5 Emplois pour Syndicat Mixte - France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

Sous la responsabilité de la DGS, le Syndicat Mixte Intercommunale du Canton d'Anet, assurant les compétences équipements sportifs, eau potable et assainissement collectif, recherche un chargé(e) d'accueil et de gestion administrative.

Chargé(e) d'accueil
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
Identifier la demande de l'usager et lui apporter la réponse appropriée
Gérer dans le logiciel OMEGA le suivi des échanges (physique, téléphonique et par mail) avec les usagers des services eau potable et assainissement

Gestion administrative
Enregistrer et dispatcher le courrier arrivé par voie postale et par mail
Répondre aux mails des usagers
Rédiger des courriers et envoyer des documents par mail
Gérer les changements d'abonnés (arrivées et départs) dans le logiciel OMEGA
Gérer la mise en place des prélèvements automatiques dans le logiciel OMEGA
Effectuer - en binôme - la facturation eau potable et assainissement aux abonnés

Assurer ponctuellement toute autre mission nécessaire à la continuité du service public

Maîtrise des techniques d'accueil et de l'expression orale
Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise du logiciel OMEGA appréciée
Capacités d'organisation
Sens du service public
Courtoisie, rigueur, neutralité, discrétion
Capacité à travailler en équipe

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par mail à

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

En lien avec le Président, le(la) Directeur(trice) Général(e) de Services du SYMSAGEL contribue à la définition du projet du syndicat et à sa mise en uvre

- Préparation et exécution des décisions des instances syndicales ;
- Préparation et exécution des décisions budgétaire ;
- Supervision de l'activité du syndicat ;
- Supervision des projets et programmes ;
- Encadrement de la direction des projets et de la cellule administrative ;
- Arbitrages stratégiques et priorisation des missions en vue de respecter les engagements calendaires, budgétaires et stratégiques ;
- Représentation de la collectivité auprès des acteurs et des partenaires ;
- Pilotage de la communication ;
- Pilotage des crises.

- Expérience minimale de 5 ans sur des emplois de direction exigée.
- Connaissances approfondies en matière de gestion de la ressource en eau (prévention des inondations, gestion des milieux naturels aquatiques, alimentation en eau, droit de l'environnement) ;
- Connaissance des acteurs, du contexte réglementaire et des politiques publiques de gestion de la ressource en eau ;
- Connaissances en matière de comptabilité publique et de droit des collectivités locales ;
- Capacité de management des équipes ;
- Grande polyvalence recherchée ;
- Faculté à fixer les objectifs et à structurer l'organisation
- Diplomatie, sens de la concertation ;
- Capacité rédactionnelle et aisance à l'oral ;
- Autonomie, rigueur et dynamisme.

Candidature à adresser par mail ( ) avant le 19 septembre 2025

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/10/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Pas de Calais (62)
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Pas de Calais (62)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Pas de Calais (62)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Pas de Calais (62)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Pas de Calais (62)
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Pas de Calais (62)
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Lancé en mai 2021, le Plan Avenir Montagnes (PAM) a pour objectif d’accompagner les territoires de montagne vers une offre touristique résiliente et durable, adaptée aux spécificités de chaque massif. Le Syndicat Mixte pour l’Aménagement et le Développement des Combrailles (SMADC) est lauréat de l’appel à projet PAM ingénierie.

Placé(e) sous l’autorité du Président et du Directeur, vous aurez en charge:

L’animation du Plan Avenir Montagnes, porté par le Syndicat Mixte pour l’Aménagement et le Développement des Combrailles (99 communes, 3 Communautés de communes). Le ou la chargé(e) de mission se devra d’accompagner, de concevoir et de piloter efficacement et durablement le projet de transition, d’assurer une bonne coordination entre tous les partenaires sur les différentes thématiques d’intervention.
Le développement des activités de pleine nature pour la Destination (schéma directeur, diagnostic, prospectives)
L’accompagnement des collectivités territoriale en matière de valorisation du petit patrimoine
En liens étroits avec la chargée de mission développement tourisme en charge de la stratégie touristique globale et de son pilotage, vous serez amené(e) à travailler avec les collectivités locales partenaires, les prestataires touristiques ainsi que le commissariat de Massif Central.

Les missions

· Développer l’offre touristique autour des activités de pleine nature

o Décliner la stratégie de développement touristique dans le domaine des activités de pleine nature

o Développer les offres de navigation et de pêche

o Favoriser l’itinérance sur le territoire : à pied, à vélo, à cheval

o Contribuer à la création de circuits trails, courses d’orientation et d’évènements sportifs

o Développer un schéma de développement des activités à sensation

· Accompagner les collectivités dans la mise en tourisme du patrimoine

o Identifier le patrimoine présentant un potentiel de valorisation touristique

o Accompagner d’un point de vue technique et financier les collectivités sur ce domaine

· Animation des thématiques transversales au Plan Avenir Montagnes

o Animer la déclinaison opérationnelle de la stratégie du Plan Avenir Montagnes à l’échelle du SMAD des Combrailles

§ Définir les besoins d’ingénierie (études, expertises, …) nécessaires pour les thématiques suivantes : diagnostics approfondis et accompagnements aux transitions touristiques et écologiques, valorisation de la biodiversité comme atout de développement local, rénovation et transformation du parc d’hébergements touristiques et de loisirs, développement des mobilités durables

§ Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme Avenir Montagnes Ingénierie

o Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :

§ Animer les actions qui découlent du PAM

§ Apporter un support technique et un aide aux porteurs de projets PAM

§ Accompagner les collectivités et les prestataires à la prise en compte des thématiques de transitions touristiques et écologiques, de valorisation de la biodiversité comme atout de développement local, de rénovation et transformation du parc d’hébergements touristiques et de loisirs, et de développement des mobilités durables

§ Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire PAM

o Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :

§ Participer aux rencontres et échanges ;

§ Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques

§ Contribuer à la capitalisation et à la mise en complémentarité des projets portés par l’ANCT

Compétences techniques

Diplômé dans les domaines visés (tourisme, activités de pleine nature, développement local, …),
Expérience dans la gestion de projet touristique et d’activité de loisirs,
Connaitre le fonctionnement des collectivités locales,
Maîtrise des outils bureautiques.

Dynamisme et force de proposition,
Capacité d’organisation, d’adaptation, d’analyse, de synthèse, et sens pratique,
Sens du service public,
Autonomie et rigueur,
Bonne communication écrite et orale,
Capacité à pratiquer les activités en lien avec la mission,
Disponibilité et capacité d’écoute, capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines,
Permis B exigé.

Conditions de recrutement

Poste à temps complet (35h) – Contrat à durée déterminée de 2 ans
Poste basé à la Maison des Combrailles à Saint-Gervais-d’Auvergne
Rémunération en fonction de l’expérience

Merci d’adresser lettre de motivation et C.V. à Monsieur Boris SOUCHAL, Président du SMADC – 2, Place Raymond Gauvin – 63390 Saint-Gervais-d’Auvergne, par courrier ou courriel à au plus tard le 24 avril 2022

Les entretiens auront lieu la semaine du 2 mai 2022

Renseignements: auprès de Christian VILLATTE (directeur) ou Marion ROUILLAT (chargée de mission tourisme) au 04 73 85 82 08.

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

Votre adresse courriel

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• Syndicat Mixte Seine-et-Marne Numérique / Melun / Chargé de pilotage d’exploitation (H/F)

Après avoir fêté ses 10 ans d'existence et le succès d'avoir déployé plus de 300 000 prises et 12 000 kms de réseau en fibre optique pour les Seine-et-Marnais, le Syndicat Seine-et-Marne Numérique a aujourd’hui à cœur d’assurer du mieux possible le contrôle de l’exploitation de ses réseaux de communications électroniques, incluant et , dont les enjeux sont accentués par le contexte d’extinction du réseau cuivre. Le Syndicat a également ouvert une nouvelle page de son histoire en proposant un bouquet de services numériques à ses adhérents, dans une logique de mutualisation avec les syndicats franciliens, ce qui conduit à la mise en place d’une nouvelle infrastructure numérique dédiée aux objets connectés. C'est dans ce contexte, que la Direction de l’Aménagement et des Services Numériques composée de huit agents recherche un collaborateur.

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Type d’emploi : permanent – Cadre d’emplois : Ingénieur territorial (A)

Répondre avant le 18 mai 2025

L’exploitation des projets numériques du Syndicat est assurée soit au travers des délégations de service public (DSP) et , soit en mode régie pour les projets portés en propre (montée en débit, réseaux pour objets connectés). Avec l’appui de la cellule exploitation, le chargé du pilotage de l’exploitation est garant de la bonne exploitation des projets, depuis la préparation des éventuels marchés nécessaires, en passant par le contrôle qualité de l’exploitation et ses référentiels, la mise en place d’audits, jusqu’à la supervision des données d’exploitation. La mission s’effectue en étroite collaboration avec les territoires dans le cadre du traitement de leurs sollicitations.

Sous l’autorité de la Directrice de l’Aménagement et Services Numériques, le poste a pour objet le pilotage du contrôle de l’exploitation des projets numériques du Syndicat, en lien avec les pilotes de projets concernés et avec l’appui des marchés d’assistance mis en place par le Syndicat. Les activités du poste consistent à :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de contrôle de l’exploitation des projets numériques du Syndicat, - Veiller à la bonne exécution de l’exploitation des projets numériques, conformément aux cadres contractuels et règlementaires
• Rédiger et piloter les marchés d’exploitation nécessaires aux projets le cas échéant, avec l’appui et la contribution des pilotes projets
• Etablir ou valider les processus d’exploitation pour les projets en régie
• Définir et mettre en place les outils de pilotage et de reporting de l’exploitation, en lien étroit avec la cellule exploitation et le(s) chargé(e)s de projets impliqués, et les maintenir à jour en permanence, en s’assurant de leur visibilité par les Directions et services concernés (p.ex. pilotes de projets)
• Animer une équipe projet interne et transverse de suivi de l’exploitation, incluant des indicateurs de suivi globaux, les aspects administratifs, financiers et techniques, et assurer le reporting de l’activité vers la hiérarchie
• Superviser le traitement des sollicitations territoires, en assurant le reporting et éventuelles alertes associées, pour en garantir le traitement jusqu’à résolution
• Organiser et superviser le contrôle et la validation des études et livrables d’exploitation, avec l’appui des ressources externes et internes du Syndicat (p.ex. AMO, cellule exploitation)
• Centraliser et valider les référentiels SI et données d’exploitation (p.ex. CRI, livrables DOE), en lien étroit avec la cellule SIG et Données
• Mettre en œuvre et superviser les audits techniques, avec l’appui des ressources externes et internes du Syndicat (p.ex. AMO, cellule exploitation) et en lien étroit avec les pilotes de projets concernés et le pilote de la stratégie des projets, tant pour la conduite de la mission d’audit que sa restitution
• Piloter et animer les assistances externes pour les activités de son périmètre d’intervention et les réunions avec les partenaires (p.ex. opérateurs). A ce titre, une bonne connaissance du cadre contractuel, règlementaire des projets est indispensable
• Superviser la gestion des données d’exploitation, notamment dans la perspective des biens de retour à la collectivité (p.ex. livrables DOE, référentiels internes et externes), en lien avec les titulaires de marchés et/ou délégataires, les AMO et la cellule SIG et Données du Syndicat
• Elaborer des notes internes et des courriers à destination des partenaires

• Participer à la commission travaux et aux instances de suivi des DSP, en appui du pilote DSP
• Alimenter le pilote de la stratégie des projets pour la rédaction de notes et courriers concernant les sujets de pilotages structurants ou les stratégies de contrôle
• Participer à la veille de l’environnement du projet (réglementaire, technique, économique …)
• Participer aux actions de communication liées aux projets ou aux réunions en collectivités
• Participer et assurer des réunions en collectivités, participer à des formations, intervenir en support des intercommunalités

• De formation supérieure idéalement BAC+5 avec une expérience significative dans le domaine, vous êtes doté d’un bon niveau de connaissance de :
• Expertise en infrastructures de réseaux de télécommunications en fibre optique, avec une expérience significative en matière de déploiement et idéalement d’exploitation de ces réseaux
• Connaissance en matière de génie civil et de gestion du domaine public
• Maitrise d’outils SIG
• La connaissance du fonctionnement des administrations publiques (commande publique en particulier) permet la réussite dans le poste
• Très bonne maitrise de l'outil bureautique, doté(e) d’une expérience en matière de pilotage de grands projets et gestion contractuelle (engagements, finances, pénalités, indicateurs etc.)
• Vous êtes dynamique, rigoureux/se, méthodique avec un réel sens du travail en équipe et une capacité d’adaptation aux fortes contraintes de planning.

• Horaires de travail : Horaires variables suivant le règlement intérieur de Seine-et-Marne Numérique.
• Astreintes : Réunions ponctuelles le soir
• Déplacements liés au poste : Seine-et-Marne, Région Ile-de-France et départements limitrophes
• Véhicule lié au poste : Véhicule de service pour les déplacements sur le territoire Permis requis pour le poste : B
• Travail à proximité des ouvrages : Habilitation AIPR et électrique requises (travail à proximité d’équipements alimentés électriquement)
• Contraintes liées au poste : Déplacements ponctuels
• Equipements de protection pour le poste (même occasionnel) : Casque, veste fluorescente, gants, chaussures de sécurité. Informations sur le poste à pourvoir
• Temps de travail : 39h Rémunération statutaire et régime indemnitaire associé.
• Titres restaurant + comité national d’action sociale (CNAS) + Mutuelle collective + Prévoyance

Observatoire des zonages de l'aménagement numérique du territoire

Les 28 et 29 mars 2024 à l’Espace Saint-Martin (75003) - troisième édition du datathon de l’Avicca.

Retrouvez sur notre site les offres d'emploi en cours des structures territoriales adhérentes.