162 Emplois pour Support Sap - France

The Vital Hiring Spirit

Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale – ERP, DATA, CRM , tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié.

En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec 16 agences en France , TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché.

Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative , dynamique tournée vers la convivialité , la confiance , l’implication et l’entraide .

L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 400 expert.es .

ENSEMBLE , créons ton parcours.

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Ta future équipe

Partenaire privilégié de SAP reconnu "Badge Essential", la team SAP est aujourd’hui composée d’environ 30 personnes : des Consultants fonctionnels, des Consultants techniques ainsi que de plusieurs Directeurs de Projet, présents sur la France entière.

Dans le cadre de projets nouvellement signés, ainsi que de Clients qui nous font confiance sur leur projet de migration SAP ECC6 vers SAP S/4HANA, de missions d’expertise technique ou d’évolution de systèmes d’ERP (SAP, ECC, HANA, S/4HANA, HYBRIS, FIORI/UI5). nous recrutons un.e Consultant.e fonctionnel.le support SAP Finance confirmé.e.

Tes futures missions

Rattaché.e au Directeur du Support SAP, tes missions sur les modules finance consisteront à :

• Qualifier et traiter les demandes d’assistance
• Proposer des solutions adaptées et pilotage des ressources si nécessaire
• Créer la documentation 
• Suivre la résolution des demandes d’assistance et communiquer auprès des clients
• Détecter des opportunités commerciales

Ton profil

• De formation de type Bac+4/5, tu justifies d’une expérience de minimum 5 ans sur l’ERP SAP (ECC ou S/4HANA) que tu ais travaillé chez un Client ou pour un Intégrateur/ESN
• Tu as évolué sur des modules finance tels que : FI-CO
• Tu es en capacité d'avoir plusieurs missions en simultanés pour te permettre une diversité de contextes clients et une accélération de carrière plus rapide
• Tu as un bon sens analytique et logique
• Tu aimes comprendre le contexte métier du Client et pouvoir retranscrire cela en une utilisation efficace de l'ERP
• Tu es rigoureux.euse, impliqué.e

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4 raisons de nous rejoindre !

• Bénéficier d'une période d'on-boarding de 4 mois et formation sur notre méthodologie projet & sur notre ERP pré-packagée Cadexpress S/4 + un suivi régulier de ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents
• Te former auprès d'experts aguerris de + de 10 ans d'expérience sur SAP + grâce à SAP Learning Hub disponible pour tous ainsi que notre plateforme de Webi'Learning ainsi que notre plateforme de Webi'Learning
• Ambitionner de devenir Consultant.e fonctionnel.le sénior.e ou Team Leader FI/CO
• Obtenir au moins 1 certification SAP dans l'année

Bon à savoir :

• After-works mensuels « tout se fête »
• QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE
• The Séminaire annuel pour les 400 collabs du groupe
• 4 actions de mécénat /an choisies par notre Communauté
• Collab'S.Experience (CSE) t'offre : chèques vacances, chèque culture, chèque noël, plateforme Leeto, Weekend au ski, abonnement sportif.
• RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté
• Une prime vacances en juin associée à la participation
• Resto-Flash, app dématérialisée 10€/jour cumulé sans limite d'achat
• Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine + 6 berceaux/an pour l'accompagnement à la parentalité
• Package à partir de : 55k

Notre process et tes différents entretiens :

• Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Kassandra, notre Chargée de recrutement
• Un second entretien avec Philippe, notre Directeur Support SAP et/ou Jean-Pierre, notre expert support sur les modules finance 
• Un retour, qu’il soit positif ou négatif

TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents

Chef-fe de service SAP Manufacturing & Support F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Chef-fe de service SAP Manufacturing & Support F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Helicopter Engines à Bordes le département Transformation & Services est en responsabilité sur les domaines Infrastructures IT, Support & Delivery, SAP et Engineering en France et à l'étranger.
Rattaché-e au chef de département Transformation & Service de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Helicopter Engines, le/la chef-fe de service assure l'animation managériale du centre de compétences SAP Manufacturing & Support avec une animation transverse avec les autres pools SAP de SHE et sa filiale SPU autour de notre ERP et toutes les solutions accompagnant les processus couverts par l'ERP (SC, Manufacturing, HR, FI/CO) au sein de SHE.
Vous êtes à la tête d'une équipe de 12 personnes en France et 10 personnes en Inde pluri compétences qui sont en charge de tout la digitalisation des processus via l'ERP de SHE ainsi que via des solutions périphériques en mode SAAS ou OnPrim.
Les principales missions confiées sont :
- Animation de la relation avec les MOA sur les processus de l'ERP
- Elaborer la stratégie pour le paysage SAP avec l'arrivée de SAP/HANA et aligner la configuration du centre de compétences SAP pour piloter et mettre en œuvre la stratégie,
- En coordination avec le Chef de Projet Informatique, conduire le Centre de Compétence pour réussir le projet SAP/HANA en QCD.
- Piloter la charge / capacité au long des projets d'entreprise et arbitrer les dossiers en application de la stratégie d'entreprise. Cette priorisation se fait en collaboration de la gouvernance du SI et aussi avec le métier pour l'équilibre MCO/Projet.
- Animer le GPEC de l'équipe.
- Participer au développement de synergie avec ces homologues Groupe sur des domaines fonctionnels / communautés.
**Parlons de vous**
Vous êtes avant tout un-e manager expérimenté-e et polyvalent-e dans le domaine SAP, capable de gérer efficacement l'ambiguïté dans un environnement en évolution rapide.
Vous avez une expérience significative de management de plusieurs années dans une direction informatique ou dans un environnement de centre de services.
Vous appréciez de travailler dans un environnement multiculturel.
Compétences attendues :
- Autonome, forte capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et capacité d'engagement
- Sens de l'écoute (qualité relationnelle, pédagogue)
- Disponibilité et réactivité
Les compétences transverses / Le Savoir-Etre :
- Capacité à conseiller et guider le métier
- Capacité à travailler en équipe et à piloter des ressources transverses
- Bonne communication et écoute
- Sens du service
- Assertif-ve et empathique
- Rigoureux-se, organisé-e et force de propositions
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine
**Ville**
Bordes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

Chef-fe de projet ERP SAP F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Chef-fe de projet ERP SAP F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Dans le cadre de la gestion des projets informatiques, SAFRAN Nacelles souhaite intégrer un chef de projet , maitre d'œuvre sur le domaine SAP.
Des compétences générales sur le pilotage d'évolutions ERP est obligatoire.
Des expérience particulière sur SAP est un plus pour l'exercice ce poste.
Le chef de projet SAP est garant en termes de coûts, qualité et délai des projets qui lui sont confiés.
Piloter :
◊ Animer et diriger l'équipe projet
◊ Planifier et coordonner les activités du projet
◊ Définir et conduire les actions de maîtrise des risques
◊ Suivre l'avancement et prendre ou faire prendre les mesures nécessaires pour obtenir les résultats visés (performances, coûts, délais)
◊ Gérer les demandes de changement et la documentation
◊ Prononcer le passage des jalons du projet
Rendre compte à son responsable de service :
◊ Informer le responsable de service de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés
◊ Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées
◊ Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord d'avancement du projet
Rendre compte au Maître d'Ouvrage :
◊ Informer le Maître d'Ouvrage de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés
◊ Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées
◊ Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord
Conduire le changement et préparer la Mise en Service :
◊ Piloter la communication nécessaire à la conduite du changement
◊ Diffuser les documentations et s'assurer de leur prise en compte
◊ Tester les livrables (tests fonctionnels, techniques et d'intégration)
◊ Valider les recettes
◊ S'assurer de la bonne Mise en Service et du transfert de responsabilité
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Prévoir de possibles déplacements à l'international
**Parlons de vous**
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : chefs de projets, éditeurs, référents
- Disposer de connaissances généralistes sur les ERPS, voir SAP.
- Disposer de solides compétences en pilotage projet informatique, organisant et orchestrant les activités du projet dans l'intention de répondre aux enjeux et objectifs du projet.
Rigueur et esprit critique
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Normandie, Seine-maritime (76)
**Ville**
Route du pont VIII - BP 91- GONFREVILLE L'ORCHER
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)