7 Emplois pour Suivi Travaux - France

Technicien Projets / Suivi Travaux (limité / 6 mois) H/F
Job ID

Posted
30-Jul-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Building Management, Data Centers, Engineering/Maintenance, Facilities Management
Location(s)
Clichy - Ile-de-France - France
**A PROPOS DE CBRE**
CBRE Data Center Solutions (DCS) fait partie du groupe CBRE qui compte plus de 115.000 employés dans le monde et propose des solutions immobilières, d'installations et technologiques entièrement intégrées aux propriétaires, occupants et investisseurs de Data Centers du monde entier. Totalement dédié à l'écosystème Data Center, CBRE DCS se consacre à résoudre des défis complexes à chaque étape du cycle de vie du centre de données.
Nous offrons à nos collaborateurs les meilleures conditions pour se développer professionnellement et personnellement et réaliser leur plein potentiel au cours de leur carrière.
Pour renforcer notre équipe data center à **Clichy (France)** , nous recherchons dès que possible un **Technicien Projets / Suivi Travaux pour notre Data Center (H/F)** **.**
**VOS TÂCHES**
Rattaché(e) au Superviseur Travaux, vous vous effectuez, suivez et effectuer les tâches relatives à l'accompagnement du Client pour les Projets Neufs et les Projets de rétrofit.
**_Missions -_** **_principale(s),_** **_transverse(s),_** **_ponctuelle(s)_** _:_
+ Accompagner les entreprises extérieures et participation active au suivi des opérations, ainsi qu'à la préparation et au suivi et de la partie administrative (GMAO, Plan de Prévention, MOPs .)
+ Réaliser les manipulations de consignation et déconsignation électriques, CVC et hydrauliques
+ Suivi du fichier des consignation CVC/Elec
+ Contrôle et supervision des installations de l'exploitation
+ Suivi des exécutions des MOP, suivi des tâches étape par étapes, y compris les étapes réalisées par les autres intervenant, jusqu'à la validation et signature finale
+ Notification selon les moyens appropriés du début et de la fin de la MOP
+ Assistance au respect et contrôle des règles de sécurité dans les zones de travaux, respect des séparations des zones, autorisations et permis de travaux (OMRA et permis de travail)
+ Suivi des procédures de sécurité
+ Saisie GMAO Archibus
+ Back-up du superviseur en cas de congés ou absence
+ Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation
+ Respecter et faire respecter les bonnes pratiques internes et documentaires (Tool box talk, OP65 etc)
+ Prendre des dispositions pour identifier et **éliminer** oumaitriser lesdangers et les risques liés au travail et à l´environnement et les communiquer au Clientle caséchéant
+ ConnaîtreetappliquerlesprocéduresinternesBonnesPratiques
+ Êtreforce depropositiondanslebutd'optimiserlasécuritédu site(proposer,participeret réaliser des actions d'amélioration continue)
+ Promouvoirlacommunicationentrelesmembresdel'organisation
+ Autres tâches liées à l'activité de CBRE sur le site Client
**VOTRE QUALIFICATIONS**
**_Niveau d'expérience :_**
+ Expériencede3anssurunpostesimilaire
**_Compétences Méthier / Techniques:_**
+ Qualification Electrique et CVC, Automatisme si possible
+ Usage GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
+ Bases d'anglais à minima
+ Connaissance de l'informatique (Excel à minima)
**_Formation:_**
+ Formation en maintenance/ électrotechnique ou expérience adéquate
+ Habilitationélectrique HT,BT(BR,B2V,B1V). Compétences CVC
**_Compétences comportementales / Relationnelles :_**
+ Orientérésultats(fiabilité,qualité}
+ Flexible etcapable detravaillerenéquipeetdemanièreautonome
+ Sensdurelationnel client,bonnes capacitésd'adaptation,decommunicationetdereporting
**NOUS VOUS OFFRONS**
+ Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
+ Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
+ Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
+ Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
+ Beaucoup de congés payés
+ Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
+ Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
+ Une culture de travail dynamique et créative
+ LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!
**_Besoin de plus de bonnes raisons? Alors jetez un œil à nos récompenses:_**
+ Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
+ Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
+ Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
+ TOP Company 2025 (among the TOP 5% on Kununu)
+ Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
+ Best Workplace for Wellbeing (Indeed)
+ Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
+ Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
**NOUS AVONS HÂTE DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE**
Veuillez postuler en ligne avec vos documents de candidature, y compris votre CV et les certificats sélectionnés, ainsi qu'en indiquant la date de début et les attentes salariales les plus précoces possibles. Veuillez inclure notre numéro de référence ** ** dans votre candidature.
Dans l'intérêt de l'environnement, nous vous demandons de ne postuler que via notre système de gestion des candidatures et de vous abstenir de postuler par voie postale.
CBRE GWS
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies.
Find out more ( Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)