5 Emplois pour Technicien Moteur - France

Technicien(ne) Méthodes Habillage Moteur F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien(ne) Méthodes Habillage Moteur F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Vous rejoindrez le C.E.I. ( Centre d'Excellence industriel) Habillage et Equipement au sein du pôle habillage. L'habillage moteur est un ensemble de pièces d'interconnexions mécaniques, de fluides, électriques comme des canalisations, des conduits, des supports, des faisceaux électriques. ces pièces sont intégrées entre les carters externes et les équipement de la turbomachine.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Le profil recherché possède une expertise en mécanique générale et en génie électrique, lui permettant de contribuer efficacement aux processus techniques liés à la réparation et à la fabrication de pièces aéronautiques. Il maîtrise les outils de métrologie et de contrôle qualité, ainsi que les étapes de validation industrielle des pièces. Il est capable de rédiger des procédures de réparation précises et conformes aux exigences réglementaires en vigueur, et assure une gestion rigoureuse de la documentation technique après-vente.
Une expérience préalable en atelier de réparation ou de montage serait fortement appréciée, renforçant la compréhension opérationnelle des méthodes et procédures à appliquer sur le terrain.
Au-delà de ses compétences techniques, le/la candidat(e) se distingue par un sens aigu de la rigueur et de l'analyse, garantissant une approche méthodique et fiable dans la conduite de ses missions. Il/elle fait preuve de dynamisme et d'autonomie, capable de prendre des initiatives et de s'adapter rapidement aux évolutions de l'activité. Doté(e) d'un excellent relationnel, il/elle sait collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes, favorisant une communication claire et constructive au sein des équipes.
**Parlons de vous**
Intégré(e) au Bureau d'Études Développement et Validation Habillage , vous serez en charge des missions suivantes :
- Élaborer et formaliser des procédures de réparation adaptées aux composants relevant du périmètre du pôle habillage, en assurant leur conformité technique et réglementaire notamment pour une application sous ails ou en atelier.
- Concevoir et réaliser des essais de validation afin de garantir la robustesse des solutions de réparation et la pertinence des critères d'acceptation.
- Conduire des expertises approfondies pour identifier les causes racines des défaillances, en proposant des actions correctives et des axes d'amélioration.
- Contribuer à la mise à jour et à l'enrichissement de la documentation Après-Vente.
- Participer activement à l'organisation, à l'entretien et à la bonne tenue de l'atelier habillage
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
**Ville**
Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Français (Courant)

Technicien-ne Qualité Livret Moteur (TQLM) F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien-ne Qualité Livret Moteur (TQLM) F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Dans le cadre du ramp up MRO, nous recherchons un/une technicien(ne) livret moteur
(TQLM) pour renforcer une équipe de 5 personnes.
Le/la TQLM est en charge de produire la documentation des moteurs afférente à leur maintenance et émettre les documents libératoires (APRS) selon les consignes de navigabilité, les consignes constructeurs, la commande et les spécificités clients0.
Il / Elle dispose d'une habilitation qualité avec un tampon pour valider toutes les opérations nécessaires à la vérification des travaux de maintenance.
Il / Elle est en charge de :
- S'assurer de la conformité des documents d'atelier et la cohérence en regard de la
commande et du workscope à exécuter, validés par le client;
- Etablir la documentation réglementaire pour la libération du moteur et les documents complémentaires suivant exigences spécifiques clients (Full pack, avec MTL, LLP sheet, AD status, SB status, .), en utilisant les outils en place (SAP, eMRO.);
- S'assurer en relation avec les différentes équipe du Shop de la levée de toutes les anomalies détectées avant (et après) la livraison;
- Participer à l'amélioration des procédures et des supports utilisés dans ce métier en collaboration avec la qualité et l'ingénierie;
- Participer aux audits et enquêtes sur demande;
- Participer aux chantiers d'amélioration;
- Préparer l'archivage physique des dossiers moteurs à l'issue de la livraison;
Ainsi, le/la TQLM intervient tout au long du cycle de révision du moteur et est le dernier rempart pour la mise à disposition client en prononçant l'APRS des travaux effectués.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Le / La TQLM interagit avec beaucoup de secteurs (atelier, équipe client,
engineering, qualité) et doit disposer d'un sens de l'écoute, d'analyse et être dans ce cadre bon communiquant.
**Parlons de vous**
- Dispose idéalement d'une première expérience en PART-145 ou en traitement de dossier moteur/module (production, MRO) et se sent à l'aise pour travailler dans un environnement comportant des profils variés.
- Esprit de synthèse, avoir le sens des responsabilités et savoir se rendre disponible pour assurer les mises à disposition client; notamment dans le cadre des signatures d'APRS.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
1 rue des frères Farman 78114 Magny-les-Hameaux
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans

Technicien Support Shop Visit (Moteur forte puissance) F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien Support Shop Visit (Moteur forte puissance) F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
L'atelier de révision moteur de Safran Aircraft Engines à Saint Quentin est spécialisé dans la maintenance des moteurs Leap et des modules GP7200 et GE90. Vous serez rattaché-e au Service Workscopping Moteurs qui intègre les activités techniques liées aux shop visits (maintenance / révision des moteurs).
Vos principales missions consisteront à :
- Analyser et critiquer la documentation technique des matériels à réparer (Workscopes, SB status) afin de proposer des travaux de maintenance «optimisés» vis-à-vis des enjeux coûts/TAT/attentes client.
- Transcrire les instructions de travail pour l'atelier
- Assurer le suivi technique tout au long de la shop visite et coordonner les évolutions de travaux avec les Shop Visit Managers (interface du client) et les ateliers
- Assurer la conformité technique des pièces proposées au client pour réaliser les échanges standards (pièces de remplacement)
- Rédiger à la fin de la shop visite le « Engine Condition Report » décrivant les évènements techniques survenus lors de la shop visite ainsi que les conditions des pièces / Modules.
- Participer à l'évolution des référentiels workscoping des constructeurs : CFM / GE et clients
- Participer aux visites clients en support des Shop Visit Managers pour la présentation des éléments techniques.
- Mener des analyses et actions de progrès pour faire prendre en compte les évolutions des référentiels workscoping constructeurs.
- Participer aux commissions d'industrialisation des Service Bulletins (SB)
- En coordination avec les secteurs facturation et Shop Visit Managers, analyser les écarts sur les coûts de shop visite et identifier des actions de progrès
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Déplacements possibles dans les autres ateliers de maintenance du réseau
Poste soumis à des astreintes semaine et week-end.
**Parlons de vous**
Technicien-ne dans des activités de maintenance aéronautique.
Le poste requiert :
- une disponibilité et réactivité importantes vis à vis de nos clients internes.
- une capacité de coordination en transverse.
- des connaissances moteurs / pièces / réparations.
- un goût pour la gestion de configuration pièce ou système.
- dynamisme / réactivité et force de proposition.
- une maîtrise de l'anglais.
- de la rigueur dans le travail
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
1 rue des frères Farman 78114 Magny-les-Hameaux
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC ou Equivalent
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans

APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) AVANT PROJET ARCHITECTURE MECANIQUE MOTEUR F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) AVANT PROJET ARCHITECTURE MECANIQUE MOTEUR F/H
**Type contrat**
Alternance
**Durée du contrat**
1 an
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein de la Direction des Bureaux d'Etudes Systèmes Propulsifs de Safran Aircraft Engines,
le département architecture système propulsif identifie et prépare les prochaines générations d'architectures
moteurs / ensembles propulsifs.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de comprendre le fonctionnement global du
système propulsif et les enjeux liés à l'optimisation d'un concept moteur en phase amont, au
sein d'une équipe pluridisciplinaire.
L'apprenti(e) technicien(ne) en intégration mécanique avant-projet assistera la conception des
futures motorisations des avions civils/ou militaires développées ou co-développées par Safran
Aircraft Engines pendant les phases de préconception.
A ce titre, il/elle supportera les travaux des techniciens du service dans la définition des
solutions mécaniques, l'intégration les directives techniques de l'architecte produit.
L'apprenti(e) apprendra les implicites de conception liés à l'expérience issue des moteurs déjà
étudiés dans la société et à proposer un argumentaire réfléchi pour les faire évoluer.
Il/elle intègre aussi les objectifs et pratiques liés au secteur aéronautique auquel le produit se
destine, en particulier les exigences de gain de performance et / ou de masse avion, les
exigences opérationnelles liées au opérations des opérateurs compagnies aériennes ou forces
armées.
**Parlons de vous**
Offre d'apprentissage pour préparation d'un BAC+2 ou BAC+3 Génie mécanique, dessin industriel dans la filière aéronautique.
Les compétences CATIA et en calculs analytiques sont un plus ; les compétences en simulation numériques sont un plus mais ne sont pas indispensables.
Un bon sens physique associé ainsi qu'une grande curiosité technique et technologique sont requis.
Savoirs être recherchés:
-Esprit de synthèse, capacité à hiérarchiser les problématiques
-Capacité de prise en compte des recommandations dans le cadre d'une formation (apprendre de ses erreurs)
-Force de proposition dans une équipe, capacité à faire valoir son point de vue et à comprendre et accepter celui des autres
-Présentation orale précise et synthétique, présentation écrite correcte
-Autonomie, capacité à solliciter de l'aide au besoin
-Anglais oral et écrit : maitrise anglais professionnel
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
**Ville**
Rond Point René Ravaud 77550 Réau
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Courant)