8 Emplois pour Technicien De Nuit - France

POSTE A POURVOIR EN EQUIPE DE NUIT UNIQUEMENT.

A propos de nous :

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons plusieurs profils Techniciens Opérationnels avec une Spécialité Mécanique.

Vos missions :

• Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques sur les équipements industriels, y compris les machines de production, les robots, les systèmes de contrôle, etc.
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt de la production.
• Collaborer avec les opérateurs de ligne pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions préventives.
• Suivre les procédures de sécurité et assurer la conformité aux normes industrielles lors des interventions de dépannage.

Votre profil :

• Titulaire d’un BTS en Maintenance industrielle ou disposant d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance dans l'industrie.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements.
• Aptitude à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs, y compris un 13ème mois, des primes en fonction du cycle de travail, un accord d’intéressement, indémnisations kilométriques. 

Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre entreprise en pleine croissance.

Une usine moderne et propre, offrant un environnement de travail agréable et sûr.

Qui sommes-nous :

Emotors est une joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec. Nous sommes en constante évolution pour dessiner l'avenir de l'industrie automobile. Avec près de 700 collaborateurs travaillant conjointement sur nos sites, nous sommes déterminés à œuvrer à long terme pour la planète.

Si vous recherchez du sens et de l’excellence dans votre travail, et que vous souhaitez participer au succès d'un projet innovant, rejoignez-nous chez Emotors !

Qui sommes-nous ?

Aquila RH, ce sont des agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. En tant que réseau d'agences franchisées, nous nous distinguons par notre approche qualitative. Nous attachons une grande importance aux rencontres en entretien, afin de bien comprendre votre parcours, votre personnalité et vos ambitions professionnelles. Si vous partagez notre passion pour votre métier, alors vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance !

Implantée à La Mulatière, Aquila RH Lyon Sud est une agence spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel, en intérim, CDD et CDI.

Nos valeurs clés reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité avec nos candidats et clients.

Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité absolue !

Notre pôle maintenance recrute actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance nuit fixe en intérim pour l'un de nos clients (prestataire de maintenance) pour intervenir dans une entreprise pharmaceutique basée dans l'ouest lyonnais.

Vos missions

Nous recherchons un technicien de maintenance pour un poste de nuit. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer les travaux suivant :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production.

- Effectuer les contrôles réguliers des installations pour garantir leur fiabilité et limiter les arrêts imprévus.

- Assurer la vérification et le réglage des machines conformément aux plannings de maintenance.

- Participer à la mise à jour des documents techniques (fiches de suivi, rapports d'intervention, GMAO).

- Garantir le respect des procédures qualité et sécurité (BPF/GMP, normes d'hygiène).

- Contribuer à l'analyse des causes de dysfonctionnement détectées en préventif et proposer des pistes d'amélioration.

- Assurer la remontée d'informations aux équipes de jour via les comptes-rendus et outils collaboratifs.

- Collaborer avec les autres services (production, qualité, ingénierie) pour assurer la continuité du fonctionnement optimal des installations.

Organisation du travail :

Travail de nuit

Du lundi au jeudi : 21h - 5h

Vendredi : 20h - 2h30

Formation au poste :

2 mois en horaires 2*8 avant le passage en horaire de nuit.

Rémunération & Avantages :

Salaire d'environ 30 000euros à 35 000euros brut par an

Pourquoi travailler avec AQUILA RH ?

+ 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés

+ 10% Indemnités de Fin de Mission.

Mutuelle

My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,.) + prime de fidélité allant jusqu'à 200euros +10 % ICCP

Pré-requis

Expérience des milieux contraints (salle blanche).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance des système de production ou équivalent.

Vous êtes rigoureux, et disposez d'un bon sens d'analyse et d'adaptabilité.

Idéalement, vous avez une première expérience dans un poste de nuit.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 11.88 euros par heure

Spécialiste du packaging alimentaire, nous fabriquons et commercialisons des solutions de packaging pour l’industrie agroalimentaire et la restauration collective. Notre activité implique de responsabiliser nos pratiques et repenser nos matériaux.

Située à Mellac (29), Nutripack Ouest, site industriel de 35 salariés, propose aux industriels de l'agro-alimentaire des packaging alimentaires, à usage unique, recyclables et compostables.

Rattaché(e) au Superviseur de Production, vous aurez la charge d’assurer la réalisation des ordres de fabrication, c’est-à-dire de l’ensemble des opérations techniques sur presses et robots.

Missions :

Vous aurez pour missions principales, dans le cadre du respect des règles de sécurité et d’hygiène et des process établis, de :

• Réaliser le démarrage, le paramétrage, le réglage et la mise au point des machines,
• Assurer le lancement de production jusqu’aux produits conformes, le maintien des réglages et optimiser les paramétrages des robots et des périphériques en cours de production,
• Assurer les interventions techniques en cas d’aléas ou de dérives (risque de non-conformité),
• Gérer la préparation, la mise à disposition et l’approvisionnement de matières premières et des composants (colorants, additifs, IML etc.),
• Assurer la maintenance et la préparation des moules pour les productions à venir,
• Former aux postes les opérateurs, les régleurs et les nouveaux arrivants,
• Assurer l’animation des membres de l’équipe d'opérateurs : assistance, accompagnement, mobilisation, alerte, etc.
• Réaliser les contrôles Produits au démarrage et à la fin de chaque OF et valider les productions,
• Participer à l’optimisation des processus (temps d’ouverture, cycles, améliorations, etc.) en étant force de proposition,
• Assurer le reporting de production de qualité selon l'organisation en vigueur, auprès du superviseur de production.

Vous travaillerez en lien avec le magasin, la maintenance et les opérateurs.

Profil recherché :  

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (conduite de machines, réglages, changement de séries, etc.), ou d’une expérience significative en industrie agroalimentaire. Une formation dans le domaine de la plasturgie est un plus.

Un esprit analytique, de bonnes connaissances en mécanique, une vision globale technique sont nécessaires à la bonne maîtrise du poste. Vous serez amené(e) à utiliser l’informatique.

Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l’écoute, vous savez transmettre de l’information et vous aimez répondre aux attentes techniques de l’équipe. Vous êtes à l’aise en prise de parole.

Autonome et curieux(se), vous vous intéressez au produit et avez à cœur de partager vos résultats dans un souci d’amélioration continue.

Votre rigueur, votre réactivité et votre motivation ne sont plus à démontrer et vous permettent de répondre au cadre du poste et au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des process en place.

Informations complémentaires :

Ce poste est en CDI et basé à Mellac (Finistère). 

Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe alternante après-midi (13h-21h)/ nuit (21h/5h). 

La rémunération varie selon le profil. 

Ce poste est ouvert à toutes les personnes qui souhaitent nous rejoindre quels que soient leur histoire et leur parcours, tant que nos attentes mutuelles se rencontrent. Nous accueillons la différence sans faire de différence.

Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité,
l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique, votre savoir être fera la
différence.

Vos principales missions :

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant le maintien de leur autonomie.

Accueillir et accompagner les patients avec pédagogie et bienveillance.

Analyser et évaluer la situation clinique des patients dans votre domaine de compétence afin d’adapter les soins dispensés.

Réaliser les soins d’hygiène, de confort et techniques spécifiques selon les protocoles établis.

Surveiller l’état de santé des patients et détecter tout signe de décompensation ou d’évolution anormale.

Assurer la traçabilité rigoureuse des soins et la transmission des informations (écrite et orale) pour garantir la continuité des soins.

Créer et entretenir une relation de confiance et d’écoute avec les patients et leur entourage, en leur apportant un soutien psychologique adapté.

Travailler en binôme avec l’aide-soignant(e) pour une prise en charge globale, humaine et sécurisée.

Diplôme requis : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État, inscrit(e) à l’Ordre National des Infirmiers (ONI) .

Une expérience en service de Médecine ou de SMR , idéalement de nuit, est souhaitée.

Vous faites preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance envers les patients.

Le secret médical , l’esprit d’équipe et la rigueur professionnelle guident vos pratiques au quotidien.

Contrat : CDI temps plein

Horaires : Poste de nuit en 12 heures , de 19h15 à 7h15

Organisation : Cycle de 12 semaines comprenant une semaine blanche

Week-ends travaillés : 2 week-ends complets (vendredi, samedi, dimanche) par cycle

Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e)

Rémunération : selon la Convention Collective Nationale FHP , tenant compte de l’ancienneté, avec primes de métier et sujétions de nuit

Prime d’embauche : 2 000 € bruts versés en deux fois

Mutuelle de base prise en charge à 100 % par l’employeur dès l’embauche

CSE actif : activités sociales et culturelles, tarifs préférentiels et avantages salariés

Participation aux bénéfices selon les résultats financiers de l’établissement

Primes métier et sujétions spécifiques à la nuit

Rémunération évolutive selon l’ancienneté et les responsabilités exercées

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d’assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée.

Missions du postes: 

• Assurer les remplacements infirmiers sur les 3 sites du Groupe Hospitalier : CH de Brie-Comte Robert et CH de Melun Sénart (site Marc Jacquet et Santé pôle)
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé.
• Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise

Type de contrat : Mise en stage / Mutation / Détachement

Organisation du poste: Travail de jour et de nuit en 12h, sur la base de 35h00 par semaine. Alternance tous les 3 mois.

Environnement de travail

• Adaptation à l'emploi de 14 jours travaillés
• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification :

• Diplôme d'état infirmier
• Permis de conduire

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels :  Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :  Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies rencontrées

Qualités requises :

• Capacité d'adaptation
• Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe