368 Emplois pour Superviseur - France

Nous recherchons un(e) Superviseur HVAC pour un projet industriel d’envergure en Normandie, dédié à la production d’hydrogène renouvelable. Vous serez en charge de la supervision et de la coordination des installations HVAC, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et la satisfaction client.

• Encadrer, coordonner et accompagner les équipes d’installation sur site
• Planifier, organiser et suivre les activités liées aux systèmes HVAC et aux structures métalliques
• Garantir la conformité technique, réglementaire et la qualité d’exécution des travaux
• Contrôler l’avancement du chantier, anticiper les besoins en ressources et assurer le suivi du budget
• Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité et de prévention sur site
• Assurer la communication avec les clients et les parties prenantes, en apportant un support technique et organisationnel
• Contribuer à la résolution des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées

• Formation : Bac+2 / 3 en génie climatique, thermique, énergie ou équivalent
• Expérience : minimum 10 ans en HVAC, dont 3 ans en supervision ou management d’équipe
• Excellente maîtrise des systèmes HVAC et des procédés d’installation
• Connaissances solides en structures métalliques et normes électriques
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques complexes

• Permis de conduire valide
• Formations travail en hauteur et N2 à jour

• Lieu : Port-Jérôme-sur-Seine (Normandie)
• Secteur : Industrie / Énergie

Overview

Chez GE Vernova Cherbourg, nous développons des pales d'éolienne parmi les plus avancées au monde. Notre implantation globale répond aux demandes de tous les marchés et nos employés talentueux et motivés sont essentiels à notre réussite. Ce poste vous offrira l’opportunité de développer votre expertise technique sur l’ensemble des sites internationaux du groupe dédiés à l’industrie des pales d’éolienne, tout en travaillant selon les standards les plus élevés de ce secteur au sein d’un groupe d’envergure mondiale. Êtes-vous prêts à participer à un défi insolite de 107 mètres de long ?

Rattaché au service Qualité, vous participerez activement à plusieurs projets d’amélioration des processus internes.

• Être garant(e) de l’exécution des processus dans le respect des priorités : Sécurité, Qualité, Livraison, Coût (SQDC).
• Définir et communiquer les priorités de l’activité (journalière, hebdomadaire, mensuelle) à l’ensemble des Teamleaders.
• Anticiper les besoins en ressources (humaines, matérielles, consommables) pour atteindre les objectifs fixés.
• Transmettre les consignes de travail lors des prises de poste ou en cas d’imprévu.
• Identifier les besoins de support et les faire remonter aux services concernés (via les outils de gestion type DMS).
• Contrôler l’activité via les outils de suivi (planning, 5S, IL, consommation, etc.) dans l’ERP (ex. AXAPTA).
• Définir et relayer les objectifs, mobiliser les équipes autour des priorités.
• Accompagner le changement et l’amélioration continue au sein des équipes.
• Proposer des évolutions de process ou d’organisation selon les besoins.
• Veiller à la polyvalence des Teamleaders et accompagner leur montée en compétences.
• Gérer les anomalies : les corriger chaque semaine et s’assurer de la conformité en fin de mois.
• Suivre les indicateurs RH : absentéisme, congés, etc. et collaborer avec le service RH.
• Assurer le respect des temps de pause et de repos.
• Gérer les conflits et appliquer les procédures disciplinaires si nécessaire.
• Garantir la bonne circulation de l’information et la diffusion des communications internes.
• Superviser la complétion des entretiens annuels et de retour d’absence par les Teamleaders.

• Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la qualité, de la production ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un poste similaire, avec encadrement d’équipes.
• Connaissance des outils de gestion de production (ERP), méthodes Lean, Kaizen, RCA.
• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à fédérer, accompagner le changement et à piloter la performance.

• Un environnement dynamique et innovant
• Des missions responsabilisantes et formatrices
• Une opportunité de contribuer à des projets concrets et stratégiques

• Relocation Assistance Provided: No

• Mid-Senior level

• Full-time

• Quality Assurance
• Industries: Electric Power Generation

Rattaché(e) Au Directeur Du Site Logistique, Vous Opérez Pour Un Grand Donneur D'ordre De L'aéronautique Et Aurez Pour Missions Principales

• Pilotage opérationnel : Organiser, superviser et optimiser les activités logistiques, tout en assurant la continuité de service.
• Gestion des ressources : Ajuster les moyens humains et matériels en fonction des besoins ; répartir les équipes et planifier les congés.
• Interface stratégique : Faire le lien entre le Directeur de Site, les services supports, les clients, les prestataires et les collaborateurs.
• Suivi et amélioration continue : Analyser les indicateurs, définir des plans d’actions, rendre compte à la Direction, proposer des axes d’amélioration.
• Management d’équipe : Encadrer, évaluer, faire évoluer les collaborateurs ; animer la communication interne (réunions, notes…).
• Respect des procédures : Veiller à l’application des règles de qualité, sécurité, procédures clients, règlement intérieur, et entretenir les équipements et zones de stockage.
  
  

• BAC+2 en logistique ou expérience significative à un poste similaire.
• Votre sens du service client et vos capacités à fédérer vos équipes font de vous un manager confirmé.
• Une expérience significative sur le terrain est requise
• Une connaissance voire une maitrise du logiciel SAP serait un plus
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre rigueur, votre organisation, et votre proactivité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
• Le CACES 3 serait un plus.
• Disponibilité immédiate
  
  

Overview

Vous avez de l'expérience sur un poste de chef d'équipe ? On dit de vous que vous avez du leadership ? Alors ce poste est fait pour vous ! Lise Abaleo, consultante en recrutement, recherche pour son client, un Superviseur Logistique, en CDI.

• Sous la responsabilité du Responsable des opérations : vous managez environ 35 personnes opérateurs et caristes et assurez le respect des objectifs de sécurité, qualité et productivité de l'entrepôt.
• Superviser la planification des collaborateurs en fonction des besoins opérationnels.
• Contribuer aux actions d'amélioration continue et à la performance de l'entreprise.
• Superviser les opérations quotidiennes et gérer les équipes opérationnelles, en encadrant le chef d'équipe, les caristes et les opérateurs.
• Former et encadrer le personnel logistique.
• Gérer, animer et motiver le personnel rattaché.
• Organiser l'espace et optimiser l’aménagement de l'entrepôt.
• Suivre les performances en analysant les données opérationnelles et en identifiant les domaines à améliorer.
• Assurer la communication interne et résoudre les conflits.
• Gérer le stock.

• Esprit d'équipe et leadership, capacité à travailler en équipe et à motiver les membres pour atteindre les objectifs.
• Management et communication: diriger et superviser le personnel de l'entrepôt, planifier les horaires, assurer la formation et maintenir une communication claire et ouverte.
• Capacité à hiérarchiser les tâches et les répartir.
• Exigence et rigueur pour assurer la bonne tenue de l'entrepôt; sens des priorités.
• Solide expérience en logistique.
• Bac+2/3.
• Possède idéalement le permis CACES.
• A l'aise avec Excel, Word et PowerPoint.

Salaire entre 30k€ et 35k€ sur 13 mois. Pas de télétravail sur ce poste.

• Un premier entretien avec le recruteur (si vous ne vous connaissez pas déjà).
• Un entretien avec le Responsable de site.

Job Description Summary

Chez GE Vernova Cherbourg, nous développons des pales d'éolienne parmi les plus avancées au monde. Notre implantation globale répond aux demandes de tous les marchés et nos employés talentueux et motivés sont essentiels à notre réussite. Ce poste vous offrira l’opportunité de développer votre expertise technique sur l’ensemble des sites internationaux du groupe dédiés à l’industrie des pales d’éolienne, tout en travaillant selon les standards les plus élevés de ce secteur au sein d’un groupe d’envergure mondiale. Êtes-vous prêts à participer à un défi insolite de 107 mètres de long ?

Rattaché au service Qualité, vous participerez activement à plusieurs projets d’amélioration des processus internes.

Vos missions principales:

• En tant que Superviseur qualité, vous piloter et animer la performance qualité de vos équipes en garantissant la conformité des process et des standards du site :
• Être garant(e) de l’exécution des processus dans le respect des priorités : Sécurité, Qualité, Livraison, Coût (SQDC) .
• Définir et communiquer les priorités de l’activité (journalière, hebdomadaire, mensuelle) à l’ensemble des Teamleaders.
• Anticiper les besoins en ressources (humaines, matérielles, consommables) pour atteindre les objectifs fixés.
• Transmettre les consignes de travail lors des prises de poste ou en cas d’imprévu.
• Identifier les besoins de support et les faire remonter aux services concernés (via les outils de gestion type DMS).
• Contrôler l’activité via les outils de suivi (planning, 5S, IL, consommation, etc.) dans l’ERP (ex. AXAPTA).
• Définir et relayer les objectifs, mobiliser les équipes autour des priorités.
• Accompagner le changement et l’amélioration continue au sein des équipes.
• Proposer des évolutions de process ou d’organisation selon les besoins.
• Veiller à la polyvalence des Teamleaders et accompagner leur montée en compétences.
• Gérer les anomalies : les corriger chaque semaine et s’assurer de la conformité en fin de mois.
• Suivre les indicateurs RH : absentéisme, congés, etc. et collaborer avec le service RH.
• Assurer le respect des temps de pause et de repos.
• Gérer les conflits et appliquer les procédures disciplinaires si nécessaire.
• Garantir la bonne circulation de l’information et la diffusion des communications internes.
• Superviser la complétion des entretiens annuels et de retour d’absence par les Teamleaders.

Vous avez:

Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la qualité, de la production ou équivalent.

Expérience confirmée dans un poste similaire, avec encadrement d’équipes.

Connaissance des outils de gestion de production (ERP), méthodes Lean, Kaizen, RCA.

Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Capacité à fédérer, accompagner le changement et à piloter la performance.

Nous vous proposons:

Un environnement dynamique et innovant

Des missions responsabilisantes et formatrices

Une opportunité de contribuer à des projets concrets et stratégiques

Relocation Assistance Provided: No