6 Emplois pour Suivi Projet - France

Offre n° 196YLLY – Chargé de Suivi de Projet Comptable et administratif (H/F)

TPE située sur Couches est leader dans l'accompagnement des projets d'investissements viticoles et partenaire privilégié de grands domaines en Bourgogne et en Champagne depuis 15 ans. L'excellence opérationnelle d'APRYME est fondée sur les valeurs Confiance, Agilité et Rigueur, au cœur de l'accompagnement des dossiers de financement et du pilotage de projets.

Positionné sur du support comptable et administratif, le poste s'intègre à la gestion de projet dans le secteur viti-vinicole. L'activité consiste à instruire des dossiers, les compléter, collecter des pièces auprès de différents interlocuteurs, les vérifier et veiller à leur adéquation avec les cahiers des charges administratifs. Le/la Chargé(e) du suivi de Projet coordonnera les informations et les actions au sein d'une équipe, et travaillera en étroite collaboration avec le chef d'entreprise pour assurer la planification, le suivi et la bonne exécution des projets. Liens externes: vous serez en relation avec des clients, institutions et fournisseurs.

• BAC+2/+3 et/ou expérience en comptabilité et administratif, gestion de projets.
• Volonté de s'inscrire durablement dans l'entreprise. Sens du service client et appétence pour le milieu Viti-vinicole.
• Sens aigu de la rigueur et de l'organisation, aisance dans le maniement des chiffres, bon niveau de rédaction, capacité de prise de recul.
• Curiosité. Accompagnement et formation seront délivrés tout au long du parcours du candidat.
• Poste à pourvoir en septembre 2025.

• Gestion de projet

• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Rigueur et précision

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

• Salaire brut mensuel: 2 500 € sur 12 mois
• Primes
• Contrat à durée indéterminée • 35 h/semaine • Travail en journée

Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design & build, ingénierie, digital. Les équipes Design & Build de notre agence parisienne comprennent environ 150 collaborateurs intervenant sur des projets d’aménagement, réhabilitation, restructuration ou construction d’espaces tertiaires, retail, industriels et institutionnels pour le compte de clients de renommée nationale et internationale - Groupama, Electrolux, BPCE/Natixis, BPRI, Orange, EDF, Engie, TotalEnergies, LVMH, Guerlain, Leroy Merlin, LCL, Stago, DHL, etc.

Forte de son expertise, de son savoir-faire reconnu et de l’appui de nos autres métiers (architecture, ingénierie, conseil et digital), les équipes Design & Build interviennent régulièrement sur des projets complexes de grandes envergures.

Nos équipes se positionnent sur l’ensemble des phases du projet, de la conception à la réalisation en MOE et/ou CG et s’appuient sur les compétences internalisées de l’équipe Studio (architectes d’intérieur), Mobilier (prescripteurs et distributeurs) ou encore Economie de la construction.

Nous avons 1 poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre, en Alternance (Contrat d'apprentissage) pour intervenir en Coordinateur d'Installation Mobilier.

Directement rattaché au responsable de pôle, vos missions, sont les suivantes :

- Visite des sites Client avec analyse des contraintes éventuelles.

- Gestion des plannings logistiques des installations mobilier :

             - pilotage des prestataires logistiques,

             - séquencement des livraisons et mises en place selon les impératifs des chantiers,

             - coordination avec les maitres d'œuvre et les autres corps d'état (plans, contraintes d'accès, priorisation des interventions.)

- Gestion des stocks.

- Participation aux réceptions de chantier.

- Edition, envoi et traitement des bons de livraison.

- Gestion des SAV (interface client & fournisseur).

Pourquoi nous rejoindre :

- Intégrer des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes

- Intervenir sur des projets de grandes envergures où vos actions seront déterminantes et reconnues

- La possibilité de pouvoir monter en compétences avec de belles perspectives d'évolution au sein du groupe

Profil :

H/F : En formation supérieure de type Bac+2 ou équivalent universitaire.

Vous êtes doté d'un excellent sens de l’organisation, d'animation d'équipe et de capacités relationnelles.

Reconnu pour votre aisance relationnelle vous savez faire preuve d'une rigueur afin de mener à bien l'établissement des différents projets !

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre, en Alternance (Contrat d'apprentissage) sur Paris (17éme).

Faites nous parvenir votre candidature en 2 clics !

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste : Alternance - Chargé de projet et suivi clients F/H

Au sein de l'équipe Support et Projets, vous serez en charge de la mise en oeuvre de la gamme de logiciels FAST-Famille auprès des nouveaux clients (planification, analyse et mise en oeuvre du paramétrage, formation des futurs utilisateurs, suivi de projet).

Vous serez également amené(e) à prendre en charge les sollicitations émanant de nos clients dans le cadre du support (questions, demandes de modification de paramétrage, signalement d'anomalies, .) et d'y apporter une réponse en lien avec le chef produit des logiciels concernés.

En tant qu'expert de la solution, vous serez également amené à rédiger des documentations (manuel utilisateur, support formation, notes de version) relative au logiciel Fast-Famille.

FAST développe et commercialise une gamme d'applications en mode SaaS permettant la gestion des affaires scolaires, périscolaires, extrascolaires et Petite Enfance à destination des mairies.

- 2 jours de télétravail

- 67% de prise en charge sur votre titre de transport

Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Lieu : (À préciser)

Jeune diplômé

Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.

• Bonnes connaissances informatiques générales
• Bon relationnel
• Pas de dimension de développement informatique, développement Web, cyber sécurité dans le poste

Une intégration dans nos effectifs avant la rentrée de septembre est possible.

Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.

L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, TPE/PME, commerce, industries, services, utilities et télécom.

Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 95 sites en France et 18 à l'international. En 2023, le chiffre d'affaires s'élève à 954 M€.

Leader dans les services numériques de confiance, Docaposte propose des solutions telles que vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique, et est le premier opérateur de données de santé en France. La société investit également dans l'IA et la Data.

Plus d'informations sur

Rejoignez un groupe engagé dans la facilitation du logement pour les salariés, améliorant ainsi le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence, couvre tous les métiers de service et de l'immobilier, répartis en quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, ainsi que l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour être utile en aidant et en agissant dans l’économie sociale et solidaire ;
• Pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
• Pour enrichir votre parcours avec des formations innovantes et des possibilités de mobilité à travers la France ;
• Pour vous réaliser professionnellement dans un groupe qui valorise la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.

Les infos clés d’Action Logement :

• 19 000 salariés
• 100 métiers
• 700 000 aides et services délivrés chaque année
• Plus de 50 filiales immobilières en France
• Un logement social sur 3 produit par les filiales du groupe
• Un parc immobilier de plus d’un million de logements
• Deuxième financeur du logement social en France
• Engagement pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2040

Nous recherchons un Chef de projet PMO suivi budgétaire et pilotage économique H/F en CDD de 12 mois à partir de septembre 2025.

La mission principale consiste à assister l’équipe de suivi budgétaire sur diverses tâches :

• Préparer les comités d’investissements et rédiger les comptes-rendus ;
• Utiliser et construire des KPI pour le pilotage économique ;
• Suivre régulièrement les procédures de pilotage économique ;
• Produire des livrables pour les reportings budgétaires ;
• Garantir la qualité des informations collectées ;
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques ;
• Alerter sur la gestion des projets et des budgets ;
• Alimenter la FAQ pilotage économique et rédiger les fiches process ;
• Proposer des améliorations pour le pilotage économique.

Le Service Économie

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents.

Le Service Économie du Pays Voironnais recherche un(e) chef de projet création et suivi d’entreprises (H/F).

Le Service Économie (équipe de 16 personnes) a pour mission de favoriser et de développer l’accueil d’activités nouvelles, et d’assurer l’animation en direction des entreprises déjà présentes pour les maintenir sur le territoire et accompagner leur croissance.

Sous l’autorité de la Directrice du service et au sein de l’unité création d’entreprise, vous serez chargé(e) de :

• Préparer et animer des réunions d’information auprès des porteurs de projet en création-reprise sur le Pays Voironnais et plus généralement d’être la référente en matière de création pour la collectivité,
• En relation avec la Chef de projet création d’entreprises - Directrice de l’association Initiative Pays Voironnais (IPV) :
• Participer à la vie administrative d’IPV (Bureau, Conseil d’administration, Assemblée Générale), aux Comités d'agrément et à la promotion de l’association.
• Gérer le déblocage des prêts d’honneur et autres financements accordés, suivi des impayés et gestion de la commission des impayés,
• Suivre les jeunes entreprises soutenues par IPV durant toute la durée de remboursement (utilisation du logiciel métier de l’association) et préparer le bilan annuel des entreprises financées en N-1,
• Animer l’action parrainage : être référent du parrainage, recruter des parrains, organiser la relation parrain-parrainé, animer le comité de parrainage et la promotion annuelle, être le relais en matière d’information et communication auprès des entrepreneurs financés.
• Animer l’Association des Créateurs et Chefs d’Entreprise du Voironnais et des Environs (ACCEVE) : participation aux évènements phares de l’association, organisation des rencontres mensuelles (invitation, recherche d’intervenants,.), suivi administratif, communication de l’association.

• Niveau Bac + 4/5 en économie, gestion ou école de commerce.
• Expérience sur poste similaire appréciée.
• Connaissance du monde économique et du fonctionnement des collectivités locales appréciée.
• Rigueur, sens du contact, esprit de synthèse, aptitude au travail en équipe et en transversalité.
• Capacité d’animation de réunion
• Compétences informatiques requises : logiciels libre office
• Connaissance des réseaux sociaux et agilité sur Internet

• La rémunération

Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 424€ brut mensuel et 1000€brut annuel+ Complément de rémunération de 1655€/a Supplément familial de traitement

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)

Comité des oeuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

• Organisation du travail

Lieu de travail : basé sur le parc d’activités de Centr’Alp à Voreppe, déplacements dans le Pays Voironnais, en Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Base hebdomadaire : 37h30 – Réunions en soirée - 15 jours de RTT

Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours

• Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite) -Poste de Catégorie A

Poste à temps complet

• Processus de recrutement

Date limite des candidatures : 22/08/2025– Diffusion interne et externe

Date des entretiens : 11/09/2025 matin

Prise de poste envisagée : dès que possible

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