37 Emplois pour Suivi De Projets - France
Technicien Projets / Suivi Travaux (limité / 6 mois) H/F
Clichy, ILE DE FRANCE
CBRE
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Technicien Projets / Suivi Travaux (limité / 6 mois) H/F
Job ID
Posted
30-Jul-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Building Management, Data Centers, Engineering/Maintenance, Facilities Management
Location(s)
Clichy - Ile-de-France - France
**A PROPOS DE CBRE**
CBRE Data Center Solutions (DCS) fait partie du groupe CBRE qui compte plus de 115.000 employés dans le monde et propose des solutions immobilières, d'installations et technologiques entièrement intégrées aux propriétaires, occupants et investisseurs de Data Centers du monde entier. Totalement dédié à l'écosystème Data Center, CBRE DCS se consacre à résoudre des défis complexes à chaque étape du cycle de vie du centre de données.
Nous offrons à nos collaborateurs les meilleures conditions pour se développer professionnellement et personnellement et réaliser leur plein potentiel au cours de leur carrière.
Pour renforcer notre équipe data center à **Clichy (France)** , nous recherchons dès que possible un **Technicien Projets / Suivi Travaux pour notre Data Center (H/F)** **.**
**VOS TÂCHES**
Rattaché(e) au Superviseur Travaux, vous vous effectuez, suivez et effectuer les tâches relatives à l'accompagnement du Client pour les Projets Neufs et les Projets de rétrofit.
**_Missions -_** **_principale(s),_** **_transverse(s),_** **_ponctuelle(s)_** _:_
+ Accompagner les entreprises extérieures et participation active au suivi des opérations, ainsi qu'à la préparation et au suivi et de la partie administrative (GMAO, Plan de Prévention, MOPs .)
+ Réaliser les manipulations de consignation et déconsignation électriques, CVC et hydrauliques
+ Suivi du fichier des consignation CVC/Elec
+ Contrôle et supervision des installations de l'exploitation
+ Suivi des exécutions des MOP, suivi des tâches étape par étapes, y compris les étapes réalisées par les autres intervenant, jusqu'à la validation et signature finale
+ Notification selon les moyens appropriés du début et de la fin de la MOP
+ Assistance au respect et contrôle des règles de sécurité dans les zones de travaux, respect des séparations des zones, autorisations et permis de travaux (OMRA et permis de travail)
+ Suivi des procédures de sécurité
+ Saisie GMAO Archibus
+ Back-up du superviseur en cas de congés ou absence
+ Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation
+ Respecter et faire respecter les bonnes pratiques internes et documentaires (Tool box talk, OP65 etc)
+ Prendre des dispositions pour identifier et **éliminer** oumaitriser lesdangers et les risques liés au travail et à l´environnement et les communiquer au Clientle caséchéant
+ ConnaîtreetappliquerlesprocéduresinternesBonnesPratiques
+ Êtreforce depropositiondanslebutd'optimiserlasécuritédu site(proposer,participeret réaliser des actions d'amélioration continue)
+ Promouvoirlacommunicationentrelesmembresdel'organisation
+ Autres tâches liées à l'activité de CBRE sur le site Client
**VOTRE QUALIFICATIONS**
**_Niveau d'expérience :_**
+ Expériencede3anssurunpostesimilaire
**_Compétences Méthier / Techniques:_**
+ Qualification Electrique et CVC, Automatisme si possible
+ Usage GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
+ Bases d'anglais à minima
+ Connaissance de l'informatique (Excel à minima)
**_Formation:_**
+ Formation en maintenance/ électrotechnique ou expérience adéquate
+ Habilitationélectrique HT,BT(BR,B2V,B1V). Compétences CVC
**_Compétences comportementales / Relationnelles :_**
+ Orientérésultats(fiabilité,qualité}
+ Flexible etcapable detravaillerenéquipeetdemanièreautonome
+ Sensdurelationnel client,bonnes capacitésd'adaptation,decommunicationetdereporting
**NOUS VOUS OFFRONS**
+ Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
+ Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
+ Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
+ Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
+ Beaucoup de congés payés
+ Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
+ Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
+ Une culture de travail dynamique et créative
+ LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!
**_Besoin de plus de bonnes raisons? Alors jetez un œil à nos récompenses:_**
+ Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
+ Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
+ Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
+ TOP Company 2025 (among the TOP 5% on Kununu)
+ Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
+ Best Workplace for Wellbeing (Indeed)
+ Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
+ Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
**NOUS AVONS HÂTE DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE**
Veuillez postuler en ligne avec vos documents de candidature, y compris votre CV et les certificats sélectionnés, ainsi qu'en indiquant la date de début et les attentes salariales les plus précoces possibles. Veuillez inclure notre numéro de référence ** ** dans votre candidature.
Dans l'intérêt de l'environnement, nous vous demandons de ne postuler que via notre système de gestion des candidatures et de vous abstenir de postuler par voie postale.
CBRE GWS
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies.
Find out more ( Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Job ID
Posted
30-Jul-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Building Management, Data Centers, Engineering/Maintenance, Facilities Management
Location(s)
Clichy - Ile-de-France - France
**A PROPOS DE CBRE**
CBRE Data Center Solutions (DCS) fait partie du groupe CBRE qui compte plus de 115.000 employés dans le monde et propose des solutions immobilières, d'installations et technologiques entièrement intégrées aux propriétaires, occupants et investisseurs de Data Centers du monde entier. Totalement dédié à l'écosystème Data Center, CBRE DCS se consacre à résoudre des défis complexes à chaque étape du cycle de vie du centre de données.
Nous offrons à nos collaborateurs les meilleures conditions pour se développer professionnellement et personnellement et réaliser leur plein potentiel au cours de leur carrière.
Pour renforcer notre équipe data center à **Clichy (France)** , nous recherchons dès que possible un **Technicien Projets / Suivi Travaux pour notre Data Center (H/F)** **.**
**VOS TÂCHES**
Rattaché(e) au Superviseur Travaux, vous vous effectuez, suivez et effectuer les tâches relatives à l'accompagnement du Client pour les Projets Neufs et les Projets de rétrofit.
**_Missions -_** **_principale(s),_** **_transverse(s),_** **_ponctuelle(s)_** _:_
+ Accompagner les entreprises extérieures et participation active au suivi des opérations, ainsi qu'à la préparation et au suivi et de la partie administrative (GMAO, Plan de Prévention, MOPs .)
+ Réaliser les manipulations de consignation et déconsignation électriques, CVC et hydrauliques
+ Suivi du fichier des consignation CVC/Elec
+ Contrôle et supervision des installations de l'exploitation
+ Suivi des exécutions des MOP, suivi des tâches étape par étapes, y compris les étapes réalisées par les autres intervenant, jusqu'à la validation et signature finale
+ Notification selon les moyens appropriés du début et de la fin de la MOP
+ Assistance au respect et contrôle des règles de sécurité dans les zones de travaux, respect des séparations des zones, autorisations et permis de travaux (OMRA et permis de travail)
+ Suivi des procédures de sécurité
+ Saisie GMAO Archibus
+ Back-up du superviseur en cas de congés ou absence
+ Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation
+ Respecter et faire respecter les bonnes pratiques internes et documentaires (Tool box talk, OP65 etc)
+ Prendre des dispositions pour identifier et **éliminer** oumaitriser lesdangers et les risques liés au travail et à l´environnement et les communiquer au Clientle caséchéant
+ ConnaîtreetappliquerlesprocéduresinternesBonnesPratiques
+ Êtreforce depropositiondanslebutd'optimiserlasécuritédu site(proposer,participeret réaliser des actions d'amélioration continue)
+ Promouvoirlacommunicationentrelesmembresdel'organisation
+ Autres tâches liées à l'activité de CBRE sur le site Client
**VOTRE QUALIFICATIONS**
**_Niveau d'expérience :_**
+ Expériencede3anssurunpostesimilaire
**_Compétences Méthier / Techniques:_**
+ Qualification Electrique et CVC, Automatisme si possible
+ Usage GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
+ Bases d'anglais à minima
+ Connaissance de l'informatique (Excel à minima)
**_Formation:_**
+ Formation en maintenance/ électrotechnique ou expérience adéquate
+ Habilitationélectrique HT,BT(BR,B2V,B1V). Compétences CVC
**_Compétences comportementales / Relationnelles :_**
+ Orientérésultats(fiabilité,qualité}
+ Flexible etcapable detravaillerenéquipeetdemanièreautonome
+ Sensdurelationnel client,bonnes capacitésd'adaptation,decommunicationetdereporting
**NOUS VOUS OFFRONS**
+ Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
+ Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
+ Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
+ Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
+ Beaucoup de congés payés
+ Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
+ Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
+ Une culture de travail dynamique et créative
+ LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!
**_Besoin de plus de bonnes raisons? Alors jetez un œil à nos récompenses:_**
+ Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
+ Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
+ Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
+ TOP Company 2025 (among the TOP 5% on Kununu)
+ Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
+ Best Workplace for Wellbeing (Indeed)
+ Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
+ Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
**NOUS AVONS HÂTE DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE**
Veuillez postuler en ligne avec vos documents de candidature, y compris votre CV et les certificats sélectionnés, ainsi qu'en indiquant la date de début et les attentes salariales les plus précoces possibles. Veuillez inclure notre numéro de référence ** ** dans votre candidature.
Dans l'intérêt de l'environnement, nous vous demandons de ne postuler que via notre système de gestion des candidatures et de vous abstenir de postuler par voie postale.
CBRE GWS
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies.
Find out more ( Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
0
STAGE - Chef de projet Supply Chain, domaine planification F/H
Safran
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
STAGE - Chef de projet Supply Chain, domaine planification F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
STG
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
STAGE - Chef de projet Supply Chain, domaine planification F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran Helicopter Engines est constamment à la recherche de nouveaux talents pour relever les défis de demain. Que vous soyez passionné-e par la technique, l'innovation, l'environnement ou la gestion de projets, rejoignez-nous pour développer vos compétences et façonner avec nous l'avenir de l'aéronautique.
Au sein de la Direction des opérations à Bordes, nous proposons un stage en Chefferie de projet Supply Chain, domaine planification.
Vous serez accompagné-e par un-e tuteur-rice dédié-e tout au long de votre parcours et participerez activement à des projets à forte valeur ajoutée pour Safran et ses clients.
Vos missions seront de participer à :
- l'accompagnement de la mise en place et le déploiement d'un nouvel outil d'analyse charge/capacité
- l'évaluation de l'état de l'art par rapport au standards Safran et proposer des améliorations , les faire valider et les mettre en oeuvre
Ces missions se dérouleront au sein de l'Equipe Ingénierie Supply Chain (10 personnes), votre rôle est d'accompagner un projet majeur d'amélioration des analyses d'adéquation charge/capacité dans le cadre du processus PIC de Safran Helicopter Engines.
Multiples interfaces au sein de Safran Helicopter Engines : dans le cadre du projet, vous serez en contact avec l'ensemble des entités de production et de planification des sites France.
Des contacts plus occasionnels existeront également avec des représentants du Contrôle de Gestion, et de la Direction des Systèmes d'Information.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Chez Safran Helicopter Engines, nous sommes convaincu-e-s que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vivre une expérience enrichissante dans un secteur de pointe au sein d'un groupe international reconnu
Être formé·e aux dernières technologies et méthodes de travail, avec un accompagnement sur-mesure
Participer à des initiatives collectives et responsables (développement durable, actions solidaires, etc.)
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où chaque voix compte
**Parlons de vous**
Etudiant en BAC +5, vous êtes autonome, vous disposez d'un bon relationnel et savez communiquer efficacement vers de nombreux interlocuteurs.
Vous savez prendre du recul, synthétiser et aller à l'essentiel.
Idéalement, vous avez déjà eu l'occasion de piloter des plans de progrès et connaissez les principes Supply Chain MRP2
Construisez votre avenir avec Safran Helicopter Engines !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques
**Ville**
Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
STG
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
STAGE - Chef de projet Supply Chain, domaine planification F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran Helicopter Engines est constamment à la recherche de nouveaux talents pour relever les défis de demain. Que vous soyez passionné-e par la technique, l'innovation, l'environnement ou la gestion de projets, rejoignez-nous pour développer vos compétences et façonner avec nous l'avenir de l'aéronautique.
Au sein de la Direction des opérations à Bordes, nous proposons un stage en Chefferie de projet Supply Chain, domaine planification.
Vous serez accompagné-e par un-e tuteur-rice dédié-e tout au long de votre parcours et participerez activement à des projets à forte valeur ajoutée pour Safran et ses clients.
Vos missions seront de participer à :
- l'accompagnement de la mise en place et le déploiement d'un nouvel outil d'analyse charge/capacité
- l'évaluation de l'état de l'art par rapport au standards Safran et proposer des améliorations , les faire valider et les mettre en oeuvre
Ces missions se dérouleront au sein de l'Equipe Ingénierie Supply Chain (10 personnes), votre rôle est d'accompagner un projet majeur d'amélioration des analyses d'adéquation charge/capacité dans le cadre du processus PIC de Safran Helicopter Engines.
Multiples interfaces au sein de Safran Helicopter Engines : dans le cadre du projet, vous serez en contact avec l'ensemble des entités de production et de planification des sites France.
Des contacts plus occasionnels existeront également avec des représentants du Contrôle de Gestion, et de la Direction des Systèmes d'Information.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Chez Safran Helicopter Engines, nous sommes convaincu-e-s que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vivre une expérience enrichissante dans un secteur de pointe au sein d'un groupe international reconnu
Être formé·e aux dernières technologies et méthodes de travail, avec un accompagnement sur-mesure
Participer à des initiatives collectives et responsables (développement durable, actions solidaires, etc.)
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où chaque voix compte
**Parlons de vous**
Etudiant en BAC +5, vous êtes autonome, vous disposez d'un bon relationnel et savez communiquer efficacement vers de nombreux interlocuteurs.
Vous savez prendre du recul, synthétiser et aller à l'essentiel.
Idéalement, vous avez déjà eu l'occasion de piloter des plans de progrès et connaissez les principes Supply Chain MRP2
Construisez votre avenir avec Safran Helicopter Engines !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques
**Ville**
Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
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1
Support Gestion Projet
Groupe Volta
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Volta, créé en 2014, est un producteur indépendant d’énergie solaire et éolienne, actif en France, en Pologne et dans l’Océan Indien. Forte de plus d’une décennie d’expérience et de plus de 500 réalisations en exploitation, la société, dirigée par ses fondateurs et soutenue par des investisseurs financiers de renom, reste à taille humaine tout en connaissant une forte croissance.
Sur un marché de l’énergie en pleine transformation, le groupe dispose d’une expertise particulière dans les domaines des toitures photovoltaïques et du repowering éolien et bénéficie de l’expérience de projets hybride avec stockage.
Pour en savoir plus :
Dans le cadre de son développement, VOLTA recrute un(e) Gestionnaire Middle Office pour rejoindre son équipe parisienne. Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des financements, la gestion documentaire et la relation avec les partenaires financiers.
En quoi consiste le poste ?
Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des financements & tirages
- Assurer la levée des conditions préalables aux tirages bancaires.
- Gérer la dataroom de tirage.
- Préparer les flux financiers en lien avec la comptabilité.
- Assurer le lien avec les auditeurs.
Suivi documentaire & engagements financiers
- Suivre la documentation contractuelle (reportings, covenants) et respecter les échéances fixées par les banques et institutions financières.
- Calculer les métriques financières (gearing, couverture de dette, etc.) en liaison avec le front office.
- Suivre les amortissements d’emprunts et paiements d’intérêts.
- Gérer les prêts intragroupes et comptes courants d’associés afin de garantir le respect des ratios de financement.
- Veiller aux obligations d’approvisionnement des comptes de réserves.
- Suivre l’endettement financier net du groupe.
Clôtures & analyses transverses
- Réaliser les calculs d’intérêts des emprunts et prêts intra-groupe lors des clôtures trimestrielles (P&L et ICNE au Bilan).
- Contribuer à des missions d’analyses transverses.
Suivi juridique & opérationnel
- Assurer le suivi juridique et opérationnel des contrats de partenariats en phase d’exploitation.
- Suivre les projets de développement RTB to COD (réceptions, reporting, paiements…).
- Superviser l’intégration des nouveaux portefeuilles externes dans le CRM Monday.
Profil recherché
- Diplôme Bac+4/5 en finance, audit.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en middle office, direction de la trésorerie de grands groupes, financement de projets ou audit financier.
- Solides compétences en analyse financière et suivi contractuel.
- Bonne connaissance des mécanismes de financements structurés.
- Maîtrise d’Excel et des outils de reporting ; la connaissance d’outils collaboratifs type Monday est un plus.
- Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
- Excellentes capacités de communication et goût du travail en équipe.
- Proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité unique de participer à la croissance d’un acteur clé des énergies renouvelables ;
- Une exposition aux enjeux financiers stratégiques du secteur ;
- Un environnement dynamique et évolutif ;
Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables sont un enjeu clé et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez-nous !
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2
Assistant Gestion de projet
Aptitude Experts
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes internes pour soutenir la planification et l'exécution des projets. Les tâches comprendront :
- Assistance à la planification, la coordination et la gestion des projets ferroviaires.
- Suivi des calendriers de projet et des échéances pour garantir le respect des délais.
- Aide à la préparation des rapports d'avancement des projets et des tableaux de bord.
- Coordination avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets.
- Gestion des documents de projet et tenue à jour des systèmes de gestion de projet.
- Participation aux réunions de projet et rédaction des comptes rendus.
- Assistance dans la gestion des risques et la mise en œuvre des actions correctives.
Le/la candidat(e) idéal(e) aura une formation solide en gestion de projet ou une expérience équivalente. Les qualifications suivantes sont requises :
- Diplôme Bac+3 en gestion de projet, ingénierie, ou domaine connexe.
- Minimum de 2 ans d'expérience dans l'assistance à la gestion de projet chez SNCF Réseau
- Bonne connaissance des outils de gestion de projet et des méthodologies associées notamment le logiciel GEREMI
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités et les délais serrés.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
- Bonnes compétences analytiques et attention aux détails.
- Autonomie et proactivité dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Les compétences suivantes sont nécessaires pour ce poste :
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion de projet.
- Capacité à utiliser des systèmes de gestion documentaire et de planification.
- Connaissance des normes et réglementations applicables au secteur ferroviaire.
- Compétences en analyse de données et rédaction de rapports.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément en respectant les délais.
Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération : Compétitive, selon l'expérience, avec avantages sociaux inclus (assurance santé, primes, formations continues, etc.).
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Soyez le premier informé
À propos du dernier Suivi de projets Emplois dans France !
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