61 Emplois pour Technicien De Mise En Route - France

Installation Technician
* Company Vehicle
*Health/Vision/Dental
*401k
*Paid Holidays
A great opportunity has become available for a Installation Technician who is keen to grow and excel with a leading Service group. This national market-leading business is looking for experienced HVAC technicians who can grow the company’s service and applications to customers.
Goldsboro, NC
Work for a Service group, well established across the East Coast. Enjoy working for a business that promotes within, with good technical training on special-purpose machinery and equipment.
About The Role:
Execution of mechanical projects including the installation, change-out, upgrade, and maintenance of all types of commercial and industrial HVAC systems, components, and assemblies
Diagnosing and troubleshooting HVAC equipment
Following written project installation plans
Keeping appropriate records
Flexibility to work extended shifts (e.g. early mornings and late nights)
The Ideal Candidate Looks Like:
4+ years’ commercial HVAC experience.
HVAC education preferred and strong mechanical background. Clean driving record and insurable driving record.
Must pass drug and background screens.
Ability to read and interpret wiring diagrams and blueprints
Be familiar with a wide range of equipment and troubleshooting techniques.
Experience making repair and replace decisions.
Advanced customer service skills.
Knowledge of basic sheet metal practices.
Knowledge of air balancing principles and techniques.
EPA/CFC Certification
Benefits Within The Role
Training opportunities to enable you to grow and become a market specialist.
Promotion and growth opportunities are readily available.
Work for a leading Service group within the HVAC and Cooling industry.
INDUS

Pre-installation Project Manager (M/F)

The success of a company depends on passionate people we partner with. Together, let's share our talents.

As a global leader in animal health, Ceva Animal Health believes our success is linked to our passionate people researching, developing, producing, and supplying innovative health solutions for all animals, contributing to the future of our diverse planet.

We are committed to ensuring the highest level of care and well-being for farm animals (poultry, pigs, ruminants), companion animals (dogs and cats), and wildlife. Our "Together, Beyond Animal Health" vision emphasizes the interconnectedness of the health and wellbeing of people, animals, and our planet. Ceva is committed to a "One Health" approach.

As part of our "Diversity, Equity and Inclusion" policy, Ceva Animal Health is dedicated to employing people with disabilities and will provide reasonable accommodations throughout the interview process. To request an accommodation, please contact our Talent Acquisition team.

• Be part of our customer service team at the Plouédern site (29), responsible for:
• Travel to client sites abroad for inspections and site preparations worldwide.
• Collaborate with Field Technicians to prepare and optimize equipment installation.
• Ensure smooth and compliant installation processes.
• Anticipate and resolve issues related to equipment transport, energy needs, and site infrastructure.
• Represent the company professionally and foster good client relationships on-site.
• Maintain effective communication to understand client needs and constraints.

This position involves frequent international travel to clients in America, Asia, Europe, and Africa.

• Mechanical training with good knowledge of electrical concepts (Bac +2, BTS, Professional License).
• At least 3 years of professional experience in a similar role.
• Excellent organization and anticipation skills for effective planning.
• Ability to synthesize and rigorously transmit information.
• Understanding of automation.
• Good level of English for effective communication in an international context.
• Strong interpersonal skills to ensure smooth and constructive interactions with clients and technical teams.

L'ENTREPRISE :
UNE STARTUP QUI AIDE LES GROWTH TEAMS À DÉVELOPPER DES VIDÉOS AFIN DE BOOSTER LEUR BUSINESS

Cette Startup propose une solution SaaS B2B de génération de vidéos à l'aide d'IA destinée aux Growth Teams.

L'ENTREPRISE :

• Créée en 2023 par un serial entrepreneur ayant réussi plusieurs exits
• Une équipe de 5 personnes, dont 2 sur la Tech, avec 2 recrutements prévus prochainement (1 front-end & 1 back-end)
• Un produit ayant trouvé un excellent market fit, avec déjà 1000 clients, dont de grandes marques comme Voodoo, MWM, Monopoly Go.
• Déjà 5M € d'ARR atteints, avec des centaines de millions de vues pour les vidéos générées par leur produit
• Une roadmap quasi from scratch sur le front-end à développer sur React / Next et NodeJS pour le back-end
• Un projet early avec la liberté de proposer son expertise sur les choix architecturaux et le design
• Poste en full remote

Stack technique : React / Next, NodeJS, Python, HTML / CSS, PostgreSQL, AWS

VOTRE MISSION : CONCEVOIR ET FAIRE ÉVOLUER L'APPLICATION SUR TYPESCRIPT ET PYTHON

Directement rattaché au Tech Lead, vous aurez comme objectifs principaux :

1. Concevoir de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer l'application sur Typescript
2. Participer aux choix architecturaux
3. Maintenir les fonctionnalités existantes à l'aide de tests unitaires et end-to-end
4. Participer à la définition des bonnes pratiques "lean"

VOTRE PROFIL : DÉVELOPPEUR SÉNIOR SUR TYPESCRIPT

Must have :

1. Vous disposez de minimum 5 années d’expérience en développement sur Python ou Typescript
2. Vous êtes habitué à fonctionner en mode agile
3. Vous parlez anglais

Nice to Have :

1. Vous avez de l'expérience sur Next.js
2. Vous avez déjà travaillé sur des fonctionnalités autour de la vidéo ou de l'IA
3. Vous avez déjà travaillé dans une startup en phase active de croissance

LES MODALITÉS :

• Full remote
• Rémunération : 70-100K €

La société

Créée en 2017, cette startup est devenue le leader de la HealthTech.

Leur but ? Placer l'IA au centre des soins en radiologie pour aider à la détection d'anomalies, aux diagnostics et aux soins des patients.

Pour ce faire, ils proposent une suite de logiciels utilisés directement par les médecins.

Ils sont présents dans environ 700 cliniques dans plus d'une vingtaine de pays.

Après une levée de plus de 25 millions, l'objectif est maintenant de passer de 50 à 90 personnes.

Le poste

En tant que Site Reliability Engineer, vous rejoindrez l'équipe software de 7 personnes pour jouer un rôle central dans la garantie de scalabilité et des performances des différents produits médicaux axés sur la radiologie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’intelligence artificielle et de produits pour concevoir et maintenir une infrastructure hautement disponible et tolérante aux pannes, capable de gérer le vaste débit de données requis par l'IA en radiologie. Votre expertise améliorera directement les soins de centaines de milliers de patients chaque semaine en optimisant les processus de diagnostic et de traitement grâce à l’IA.

• Concevoir, construire et entretenir une infrastructure hautement disponible et tolérante aux pannes.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de produits pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services.
• Mettre en œuvre et maintenir des plans de reprise après sinistre et de continuité des activités.
• Améliorer continuellement la fiabilité et la performance des systèmes grâce à l’analyse et l’expérimentation de données.
• Veille permanente sur les dernières technologies et meilleures pratiques et appliquer celles-ci au produit.

La stack actuelle

• GCP
• Prometheus, Grafana, ELK.
• Kubernetes
• Python, Java

Votre profil

• Diplômé d'un master d'école d'ingénieur
• 4 ans d'expérience en tant que SRE ou DevOps
• Compétences de communication et de collaboration, capacité à travailler efficacement en équipe
• Approche méthodique avec réflexion analytique
• Solides compétences en résolution de problèmes et esprit axé sur les données

Le salaire & avantages

• 55-65K€ selon expérience
• RTT
• Carte Swile
• Remote partiel possible / 2 jours
• Incentives annuels organisés par la direction

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques.

Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations.

Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre disposition.

La société

Créée en 2017, cette startup est devenue le leader de la HealthTech.

Leur but ? Placer l'IA au centre des soins en radiologie pour aider à la détection d'anomalies, aux diagnostics et aux soins des patients.

Pour ce faire, ils proposent une suite de logiciels utilisés directement par les médecins.

Ils sont présents dans environ 700 cliniques dans plus d'une vingtaine de pays.

Après une levée de plus de 25 millions, l'objectif est maintenant de passer de 50 à 90 personnes.

Le poste

En tant que Site Reliability Engineer, vous rejoindrez l'équipe software de 7 personnes pour jouer un rôle central dans la garantie de scalabilité et des performances des différents produits médicaux axés sur la radiologie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’intelligence artificielle et de produits pour concevoir et maintenir une infrastructure hautement disponible et tolérante aux pannes, capable de gérer le vaste débit de données requis par l'IA en radiologie. Votre expertise améliorera directement les soins de centaines de milliers de patients chaque semaine en optimisant les processus de diagnostic et de traitement grâce à l’IA.

• Concevoir, construire et entretenir une infrastructure hautement disponible et tolérante aux pannes.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de produits pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services.
• Mettre en œuvre et maintenir des plans de reprise après sinistre et de continuité des activités.
• Améliorer continuellement la fiabilité et la performance des systèmes grâce à l’analyse et l’expérimentation de données.
• Veille permanente sur les dernières technologies et meilleures pratiques et appliquer celles-ci au produit.

La stack actuelle

• GCP
• Prometheus, Grafana, ELK.
• Kubernetes
• Python, Java

Votre profil

• Diplômé d'un master d'école d'ingénieur
• 4 ans d'expérience en tant que SRE ou DevOps
• Compétences de communication et de collaboration, capacité à travailler efficacement en équipe
• Approche méthodique avec réflexion analytique
• Solides compétences en résolution de problèmes et esprit axé sur les données

Le salaire & avantages

• 55-65K€ selon expérience
• RTT
• Carte Swile
• Remote partiel possible / 2 jours
• Incentives annuels organisés par la direction

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques.

Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations.

Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre disposition.

La société

Créée en 2017, cette startup est devenue le leader de la HealthTech.

Leur but ? Placer l'IA au centre des soins en radiologie pour aider à la détection d'anomalies, aux diagnostics et aux soins des patients.

Pour ce faire ils proposent une suite de logiciels utilisés directement par les médecins.

Ils sont présent dans environ 700 cliniques dans plus d'une vingtaine de pays.

Après une levée de plus de 25 millions l'objectif est maintenant de passer de 50 à 90 personnes.

Le poste

En tant que Site Reliability Engineer vous rejoindrez l'équipe software de 7 personnes pour jouer un rôle central dans la garantie de scalabilité et des performances des différents produits médicaux axés sur la radiologie. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipes d’ingénierie, d’intelligence artificielle et de produits pour concevoir et maintenir une infrastructure hautement disponible et tolérante aux pannes, capable de gérer le vaste débit de data requis par l'IA en radiologie. Votre expertise améliorera directement les soins de centaines de milliers de patients chaque semaine en optimisant les processus de diagnostic et de traitement grâce à l’IA.

• Concevoir, construire et entretenir une infrastructure hautement disponible et tolérante aux pannes.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de produits pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services.
• Mettre en œuvre et maintenir des plans de reprise après sinistre et de continuité des activités.
• Améliorer continuellement la fiabilité et la performance des systèmes grâce à l’analyse et l’expérimentation de données.
• Veille permanente sur les dernières technologies et meilleures pratiques et appliquez les au produit.

La stack actuelle

• GCP
• Prometheus, Grafana, ELK.
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• Diplômé d'un master d'école d'ingénieur 
• 4 ans d'expérience en tant que SRE ou Devops
• Compétences de communication et de collaboration, capacité à travailler efficacement en équipe
• Approche méthodique avec réflexion analytique
• Solides compétences en résolution de problèmes et esprit axé sur la data

Le salaire & avantages

• 55-65K€ selon expérience
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1 day ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

SENIOR PRESALES ENGINEER - AI STARTUP - PARIS

After two years of intense AI research and development at Ecole Normale Supérieure and Ecole Centrale Paris, HrFlow.ai was founded in June 2016 to solve the labor market and employment challenges at scale using the latest innovations in AI.

Having developed a proprietary AI and workflow technology from the ground up that unifies HR data silos, identifies the right candidates for the right jobs without bias, and automates it all, HrFlow.ai has already gained traction with over +1,000 clients, large and small.

HrFlow.ai raised an initial seed round of 2.3M$ in 2018 from some of the most successful technology entrepreneurs in Europe and the United States, including Xavier Niel (Free Telecom & Station F), Dominique Vidal (Index Ventures), Romain Niccoli (Criteo & Pigment), Jean-Baptiste Rudelle (Criteo), Franck Le Ouay (Criteo & LIFEN), Thibaud Elzière (Fotolia & e-Founders), and has since self-funded its growth.

We love AI engineering, problem-solving, and business. Join our diverse team and help us build the next chapter of our exciting growth!

Try out our technology here:

We are looking for a Senior Presales Engineer to act as the technical cornerstone of our sales process. In this role, you’ll collaborate closely with Account Executives to deliver powerful demos, design tailored solutions, and guide prospects through technical evaluations. Your mission is to bridge the gap between business needs and technical possibilities, making complex AI-powered HR solutions clear and actionable.

You will play a key role in enabling our enterprise clients—recruitment companies and large employers (Fortune 1000, CAC40)—to understand, test, and integrate HrFlow.ai. You’ll be trusted as a product expert, problem-solver, and client advocate from first meeting to closing—and beyond.

• Partner with Account Executives during the sales cycle to qualify leads and identify client needs.
• Conduct deep-dive calls and deliver customized product demonstrations.
• Design solution architectures aligned with client HRIS/ATS environments and workflows.
• Manage technical validations (PoCs, pilot projects) and ensure technical win.
• Collaborate with Product and Engineering teams to provide client feedback and shape roadmap.
• Ensure smooth handoff to the Customer Success and Professional Services teams post-sale.
• Maintain accurate records in the CRM and help track technical pre-sales performance.
• 5+ years of experience in a client-facing technical role (presales, solution engineering, etc.).
• Strong understanding of HR tech products (ATS, HRIS, job boards, etc.).
• Proven experience leading enterprise solution design and integration conversations.
• Familiarity with scripting (e.g. Python, Postman) for demo prototyping or API testing.
• Excellent written and verbal communication skills in both English & French.
• Experience working with APIs, SaaS platforms, and complex B2B architectures.
• Comfortable building and delivering high-impact demos and technical decks.
• Ability to manage multiple stakeholders and prioritize under pressure.
• Familiar with CRM tools such as HubSpot or Salesforce.
• Experience with AI products or data-driven platforms.
• Previous experience at a high-growth B2B SaaS startup.
• Passionate about the future of work and digital transformation.
• High-impact leadership role in a fast-scaling startup.
• Competitive salary and variable compensation
• 1 fully paid international conference each year
• Generous time & paid vacation
• Apply on LinkedIn.
• Interview with our Chief Revenue Officer
• Interview with our Chief Executive Officer

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Sales, Business Development, and Engineering
• Industries Human Resources Services and IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at HrFlow.ai by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Join to apply for the Startup Founder & ML / AI Engineer role at Antler

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Startup Founder & ML / AI Engineer role at Antler

This is not a job and we are not looking to be your employer ! We want to partner with you as you build your next company as a founder.

This is an opportunity to …

… partner with us and a community of 180+ exceptional founders around you

… get 300k EUR from Antler committed to your next company before you have even incorporated it,

… complete your co-founding team with the strongest and most committed co-founders

… gain a long term partner who wants to keep investing for the coming rounds

… Access to a world class package of perks worth hundreds of thousands of Euros - including AWS, OpenAI Credits, Free Google Cloud, Wework, Notion, Airtable, HS, Zoom, Microsoft Founders hub and much more.

If you are in the early days of building or about to start your next company, we want to meet you!

Antler is the world's most active venture capital firm, providing funding from pre-seed to Series C. We back the best founders across hardware and software, across B2B and B2C and across verticals from deeptech, through cybersecurity to climatetech or fintech. With 30 offices on 6 continents and 1,500+ portfolio companies we offer access to a very strong community. Every year 160,000+ founders apply to partner with us.

We meet all founders through one of our Continental Europe founder residencies hosted in our offices in Amsterdam, Berlin or Munich. This experience will get you surrounded by a community 180+ fellow founders and Antler investors, will allow you to get the first cheque committed within weeks of joining and will ensure you get further in building your company faster.

How our founder residency works

1. The residency runs for an initial 6-10 weeks, requires your full-time commitment to building your company and starts on 22 September 2025.

2. Pressure cooker environment allowing you to validate, complete your cofounding team and build even more steam faster, culminating in first investment for selected teams.

3. Once the initial investment is committed, you will join the portfolio as a full member - you will continue to have your desk in our office for months.

Who we are looking for

• Founders that are incredibly committed, ambitious, ready to build and have 100% mindshare for their next company.
• Building experience is preferred, the more momentum you already have on your next business the better.
• Founders who have an idea that they believe they can solve and are deeply interested in.
• Backgrounds are very diverse and hunger and drive matter more to us than previous experience.

Requirements

• Availability starting 22 September 2025 to be full time for the duration of the residency in Amsterdam, Berlin, or Munich.
• Already located in Europe and/or ability to be legally building from Europe for the years to come.

Please note: We understand not all candidates will fit into these categories, and we value candidates from unconventional and diverse backgrounds. If you believe you have the requisite mindset and skills to build a true outlier and generational business, we encourage you to apply.

• Seniority level Not Applicable

• Employment type Full-time

• Job function Business Development, Strategy/Planning, and Engineering
• Industries Venture Capital and Private Equity Principals

Referrals increase your chances of interviewing at Antler by 2x

Get notified about new Founder jobs in Paris, Île-de-France, France .

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.