20 Emplois pour Technicien Solaire - France

QUI SOMMES-NOUS

Créée fin 2009, CVE est un producteurfrançais d'énergies renouvelables quidéveloppe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques , des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène .

E ntreprise à mission et labellisée B Corp, notreraison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain » .

Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence .

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Dans un contexte de structuration de ses activités, la Direction des Opérations Solar composée d’une vingtaine de personnes est en pleine croissance. Elle est aujourd’hui structurée en 6 pôles: Supervision, Exploitation, Maintenance, Méthodes, Administratif et Asset Management . Le parc de centrales solaires regroupe plus de 550 installations photovoltaïques implantées dans toute la France, pour une puissance cumulée de 320 MWc.

L’équipe a pour responsabilité d’exploiter le parc, de suivre et améliorer la performance des actifs et d’en assurer la fiabilité dans le temps. Nous avons également pour missions de mettre en œuvre les outils nécessaires à la bonne marche de l’activité et de garantir le respect des engagements pris avec les parties prenantes.

Rattaché.e au Responsable Méthodes et Outils, les ingénieurs au sein du pôle Méthodes et Outils ont pour objectif de garantir la qualité, l’harmonisation et l’efficience des outils et méthodes déployés au sein de l‘équipe.

Intégré(e) au sein de cette équipe, vos missions seront les suivantes:

Méthodologie:

Vous étudierez et adapterez les procédures internes visant à améliorer notre fonctionnement d’équipe en vous basant sur des méthodes éprouvées ou innovantes telles que LEAN, AVP ou OBEYA, sur les thèmes suivants :

• Concevoir et réaliser des outils d’analyse d’activité et coordonner des ateliers de résolution de pannes;

• Lancer des appels d’offres pour l’achat de prestations ou de matériels;

• Veille technologique et anticiper les évolutions techniques;

• Formation des équipes aux différents outils et procédures mises en place

Outils O&M :

Vous développerez des outils métiers visant à l’amélioration de l’efficience de notre activité, en lien avec les membres de l’équipe et les fonctions supports:

• Développer, déployer et maintenir en condition opérationnelle des outils type GMAO dédiés à notre activité dans le but d’optimiser notre fonctionnement;

• Développer et maintenir des outils internes nécessaires à la gestion de pièces de rechanges;

• Développer des outils nécessaires au suivi des engagements et attentes qualité: mesure des écarts de délais, MTBF matériels, REX de fiabilité aux parties prenantes (BE, équipe Construction et équipe Achats) ;

• Développer et maintenir des outils fonctionnels ayant pour but d’améliorer la performance des centrales et d’assurer leurs intégrations aux infrastructures d’exploitation (monitoring, reporting, outil d’aide à la décision).

Maintenance :

Vous construirez et mettrez en place une politique de maintenance pertinente (annuelle, pluriannuelle, prédictive):

• Mettre en place une méthode d’analyse des modes de défaillance type AMDEC et propositions d’axes d’amélioration de nos process et méthodologies;

• Mettre à jour et optimiser nos gammes de maintenance, faire évoluer les pratiques internes ainsi que celles de nos partenaires sous-traitants;

• Participer à la rédaction de contrats cadres ou de contrats de prestations spécialisées.

Les missions sont évolutives en fonction de votre profil, de vos compétences, de vos appétences et des besoins de l’équipe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De formation supérieure en maintenance industrielle ou ingénieur(e) généraliste, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste d’ingénieur(e) méthodes dans l’industrie.

Sachant gérer un projet, vous disposez d’appétence pour les outils informatiques et avez des connaissances sur un ou plusieurs des outils suivants: Excel VBA, Power Query, Power BI, notions Python et SQL.

En outre, vous avez un sens développé de l’organisation , une capacité d’écoute, d’échange et de pédagogie.

Votre êtes doté(e) de capacité d’analyse et de synthèse.

Autonome et impliqué(e) , vous aimez travailler en équipe et vous disposez d’une aisance à vous adapter à des situations nouvelles. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser dans un environnement complexe et changeant.

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

• Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
• Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
• Intéressement
  
• Avantages CSE
• Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
• Indemnité mobilité durable
• Primes de vacances et de cooptation
• Des espaces de travail agréables et conviviaux
• Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations

Artigues-près-Bordeaux, France

Audit Habitat est spécialisé dans les énergies renouvelables. Nous sélectionnons les meilleurs produits du marché pour vous proposer un large catalogue de solutions innovantes, labellisées et garanties : panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur et chauffage, chauffe-eaux thermodynamiques et solaires, pergolas bioclimatiques et carports solaires. Notre spécialité est d’allier technique et qualité, confort et sécurité pour vous assurer un investissement performant. Nos ingénieurs technico-commerciaux et nos installateurs possèdent le savoir-faire et la maîtrise d’un métier hérité de plusieurs années d’expérience. Nous vous conseillons et vous accompagnons dans toutes les étapes de vos projets de rénovation ou de transition énergétique, de l’étude à son financement, du choix des produits à la pose, pour un résultat sur-mesure.

Le groupe recherche plusieurs technico-commerciaux pour accompagner son développement.

Vous serez chargé, sur un secteur géographique dédié, de développer votre chiffre d’affaires et votre portefeuille clients en assurant rendez-vous, prises de commandes et ventes. Vous effectuerez une prospection auprès d'une clientèle de particuliers et contacts fournis par le back office, réaliserez un bilan et un diagnostic de leur habitation pour leur proposer les solutions adaptées permettant de réaliser des économies d’énergie et d’améliorer leur habitat. La fidélisation des clients sera assurée par un suivi qualitatif de leurs projets.

Une formation interne, théorique et terrain, sera dispensée à votre arrivée pour vous fournir les connaissances techniques nécessaires à la vente de nos produits.

Nous recherchons des profils appréciant le terrain, le travail en équipe et ayant une orientation technique vers l'optimisation des consommations énergétiques. Expérience ou débutants acceptés. Pour un poste de commercial débutant, vous souhaitez découvrir un métier d’avenir dans le photovoltaïque et l’habitat autonome, dans une entreprise jeune et dynamique offrant des perspectives d’évolution. Pour un profil confirmé, une expérience dans la rénovation d’habitat ou le photovoltaïque, une maîtrise des techniques de vente en B to C, une motivation et un goût pour le terrain sont requis. La rémunération inclut un fixe, un variable et des avantages : véhicule, carte essence, ordinateur et téléphone.

Nos techniciens-conseils et installateurs possèdent un savoir-faire hérité de plusieurs années d’expérience. Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de vos projets, de l’étude au financement, en passant par le choix des produits et leur pose, pour un résultat personnalisé.

ECO FRANCE HABITAT est l’interlocuteur unique pour vos projets de rénovation énergétique. Nos spécialistes vous conseillent de manière objective et gratuite .

Lieu : Sophia Antipolis (06) Télétravail partiel possible
Secteur : Énergie renouvelable & IoT industriel
Contrat : CDI Temps plein

Notre client, acteur innovant du secteur énergie renouvelable et monitoring IoT , déploie une plateforme internationale de supervision et de maintenance prédictive pour ses parcs solaires et éoliens.
Cette plateforme, utilisée dans plus de 15 pays, combine analyse en temps réel , interfaces métiers ergonomiques et intelligence artificielle pour anticiper les pannes et optimiser la production dénergie.

Dans le cadre de son expansion à Sophia Antipolis , pôle technologique de renommée mondiale, nous recherchons un profil hybride développeur orienté fonctionnel ou business analyst avec appétence technique pour faire le lien entre les équipes métiers et les équipes de développement .

• Recueillir, clarifier et challenger les besoins métiers liés à la plateforme de supervision.
• Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et exploitables par l'équipe technique.
• Évaluer l'impact des évolutions sur l'architecture existante et les processus métiers.

• Lire et interpréter du code Java pour comprendre les implémentations.
• Étudier les corrélations entre les fonctionnalités métiers et le code existant.
• Analyser et manipuler des flux Rest et SOAP (JSON / XML).
• Travailler avec les développeurs pour identifier la source de comportements applicatifs et proposer des corrections.

• Élaborer et suivre les plans de tests fonctionnels .
• Participer à la recette des nouvelles fonctionnalités.
• Vérifier la conformité des livrables aux spécifications.

• Assurer la liaison entre équipes métiers, produit et développement.
• Participer aux ateliers et réunions projet avec un rôle d'interface bilingue.
• Documenter les choix techniques et fonctionnels pour capitaliser la connaissance.

Deux parcours possibles :

• Développeur Java avec un fort intérêt pour l'analyse fonctionnelle, souhaitant évoluer vers un rôle mixte (50% technique, 50% fonctionnel).
• Business Analyst avec une sensibilité technique, capable de lire du code Java et de comprendre les architectures applicatives.

Compétences techniques :

• Lecture et compréhension de code Java.
• Connaissance des architectures REST et SOAP .
• Maîtrise de l'analyse de données au format JSON et XML .
• Compréhension des interactions entre couches techniques et processus métiers.

Compétences fonctionnelles & transverses :

• Rigueur et esprit d'analyse.
• Capacité à traduire un besoin métier en solution technique.
• Excellentes aptitudes de communication et de synthèse.
• Anglais courant (oral et écrit) contexte international.

Prêt.e à relever le défis ?
Postulez dès maintenant et rejoignez Digway !

Filigrane recrute pour son client, société engagée dans les transitions énergétiques et environnementales. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Exploitation pour prendre en charge un centre de profit et en assurer le bon fonctionnement, la performance et la conformité réglementaire et environnementale. Vos missions principales Sous la responsabilité du Président et du Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour missions de : - Piloter l'activité opérationnelle, les services, et la production - Gérer les ressources humaines : recrutement, suivi des compétences, encadrement - Maîtriser les budgets, le reporting et la performance financière - Suivre les moyens matériels mis à disposition des équipes - Développer l'activité commerciale, les relations clients et partenaires - Garantir la conformité aux politiques QHSE et la sécurité des collaborateurs - Participer activement à l'amélioration continue des process Responsabilités clés - Qualité du service et respect des engagements contractuels - Pilotage des équipes internes et externes (salariés, prestataires, intérimaires) - Supervision des livrables : budgets, tableaux de bord, audits, documents qualité - Animation et participation aux réunions (revue de direction, RH, qualité, achat) - Veille à la sécurité, à la santé et au respect des obligations légales

Profil recherché - Formation supérieure (Bac +4 / 5) en gestion, ingénierie, ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire (direction opérationnelle, centre de profit) - Connaissance approfondie du monde des énergies renouvelables - Leadership, sens de l'organisation, esprit d'initiative - Solides compétences en management, gestion budgétaire, RH, QHSE - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et ERP (Odoo ou équivalent) - Goût du terrain et disponibilité pour les déplacements réguliers Outils et logiciels - Suite Office : Word, Excel, PowerPoint - ERP : Odoo ou équivalent Localisation : Lyon (69) Déplacements : Réguliers en France métropolitaine + ponctuels dans les DROM et à l'international

Join to apply for the Référent norme IEC 61850 -Energie Renouvelable H/F role at Viveris

Join to apply for the Référent norme IEC 61850 -Energie Renouvelable H/F role at Viveris

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Contexte de la mission :

Viveris accompagne ses clients dans la valorisation de leurs données, de leur captation sur le terrain jusqu'à leur mise en forme pour être interprétées par les équipes métiers.

Dans ce cadre, nous recherchons un Référent sur la norme IEC 61850 pour accompagner notre client dans le domaine des énergies renouvelables. Et ce pour un important projet de remplacement d'un système de collecte de données.

Vous êtes intégré à une équipe transverse, en interface avec différents interlocuteurs (constructeur, maintenance, conduite, .).

Responsabilités :

• Réaliser un modèle de données en s'appuyant sur la norme IEC 61850 ;
• Mettre à jour les référentiels de données ;
• Normaliser les nouvelles données.

Profil recherché :

• Diplômé d'une formation Bac +5 en électrotechnique et automatisme, vous avez au moins 5 ans d'expérience où vous avez utilisé la norme IEC 61850.

Compétences techniques :

• Technologie de production d'énergie renouvelable ;
• Réseaux moyennes et hautes tensions ;
• Architecture de contrôle-commande d'un poste électrique et/ou d'un parc de production d'énergie renouvelable.

Nos avantages :

• Rémunération attractive et évolutive ;
• Mutuelle familiale à garantie haute ;
• Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
• 100% titre de transport urbain remboursé ;
• Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Ingélib est bien plus qu'un cabinet de conseil spécialisé dans la production d'énergie connectée et renouvelable. Nous sommes avant tout une équipe d'ingénieurs libres et résolument engagés envers le développement durable. Notre vision, qui a pris naissance en Inde, est de mettre les énergies renouvelables au service des Droits de l'Homme. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique. Notre métier est d'accompagner les développeurs-exploitants de centrales de production d'énergie renouvelable vers la genèse de nouvelles centrales EnR en France et à l'international et notamment dans le développement d'affaires IPP / EPC, ingénierie d'études, management de projets EPC et transformation digitale EnR.Notre réussite permet à notre entreprise solidaire de financer, sur fonds propres, des missions de conseil en ingénierie auprès d'ONG. Rejoins-nous si tu souhaites relever des challenges toujours plus complexes dans les études et la construction de parcs EnR et réaliser des missions de mécénat de compétences en faveur des plus démunis.

Description du poste :

Votre mission : En tant qu'ingénieur.e commercial.e, vous serez directement rattaché.e à la Direction Générale et jouerez un rôle clé dans la croissance de notre cabinet d'ingénierie. En véritable bras droit du Président, vous serez en charge de développer et d'animer un portefeuille client national et européen, en adressant principalement les décideurs techniques. Des déplacements réguliers à l'échelle nationale seront nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Vos responsabilités : - Travailler en étroite collaboration avec le Président en vue de développer la société - Identifier et conduire des rendez-vous commerciaux à haute valeur ajoutée - Mener une prospection active à l'échelle nationale en identifiant et en rencontrant les interlocuteurs clés - Comprendre les enjeux et les besoins des clients et leur proposer des solutions sur-mesure - Construire une relation de confiance durable avec les clients - Accompagner l'équipe dans le déploiement et le suivi des prestations d'ingénierie - Rédiger des propositions commerciales adaptées aux cahiers des charges - Négocier des contrats commerciaux et contrats cadres dans le respect des procédures internes - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus commerciaux - Participer au processus de recrutement - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les évolutions de marché

Profil recherché :

• Diplômé.e d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement commercial au sein d'un cabinet de conseil ou d'un bureau d'étude - Vous avez êtes résilient et vous avez un niveau de relationnel reconnu - Vous savez aussi bien développer un portefeuille client existant qu'en créer un "from scratch" - Vous bénéficiez d'une première expérience d'ingénieur.e d'études ou projet dans dans le domaine de l'industrie - Maîtrise du français et de l'anglais courant exigé - Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de la transition énergétique - Vous partagez nos valeurs : intégrité, pragmatisme, altruisme, esprit d'entrepreneuriat, recherche d'excellence

Energie Renouvelable • Paris, PARIS, ILE-DE-FRANCE, France

QUI SOMMES-NOUS

Créée fin 2009, CVE est un producteurfrançais d'énergies renouvelables quidéveloppe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques , des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène .

E ntreprise à mission et labellisée B Corp, notreraison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain » .

Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence .

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Dans le cadre du changement de notre solution de monitoring, il devient nécessaire pour la Direction des Opérations de restructurer ses bases de données. Ce stage s’inscrit dans une démarche de structuration et standardisation de nos outils métiers, dont l’objectif est d’optimiser la gestion de nos actifs, la gestion de notre maintenance et d’augmenter ainsi la fiabilité de nos équipements.

Data engineering - Préparation des bases de données

• Structurer et compléter les données de notre patrimoine pour garantir leur qualité avant intégration (codification, hiérarchisation, formats homogènes, exhaustivité…);

• Analyser le flux des données et concevoir une architecture adaptée;

• Dans le cadre de la migration vers une nouvelle plateforme de monitoring, aider au mapping pour intégrer les données dans la nouvelle plateforme ;

• Faire le lien entre les équipes Opérations, DSI, et l’éditeur de produit monitoring;

Validations et assistance technique migration

• Tester et valider les fonctionnalités des différents modulesde la nouvelle solution de monitoring ;

• Assister les équipes (control room, pôle performance, outils et méthodes, DSI);

Élaboration d’un cahier des charges technique pour une GMAO

• Formaliser les besoins fonctionnels et techniques à partir des processus identifiés;

• Identifier les modules clés et fonctionnalités prioritaires et secondaires pour chacune des parties prenantes;

• Rédiger un document structuré décrivant les spécifications, les contraintes et les mises à jour des données liées à la mise en place d’une nouvelle solution;

Elaboration d’outils de suivi de maintenance à partir des données historiques

• Analyser les données existantes;

• Créer un rapport automatisé (via Power BI);

• Rédiger un guide d’utilisation et une procédure de mise à jour;

Livrables attendus :

• Cartographie des flux de données patrimoine

• Base de données structurée et documentée

• Cahier des charges complet et validé

• Outil de suivi de maintenance

• Recueil de bonnes pratiques

Selon vos appétences et compétences, vous pourrez être amené.e à renforcer les équipes opérationnelles de façon ponctuelle, afin de consolider les connaissances métiers nécessaires à la réalisation des tâches confiées. Des déplacements sur site pourraient être envisagés.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Actuellement en formation Bac +5 ingénierie généraliste ou génie énergétique, industriel, électrique, maintenance, vous vous intéressez au secteur de l’énergie.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et en particulier d’Excel . Vous avez des notions de Python, SQL, Power BI. Vous faites preuve d’une granderigueur , d’un esprit d’initiative et d’autonomie .

Vous êtesorganisé.e ,réactif.ve et doté.e d’unesprit analytique .

Vous aimez letravail en équipe et êtes capable de réaliser votre travail avec efficacité dans les délais impartis.

Vous avez de bonnes aptitudes encommunication orale et écrite.

Enfin, vous êtes convaincu.e que lesénergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir etsouhaitez être acteur de ce changement . Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap,CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles depersonnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

Du recrutement à l' Onboarding: Un process de recrutement à la fois bienveillant et exigeant pendant lequel nous recherchons avant tout des savoir être. Nous proposons un parcours d’intégration de qualité (45h) qui permet à notre nouveau talent de comprendre les interactions des différents métiers au sein de CVE.

Pendant le stage : Nous favorisons un climat de confiance, la prise d’initiative et une richesse des missions. Nous proposons au stagiaire/alternant la possibilité de bénéficier de formations et de télétravailler.

Et la vie chez CVE ? Travailler chez CVE c’est aussi partager de nombreux moments de convivialité (open-session, séminaire, journées d’équipes, sport…), une forte proximité avec l’ensemble des collaborateurs et des associés dirigeants, et évoluer dans des locaux très agréables.

Autres avantages : Tickets restaurant, remboursement de 50% de l'abonnement de transport, indemnité mobilité durable, Avantages CSE

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Poste et missions

Votre rôle au sein des équipes Expertises Spécialisées de notre Banque d'Affaires à Impact.

Vous allez gérer et développer un portefeuille de clients et prospects acteurs de la transition énergétique.

En lien avec les enjeux de transition énergétique dans lesquels notre Banque est un acteur reconnu depuis plus de 15 ans, votre mission sera d'originer et de développer sur l'ensemble du territoire de la Banque, l'accélération de nos financements des projets d'énergies renouvelables et services associés à ce secteur.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes

* Originer des opérations de financement de projets d'énergies renouvelables afin de positionner la banque en tant qu'arrangeur, accompagner nos centres d'affaires dans l'étude des dossiers, négocier avec les parties prenantes et participer avec nos clients, aux enjeux de réduction de la consommation d'énergie tout en réorientant le mix énergétique : solaire, hydroélectrique, géothermique, biogaz ou solutions et technologies innovantes de ce secteur.



* Participer au pilotage et à l'animation des relations avec les partenaires institutionnels, les banques et les énergéticiens pour renforcer notre positionnement dans ce secteur tout en créant des synergies avec nos centres d'affaires sur l'ensemble des régions de France.

Et vous ?

De formation supérieure (Master 2 Banque, finance ou ingénieur), vous justifiez d'une expérience bancaire réussie de 4/5 ans, notamment sur le marché du corporate ou chez un énergéticien dans un département de financement de projets où vous avez su originer des opérations en tant qu'arrangeur.

Très sensible aux enjeux de la transition énergétique, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos compétences financières (Analyse financière, financements de projets…), vos capacités commerciales (relationnel, argumentation, esprit de synthèse…) ainsi que votre adaptabilité pour le travail en équipe.

Le poste est basé à Nanterre et nécessite des déplacements au sein des différentes régions de France.

Nos avantages

- 32 jours de congés + 16 jours de RTT

- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

- Tickets restaurants

- Accord de télétravail

- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)

- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

- Dispositifs d'engagement solidaire

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente , à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Votre rôle au sein des équipes Expertises Spécialisées de notre Banque d’Affaires à Impact.

Vous allez gérer et développer un portefeuille de clients et prospects acteurs de la transition énergétique.

En lien avec les enjeux de transition énergétique dans lesquels notre Banque est un acteur reconnu depuis plus de 15 ans, votre mission sera d’originer et de développer sur l’ensemble du territoire de la Banque, l’accélération de nos financements des projets d’énergies renouvelables et services associés à ce secteur.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes

• Originer des opérations de financement de projets d’énergies renouvelables afin de positionner la banque en tant qu’arrangeur, accompagner nos centres d’affaires dans l’étude des dossiers, négocier avec les parties prenantes et participer avec nos clients, aux enjeux de réduction de la consommation d’énergie tout en réorientant le mix énergétique : solaire, hydroélectrique, géothermique, biogaz ou solutions et technologies innovantes de ce secteur.
• Participer au pilotage et à l'animation des relations avec les partenaires institutionnels, les banques et les énergéticiens pour renforcer notre positionnement dans ce secteur tout en créant des synergies avec nos centres d’affaires sur l’ensemble des régions de France.

De formation supérieure (Master 2 Banque, finance ou ingénieur), vous justifiez d’une expérience bancaire réussie de 4/5 ans, notamment sur le marché du corporate ou chez un énergéticien dans un département de financement de projets où vous avez su originer des opérations en tant qu’arrangeur.

Très sensible aux enjeux de la transition énergétique, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos compétences financières (Analyse financière, financements de projets…), vos capacités commerciales (relationnel, argumentation, esprit de synthèse…) ainsi que votre adaptabilité pour le travail en équipe.

Le poste est basé à Nanterre et nécessite des déplacements au sein des différentes régions de France.

- 32 jours de congés + 16 jours de RTT

- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

- Accord de télétravail

- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)

- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

- Dispositifs d'engagement solidaire

Date de prise de fonction : Dès que possible

Localisation : Nanterre

Informations complémentaires sur notre entreprise

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif , nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.

Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Nos offres d'emploi similaires dans le secteur : Commercial