5 Emplois pour Technicien Moteurs - France
Responsable d'atelier de maintenance moteurs militaires F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable d'atelier de maintenance moteurs militaires F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Vous avez la responsabilité des activités de Maintenance sur moteurs et modules militaires M88 pour nos différents clients. Basé sur la Base Aérienne 125 à Istres, vous rapportez au Chef de service maintenance et formation moteurs militaires.
En tant que manager d'atelier, vous êtes responsable d'une équipe composée aujourd'hui de 11 personnes.
Vos missions sont les suivantes :
1. Santé, sécurité, environnement (SSE) :
Vous faites preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, garantissez la sécurité et la santé de vos collaborateurs et contribuez à améliorer la démarche SSE de l'établissement. A ce titre, vous êtes responsable de la gestion de l'atelier et de son maintien en condition opérationnelle
2. Organiser l'activité de votre atelier :
Vous définissez et mettez en œuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs de Qualité, Coût et Délai de l'année. Vous assurez l'adéquation charge/capacité, la planification adaptée et de l'ordonnancement des activités pour tenir le plan de Maintenance.
A ce titre, vous :
- mettez en place et pilotez les indicateurs de performance
- effectuez les arbitrages (priorisation) et mettez en place les plans de rattrapage si nécessaire,
- caractérisez les causes de dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions immédiates de sécurisation,
- pilotez la résolution des problèmes (RPO) en collaboration vos interfaces métiers.
- gérez les ressources matérielles et investissements nécessaire au bon fonctionnement de votre atelier.
Vous pilotez le suivi des chantiers, la maintenance des outillages, l'approvisionnement des ingrédients, le renouvellement des habilitations techniques. Vous gérez le suivi technico économique de l'activité dans l'outil société dédié et rendez compte de l'activité via les tableaux de bord et indicateurs de pilotage
3. Développer les compétences et animer l'équipe :
Vous organisez les activités de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels : planification et répartition du travail en veillant systématiquement à répondre au besoin client (activité de maintenance en atelier ou moteur avionné sur piste)
Vous évaluez les compétences individuelles et collectives de l'équipe (Méthode GPEC) par rapport aux besoins court et moyen terme.
Vous veillez au développement et à la disponibilité des compétences en favorisant la polyvalence, les formations, la capitalisation des connaissances, en anticipant les mobilités et les recrutements.
5. Amélioration continue / Innovation :
Vous mettez en avant l'innovation au quotidien, suscitez et favorisez la créativité au sein de l'équipe (innovations participatives).
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Ce poste n'est pas éligible au télétravail.
**Parlons de vous**
- Une expérience réussie de management d'équipe pluridisciplinaire
- une expérience réussie en gestion de production est un plus
- Qualités relationnelles reconnues
- Compétences en gestion de projet Qualité Coût Délai et méthode Lean (une certification Green Belt est un plus)
- Anglais courant
- Capacité de prise de décision, d'anticipation, d'analyse de risque
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur
**Ville**
Route du Camp d'Aviation 13800 Istres
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
Responsable Assurance Qualité Production - Maintenance Moteurs Militaires F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Assurance Qualité Production - Maintenance Moteurs Militaires F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du département Qualité de la Maintenance des Moteurs Militaires, nous recherchons un Responsable Assurance Qualité Production pour rejoindre notre équipe.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Garantir le niveau de qualité des produits livrés en conformité aux exigences clients et autres référentiels applicables, en réalisant des surveillances
- Mettre en œuvre la démarche qualité Safran et celle du site dans votre périmètre et auprès de vos différents interlocuteurs
- Représenter le client auprès des équipes opérationnelles et les assister dans la mise en œuvre des exigences clients
- S'assurer du traitement des non-conformités avec son secteur en leur apportant un soutien méthodologique
- Tenir à jour les indicateurs qualité, exploiter les données et consolider les actions nécessaires
- Appliquer la démarche APQP (dont le DVI/PPAP) dans le cadre des nouvelles industrialisations et des changements industriels
- S'assurer de la validité des habilitations qualité du personnel de son secteur
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Télétravail: 1 jour
**Parlons de vous**
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Ecole d'Ingénieur, Master), vous maitrisez les outils qualité (8D, AMDEC, PDCA, audit, démarche QRQC, Lean .) ainsi que les outils de gestion de données techniques et de gestion de production type ERP (SAP).
Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la qualité et votre volonté, rigueur et autonomie vous caractérisent.
Reconnu-e pour votre capacité à fédérer, vous devrez mobiliser des équipes pluridisciplinaires (production, méthodes, industrialisation, supply chain,.).
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne
**Ville**
CHATELLERAULT
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)
Chef-fe de projet industrialisation maintenance - moteurs militaires F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Chef-fe de projet industrialisation maintenance - moteurs militaires F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Devenez Ingénieur(e) Méthodes au sein des équipes du département Maintenance des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines sur notre site de Châtellerault (Nouvelle-Aquitaine). Nous réparons au sein de nos ateliers et de nos bancs d'essais des turbomachines pour nos clients des forces aériennes depuis 60 ans.
Vous participerez aux défis techniques et organisationnels de la maintenance des moteurs matures (Tyne, ATAR, M53, Larzac) et vous développerez nos activités de réparation des moteurs de dernière génération M88 et TP400, qui équipent le Rafale et l'A400M.
En tant que chef(fe) de projet industrialisation vous serez le garant de l'industrialisation des nouvelles gammes de montage / démontage, d'inspection, d'essais et de réparation. En vous appuyant sur une équipe de préparateurs méthodes et de référents techniques, vous utiliserez vos compétences en gestion de projet pour piloter l'avancement de vos activités, mettre à jour les plannings, vérifier l'adéquation charge / capacité, maîtriser les temps de production et assurer le reporting.
Vous participerez à la rédaction des instructions de travail mises à disposition de l'atelier et vous rédigerez les dossiers de justifications démontrant la pertinence technique de nos procédures par rapport aux règlements aéronautiques.
Vous assisterez également au quotidien nos lignes de production dans les premières phases de déploiement des nouvelles gammes et participerez à l'amélioration des procédures déjà en place.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Missions en France et à l'étranger sur nos autres sites de maintenance Safran Aircraft Engines ou sur les bases d'opération de nos clients.
**Parlons de vous**
Ingénieur(e) BAC + 5 mécanique ou généraliste, doté(e) d'un esprit analytique et d'une capacité à résoudre des problèmes techniques avec rigueur et créativité. Fort(e) d'une première expérience dans le secteur industriel, idéalement dans l'aéronautique, vous disposez d'une expérience en management de projet.
A l'aise au cœur de l'action : Vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe de passionnés, où l'excellence et l'esprit d'équipe sont les maîtres mots. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des techniciens et ingénieurs expérimentés en maintenance de turboréacteurs et turbopropulseurs. Vous contribuerez directement à la sécurité des vols et à l'efficacité de nos moteurs pour nos clients militaires.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne
**Ville**
Châtellerault
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
Responsable Business Unit Banc d'Essais Maintenance Moteurs Civils F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Business Unit Banc d'Essais Maintenance Moteurs Civils F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
1) Détenir et piloter, en fonction de l'évolution de la Demande, la stratégie et l'exécution du déploiement des bancs d'essai du réseau mondial MRO de SAE
a. Corrélation et certification des bancs
b. Respect des exigences réglementaires environnementales
c. Augmentation des capabilités et des capacités par rapport à la demande à moyen et long terme
d. Performances et débit d'exécution des tests sur tous les vecteurs SQDCPIC
e. Agilité et robustesse opérationnelle du réseau de test
f. Durabilité (empreinte carbone des activités de test et déploiement du SAF)
g. Identification et atténuation des risques
Tout en garantissant les synergies potentielles avec la communauté des bancs d'essai de la première monte
2) Être garant de la relation contractuelle entre SAE et les partenaires/fournisseurs de prestations d'essais afin d'assurer la performance attendue, en terme de coût/qualité et délai
3) Créer et animer une communauté bancs d'essai SAE (KM et Essais en Vol)/GE/partenaires autour d'une feuille de route et d'objectifs communs, visant l'excellence opérationnelle des tests, conformément aux principes du référentiel the SAE MRO WAY.
4) Représenter SAE au sein de CFMi en tant qu'administrateur des contrats de licence LEAP pour les fournisseurs agréés CFM
Pour la conception, la fabrication, la vente et le support de :
a. Adaptateurs de test, équipements d'acquisition de données (DAQ) et d'équipements de test
b. Nacelles de test (TNE)
afin de garantir un processus global de services d'équipements de test robust permettant de :
a. garantir la satisfaction du client final
b. assurer un support CFMi pertinent aux licenciés, conformément au contrat de licence
c. protéger les intérêts commerciaux de SAE envers les licenciés et les clients finaux
d. gérer la collecte des royalties pour SAE
5) Assurer un équilibre charge/capacité des tests S&OP toutes les 6 semaines avec les parties prenantes concernées.
6) Suivre et piloter les performances des tests SQDCPIC et proposer des mesures d'atténuation appropriées en cas d'écart par rapport aux objectifs fixés.
PRINCIPALES ACTIVITES :
1) Organiser, préparer et coordonner avec les homologues GE et la communauté des licenciés
a. le Conseil mensuel des Equipements de Test (TEC)
b. la revue trimestrielle des indicateurs clés de performance des licencies et des redevances
c. les rapports annuels sur les redevances
d. les réunions annuelles du Comité de pilotage (SCM)
Gérer les comptes rendus des réunions et piloter la mise en œuvre des plans d'action pertinents
2) Créer, mettre à jour et suivre la feuille de route stratégique et tactique des bancs d'essai MRO par le biais de revues trimestrielles. Faire élaborer et suivre la base line RTRU pour chaque banc d'essai.
3) Organiser et animer les comités de pilotage mensuels de la communauté des bancs d'essai afin de suivre et de favoriser l'adhésion à la feuille de route et aux objectifs communs, et de promouvoir le
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
xx
**Parlons de vous**
- Forte capacité d'embarquement transverse et de communication avec des équipes diverses, multiculturelles et de niveaux variés dans l'organisation (opérationnels en atelier jusqu'à membres du COMEX)
- Expérience aboutie en conduite du changement
- Excellente capacité d'analyse, de structuration et de synthèse/formalisation
- Bonne maîtrise de l'Anglais (écrit et parlé)
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
1 rue des frères Farman 78114 Magny-les-Hameaux
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
STAGE - Optimisation des prévisions de maintenance de moteurs rechanges F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
STAGE - Optimisation des prévisions de maintenance de moteurs rechanges F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein de la division après-vente de Safran Aircraft Engines, la Direction Prévisions et Ventes Rechanges assure la vente des pièces de rechange aux clients (compagnies aériennes et ateliers de maintenance). Elle établit et assure les prévisions des révisions mondiales de moteurs, le chiffre d'affaires généré par ces ventes rechanges, la définition des besoins de pièces associées, l'administration et la gestion des commandes de pièces de rechange.
Mission :
La mission proposée s'inscrit dans le cadre de l'analyse et de la prévision des activités rechanges des moteurs CFM56. Elle cible l'amélioration des outils de prévisions des maintenances de moteurs et du chiffre d'affaires associés.
L'objectif du stage est de créer une base client complète et structurée, véritable référentiel permettant d'améliorer la précision, la rapidité et la pertinence des prévisions de maintenance et de chiffre d'affaires.
Après une première phase de découverte de nos activités, des logiciels et problématiques, le stage contribuera à :
- Comprendre l'écosystème business, technique et financier dans lequel évoluent les prévisionnistes.
- Faire un état des lieux des ressources existantes : données disponibles, sources utilisées, informations manquantes.
- Mener une phase d'idéation et proposer un support adapté et universel pour appuyer les prévisions et les présentations.
- Concaténer et structurer les informations clés issues des différentes équipes (marketing, commerciales, prévision) pour créer une base client unique et exploitable.
- Mettre en valeur cette base via des outils modernes (Dataiku, Power BI) et l'automatiser pour en faciliter l'usage.
- Contribuer à améliorer la précision, la rapidité et la fiabilité de nos prévisions de maintenance et de chiffre d'affaires.
Points forts / Atouts de la mission :
- Projet stratégique : contribution directe à la mise en place d'un outil clé pour améliorer la précision et la rapidité des prévisions de maintenance et de chiffre d'affaires.
- Vision globale : immersion dans l'univers de l'après-vente aéronautique, avec une compréhension des dimensions marché, technique et financière.
- Travail collaboratif : interactions régulières avec les équipes marketing, commerciales et prévisionnistes, dans une logique de co-construction.
- Outils modernes : apprentissage et pratique de solutions reconnues comme Dataiku (data management) et Power BI (visualisation et reporting).
- Environnement stimulant : expérience dans un grand groupe international leader de l'aéronautique.
- Impact concret : les livrables du stage seront utilisés directement par les prévisionnistes et contribueront à la performance business.
- Montée en compétences : développement de compétences transverses en data, business intelligence, analyse marché et compréhension du business aéronautique.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Ce stage est basé sur le site de Montereau/Jard, qui bénéficie d'une bonne accessibilité, notamment par les transports privés depuis Paris et de nombreuses villes d'Île-de-France, ainsi que grâce à quelques lignes de transports publics.
**Parlons de vous**
Étudiant(e) en école d'ingénieur, de commerce ou université, avec une appétence pour la data et l'analyse marché.
Curiosité, rigueur et esprit de synthèse.
Aisance relationnelle : tu aimeras collaborer avec plusieurs équipes et croiser différents types d'informations.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
**Ville**
2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Courant)
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