4 Emplois pour Superviseur De Flotte - France

Contexte

Le Département du Val d’Oise avec 1,1 million d’habitants et 185 communes allie dynamisme et qualité de vie. Choisir le Département pour sa carrière, c’est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l’innovation et la valorisation des compétences. Venez rejoindre l’esprit Val d’Oise !

Pour mettre en œuvre son action et faire face aux enjeux de verdissement des flottes automobiles et de transformation des prestations proposées aux agents de la collectivité, le département recherche pour sa Direction de l’Achat Public et des Ressources un Chef de Service Ressources et Gestion de Flotte.

Il coordonne et pilote la flotte automobile départementale composée de 350 véhicules légers. Il est responsable de la gestion des pools (calibrage, affectations et maintenance). Il encadre également les activités de la cellule « SESAME » en charge de l’enregistrement et de l’orientation des demandes des usagers internes et prend en charge toutes les missions de transport de personnes ou autres.

Mission

• Mise en œuvre de la stratégie d’efficience du service
• Pilotage du projet de verdissement de la flotte automobile du Département en lien avec la Direction
• Mise en place des outils et des indicateurs permettant le suivi d’activité des différents pôles (Sésame, des chauffeurs…), réalisation de procédures
• Pilotage du dossier « transformation des prestations proposées » avec une approche plus marketing : véhicules et vélos électriques
• Pilotage et gestion de l’astreinte cadre de deuxième niveau. Garant de la mise à jour des éléments constituant les fichiers dématérialisés d’astreinte en lien avec les directions concernées (Coordonnées, planning, documents divers…) et évolution des process attendus par la Direction Générale.
• Pilotage et suivi de l’activité du service (missions et planning des chauffeurs, planning de l’entretien des véhicules)
• Réalisation d’études et de prospections auprès des acteurs économiques du domaine d’activités
• Organisation des process « réservation » de tous les pools de véhicules du Département
• Adaptation de l’organisation et des process en fonction de l’évolution des besoins des usagers internes et des évolutions techniques dans le cadre des objectifs de la Direction

Profil

De formation supérieure de niveau Bac + 3 minimum, vous disposez d’une expérience en gestion de flotte. Doté d’un sens aigu des responsabilités, de la gestion des priorités et de fortes capacités d’analyse, vous savez rallier l’adhésion des équipes et mener de front différents projets.

Spécificités

• Déplacements sur le département - Permis B exigé
• Disponibilité – astreinte le soir en semaine et le WE en cas d’indisponibilité de la Directrice et de la Directrice adjointe (astreinte tournante entre les différents chefs de service de la Direction)
• Ce poste à temps plein est ouvert aux attachés territoriaux.
• Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles.

Join to apply for the Bénévolat - Je deviens le relais local à l'ADMR ALIEH pour la gestion de la flotte de véhicules ! role at JeVeuxAider.gouv.fr

Join to apply for the Bénévolat - Je deviens le relais local à l'ADMR ALIEH pour la gestion de la flotte de véhicules ! role at JeVeuxAider.gouv.fr

Type de mission : Ceci est une mission de bénévolat pour ADMR 54

Domaine d'activité : Solidarité et insertion

Présentation de la mission

En tant que bénévole référent mobilité, tu occupes une place essentielle dans le bon fonctionnement du réseau ADMR. Ton rôle va bien au-delà de la simple gestion de véhicules : tu participes activement à la vie du réseau en garantissant que nos équipes disposent de moyens de transport sûrs et adaptés. Ce rôle est crucial pour maintenir la qualité de service que nous offrons aux bénéficiaires de l’ADMR.

Sautez le pas

Alors, prêt(e) à devenir un acteur clé dans la gestion de la flotte ADMR ? Rejoins-nous et mets ton sens de l’organisation et ton envie d’aider au service du réseau ADMR, pour faire rouler le quotidien de nos équipes de manière fluide et efficace ! ️

Précisions

Mais ce n’est pas tout ! En tant que bénévole, tu :

• Dévéloppes des compétences organisationnelles : Coordination, gestion, planification… une mission qui va enrichir ton expérience professionnelle et personnelle.
• Fais partie d’une équipe soudée : En tant que référent, tu travailleras en étroite collaboration avec des bénévoles et des salariés passionnés, tous animés par la même volonté de faire avancer les choses.
• Apportes une vraie valeur ajoutée : En veillant à la bonne gestion de la flotte, tu contribues directement au bon déroulement des missions d’aide à domicile, et à ce que tout fonctionne à la perfection.
• Participe à une aventure humaine : À travers cette mission, tu te fais des contacts, tu rencontres des personnes impliquées et solidaires, et tu fais partie d'un réseau qui œuvre pour un monde plus solidaire.
  
  

• Sens du détail : Avoir l'œil pour repérer les petites choses qui comptent, que ce soit l’état d’un v
• Mobilité locale : Être disponible pour effectuer des contrôles sur le terrain et participer aux renc