504 Emplois pour Techniciens - France

Overview

Sous l’autorité de la directrice adjointe du patrimoine bâti, la technicienne / le technicien a pour missions de coordonner et encadrer l’équipe de techniciens. Gérer l’ensemble des ressources et moyens techniques des techniciens. Coordonner et gérer les travaux dans les bâtiments communaux (entreprise) suivis notamment par les techniciens. Il / elle devra coordonner le suivi financier et contractuel.

Mission 1 : Gestion des études et travaux

Réalisation d’études et conception :

• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti
• Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés et intégrer les différentes problématiques
• Maîtriser les techniques de mise en œuvre
• Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de réhabilitation
• Maîtriser les contraintes réglementaires
• Rédiger des marchés de travaux et effectuer les analyses

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine :

• Elaborer un plan d’action de maintenance sur les bâtiments
• Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
• Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments
• Contrôler la conformité des documents administratifs
• Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
• Contrôler les dossiers de réception pour le passage des commissions de sécurité

Mission 2 : Coordination de l’activité de l’équipe de techniciens

Marchés et commandes :

• Vérification de la qualité des contrats / marchés (DCE, avenants, réceptions, …)
• Suivi des marchés (plannings prévisionnels des différents travaux parfois concomitants, communication, lien avec les usagers et les autres pôles de la DPB / ST, …)
• Anticipation des renouvellements de marchés et contrats

Suivi et organisation de l’activité :

• Suivi et complétude des outils et tableaux de suivi financier et plans de charge de la direction
• Répartition des demandes de travaux sur les différents techniciens sous sa responsabilité
• Coordination et suivi du planning de réalisation des travaux des différents agents
• Vérification de la bonne réalisation des interventions des agents

Coordination avec les autres pôles / services :

• Participe aux réunions de bons de travaux (répartition entre pôles, suivi des interventions, …)
• Coordination des interventions communes / successives entreprises et régie
• Anticipation des travaux / opérations de maintenance en intégrant les contraintes des directions utilisatrices

Encadrement :

• Gestion des congés et autorisations d’absence des agents
• Proposition de formations individuelles et collectives
• Suivi et accompagnement de l’activité individuelle de chaque agent
• Production de comptes-rendus et tableaux de suivis
• Connaissance de l’environnement territorial
• Capacité managériale (encadrement d’une équipe de 4 agents)
• Connaissance des méthodes de diagnostic
• Connaissance générale des techniques du bâtiment
• Implication et fédération d’une équipe
• Gestion des moyens techniques et budgétaires
• Application des normes en matière de conception, de sécurité et d’environnement
• Conseil et aide à la décision sur les projets de travaux
• Réalisation d’études et conception
• Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
• Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

Diplôme et expériences

• Permis B obligatoire
• expérience de 3 ans minimum exigée

38h30 hebdomadaires 1607h annuelles 25 jours de congés annuels, 20 JRTT ;

Conditions de travail : bureau avec ordinateur, téléphone mobile, véhicule de service partagé ;

Tenue vestimentaire : chaussures, veste, pantalon, blouse, parka.

Découvrez Clichy-sous-Bois, une ville dynamique et pleine de promesses !

Située à seulement 15 kilomètres de Paris, Clichy-sous-Bois offre un cadre de vie agréable et en pleine transformation. Entourée de verdure, la ville se distingue par ses nombreux parcs et espaces naturels, dont le magnifique Parc de la Fosse-Maussoin, un véritable poumon vert pour les habitants. Avec ses projets de rénovation urbaine ambitieux et ses infrastructures modernes, Clichy-sous-Bois se développe pour devenir un lieu de vie toujours plus accueillant et dynamique.

Clichy-sous-Bois bénéficie d'une accessibilité facilitée grâce aux transports en commun en plein développement, qui placent Paris et ses environs à portée de main. C'est une ville jeune et diversifiée, où la convivialité et le sens de la communauté règnent en maîtres. Elle se distingue également par sa vie associative riche et son engagement fort en faveur de la culture et de la jeunesse.

Travailler à Clichy-sous-Bois, c'est faire le choix d'un environnement stimulant, au cœur d'une ville en plein essor, où chaque jour est l'occasion de contribuer à un projet collectif ambitieux. Rejoignez-nous et participez activement à l'essor de Clichy-sous-Bois, une ville qui regarde résolument vers l'avenir !

Présentation de la ville

Découvrez Clichy-sous-Bois, une ville dynamique et pleine de promesses !

Située à seulement 15 kilomètres de Paris, Clichy-sous-Bois offre un cadre de vie agréable et en pleine transformation. Entourée de verdure, la ville se distingue par ses nombreux parcs et espaces naturels, dont le magnifique Parc de la Fosse-Maussoin, un véritable poumon vert pour les habitants. Avec ses projets de rénovation urbaine ambitieux et ses infrastructures modernes, Clichy-sous-Bois se développe pour devenir un lieu de vie toujours plus accueillant et dynamique.

Clichy-sous-Bois bénéficie d'une accessibilité facilitée grâce aux transports en commun en plein développement, qui placent Paris et ses environs à portée de main. C'est une ville jeune et diversifiée, où la convivialité et le sens de la communauté règnent en maîtres. Elle se distingue également par sa vie associative riche et son engagement fort en faveur de la culture et de la jeunesse.

Travailler à Clichy-sous-Bois, c'est faire le choix d'un environnement stimulant, au cœur d'une ville en plein essor, où chaque jour est l'occasion de contribuer à un projet collectif ambitieux. Rejoignez-nous et participez activement à l'essor de Clichy-sous-Bois, une ville qui regarde résolument vers l'avenir !

Sous l’autorité de la directrice adjointe du patrimoine bâti, la technicienne / le technicien a pour missions de coordonner et encadrer l’équipe de techniciens. Gérer l’ensemble des ressources et moyens techniques des techniciens. Coordonner et gérer les travaux dans les bâtiments communaux (entreprise) suivis notamment par les techniciens. Il / elle devra coordonner le suivi financier et contractuel.

Mission 1 : Gestion des études et travaux

• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti
• Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés et intégrer les différentes problématiques
• Maîtriser les techniques de mise en œuvre
• Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de réhabilitation
• Maîtriser les contraintes réglementaires
• Rédiger des marchés de travaux et effectuer les analyses

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine :

• Elaborer un plan d’action de maintenance sur les bâtiments
• Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
• Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments
• Contrôler la conformité des documents administratifs
• Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
• Contrôler les dossiers de réception pour le passage des commissions de sécurité

Mission 2 : Coordination de l’activité de l’équipe de techniciens

Marchés et commandes

• Vérification de la qualité des contrats / marchés (DCE, avenants, réceptions, …)
• Suivi des marchés (plannings prévisionnels des différents travaux parfois concomitants, communication, lien avec les usagers et les autres pôles de la DPB / ST, …)
• Anticipation des renouvellements de marchés et contrats

Suivi et organisation de l’activité

• Suivi et complétude des outils et tableaux de suivi financier et plans de charge de la direction
• Répartition des demandes de travaux sur les différents techniciens sous sa responsabilité
• Coordination et suivi du planning de réalisation des travaux des différents agents
• Vérification de la bonne réalisation des interventions des agents

Coordination avec les autres pôles / services

• Participe aux réunions de bons de travaux (répartition entre pôles, suivi des interventions, …)
• Coordination des interventions communes / successives entreprises et régie
• Anticipation des travaux / opérations de maintenance en intégrant les contraintes des directions utilisatrices

Encadrement

• Gestion des congés et autorisations d’absence des agents
• Proposition de formations individuelles et collectives
• Suivi et accompagnement de l’activité individuelle de chaque agent

Production de comptes-rendus et tableaux de suivis

• Connaissance de l’environnement territorial
• Capacité managériale (encadrement d’une équipe de 4 agents)
• Connaissance des méthodes de diagnostic
• Connaissance générale des techniques du bâtiment
• Implication et fédération d’une équipe
• Gestion des moyens techniques et budgétaires
• Application des normes en matière de conception, de sécurité et d’environnement
• Conseil et aide à la décision sur les projets de travaux
• Réalisation d’études et conception
• Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
• Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

Diplôme et expérience

• Permis B obligatoire
• Expérience de 3 ans minimum exigée

38h30 hebdomadaires 1607h annuelles 25 jours de congés annuels, 20 JRTT

Conditions de travail : bureau avec ordinateur, téléphone mobile, véhicule de service partagé

Tenue vestimentaire : chaussures, veste, pantalon, blouse, parka.

? PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?

Chez PLD, on ne recrute pas des CV. On recrute des talents qui veulent révolutionner l’automobile !

Avec 30 concessions et plusieurs marques emblématiques (Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi…), ainsi que 8 agences Europcar , PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en Métropole Aix-Marseille-Provence et dans le Var . Groupe familial depuis 1966 , nous faisons partie du TOP 20 des entreprises du territoire – et notre moteur, c’est l’humain !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un esprit d’équipe qui fait la différence, où chaque métier compte et chaque personne est essentielle.
• Des formations certifiantes et des parcours personnalisés pour monter en compétences avec les plus grandes marques.
• Des perspectives d’évolution claires : mobilité interne, promotions, et des plans de carrière concrets.
• Des conditions de travail favorables : locaux neufs, ateliers climatisés, évènements d’équipe sportifs et festifs.
• Des avantages qui roulent : tickets resto, des garanties mutuelle attractives, accès à une multitude de prestations via nos partenaires (sport, culture, voyage,…), remises sur les véhicules, les services, et bien plus !
• Nos engagements RSE : constructions des labels éco-responsables, lutte contre le cancer via des participations à des courses caritatives locales, action par an de ramassage des déchets,…

Nous recherchons des Techniciens en mécanique automobile H/F .

Missions :

• Réaliser le contrôle et le diagnostic des ensembles mécaniques,
• Réaliser l’ensemble des interventions sur les systèmes assurant la conduite / le confort et la sécurité des véhicules, dans le respect des méthodes de réparation et des normes constructeur,
• Donner des conseils techniques et d'utilisation à la clientèle,
• Planifier les interventions,
• Établir tous documents d’atelier utiles, établir les devis, les O.R…
• Mettre à jour et classer la documentation technique,
• Représenter un appui technique aux salariés de l'atelier.

Profil :

Idéalement issu(e) d’une formation de type BEP, CAP, BAC PRO ou BTS AVA dans le domaine de l’automobile, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), précis(e) et , passionné(e) d’automobile, vous maîtrisez les outils de diagnostics toutes marques et vous avez envie d’un nouveau challenge ?

? Quand ? Dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine).

? Vous avez l’âme d’un pionnier, l’envie d’apprendre et de progresser ? Postulez dès maintenant et venez écrire l’avenir de l’automobile avec nous !

PLD Automobile – L’automobile en mouvement, les carrières aussi !

PLD Automobile, société engagée, étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

AUDIAPV

? PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?

Chez PLD, on ne recrute pas des CV. On recrute des talents qui veulent révolutionner l’automobile !

Avec 30 concessions et plusieurs marques emblématiques (Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi…), ainsi que 8 agences Europcar , PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en Métropole Aix-Marseille-Provence et dans le Var . Groupe familial depuis 1966 , nous faisons partie du TOP 20 des entreprises du territoire – et notre moteur, c’est l’humain !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un esprit d’équipe qui fait la différence, où chaque métier compte et chaque personne est essentielle.
• Des formations certifiantes et des parcours personnalisés pour monter en compétences avec les plus grandes marques.
• Des perspectives d’évolution claires : mobilité interne, promotions, et des plans de carrière concrets.
• Des conditions de travail favorables : locaux neufs, ateliers climatisés, évènements d’équipe sportifs et festifs.
• Des avantages qui roulent : tickets resto, des garanties mutuelle attractives, accès à une multitude de prestations via nos partenaires (sport, culture, voyage,…), remises sur les véhicules, les services, et bien plus !
• Nos engagements RSE : constructions des labels éco-responsables, lutte contre le cancer via des participations à des courses caritatives locales, action par an de ramassage des déchets,…

Nous recherchons des Techniciens en mécanique automobile H/F .

Missions :

• Réaliser le contrôle et le diagnostic des ensembles mécaniques,
• Réaliser l’ensemble des interventions sur les systèmes assurant la conduite / le confort et la sécurité des véhicules, dans le respect des méthodes de réparation et des normes constructeur,
• Donner des conseils techniques et d'utilisation à la clientèle,
• Planifier les interventions,
• Établir tous documents d’atelier utiles, établir les devis, les O.R…
• Mettre à jour et classer la documentation technique,
• Représenter un appui technique aux salariés de l'atelier.

Profil :

Idéalement issu(e) d’une formation de type BEP, CAP, BAC PRO ou BTS AVA dans le domaine de l’automobile, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), précis(e) et , passionné(e) d’automobile, vous maîtrisez les outils de diagnostics toutes marques et vous avez envie d’un nouveau challenge ?

? Quand ? Dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine).

? Vous avez l’âme d’un pionnier, l’envie d’apprendre et de progresser ? Postulez dès maintenant et venez écrire l’avenir de l’automobile avec nous !

PLD Automobile – L’automobile en mouvement, les carrières aussi !

PLD Automobile, société engagée, étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

AUDIAPVMEC

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Chez PLD, on ne recrute pas des CV. On recrute des talents qui veulent révolutionner l’automobile !

Avec 30 concessions et plusieurs marques emblématiques (Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi…), ainsi que 8 agences Europcar , PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en Métropole Aix-Marseille-Provence et dans le Var . Groupe familial depuis 1966 , nous faisons partie du TOP 20 des entreprises du territoire – et notre moteur, c’est l’humain !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un esprit d’équipe qui fait la différence, où chaque métier compte et chaque personne est essentielle.
• Des formations certifiantes et des parcours personnalisés pour monter en compétences avec les plus grandes marques.
• Des perspectives d’évolution claires : mobilité interne, promotions, et des plans de carrière concrets.
• Des conditions de travail favorables : locaux neufs, ateliers climatisés, évènements d’équipe sportifs et festifs.
• Des avantages qui roulent : tickets resto, des garanties mutuelle attractives, accès à une multitude de prestations via nos partenaires (sport, culture, voyage,…), remises sur les véhicules, les services, et bien plus !
• Nos engagements RSE : constructions des labels éco-responsables, lutte contre le cancer via des participations à des courses caritatives locales, action par an de ramassage des déchets,…

Nous recherchons des Techniciens en mécanique automobile H/F .

Missions :

• Réaliser le contrôle et le diagnostic des ensembles mécaniques,
• Réaliser l’ensemble des interventions sur les systèmes assurant la conduite / le confort et la sécurité des véhicules, dans le respect des méthodes de réparation et des normes constructeur,
• Donner des conseils techniques et d'utilisation à la clientèle,
• Planifier les interventions,
• Établir tous documents d’atelier utiles, établir les devis, les O.R…
• Mettre à jour et classer la documentation technique,
• Représenter un appui technique aux salariés de l'atelier.

Profil :

Idéalement issu(e) d’une formation de type BEP, CAP, BAC PRO ou BTS AVA dans le domaine de l’automobile, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

? Quand ? Dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine).

? Vous avez l’âme d’un pionnier, l’envie d’apprendre et de progresser ? Postulez dès maintenant et venez écrire l’avenir de l’automobile avec nous !

PLD Automobile – L’automobile en mouvement, les carrières aussi !

PLD Automobile, société engagée, étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

VWAPVMEC