905 Emplois pour Strategic Planning - France

FORWARD MEDIA FRANCE - STRATEGIC PLANNING page is loadedFORWARD MEDIA FRANCE - STRATEGIC PLANNING Apply remote type Hybrid locations Puteaux time type Full time posted on Posted 9 Days Ago job requisition id JR

Agency :

Job Description :

Forward Media est une agence qui façonne des expériences média d’exception pour l’univers du luxe.

Nous mettons l’excellence et l’innovation au cœur de l’accompagnement client, grâce à nos équipes à la croisée du conseil, du content, de la data et du commerce.

Ancrée au sein du groupe Havas, notre agilité s’exprime avec puissance et finesse pour répondre aux enjeux de nos clients.

Ensemble, nous formons un cercle de talents audacieux, proactifs et exigeants.

Forward Media, l’Art d’aller au-delà.

Véritables architectes de la vision des maisons de luxe, les équipes du Planning Stratégique réunissent des expertises complémentaires : data, insight, brand, média, channel, contenu, création… pour enrichir chaque réflexion d’une lecture à 360° du monde.

Ils pilotent la réflexion stratégique des dispositifs de communication, des appels d’offres aux campagnes de long terme, en apportant un éclairage fin sur les enjeux des Maisons, de société et d’époque.

Ils mènent des analyses approfondies croisées dans une logique d’intelligence sensible et de storytelling cohérent : ADN des Maisons, aspirations des audiences, signaux faibles culturels, nouveaux territoires d’expression, nouvelles esthétiques et postures des Maisons et tendances émergentes.

Curateurs d’insights, ils sont les partenaires stratégiques pour l’ensemble des équipes Havas – conseil, experts média, création, new business – en apportant inspiration, cohérence et hauteur de vue à chaque projet.

Ils rédigent des recommandations stratégiques claires, inspirantes et sur mesure, au service d’une expression de marque rare, différenciante et désirable.

Vous reconnaissez-vous?

Rejoignez notre cercle de talents audacieux, proactifs et exigeants.

Contract Type :

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

If you don't find a suitable opening on our Career Site, don't worry! You can still send your resume to us.

Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor-made, meaningful, innovative and entertainment-oriented solutions that support them in their positive transformation.

Life at Havas

We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore.

Havas Creative Network

At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients.

Havas Media Network

We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences.

Havas Health

Driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.

Au sein du département Financial Planning Group d'Ubisoft, nous recrutons un poste de Group Strategic Planning Director.

L'équipe du Strategic Planning a pour missions d'assister le CEO dans l'élaboration des piliers stratégiques du groupe, de développer le plan long terme, de soutenir les initiatives stratégiques émergentes grâce notamment à la modélisation et l'analyse financière, et d'explorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe.

Rattaché(e) au VP Group Financial Planning, vous êtes spécifiquement en charge d'une équipe de 3 personnes dédiée à l'élaboration du plan stratégique et des prévisions du Groupe, à la collaboration aux projets stratégiques (tech, business models, comportements émergents, etc.), et à la mise en évidence des critères de succès des nouveaux modèles.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

1. Elaborer le plan long terme
2. Elaborer la trajectoire financière détaillée du groupe, identifier et mettre en avant les leviers de croissance et de rentabilité ;
3. Assister le CEO dans l'élaboration des choix et des piliers stratégiques du groupe ;
4. Piloter les politiques globales et processus du Financial Planning en toute collaboration avec les équipes transverses d'Ubisoft ;
5. S'assurer que les décisions financières et opérationnelles sont basées sur les bons indicateurs financiers.

2. Supporter les initiatives stratégiques émergentes du groupe

• Apporter une expertise en modélisation et analyse financière (partenariat & croissance externe) aux principaux stakeholders d'Ubisoft ;
• Conseiller les équipes transverses pour les accompagner dans leur réflexion stratégique ;
• Étudier les dossiers d'acquisition et de cession en collaboration avec l'équipe Corporate Finance.

3. Explorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe

• Innover dans la manière d'évaluer et piloter notre performance financière ;
• Rechercher, analyser et rendre compte des principaux moteurs, tendances et indicateurs de performance de l'entreprise ;
• Accompagner le Groupe dans l'accélération des modèles player-centric.

Pour réussir dans cette mission, vous justifiez d'une expérience solide en reporting financier et en analyse de données, et démontrez de fortes compétences en modélisation financière.

Vous avez des qualités analytiques et relationnelles reconnues, une capacité à prendre du recul sur les enjeux stratégiques du Groupe, et êtes capable de prendre position pour influencer les décisions et arbitrages.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, n'hésitez plus !

• Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez des bases solides en Python ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership et n'avez aucune difficulté à collaborer avec des équipes internationales ;
• Vous êtes confiant(e) dans votre capacité à fournir des conseils aux dirigeants (jusqu'au niveau C-level) ;
• Votre parcours professionnel varié dans des départements Finance de grandes entreprises vous permet de proposer différentes stratégies & approches ;
• Vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité, votre curiosité et votre esprit d'initiative ;
• Une expérience en transaction financière est un plus ;
• Vous parlez couramment anglais ;
• Vous avez un grand intérêt pour l'industrie du divertissement et plus particulièrement le jeu vidéo.

Participation au plan d'épargne entreprise. En plus : 25 jours de congé payé, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, tickets restaurant, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.

Nos locaux sont situés à Saint Mand (ligne 1, arrêt Saint Mand), avec salle de sport dans les locaux.

En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mand, et 2 journées en télétravail.

Informations supplémentaires :

En tant qu'employeur, Ubisoft offre toutes les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

With 1, employees and 14 manufacturing sites across 3 continents, STERIMED is the global leader in sterilization packaging materials and systems for medical devices. Sterimed develops, manufactures, converts, and markets various types of solutions such as bacterial barrier substrates and preformed sterilization packaging, both for hospitals and for medical device manufacturers.

Sterimed is known for its strong entrepreneurial DNA and has been experiencing sustained growth for several years, both organically and through acquisitions. Since its creation in , the group has quadrupled in size and completed 10 acquisitions since .

To support this growth, Sterimed is looking for its future Strategic Planning Project Management Officer (M / F).

WHAT WILL YOUR MAIN MISSIONS BE?

Reporting to the Group General Counsel & Head of Corporate and Strategic Planning, you will play a central role in structuring, steering, and monitoring the operational implementation of Sterimed’s medium- and long-term strategic priorities (Business, Impact, and Culture), contributing to the success of key strategic initiatives.

Your day-to-day responsibilities will include :

Strategic Planning

• Structuring, in close collaboration with Executive Committee members, the Group’s strategic roadmap ("Strategic Compass") and ensuring its regular (annual) updates;
• Contributing to the creation of a dashboard and key indicators to monitor the operational rollout of the Strategic Compass;
• Ensuring that operational entities understand and take ownership of the Strategic Compass, and supporting them during the budgeting process to translate it into actionable roadmaps;
• Monitoring the progress of the identified strategic pillars and ensuring alignment of local compasses with the Group-level strategy;
• Coordinating the deployment of KPIs across all Group entities and ensuring proper information reporting;
• Preparing and sharing progress reports.
• Supporting the prioritization and implementation planning of cross-functional synergies (across platforms or business lines), especially during M&A operations;
• Leading selected synergy projects directly;
• Stepping in directly when needed to support synergy implementation;
• Setting up processes, tools, and routines to encourage knowledge and best practice sharing;
• Tracking and evaluating the benefits of implemented synergies.

PROFILE

• 5 years of experience, including ideally 3 years in strategy consulting followed by corporate experience;
• Strong coordination and cross-functional collaboration skills;
• Excellent analytical and strategic thinking skills;
• Solid understanding of organizational and business dynamics;
• Ability to find practical and efficient solutions;
• Skilled at clear communication with diverse stakeholders and able to share knowledge in a pedagogical manner;
• Open to feedback and capable of questioning your own assumptions;
• Comfortable working in an international and multicultural environment;
• Independent, with strong listening skills and decision-making abilities;
• Proactive and initiative-driven;

BENEFITS & ADDITIONAL INFORMATION

• Proudly certified as a Great Place to Work
• Meal vouchers / Profit-sharing scheme / Health and life insurance / Supplemental retirement plan
• 27 days of paid leave
• Additional days off (RTT) / Executive status – days / year work time / Time savings account agreement (CET)

Sterimed is committed to creating an inclusive and accessible work environment. Please feel free to let us know about any accommodations you may need to facilitate your participation in the recruitment process.

With 1,500 employees and 14 manufacturing sites across 3 continents, STERIMED is the global leader in sterilization packaging materials and systems for medical devices. Sterimed develops, manufactures, converts, and markets various types of solutions such as bacterial barrier substrates and preformed sterilization packaging, both for hospitals and for medical device manufacturers.

Sterimed is known for its strong entrepreneurial DNA and has been experiencing sustained growth for several years, both organically and through acquisitions. Since its creation in 2016, the group has quadrupled in size and completed 10 acquisitions since 2017.

To support this growth, Sterimed is looking for its future Strategic Planning Project Management Officer (M/F).

Reporting to the Group General Counsel & Head of Corporate and Strategic Planning, you will play a central role in structuring, steering, and monitoring the operational implementation of Sterimed’s medium- and long-term strategic priorities (Business, Impact, and Culture), contributing to the success of key strategic initiatives.

Your day-to-day responsibilities will include:

• Structuring, in close collaboration with Executive Committee members, the Group’s strategic roadmap ("Strategic Compass") and ensuring its regular (annual) updates;
• Contributing to the creation of a dashboard and key indicators to monitor the operational rollout of the Strategic Compass;
• Ensuring that operational entities understand and take ownership of the Strategic Compass, and supporting them during the budgeting process to translate it into actionable roadmaps;
• Monitoring the progress of the identified strategic pillars and ensuring alignment of local compasses with the Group-level strategy;
• Coordinating the deployment of KPIs across all Group entities and ensuring proper information reporting;
• Preparing and sharing progress reports;
• Supporting the prioritization and implementation planning of cross-functional synergies (across platforms or business lines), especially during M&A operations;
• Leading selected synergy projects directly;
• Stepping in directly when needed to support synergy implementation;
• Setting up processes, tools, and routines to encourage knowledge and best practice sharing;
• Tracking and evaluating the benefits of implemented synergies.

• 5 years of experience, including ideally 3 years in strategy consulting followed by corporate experience;
• Strong coordination and cross-functional collaboration skills;
• Excellent analytical and strategic thinking skills;
• Solid understanding of organizational and business dynamics;
• Ability to find practical and efficient solutions;
• Skilled at clear communication with diverse stakeholders and able to share knowledge in a pedagogical manner;
• Open to feedback and capable of questioning your own assumptions;
• Comfortable working in an international and multicultural environment;
• Independent, with strong listening skills and decision-making abilities;
• Proactive and initiative-driven;

• Proudly certified as a Great Place to Work
• Meal vouchers / Profit-sharing scheme / Health and life insurance / Supplemental retirement plan
• 27 days of paid leave
• Additional days off (RTT) / Executive status – 218 days/year work time / Time savings account agreement (CET)

Sterimed is committed to creating an inclusive and accessible work environment. Please feel free to let us know about any accommodations you may need to facilitate your participation in the recruitment process.

Attach your resume (PDF or Word file only, 5 Mo max.) *

Attach your motivation letter (PDF or Word file only, 5 Mo max.) *

By submitting this form, you agree that the data provided will be used to contact you.
I acknowledge having read the Privacy Notice *

Au sein du département Financial Planning Group d’Ubisoft, nous recrutons un poste de Group Strategic Planning Director.

L’équipe du Strategic Planning a pour missions d’assister le CEO dans l’élaboration des piliers stratégiques du groupe, d’élaborer le plan long terme, de supporter les initiatives stratégiques émergentes grâce notamment à la modélisation et l’analyse financière, et d’explorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe.

Rattaché.e au VP Group Financial Planning, vous êtes spécifiquement en charge d’une équipe de 3 personnes, dédiées à l’élaboration du plan stratégique et des prévisions du Groupe, à la collaboration aux projets stratégiques (tech, business models, comportements émergents, etc…), et à la mise en évidence des critères de succès des nouveaux modèles.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Elaborer le plan long terme

- Elaborer la trajectoire financière détaillée du groupe, identifier et mettre en avant les leviers de croissance et de rentabilité ;

- Assister le CEO dans l’élaboration des choix et des piliers stratégiques du groupe ;

- Piloter les politiques globales et process du Financial Planning en étroite collaboration avec les équipes transverses d’Ubisoft ;

- S’assurer que les décisions financières et opérationnelles sont basées sur les bons indicateurs financiers

• Supporter les initiatives stratégiques émergentes du groupe

- Apporter une expertise en modélisation et analyse financière (partenariat & croissance externe) aux principaux « stakeholders » d’Ubisoft ;

- Conseiller les équipes transverses pour les accompagner dans leur réflexion stratégique ;

- Etudier les dossiers d’acquisition et de cession en collaboration avec l’équipe Corporate Finance.

• Explorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe

- Innover dans la manière d’évaluer et piloter notre performance financière ;

- Rechercher, analyser et rendre compte des principaux moteurs, tendances et indicateurs de performance de l'entreprise ;

- Accompagner le Groupe dans l’accélération des modèles « player-centric ».

Pour mener à bien cette mission, vous justifiez d'une expérience solide en reporting financier et en analyse de données, et démontrez de fortes compétences dans la modélisation financière.

Vous avez des qualités analytiques et relationnelles reconnues, une prise de recul sur les enjeux stratégiques du Groupe, et capable de prendre position pour influencer les décisions et les arbitrages.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !

• Vous maitrisez parfaitement Excel, et avez des bases solides en Python ;
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de leadership et ne rencontrez aucune difficulté à collaborer avec des équipes internationales ;
• Vous êtes confiant.e dans votre capacité à fournir des conseils aux dirigeant.e.s (jusqu’à des niveaux C-level);
• Votre parcours professionnel varié dans des départements Finance de grandes entreprises vous permet de proposer différentes stratégies & approches ;
• Vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité, votre curiosité et votre esprit d’initiative ;
• Une expérience en transaction financière est un plus ;
• Vous parlez couramment anglais;
• Vous avez un grand intérêt pour l’industrie du divertissement et plus particulièrement le jeu vidéo ;

Avantages Ubisoft

Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris

en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.

Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.

Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.

En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées

depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Join to apply for the Group Strategic Planning Director (F/H/NB) role at Ubisoft

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Description De L'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Description Du Poste

Au sein du département Financial Planning Group d’Ubisoft, nous recrutons un poste de Group Strategic Planning Director.

L’équipe du Strategic Planning a pour missions d’assister le CEO dans l’élaboration des piliers stratégiques du groupe, d’élaborer le plan long terme, de supporter les initiatives stratégiques émergentes grâce notamment à la modélisation et l’analyse financière, et d’explorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe.

Rattaché.e au VP Group Financial Planning, vous êtes spécifiquement en charge d’une équipe de 3 personnes, dédiées à l’élaboration du plan stratégique et des prévisions du Groupe, à la collaboration aux projets stratégiques (tech, business models, comportements émergents, etc…), et à la mise en évidence des critères de succès des nouveaux modèles.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Elaborer le plan long terme
• Elaborer la trajectoire financière détaillée du groupe, identifier et mettre en avant les leviers de croissance et de rentabilité ;
• Assister le CEO dans l’élaboration des choix et des piliers stratégiques du groupe ;
• Piloter les politiques globales et process du Financial Planning en étroite collaboration avec les équipes transverses d’Ubisoft ;
• S’assurer que les décisions financières et opérationnelles sont basées sur les bons indicateurs financiers
• Supporter les initiatives stratégiques émergentes du groupe
• Apporter une expertise en modélisation et analyse financière (partenariat & croissance externe) aux principaux « stakeholders » d’Ubisoft ;
• Conseiller les équipes transverses pour les accompagner dans leur réflexion stratégique ;
• Etudier les dossiers d’acquisition et de cession en collaboration avec l’équipe Corporate Finance.
• Explorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe
• Innover dans la manière d’évaluer et piloter notre performance financière ;
• Rechercher, analyser et rendre compte des principaux moteurs, tendances et indicateurs de performance de l'entreprise ;
• Accompagner le Groupe dans l’accélération des modèles « player-centric ».
  
  
  

• Vous maitrisez parfaitement Excel, et avez des bases solides en Python ;
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de leadership et ne rencontrez aucune difficulté à collaborer avec des équipes internationales ;
• Vous êtes confiant.e dans votre capacité à fournir des conseils aux dirigeant.e.s (jusqu’à des niveaux C-level);
• Votre parcours professionnel varié dans des départements Finance de grandes entreprises vous permet de proposer différentes stratégies & approches ;
• Vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité, votre curiosité et votre esprit d’initiative ;
• Une expérience en transaction financière est un plus ;
• Vous parlez couramment anglais;
• Vous avez un grand intérêt pour l’industrie du divertissement et plus particulièrement le jeu vidéo ;
  
  
  

• Seniority level Director

• Employment type Full-time

• Job function Finance
• Industries Entertainment

Referrals increase your chances of interviewing at Ubisoft by 2x

Get notified about new Director of Strategic Planning jobs in Paris, Île-de-France, France .

Gentilly, Île-de-France, France 14 hours ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Intitul du poste : Stage / Alternance Chef de Projets SEO (F / H)

Localisation : Paris (1 rue Euler 75008 Paris)

Langues : Français, Anglais

Une entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service de nos clients. Nous proposons des services et des produits d'épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. L'entreprise est reconnue pour les succès de son développement et sa capacité d'innovation. Le Groupe est détenu exclusivement par ses managers.

Près de 120 000 clients nous ont déjà confié leur épargne, qui représente au total plus de 7 milliards d'euros.

Nous avons des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour. Le siège du Groupe est basé à Paris.

Les collaborateurs sont de 25 nationalités différentes, parlent près d'une trentaine de langues et ont une moyenne d'âge de 35 ans.

• Animé(e) par l'envie de participer à une aventure collective
• Désireux(se) de rejoindre une entreprise en constante évolution
• Dynamique, capable d'agir et de réagir, de vous adapter
• Déterminé(e) à proposer et porter vos idées pour nourrir chaque projet
• Heureux(se) d'apporter votre expertise pour faire grandir l'équipe

Au sein de l'équipe Acquisition, vous évoluez en collaboration rapprochée avec le Head of Acquisition (ex SEO Manager), mais aussi aux côtés d'un responsable Acquisition SEA et d'une Responsable Presse et Partenariat. Vous travaillez également avec les équipes CRM, Content, Product et Développement.

En tant que Chef de Projets SEO, vous êtes responsable d'améliorer le référencement de nos sites internet, à la fois pour générer plus de leads (prises de rendez-vous, demandes d'informations, début de parcours de souscription) et pour améliorer la notoriété de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Head of Acquisition pour accompagner l'entreprise dans les nombreux défis qu'elle devra relever. Vous êtes un acteur majeur de la mise en place de la roadmap établie pour faire évoluer les sites web du groupe CORUM.

• Identifier des contenus à créer et accompagner les rédacteurs sur l'optimisation des textes
• Optimiser les pages existantes
• Intégrer les contenus optimisés sur notre site web
• Suivre les performances SEO des pages publiées

SEO Technique

• Optimiser et mettre en place du maillage interne
• Trouver de nouvelles pistes d'optimisations techniques
• Mettre en place des tests automatisés de non-régression
• Mettre en place les bonnes pratiques du référencement international
• Auditer les marchés internationaux (sémantique & technique)
• Trouver de nouveaux partenariats à l'international

Vous suivez une formation supérieure de type bac+4 / 5 :

• Ecole d'ingénieur ou de commerce
• IEP et / ou 3ème cycle universitaire très réputé

Expérience professionnelle

Vous avez une première expérience de stage en agence SEO ou côté annonceur, de préférence au sein d'une équipe marketing produit ou digital.

Vous avez des notions techniques dans le web ou dans le référencement naturel.

Savoir-Faire & Savoir-Être

• Très bon niveau de compétences quantitatives et analytiques, d'organisation et de rigueur
• Capacité à évoluer indépendamment dans un environnement en forte croissance avec réactivité et flexibilité
• Excellent relationnel, qualités de communication et de conviction
• Curiosité, créativité, sens de l'innovation
• Appétence pour l'écosystème fintech, les business B2C et les problématiques de business développement
• Adhésion aux valeurs CORUM (transparence, performance & innovation)

Notre groupe, plus connu en France sous la marque Corum l'Épargne, est spécialisé dans la gestion et la commercialisation de solutions d'épargne à long terme incluant des produits de placement immobiliers (SCPI) et de financement d'entreprises (fonds obligataires), ainsi qu'un contrat d'assurance vie proposé par notre compagnie d'assurance Corum Life.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Join to apply for the Strategic Foresight & Planning Project Officer (25077) role at CS GROUP

Join to apply for the Strategic Foresight & Planning Project Officer (25077) role at CS GROUP

Company Description

Company Description

HE Space is a successful international space company. For 40 years, we have been supporting our customers with qualified experts in the field of engineering, science and administration. HE Space has joined forces with CS Group to lead the engineering and digital space market in Europe and to provide highly skilled consulting.

Job Description

The European Space Agency’s Strategic Foresight & Planning Office supports the definition of the ESA-wide strategy and is responsible for:

• Ensuring the availability of futures intelligence by analysing internal and external factors that may impact ESA and the European space sector;
• Developing strategic foresight capabilities tailored to ESA’s needs and the specificities of the space sector;
• Designing and delivering strategic foresight projects that assess the implications of multiple possible futures for ESA’s strategies, programmes, and policies, helping to identify blind spots, emerging threats and opportunities, and to enhance resilience at programme and Agency level;
• Supporting the formulation of ESA’s strategic plans by identifying key challenges and strategic options, and helping to define mid- and long-term goals and objectives at both Agency and directorate levels;
• Building and sustaining relevant internal and external foresight networks.
  
  

• Support the development and synthesis of futures intelligence;
• Contribute to the design, implementation, and delivery of strategic foresight and planning projects;
• Assist in the facilitation and coordination of foresight networks across ESA and with external partners;
  
  

• A Master’s degree in a relevant discipline;
• Familiarity with strategic foresight methods, tools, and practices;
• Some acquaintances with the space sector is an asset;
• Fluency in English is mandatory; knowledge of another European language is an asset.
• The successful candidate will demonstrate strong analytical and communication skills, a high degree of curiosity, and the ability to think in systems and across time horizons;
• You should be comfortable working in ambiguity, synthesising diverse inputs, and translating complex insights into clear, actionable outputs;
• A collaborative mindset, cultural sensitivity, and the ability to engage effectively with stakeholders from across ESA and the broader ecosystem are essential to thrive in this cross-cutting and exploratory role;
• Commitment to ethical standards including confidentiality, integrity, and impartiality, in order to maintain objective and productive working relationships is a must.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Management
• Industries IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at CS GROUP by 2x

Get notified about new Planning Officer jobs in Paris, Île-de-France, France .

Villejuif, Île-de-France, France 3 weeks ago

Vanves, Île-de-France, France 3 weeks ago

Pantin, Île-de-France, France 2 weeks ago

Gennevilliers, Île-de-France, France 2 weeks ago

Greater Paris Metropolitan Region 21 hours ago

Choisy-le-Roi, Île-de-France, France 1 month ago

Aubervilliers, Île-de-France, France 1 day ago

Courbevoie, Île-de-France, France 3 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

The European Space Agency’s Strategic Foresight & Planning Office supports the definition of the ESA-wide strategy and is responsible for :

• Ensuring the availability of futures intelligence by analysing internal and external factors that may impact ESA and the European space sector;
• Developing strategic foresight capabilities tailored to ESA’s needs and the specificities of the space sector;
• Designing and delivering strategic foresight projects that assess the implications of multiple possible futures for ESA’s strategies, programmes, and policies, helping to identify blind spots, emerging threats and opportunities, and to enhance resilience at programme and Agency level;
• Supporting the formulation of ESA’s strategic plans by identifying key challenges and strategic options, and helping to define mid- and long-term goals and objectives at both Agency and directorate levels;
• Building and sustaining relevant internal and external foresight networks.

As part of a team providing service to the Strategic Foresight & Planning Office, in the Strategy department, you will have the following responsibilities :

• Support the development and synthesis of futures intelligence;
• Contribute to the design, implementation, and delivery of strategic foresight and planning projects;
• Assist in the facilitation and coordination of foresight networks across ESA and with external partners;

Support the consolidation of foresight outputs, briefings, and reporting material.

Qualifications

You will have the following qualifications and relevant experience :

• Familiarity with strategic foresight methods, tools, and practices;
• Some acquaintances with the space sector is an asset;
• Fluency in English is mandatory; knowledge of another European language is an asset.
• The successful candidate will demonstrate strong analytical and communication skills, a high degree of curiosity, and the ability to think in systems and across time horizons;
• You should be comfortable working in ambiguity, synthesising diverse inputs, and translating complex insights into clear, actionable outputs;
• A collaborative mindset, cultural sensitivity, and the ability to engage effectively with stakeholders from across ESA and the broader ecosystem are essential to thrive in this cross-cutting and exploratory role;
• Commitment to ethical standards including confidentiality, integrity, and impartiality, in order to maintain objective and productive working relationships is a must.

Additional Information

This job is located in Paris, France .

If you think you have what it takes for this job, please send your CV (in English and in Word or PDF) to Leandros Foteinias, by clicking on the button “Apply for this job” quoting job FR-HP-25077.

An exciting and dynamic international working environment awaits you!

Inclusive and committed employer, our company works every day to combat all forms of discrimination and promote a respectful working environment. That's why, committed to gender diversity and overall inclusivity, we encourage all applications and profiles.