13 Emplois pour Technicien En Environnement - France

Siège Social à BRUAY LA BUISSIERE (62)

Mais partout aussi où l'eau circule dans le grand nord de la France et que ce soit sous terre ou au-dessus !

Vous souhaitez travailler dans l’environnement et plus spécifiquement dans le domaine de l’eau ? Nous cherchons un(e) technicien(ne) métrologue capable de mesurer l’eau avec la précision d’un horloger…

Vous cherchez un défi professionnel ? Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour nous rejoindre.

Depuis plus de 25 ans la société Otech Environnement se met au service des collectivités, des industriels et des particuliers pour améliorer leur impact environnement dans le domaine de l’eau.

Partenaire local reconnu, nous sommes des experts dans l’art de mesurer l’eau lors de son passage dans les réseaux principalement dans le domaine de l’assainissement.

Vos missions

Une équipe dynamique, motivée de techniciens et chargés d’étude, vous accompagnera et vous formera le temps nécessaire, aux rouages du métier. De par la diversité des missions, vous découvrirez un panel de prestations variées notamment par la mise en place d'appareils de mesures de débit et préleveurs en réseaux d'assainissement et réseaux d’eau potable, par les levés de réseaux, par des tests à la fumée, par les visites nocturnes.

Bien sûr tout ceci n'est possible que si le matériel est correctement entretenu : vous serez donc le garant de sa durabilité et de sa fiabilité.

Le travail loin d'être monotone vous permettra de découvrir ponctuellement des régions du grand nord de la France. Vous pourrez être en déplacement professionnel (peut-être 5 à 30 fois par an) selon les études et besoins des clients, ce qui vous permettra de profiter d'un moment convivial avec l'équipe.

Vos compétences

Vous êtes le technicien curieux, toujours à la recherche de nouvelles solutions pour optimiser et améliorer les installations. Vous êtes là pour tester, ajuster et, parfois, vous adapter à l’imprévu.

Vous êtes flexible car la météo est parfois capricieuse mais Margaux, votre chef de service, a le pouvoir de concilier votre vie professionnelle avec vos engagements personnels.

Vous aimez travailler en binôme ce qui permet de partager les tâches et de répartir les responsabilités : c'est toujours un enrichissement mutuel.

Vous aurez la formation pour le travail en espace confiné sans devenir toutefois spéléologue, mais dans certaines situations, vous pourrez vous sentir à l’étroit et « vous serez accompagné ».

Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 dans ce domaine de préférence (BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’Eau, BTS CIRA, BTS Assistance technique de l’Ingénieur, BUT génie biologique, Licence professionnelle domaine de l’eau ou équivalent).

Vous êtes débutant ou avec expériences en assainissement, vous avez obligatoirement le Permis B.

Avantages

Si vous souhaitez nous rejoindre, vous serez en CDI en statut ETAM après une période d’essai. Après 1 année d’ancienneté, vous profiterez du 13eme mois, et des primes individuelles par objectifs définis semestriellement.

Vous travaillerez 35h parfois même sur 4 jours.

Les déplacements exceptionnels et le travail de nuit exceptionnel donnent lieu à une prime exceptionnelle.

Pas de prime panier ni ticket restaurant mais un forfait généreux pour les repas en déplacement.

Le salaire débute à 29 900€ brut annuel, 13eme mois inclus hors primes semestrielles pour une personne sans expérience.

Enfin, dès 6 mois d'ancienneté une offre de Plan d’épargne d’entreprise sera proposée avec abondement.

Si l’idée vous en dit, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

#J-18808-Ljbffr

Rue de la Boursidière, 92350 Le Plessis Robinson

Technicien/ne mesures environnement (rejets atmosphériques) Confirmé/e H/F

Référence : NO-TENV RA-LE HAVRE-15751

Parue le 06/03/2025 Environnement/Sécurité Haute-Normandie - Le Havre (76600) CDI 5-7 ans

Votre mission :

DEKRA INDUSTRIAL recherche un/e Technicien/ne dans le domaine de l'Environnement, spécialisé/e dans les mesures de rejets atmosphériques, pour son site du Havre ou de Rouen.

Rattaché/e à Thomas, Chef de Secteur Mesures, vous rejoignez une équipe jeune et dynamique afin de réaliser en binôme, chez nos clients industriels, des missions de Mesures de la Qualité de l'Air dans l'Environnement et de la Qualité des Rejets Aqueux.

Dans ce cadre, après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement, vos missions sont les suivantes:

1. Vous planifiez vos missions et préparez votre matériel en fonction des essais à réaliser.
2. Vous réalisez des prélèvements et mesures des rejets atmosphériques (gaz, poussières, COV.), puis exploitez les données et rédigez les rapports.
3. Vous accompagnez nos clients dans l'analyse des résultats.

Votre profil :

Issu/e d'une formation BAC+2 ou BAC+3 de type Mesures physiques, Chimie, Génie Chimique, HSE ou d'une Licence Métrologie de la Qualité de l'Air ou équivalent.

- Appétence pour la technique et le travail de terrain.
- Rigoureux/se, bon/ne communicant/e et pédagogue.
- Idéalement une première expérience en stage ou alternance dans un domaine similaire.

Ce que l'on vous propose :

1. Un métier passionnant, sans routine, varié.
2. Une clientèle diversifiée : industrie, cimenterie, usine d'incinération, centrale d'enrobage, défense et agro-alimentaire.
3. La possibilité de découvrir les autres métiers Mesures liés à la santé des personnes et à l'environnement.
4. De nombreux avantages :

• Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience.
• Forfait repas à 17 euros.
• Un véhicule, de service ou de fonction.
• 8 à 12 jours de RTT par an.
• Une prime vacances.
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, .).
• Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.).
• Un programme de cooptation attractif.
• Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences.

Rémunération : Vous bénéficiez d'un salaire fixe (à partir de 30 000 euros selon votre profil et votre expérience).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Postuler à cette offre :

Nom * : Prénom * :

E-mail * : CV * : (Autorisé : *.pdf, *.doc, *.docx, *.odt, *.rtf / Max. 3 Mo)

#J-18808-Ljbffr

Description complète du poste

Description de l’offre

Afin d'accompagner sa forte croissance et sa transformation, LNA Santé recherche au sien de la Direction des Systèmes d'Information un(e) technicien(ne) support et environnement de travail numérique niveau 2 (H/F).
Poste en CDD à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou.

MISSIONS :
Dans un environnement technique riche de plus de 4500 PC/tablettes répartit dans plus de 80 établissements, au sein de la Direction Informatique groupe, et rattaché au responsable du pôle support et environnement de travail, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la bonne utilisation et de l'évolution des outils informatiques mis à disposition des utilisateurs, professionnels de santé. Vous aurez en charge :

• D'assurer le support et l'assistance de niveau 2 aux utilisateurs
• D'assurer la maintenance des environnements de travail numériques, des logiciels et périphériques déployés
• D'assurer la gestion des comptes utilisateurs et habilitations aux applications métiers
• De participer aux projets d'évolutions de l'environnement de travail numérique et de déploiement applicatifs

Profil recherché

De formation supérieure en informatique de niveau Bac+2, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une entreprise doté de plus de 500 PC.

• Vous avez le sens du service : vous avez un bon relationnel et faites preuve de pédagogie
• Vous aimez travailler en équipe dans un esprit de collaboration
• Vous avez acquis une bonne méthode de diagnostique technique

Vous maitrisez les technologies suivantes :

• Environnement de travail matériel : PC ; tablettes ; imprimantes ;
• Système : Windows 10, Active Directory
• Réseau : Notions TCPIP, brassage, visualisation configuration des switch , DNS, DHCP & wifi dont la gestion de la sécurité
• Outils bureautique et collaborative : Suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint .)
• ITSM : GLPI

Une expérience dans l'utilisation des technologies suivantes serait un plus :

• Expérience dans l'utilisation de MECM, Intunes
• PowerShell
• Téléphonie : paramétrage de terminaux soft/hard phone

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
En savoir plus sur l’établissement
« Soigner et prendre soin », telles sont les missions des 8 600 professionnels qui travaillent, chaque jour, au sein de plus de 82 établissements LNA Santé : EHPAD, cliniques réadaptation SMR, Hospitalisation à Domicile et clinique psychiatrique.
LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.

**Intitulé du poste - Responsable Développement Durable (H/F)**
**Lieu de travail - Seclin, France**
**Ce que vous ferez**
En tant que Responsable Développement Durable, vous aurez comme responsabilité de développer et mettre en œuvre le plan d'optimisation de consommation des énergies ainsi que la gestion des déchets sur le site de Seclin. Vous gèrerez des projets relatifs à ces thématiques. Vous apporterez votre expertise dans les problématiques de la station d'épuration et vous supporterez les investissements de ce secteur. Dans cette mission, vous serez Membre du comité de direction étendue.
Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées, intégrées dans notre travail quotidien, qui profitent à notre personnel, à nos clients et à nos communautés, et qui génèrent de la valeur pour l'entreprise. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.
**Vos principales responsabilités**
+ Etablir le Roadmap DD du site, proposer des business cases d'investissement.
+ Mettre en place des formations, des outils de suivi des consommations d'énergie ou de valorisation des déchets.
+ Assurer la réalisation des projets d'amélioration relatif à son domaine en tenant le rôle de Directeur de Projet.
+ Assurer le suivi, le reporting et les différents argumentaires relatifs à son domaine (CEE, Demandes Groupe, quotas CO2, GES.).
+ Surveiller et évaluer l'impact environnemental de l'entreprise (mise en place de système de surveillance et de contrôles environnementaux).
+ Effectuer des veilles réglementaires et techniques pour s'assurer que l'action de l'entreprise est bien en conformité avec la réglementation environnementale.
+ Participer activement à l'élaboration, la communication et l'exécution de la vision stratégique du site et des objectifs groupe.
+ Développer le respect de l'environnement, de l'Homme et de la législation.
+ Soigner l'image de l'entreprise auprès des institutions et du voisinage.
+ Participer à la construction et la supervision du budget annuel pour le département dont il/elle a la charge, en lien avec la stratégie financière du site.
**Ce que vous apportez**
+ Ingénieur spécialisé/e en développement durable et/ou énergie.
+ Expérience significative en développement durable et énergie (min 5 ans) acquise en milieu industriel (station épuration serait un plus).
+ Solide expérience en gestion de projets.
+ Bonnes capacités de communication, personne dynamique, pédagogue.
+ Bon esprit d'analyse, rigueur.
+ Maitrise professionnelle de l'anglais (lu, écrit, parlé).
**Ce que nous vous offrons**
+ Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
+ L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
+ Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
+ Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.
**Comment postuler**
Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents ( ).
**Engagement en faveur de l'égalité des chances**
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.
dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement.
Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
**À propos de dsm-firmenich**
En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
complémentaires**
Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences, ni les honoraires d'agence, les pourcentages ou autres.

Stage Développement durable/certification H/F
Job ID
188367
Posted
09-Apr-2025
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Environmental Consultancy, Health and Safety/Environment, Interns/Graduate/Apprentice
Location(s)
Paris - Ile-de-France - France
CBRE est le n°1 mondial du conseil en immobilier. Nos équipes couvrent l'ensemble des métiers de la chaîne de valeur immobilière et accompagnent nos clients dans leurs projets immobiliers. Le département CBRE ESG, créé il y a 10 ans poursuit aujourd'hui un objectif de croissance fort pour répondre aux enjeux environnementaux et sociaux du secteur immobilier.
Avec une équipe de plus de 30 collaborateurs en France et plus de 300 en Europe dédiés aux sujets ESG, CBRE ESG France est une équipe dynamique qui accompagne de nombreux clients privés de toute taille (banques, sociétés de gestion, foncières, etc.) sur l'ensemble de leurs enjeux de développement durable (énergie, performance environnementale des bâtiments, finance durable et stratégies ESG).
**Vos missions**
Rattaché(e) au pôle Immobilier et Villes Durables, vous aurez la charge de réaliser des missions opérationnelles. Vous aurez également l'opportunité de contribuer activement à la montée en compétences de l'équipe, dans l'objectif d'intégrer les critères ESG à l'ensemble de nos lignes de métiers.
Sous la supervision d'un BREEAM Assessor, vous interviendrez majoritairement (à minima 70% de votre activité) dans la mise en œuvre de missions dédiées aux certifications environnementales.
Au quotidien, une grande variété de missions pourra vous être confiée selon vos appétences : Pour nos clients propriétaires et investisseurs,
- La réalisation de certifications pour des portefeuilles d'actifs en HQE et en Breeam (NC ; RFO;
- La définition et la mise en place de stratégie ESG ;
- La réalisation d'ESG Due Diligence en phase de vente ou d'acquisition ;
- Le déploiement d'autres labels et/ou certifications environnementales tels que LEED ; WiredScore ; BBCA ; WELL, OsmoZ, Ready2Services, etc.
Pour nos clients utilisateurs,
- La définition et la mise en place de stratégie immobilière en ligne avec leurs engagements RSE ;
- Le conseil dans le choix de leurs nouvelles implantations de bureaux, logistiques, etc. dans une démarche de co-conception s'appuyant sur un programme d'engagement des collaborateurs (réalisation d'enquêtes, animation d'ateliers.) ;
- Le suivi de leurs travaux d'aménagements et le respect de cahier des charges développement durable ;
- L'accompagnement dans les règlementations telles que les plans de mobilité, bilan carbone et leurs obligations d'économies d'énergie.
**Votre profil**
- En dernière année d'un cursus Ingénieur ou équivalent, et doté d'une première expérience dans un cabinet de conseil spécialisé en certification environnementale, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et un excellent esprit de synthèse.
- Vous connaissez bien les enjeux de développement durable du secteur immobilier et la façon de concevoir et exploiter des bâtiments performants.
- Vous maîtrisez idéalement une ou plusieurs démarches de certifications environnementales en construction/rénovation et/ou en exploitation permettant de contribuer à la structuration de nos savoir-faire.
- Vous souhaitez progresser rapidement vers des missions de conseil stratégique pour nos clients.
- Curieux (se) et ouvert(e) d'esprit, vous savez où aller chercher les informations. Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes force de proposition.
- Vous avez un Anglais courant à l'oral comme à l'écrit. Bonne maitrise du Pack Office nécessaire.
Intéressé(e) pour travailler dans le secteur de l'immobilier durable, rejoignez-nous !
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)

**Job Family:** Buildings
**Req ID:** 470997
Intégré(e) au sein de l'équipe Développement Durable de Siemens France, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Développement Durable. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre des projets stratégiques ESG (Environnement, Social, Gouvernance) au cœur d'un groupe innovant et international. Vos missions principales Pilotage et reporting ESG : Participer au déploiement et à la localisation du dashboard ESG. Collecter et analyser les données ESG. Contribuer à l'amélioration des outils de reporting. Projets sociétaux et engagement : Accompagner la mise en œuvre du programme Caring Hands. Participer à l'organisation d'une donation associative lors d'un événement de haut niveau. Développer et suivre des initiatives sociétales. Support business et analyse de marché : Soutenir les équipes dans leurs réponses clients sur le développement durable. Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances ESG. Contribuer aux réponses aux questionnaires ESG. Économie circulaire et stratégie DEGREE : Participer à l'élaboration de la feuille de route économie circulaire. Accompagner le déploiement de la stratégie DEGREE. Suivre les plans d'actions et les indicateurs associés. Communication et coordination : Coordonner les initiatives Développement Durable en transverse. Contribuer à la communication interne/externe (contenus, événements). Vos atouts pour réussir : Formation : Master 1 ou 2 en Développement Durable, RSE, Management Environnemental ou équivalent. Compétences techniques : Bonne connaissance des enjeux ESG et RSE. Maîtrise du Pack Office. Anglais courant indispensable. Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités rédactionnelles. Esprit d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle. Autonomie et proactivité. Esprit d'équipe. Ce poste en contrat d'apprentissage est situé à La Défense (92) et est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 1 à 2 ans. Ce que nous offrons Un environnement international stimulant. Une exposition à des projets ESG stratégiques. Un accompagnement personnalisé. Une expérience enrichissante au sein d'un groupe leader de l'innovation durable. Rejoignez-nous ! Siemens reconnaît et recrute tous les talents !

Vos missions en quelques mots

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la direction de l'environnement et de l'ingénierie du territoire qui intervient dans le cadre de la mise en ½uvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière :
-d'amélioration des services publics et d'aide à l'exercice des compétences des collectivités en matière d'environnement (eau, assainissement, milieux aquatique, déchets)
-d'assistance technique et administrative associée à l'offre départementale d'ingénierie territoriale ;
-d'agriculture et d'aménagement de l'espace rural
-de politiques sanitaires (vétérinaires, alimentaires.) confiées au laboratoire départemental d'analyse
-de financement des investissements portés par les collectivités et les tiers dans les domaines dédiés
-de suivi des politiques environnementales et de l'affectation du produit de la taxe d'aménagement

L'organisation de la direction repose sur le service départemental d'assistance technique (SDAT), le service agriculture, aménagement foncier et sylvicole, le laboratoire départemental d'analyse.

Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'environnement et de l'ingénierie du territoire et du responsable du laboratoire départemental d'analyse, le titulaire du poste assure les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

?Connaissances et compétences techniques :
-connaissances générales du contexte d'analyses d'eaux usées : chimie et biochimie des eaux
-connaissances scientifiques et techniques nécessaires pour assurer la qualité des analyses
-connaissances des normes, de la législation et de l'utilisation de la signature des rapports
-maîtrise des outils informatiques de bureautiques et des logiciels particuliers au service (DIPLABO et modules de traitement des analyses, TMPI, OCEASOFT, etc)

?Compétences personnelles :
-sens de l'organisation, autonomie
-rigueur et méthode
-sens des initiatives et des responsabilités
-qualités relationnelles (entre les différents services du laboratoire et avec les clients)
-notions de sécurité et d'hygiène en laboratoire
-sensible à la qualité (connaissance normes techniques et ISO CEI 17025)

#J-18808-Ljbffr