11 Emplois pour Technicien Process - France

Technicien-ne Process
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
FGR-DO- -Technicien-ne Process-
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien-ne Process
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
L'atelier d'industrialisation de Safran à Fougères, recherche son nouveau ou sa nouvelle Technicien-ne Process atelier, acteur-rice clé de l'amélioration continue par l'analyse des incidents détectés lors du processus d'industrialisation, par la suggestion de solutions et par la mise en œuvre d'actions correctives.
Vos principales missions sont :
- Piloter le processus d'industrialisation et la fabricabilité du produit avec la robustesse requise, dans le respect de la sécurité et des objectifs coût, qualité, délais et SSE
- Piloter la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production et leur validation
- Piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication
- Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences
Vous vous positionnez également en tant que garant-e de la maîtrise des procédés de l'atelier et comme le soutien technique de l'atelier :
- Gestion des aléas et propositions de réparation
- Réalisation des programmes machines (Technodrill, ERSA, CENCORP)
- Formation et sensibilisation des collaborateurs à l'utilisation des moyens de production et aux référentiels associés
- Contribution à l'introduction des nouveaux produits et outillages dans l'atelier en relation avec les concepteurs et les Équipes Produits
- Contribution aux chantiers de progrès
- Maintien à jour du fond documentaire relatif aux procédés de fabrication : fiches d'instruction, modules de formation.
En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (innovation participative, 5S.).
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Rejoignez le Premier employeur privé du bassin Fougerais !
Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.
Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.
Vous l'aurez compris, habiter à Fougères c'est « Etre au bon endroit » !
**Parlons de vous**
D'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre agilité et votre réactivité. Vous avez idéalement des connaissances en électronique et en procédés spéciaux.
De nature rigoureuse et autonome, vous vous épanouissez dans le travail d'équipe et dans le pilotage des indicateurs de performance. Vous avez le sens du service et la réactivité est pour vous essentielle, faisant preuve d'adaptabilité et de flexibilité.
Les outils de bureautique n'ont plus de secrets pour vous et vous avez une maîtrise technique de l'anglais.
Rejoignez SAFRAN !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Bretagne
**Ville**
FOUGERES
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)

Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie.

Nous recherchons pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES PROCESS (H/F).

ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Déploie et met en place les améliorations de procédés sur les productions existantes,

- Participe à l'analyse des dysfonctionnements dans une démarche d'amélioration continue, et met à jour les indicateurs d'activités pour construire les cadences,- Constitue les dossiers techniques de fabrication,

- Formalise les procédures et processus nécessaires au fonctionnement de l'organisation,

- Effectue les réglages et ajustements nécessaires

- Participe aux phases de tests,

- Participe à la rédaction des consignes de production et de sécurité liées au démarrage de nouveaux process et aux modifications de process existants en collaboration avec les équipes de production,

- Détecte les dysfonctionnements et propose les corrections nécessaires (remontées de gammes, problèmes qualité),

- Participe aux actions de maintenance notamment pour les interventions techniques

- Participe aux groupes de progrès,

- Participe à l'intégration et à la formation des équipes de production et de maintenance sur les

équipements.

Contrat : CDD

Niveau d'étude : BAC+2, DUT,BTS

Expérience : de 2 ans à 5 ans

Salaire : de 3000EUR à 4000EUR par ANNEE + cse

PROPOS DE VOUS :
Niveau Bac+2 à Bac+3 en génie mécanique, génie industriel ou un domaine connexe (BTS

CRCI, DUT GMP, etc.) ou expérience équivalente.
Ce que vous êtes:
Possède rigueur, contrôle, organisation et une bonne coordination afin d'assurer la circulation des informations techniques indispensables à la diminution des coûts et l'amélioration de la qualité.
Rejoindre cette entreprise, c'est profiter de nombreux avantages :

Horaire de travail : en journée uniquementPrime de vacances

Prime de fin d'année
Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !

Des questions ? Nous sommes là pour vous !Contactez-nous via paris.techindus a ergalis.fr ou au *.

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Technicien(ne) process centrales inertielles F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien(ne) process centrales inertielles F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Expertises des procédés de tests, calibrations et acceptation des centrales inertielles à gyrolaser et gyro vibrant
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
en journée
**Parlons de vous**
technicien d'essais en production
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
Aucun diplôme
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans

Job ID
32996
**Process Technicien (F/H/X)**
Regular
Saint-Fons, France ( My candidate profile
Syensqo, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.
**Nous recherchons :**
+ Un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) dans l'amélioration continue des procédés, la qualité, la sécurité, et l'environnement, capable d'assurer le suivi analytique, la formation, et la communication au sein de l'équipe.
**Nous comptons sur vous pour :**
+ Suivre quotidiennement les résultats de fabrication, effectuer des bilans pour diagnostiquer les dérives, et proposer des actions correctives.
+ Élaborer et suivre les essais d'amélioration, rédiger et archiver les notes et rapports relatifs à votre secteur.
+ Mettre à jour les modes opératoires et garantir la conformité des schémas TI.
+ Former les équipes postées et autres personnels du site sur votre secteur.
+ Conduire ponctuellement les opérations de remise en état de l'unité et valider la remise en service des appareils après nettoyage.
+ Réaliser les échantillonnages et analyses nécessaires, suivre les résultats d'autocontrôle, et alerter la hiérarchie en cas de dérive.
+ Participer activement aux actions d'amélioration qualité et environnementale.
+ Communiquer sur les risques liés à la sécurité des procédés, suivre les éléments de maîtrise des risques, et organiser les réunions de coordination pour le processus MOC.
+ Être exemplaire en matière de sécurité, respecter et promouvoir les directives du site, et faire respecter les consignes locales et le règlement intérieur.
+ Alerter immédiatement en cas de danger ou de situation à risque, et arrêter les activités non conformes aux règles de sécurité.
+ Participer aux analyses de risques et s'impliquer dans la préparation des chantiers.
+ Conduire ponctuellement les installations pour lesquelles vous êtes habilité(e), en cas de nécessité.
**Vous pouvez compter sur nous pour :**
+ Vous fournir un environnement de travail sécurisé, des procédures claires, et un accompagnement dans votre développement professionnel.
+ Mettre à votre disposition les outils, formations, et supports nécessaires à la réalisation de vos missions.
+ Favoriser un climat d'amélioration continue, d'écoute, et de collaboration au sein de l'équipe.
+ Vous accompagner dans l'acquisition de nouvelles compétences et dans la gestion de vos responsabilités.
**Vous apporterez :**
+ DUT procédés génie chimique ou expérience en production avec une connaissance technique poussée
+ Votre rigueur et votre implication dans le suivi des procédés et la gestion des écarts.
+ Votre expertise dans l'analyse, la rédaction de rapports, et la mise à jour documentaire.
+ Votre capacité à former et à accompagner les équipes.
+ Votre engagement dans la sécurité, la qualité, et l'environnement.
+ Votre exemplarité et votre autorité pour faire respecter les règles et garantir la sécurité des personnes, des biens, et de l'environnement.
**Vous bénéficiez de :**
+ Salaire compétitif
+ Avantages sociaux intéressants
+ Indemnité kilométrique et cantine d'entreprise
**Informations complémentaires :**
+ Localisation : Saint-Fons
À propos de nous
+ Syensqo est une entreprise fondée sur la science qui développe des solutions novatrices permettant d'améliorer notre façon de vivre, de travailler, de voyager et de nous divertir. Inspirés par les congrès scientifiques initiés par Ernest Solvay en 1911, nous réunissons des talents brillants qui repoussent sans cesse les limites de la science et de l'innovation au profit de nos clients, avec plus de 13 000 employés dans 30 pays à travers le monde. Nous développons des solutions qui contribuent à offrir des produits plus sûrs, plus propres et plus durables, que l'on retrouve dans l'habitat, l'alimentation, et les biens de consommation, les avions, les voitures, les batteries, les appareils électroniques et les soins de santé. Notre force d'innovation nous permet de concrétiser l'ambition d'une économie circulaire et d'explorer des technologies révolutionnaires qui feront progresser l'humanité.
+ Chez Syensqo, nous cherchons à promouvoir l'unité et non l'uniformité. Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.
#

Technicien-ne Méthodes - Process Senseurs Mécaniques F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
MTL-2025-DO-UPESP-DAR
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien-ne Méthodes - Process Senseurs Mécaniques F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Rejoignez une équipe passionnée au sein de l'Unité Autonome de Production Senseurs Mécaniques, où l'innovation et la qualité sont au cœur de chaque projet.
Dans le cadre du ramp-up de production de nouveaux gyromètres mécaniques, vous intégrerez une équipe dynamique, sous la responsabilité d'un(e) Responsable Méthodes/Process, et bénéficierez du soutien de techniciens expérimentés.
Vos missions principales
En tant que Technicien-ne Méthodes/Production, vous serez un acteur clé dans le suivi, l'amélioration et la maîtrise de la fabrication de pièces et sous-ensembles mécaniques :
- Suivi de fabrication : contrôler les paramètres de production et les performances produits, en interne comme en sous-traitance.
- Méthodes & amélioration continue : piloter le Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC) des senseurs, mettre en œuvre des actions d'optimisation (5S, amélioration de poste, ergonomie.).
- Support aux équipes de production : assurer la résolution de problèmes techniques, réduire la non-qualité, améliorer la capacité des lignes et garantir la robustesse des procédés.
Vos responsabilités concrètes
- Analyser et mettre à jour les gammes de fabrication des pièces et sous-ensembles, réaliser des dossiers de validation industrielle, et assurer le support technique en fabrication (interne et externe).
- Contribuer au respect des objectifs du Plan de Production.
- Expertiser les retours clients et les rebuts de fabrication.
- Traiter les Fiches de Faits Techniques et Fiches d'Évolution, participer aux actions correctives et aux analyses causales.
- Intervenir dans un cadre réglementé PART 21 / PART 145.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
- Travail en journée
- Un poste au cœur de l'innovation dans le domaine des capteurs de haute technologie.
- Un environnement collaboratif où vos idées et initiatives sont valorisées.
- Des perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez au succès de nos senseurs mécaniques !
**Parlons de vous**
- Formation Bac+2/3 (électronique, mécanique, matériaux, méthodes, production ou équivalent).
- Connaissances en procédés d'assemblage en micromécanique, gestion de production et qualité.
- Appétence pour le terrain et la résolution de problèmes techniques.
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et goût du travail en équipe.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable Process et Amélioration Continue afin d'intégrer notre

Direction de la Transformation et des Systèmes d'Information (DTSI) basée à Paris La Défense.

En tant que Responsable Amélioration Continue, vous aurez la responsabilité de la croissance de la culture amélioration continue au sein de Primagaz. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une communauté au sein du Groupe SHVE et d'échanger avec des pairs.

Accompagner Primagaz dans la mie en place d’une culture d’amélioration continue durable :

• Développer une culture axée sur la performance qui permet d'accroître l'efficacité, la productivité, la sécurité, la qualité et la capacité de bas en haut.

• Travailler directement avec les parties prenantes locales au sein de Primagaz pour obtenir l'adhésion et favoriser une exécution durable.

• Maintenir un comportement cohérent en accord avec les comportements de la philosophie d’amélioration continue.

• Coacher l'équipe de direction sur les comportements et postures cohérents de l’amélioration continue.

• Communiquer et incarner la vision “Lean” de Primagaz auprès des parties prenantes de Primagaz.

• Faire connaître et célébrer le succès du déploiement de chantiers d’amélioration continue.

Obtenir des résultats et communiquer sur la progression de l’amélioration continue :

• Adapter en local et appliquer la méthode proposée par le Groupe pour piloter la culture de transformation Amélioration Continue.

• Lancer, identifier et piloter les chantiers d'amélioration qui contribuent aux objectifs business de Primagaz.

• Echanger avec la communauté globale d’amélioration continue sur les bons outils pour les problèmes identifiés, par exemple Lean Six Sigma, cartographie de la chaîne de valeur, 5S, TPM, Kanban, Kaizen et AMDEC.

• Gérer le déploiement en fonction des jalons et des livrables de la feuille de route du déploiement.

• Assurer que les données, les mesures et les tableaux de bord deviennent la base de notre prise de décision/

• Favorisez l'utilisation de rapports de données, de modèles, de tableaux de bord et de mesures.

• Favoriser la communication des progrès à l'organisation.

• Rendre compte de l'avancement du déploiement au cours des structures de gouvernance définies et à mettre en place.

Développer les personnes et l’organisation :

• Former et développer les individus et les équipes sur les méthodes et les outils appropriés.

• Contribuer à la conception d'un parcours permettant aux individus et aux équipes de mieux s'outiller pour mener eux-mêmes leurs efforts d'amélioration.

• Soutenir l'organisation de webinaires mondiaux pour partager les progrès, les bonnes pratiques et impliquer davantage de personnes.

• Contribuer à la création d’une bibliothèque partagée au sein de SHVE avec des modèles et des instructions standard pour créer un langage commun.

• Développer et maintenir des réseaux avec des pairs au sein de SHVE et au-delà afin de partager des benchmarks et les meilleures pratiques.

Management d’équipe : Incarner et mettre en œuvre les comportements du modèle de leadership Primagaz dans son approche managériale.

**Job Description**
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.**
**Mondelēz International** _, un des leaders mondiaux du chocolat et du biscuit. Nous sommes présents dans_ **165 pays** _et nous générons des revenus annuels nets de 34 milliards de dollars. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leaders_ **Milka, Prince, Oreo et LU** _. Nous imaginons et développons les en-cas préférés du monde entier et nous sommes passionnés par la_ **création de délicieux moments de joie** _pour tous. Pourquoi « Mondelez » ?_
**Au sein de l'équipe Amelioration Continue de Vervins, vous serez amenés à travailler sur les missions suivantes :**
+ Caractériser les besoins fonctionnels de l'ensemble des machines agissant sur la fabrication des produits Biscottes/Braisés.
+ Avoir une corrélation claire et factuelle entre les process de fabrication et conditionnement
+ Proposer des solutions pour améliorer nos sources de variabilité interne en utilisant la méthodologie DMAIC, mettre en place des actions de cale (Cartes de ctrl, KPI, capabilité préventive, auto-maintenance, audit interne.)
+ Accompagner l'équipe terrain et le TL sur le déploiement de l'étape 2 d'IL6S
+ Former l'équipe CI à Power BI afin d'améliorer le management visuel des process de gestion de la performance.
**Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si vous avez.**
+ **Master/Ingénieur ou Master/Ingénieur Agroalimentaire**
+ **Bon niveau d'anglais**
+ **Connaissance générale de l'industrie Agroalimentaire**
+ **A l'aise avec les outils informatiques / Amelioration Continue (IL6S, 5S, Kaizen, etc)**
+ **Bon esprit d'analyse, Méthodique et Rigoureux**
+ **Sensibilité Amélioration Continue/Technique**
**Ce que nous avons à vous offrir.**
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.
C'est également l'opportunité de **rejoindre notre vivier de talents Mondelez** : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
+ **Lieu** : Vervins
+ **Type de contrat** : Alternance (Apprentisage ou Professionalization)
+ **Démarrage** : Septembre 2025
+ **Durée** : 1 an, 2ans ou 3 ans
+ **Gratification** : Selon profil
**Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.**
**Tu veux savoir pourquoi ? Postule !**
**Relocation Support Available?**
**Business Unit Summary**
**We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!**
**_Our people make all the difference in our succes_**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Excited to grow your career?**
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
**IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER**
**Job Type**
Apprentice (Fixed Term)
Apprentices and Trainees
Early Careers
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.