monitoring, test ou déploiement.
• Passionné(e) par les technologies avant-gardistes, le cœur de votre compétence web sur architecture LAMP sera grandement sollicité.
• Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne capacité rédactionnelle, tu sauras construire des choix techniques pérennes et efficaces que tu sauras justifier auprès de nos clients.
• L’anglais technique est indispensable. En effet, la croissance de SensioLabs apportera de nombreuses opportunités à l’international.

Les 3 étapes de ton recrutement :

• Une première prise de contact avec un(e) chargé(e) de recrutement.
• Des tests techniques oraux avec nos Tech Lead.
• Un échange avec notre CTO et la direction.

Envie d'en savoir plus :

Découvre SensioLabs en vidéo sur notre chaîne Youtube :

Ou tu peux aussi lire cet article sur notre blog :

https : / / blog.sensiolabs.com / fr / 2020 / 06 / 11 / mon-integration-chez-sensiolabs