540 Emplois pour Stellantis - France
Ingénieur en Production – Site de Hordain - Stellantis
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Ingénieur en Production – Site de Hordain - Stellantis
Description de la missionL'usine de Hordain, située dans le Nord de la France, est un site clé de la production des véhicules utilitaires légers du groupe Stellantis. Elle fabrique les modèles Peugeot Expert, Citroën Jumpy, Opel/Vauxhall Vivaro, Fiat Scudo en motorisation thermique, ainsi que des versions électriques et à pile à combustible (hydrogène).
Devenez Shift Manager chez Stellantis Hordain ! Un parcours d'excellence pour jeunes ingénieurs. Chez Stellantis Hordain, nous croyons au développement des talents et offrons aux jeunes ingénieurs une opportunité unique : un parcours de 12 à 18 mois pour acquérir les compétences essentielles de la production industrielle. L'objectif ? Vous préparer à prendre les rênes d'un secteur en tant que Shift Manager et jouer un rôle clé dans la performance de nos ateliers.
Le rôle stratégique du Shift Manager :
En tant que Shift Manager, vous serez le garant de la production quotidienne, en assurant sécurité, qualité, délais et coûts. Vous incarnerez l'amélioration continue et fédérerez vos équipes vers l'excellence opérationnelle.
Vos missions principales :
- Manager et animer des équipes multidisciplinaires pour optimiser la production.
- Piloter l'amélioration continue et l'avancement des plans d'action.
- Coordonner les activités de production et assurer la performance des ateliers.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens, en appliquant les standards Stellantis.
- Développer les compétences de vos collaborateurs, pour renforcer l'expertise interne.
- Être le relais des politiques qualité, sécurité et environnement du groupe.
- Créer des synergies avec les autres équipes et fonctions supports pour maximiser l'efficacité.
Diplômé(e) Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou supply chain.
Esprit de terrain, goût pour le management opérationnel et la résolution de problèmes.
Une première expérience en industrie ou logistique serait un plus.
Connaissance des méthodes d'amélioration continue et des outils de pilotage de production.
Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et en pleine transformation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours structuré et formateur pour une montée en compétence rapide.
Un rôle à forte responsabilité au cœur d'un site stratégique du groupe.
Une carrière évolutive dans un des plus grands groupes automobiles mondiaux.
Une immersion dans les nouvelles technologies industrielles et les défis de l'électrification.
Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un leader de la production chez Stellantis Hordain !
Europe, France, Nord-Pas de Calais, Nord (59)
Critères candidat Niveau d'expérience min. requisJeune diplômé
Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))
Informations générales Entité de rattachementNous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
#J-18808-LjbffrConseiller Commercial Véhicules d'Occasion Stellantis (H/F) -
Publié il y a 8 jours
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SPOTICAR recherche pour son point de vente, son futur Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion (H/F).
C’est par ici… Rejoins-nous ! #Satisfaction Client #Engagement #Equipe
Qui sommes nous ?Stellantis &YOU, filiale distribution du groupe Stellantis, est spécialisée dans la vente, l'entretien, la location et le dépannage des véhicules du groupe (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Lancia, Jeep, RAM, .) dans toute l'Europe. Stellantis &You Sales and Services compte aussi 11 300 collaborateurs dans 12 pays dans le monde. Notre force est la diversité de nos profils et notre capacité d'adaptation constante dans un monde qui bouge.
Stellantis &You : ORVAULT
MissionsMission Principale
Développer et assurer la vente de véhicules d'occasion : parc moyen de 650 véhicules.
Vente véhicule et services :
- Développer les ventes sur notre parc Occasion, produits et financements
- Réaliser un objectif de vente en termes de volumes
- S'assurer de la qualité et satisfaction client
- Prospecter, consulter et fidéliser une clientèle
- Écouter et analyser les besoins des clients pour proposer les produits adéquats
- Être le garant de l’image de la Marque dans l’ensemble du hall des véhicules d’occasion
- Traiter les leads (demandes Internet)
- Titulaire du permis de conduire
- Connaissance des produits
- Orientation résultats
- Bon relationnel
- Écoute
- Savoir argumenter et convaincre
- Autonomie
- Orientation client
- Véhicule de fonction lié au poste, téléphone, ordinateur
- Travail dans un grand groupe International proposant mobilité géographique et professionnelle tout au long de votre carrière
- Ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportives)
- CSE local
- Participation et intéressement STELLANTIS &YOU
Les postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l'entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, ethnies, nationalités, religions, orientations sexuelles et handicaps. Des équipes diversifiées nous permettront de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.
#J-18808-LjbffrResponsable marketing et communication Stellantis (H/F)
Publié il y a 9 jours
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Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l’automobile. Nous comptons aujourd’hui plus de 760 collaborateurs qui s’attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Responsable marketing et communication (H/F) des marques STELLANTIS pour nos concessions toulousaines (3 sites)
Responsabilités Stratégie & planification marketing- Élaborer, chaque trimestre, un plan d’actions on & offline pour les marques FIAT, Abarth, Jeep, Alfa Romeo et Opel en Après-Vente, VN et VO, en déclinant la stratégie nationale au contexte local.
- Concevoir, planifier et piloter les animations commerciales, partenariats et événements clés : Portes Ouvertes, lancements produits, Ventes Privées, opérations de déstockage, problématique du moment, etc.
- Prendre en main la gestion complète du budget marketing local : établissement des prévisionnels, arbitrages, suivi des engagements et maîtrise des dépenses.
- Assurer un pilotage rigoureux et proactif : suivi mensuel, analyse des écarts, réajustements budgétaires en fonction des retours terrain et de la performance des actions.
- Produire des reportings chiffrés réguliers pour la Direction Marketing et vos responsables, avec des indicateurs clairs sur le ROI des campagnes.
- Travailler en étroite synergie avec les équipes commerciales et après-vente pour garantir la pertinence des actions et la conformité des showrooms aux standards constructeurs et groupe.
- Gérer la communication interne/externe des concessions et relayer les messages corporate Sipa Automobiles.
- Commander et suivre la documentation, la PLV et les supports de vente.
- Assurer la qualité et la bonne exploitation de la base de données locale, en lien étroit avec les équipes terrain.
- Participer activement à son enrichissement, sa qualification et sa mise à jour régulière, afin de permettre un ciblage pertinent dans les campagnes marketing.
- Construire des campagnes CRM efficaces (emailing, SMS, relances) et suivre leur performance via des indicateurs clés (taux d’ouverture, de clic, de conversion).
- Accompagner les équipes dans la bonne utilisation du CRM et veiller à sa bonne intégration dans les actions commerciales locales.
- Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : animer les comptes avec une programmation régulière, des contenus adaptés à chaque marque ; modérer et interagir avec la communauté.
- Google My Business : veiller à la e-réputation des concessions de votre périmètre en lien avec la Responsable Qualité.
- Site Sipa Automobiles : rédiger des articles optimisés SEO et créer les visuels associés pour mettre en avant les temps forts locaux.
- Si besoin, créer les supports visuels on & offline dans le respect des chartes constructeurs et de Sipa Automobiles (CANVA Pro ou briefs graphiques détaillés).
Le poste est situé sur Toulouse Nord (31 200) : avenue des États-Unis.
Lundi au vendredi, poste en 39h.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur toulousain et ponctuellement sur Bordeaux, le permis B est donc obligatoire.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et structuré(e), capable de piloter le marketing local avec efficacité tout en créant du lien avec les équipes commerciales, après-vente et les pôles de Bordeaux et Pau.
- Communication claire et adaptée : à l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez faire passer vos idées avec simplicité et pertinence.
- Organisation et rigueur : vous planifiez, anticipez, hiérarchisez vos priorités et tenez vos engagements.
- Esprit collaboratif : vous aimez travailler en équipe, même à distance, et vous savez mobiliser différents interlocuteurs autour d’un projet.
- Créatif(ve) et curieux(se) : vous proposez, testez, ajustez. Vous êtes force de proposition dans un cadre structuré.
- Expérience souhaitée d’au moins 4 ans (hors alternance/stage) : vous avez déjà géré des campagnes marketing locales multisite et multimarque et savez faire le lien entre stratégie et opérationnel.
- d’un salaire fixe et d’un variable motivants,
- de tickets restaurants,
- d’une mutuelle et prévoyance,
- du Noël collaborateurs,
- d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun
- de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
- d’un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels …).
Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap par retour de mail afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.
#J-18808-LjbffrQuality Control Technician

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Le laboratoire de contrôle qualité d'Aussonne réalise les tests nécessaires à l'évaluation de la qualité des semences pour le compte des équipes productions et des stations de recherches. Il réalise principalement des tests de germination, de pureté spécifique et de teneur en eau sur semences de grande culture (maïs, tournesol, colza). Il est le laboratoire référent sur les espèces oléagineuses en Europe au sein du réseau des labos mondiaux Corteva. Accrédité ISTA (International Seed testing Association), il est aussi reconnu par le ministère de l'agriculture pour réaliser des analyses officielles.
Dans le cadre d'un remplacement, le laboratoire est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de laboratoire qui remplira les missions suivantes :
+ Réaliser les analyses de contrôle qualité du laboratoire selon les procédures établies, dans les délais impartis et en toute sécurité.
+ Assurer la validité des conditions d'analyse et des résultats.
+ Participer à la formation et à l'encadrement techniques des employés temporaires.
+ Participer à la vie et l'amélioration du système d'Assurance Qualité du laboratoire (audits, documentation qualité, non-conformité et actions correctives) et notamment à l'édition des rapports d'analyse internes et ISTA.
Il ou elle aura notamment la responsabilité :
+ D'être référent sur le pré-calibrage tournesol : planification de l'activité, encadrement et formation des personnels temporaires, contact privilégié avec les clients, gestion du flux d'analyse.
+ De partager avec les employés Corteva du groupe mondial des laboratoires sur différents sujets liés à son domaine d'expertise.
_Qualifications:_
+ BTS, DUT ou équivalent en biologie végétale, agronomie ou en laboratoire de contrôle.
+ Expérience en contrôle qualité des semences appréciée.
+ Capacité d'encadrement de personnels (empathie, force de persuasion).
+ Anglais courant.
+ Esprit d'équipe, rigueur, intégrité professionnelle.
To know more about Corteva please watch this video: Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information
For US Applicants: See the 'Equal Employment Opportunity is the Law' poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Quality Control Technician

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Corteva Agriscience a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons mutuellement à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés dans 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D de classe mondiale, nous disposons des ressources, de l'héritage de leadership et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir.
#GrowWhatMatters
Notre site de Drusenheim (67) recherche :
1 Technicien Qualité QC
Travail en régime posté
Principales responsabilités :
· Suivre et mettre en œuvre les procédures et standards.
· Analyser et libérer les matières premières
· Analyser et libérer les produits finis
· Effectuer le calibrage et la maintenance des systèmes d'analyse
· Suggérer et mettre en œuvre des améliorations à apporter aux processus et outils de travail d'analyse.
· Analyser les déviations et mettre en place les actions correctives immédiates
· Assurer une bonne communication au sein de l'équipe et avec les différentes unités.
Connaissances spécifiques :
Chimie : connaissance des produits, des méthodes d'analyse chimique, des appareils de contrôles du laboratoire (GC, HPLC .)
Logiciels: Office (Excel, Word, Access), LIMS (Sample Manager), Chromeleon
Profil :
Formation Bac+3 Chimie (BUT ou équivalent).
Une expérience professionnelle dans le domaine de la chimie analytique et de la qualité est exigée.
Rigoureux et méthodique, vous travaillez en toute autonomie en faisant preuve d'un esprit d'initiative. La communication et le travail d'équipe font partie intégrante de vos compétences
To know more about Corteva please watch this video: Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information
For US Applicants: See the 'Equal Employment Opportunity is the Law' poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Conseiller commercial sociétés (H/F) Stellantis Metz (Réf : VZEYY042)
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Overview
Conseiller commercial sociétés / ventes B2B (H/F) – CDI – Stellantis Metz (57). Vous développez un portefeuille clients sociétés et conseillez les chefs d’entreprises et responsables flottes afin d’anticiper et satisfaire leurs attentes et besoins en produits automobiles, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Vous contribuez à offrir une expérience client unique et à développer les ventes de véhicules neufs et d’occasion, ainsi que les financements et produits périphériques associés. Vous assurez la reprise de véhicules d’occasion le cas échéant et maintenez une relation durable avec les clients.
Responsibilities- Développer et fidéliser un portefeuille clients sociétés en lien étroit avec la Direction.
- Conseiller les chefs d’entreprises et responsables flottes sur les besoins en produits automobiles.
- Générer une expérience client de qualité et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et des scores de performance.
- Déployer l’image et l’offre du Groupe auprès des clients et prospects lors d’événements extérieurs et d’actions de prospection.
- Présenter et vendre les véhicules neufs et d’occasion, les solutions de financement et les produits périphériques, et réaliser la reprise de véhicules lorsque nécessaire.
- Maintenir une relation durable et de confiance avec les clients et promouvoir la marque.
- Participer à des actions de formation et à l’intégration des méthodes de vente du Groupe.
- Expérience commerciale confirmée à un poste de conseiller commercial B2B (idéalement dans le secteur automobile).
- Maîtrise des techniques de vente et de prospection téléphonique.
- Présentation irréprochable et excellent sens relationnel; ambition et goût du résultat.
- Titulaire au minimum d’un Baccalauréat ou Bac+2 dans le domaine commercial.
- Permis de conduire obligatoire; véhicule fourni.
- CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Stellantis à Metz (57).
- Rémunération attractive : salaire fixe + variable déplafonné.
- Formation sur les méthodes de vente et culture commerciale du Groupe.
- Avantages CSE et mutuelle attractive.
- Autres avantages liés à la mobilité et au transport.
Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en envoyant votre candidature.
#J-18808-LjbffrMetteur au point presse d'emboutissage (H/F) – Stellantis Caen
Publié il y a 6 jours
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Description du poste
Metteur au point presse d'emboutissage (H/F) – Stellantis Caen
Intitulé du posteMetteur au point presse d'emboutissage (H/F) – Stellantis Caen
Filière/MétierOuvrier
Description de la missionRejoignez un leader mondial de la mobilité !
En intégrant Stellantis, vous rejoignez un groupe innovant, engagé dans les technologies propres et la mobilité durable. Notre site de Caen est une usine de production spécialisée dans la fabrication de transmissions, liaisons au sol et berceaux. Il joue un rôle stratégique en fournissant des usines terminales partout en Europe. Cet environnement stimule l'excellence, l'agilité et l'esprit d'équipe, des valeurs essentielles à notre réussite.
Nous recherchons des talents passionnés et audacieux pour relever ensemble les défis industriels de demain. Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Alors, embarquez avec nous !
Votre mission :
- Vous avez une expertise en mise au point d'outillage et/ou en ajusteur/fraiseur et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ?
- Stellantis Caen recherche un Metteur au point presse d'emboutissage pour assurer la maintenance et l'optimisation des outillages et moules de production.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser une gamme préventive sur un outil complexe
- Analyser les écarts d'un rapport de métrologie
- Effectuer des retouches sur un outil défectueux
- Participer à la mise au point d'outil et à la phase d'emboutissabilité sous presse
- Corriger les défauts fonctionnels ou d'aspect imputables à différents outils d'une gamme d'emboutissage
- Proposer des améliorations robustes améliorant le rendement, le taux de rebut ou retouche
- Formation Metteur au point emboutissage (Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience souhaitée en outillage emboutissage.
- Expérience en ajustage mécanique, rectification, soudage
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
- Un cadre de travail stimulant et innovant au sein d'un groupe international de renom.
- Un plan de carrière évolutif avec des formations régulières.
- Des avantages exceptionnels : Rémunération avantageuse avec 13e mois, prime d'intéressement et de participation, prime de rentrée, aides aux vacances, prix avantageux sur les véhicules du groupe, comité social et économique attractif.
- Poste basé à : Cormelles-le-Royal
- Type de contrat : CDI
- Horaires : Doublage / Nuit / SD
- Disponibilité : Dès que possible
Chez Stellantis, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient votre origine, votre genre, votre âge ou votre situation de handicap.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Localisation du poste Ville Critères candidat Niveau d'expérience min. requisJeune diplômé
Informations générales Entité de rattachementNous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
#J-18808-LjbffrSoyez le premier informé
À propos du dernier Stellantis Emplois dans France !
Metteur au point presse d'emboutissage (H/F) – Stellantis Caen
Publié il y a 9 jours
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Rejoignez un leader mondial de la mobilité !
En intégrant Stellantis, vous rejoignez un groupe innovant, engagé dans les technologies propres et la mobilité durable.
Notre site de Caen est une usine de production spécialisée dans la fabrication de transmissions, liaisons au sol et berceaux. Il joue un rôle stratégique en fournissant des usines terminales partout en Europe. Cet environnement stimulant favorise excellence, agilité et esprit d'équipe, des valeurs essentielles à notre réussite.
Nous recherchons des talents passionnés et audacieux pour relever ensemble les défis industriels de demain. Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Alors, embarquez avec nous !
Votre Mission
Vous avez une expertise en mise au point d'outillage et/ou en ajusteur/fraiseur et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ?
Stellantis Caen recherche un Metteur au point presse d'emboutissage pour assurer la maintenance et l'optimisation des outillages et moules de production.
Vos Principales Responsabilités
- Réaliser une gamme préventive sur un outil complexe
- Analyser les écarts d'un rapport de métrologie
- Effectuer des retouches sur un outil défectueux
- Participer à la mise au point d'outil et à la phase d'emboutissabilité sous presse
- Corriger les défauts fonctionnels ou d'aspect imputables à différents outils d'une gamme d'emboutissage
- Proposer des améliorations robustes améliorant le rendement, le taux de rebut ou retouche
Votre Profil
- Formation Metteur au point emboutissage (Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience souhaitée en outillage emboutissage.
- Expérience en ajustage mécanique, rectification, soudage
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
- Un cadre de travail stimulant et innovant au sein d'un groupe international de renom.
- Un plan de carrière évolutif avec des formations régulières.
- Des avantages exceptionnels : Rémunération avantageuse avec 13e mois, prime d'intéressement et de participation, prime de rentrée, aides aux vacances, prix avantageux sur les véhicules du groupe, comité social et économique attractif.
- Poste basé à : Cormelles-le-Royal
- Type de contrat : CDI
- Horaires : Doublage / Nuit / SD
- Disponibilité : Dès que possible
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Seniority level
- Seniority level Entry level
- Employment type Full-time
- Job function Engineering and Information Technology
- Industries Motor Vehicle Manufacturing
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Le Pecq, Île-de-France, France 1 month ago
Ecquevilly, Île-de-France, France 1 month ago
St.-Germain-en-Laye, Île-de-France, France 3 weeks ago
Houilles, Île-de-France, France 1 month ago
Gennevilliers, Île-de-France, France 2 weeks ago
Roissy-en-France, Île-de-France, France 3 weeks ago
Trappes, Île-de-France, France 2 weeks ago
AIT Technician – Mechanical, Thermal, Electrical Integration (F/H)Clamart, Île-de-France, France 1 month ago
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#J-18808-LjbffrPilote Système de Production Mécanique (H/F) – Stellantis Caen
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Pilote Système de Production Mécanique (H/F) – Stellantis Caen
Ouvrier
Description de la missionRejoignez un leader mondial de la mobilité !
En intégrant Stellantis, vous rejoignez un groupe innovant, engagé dans les technologies propres et la mobilité durable.
Notre site de Caen est une usine de production spécialisée dans la fabrication de transmissions, liaisons au sol et berceaux. Il joue un rôle stratégique en fournissant des usines terminales partout en Europe. Cet environnement stimulant favorise excellence, agilité et esprit d'équipe, des valeurs essentielles à notre réussite.
Nous recherchons des talents passionnés et audacieux pour relever ensemble les défis industriels de demain. Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Alors, embarquez avec nous !
Votre mission :
Vous avez une expertise en gestion de systèmes de production mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ?
Stellantis Caen recherche un Pilote Système de Production Mécanique pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des processus de fabrication.
- Assurer la livraison du client aval en prenant toutes les mesures nécessaires (marches dégradées, ordonnancement, changements de convois) en concertation avec les métiers partenaires : qualité, logistique, maintenance.
- Interpréter en autonomie les contrôles (bord de ligne, cartes de contrôle, plan de surveillance) et effectuer les réglages correspondants ou demander aux partenaires compétents de les effectuer.
- Analyser les problèmes qualité de son périmètre et mettre en œuvre les corrections nécessaires.
- Démonter et changer les équipements, dans le cadre de son habilitation, de ses formations, des standards de sécurité.
- Assurer les interventions de dépannage et de réparation selon ses compétences et habilitations.
- Proposer des idées d'amélioration.
- Formation en mécanique industrielle, ou équivalent (Bac Pro, BTS, DUT).
- Expérience souhaitée en gestion de systèmes de production mécanique dans un environnement industriel.
- Capacité à analyser, régler et optimiser les paramètres de production.
- Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et proactivité dans la recherche de solutions.
- Un cadre de travail stimulant et innovant au sein d'un groupe international de renom.
- Un plan de carrière évolutif avec des formations régulières et un accompagnement sur-mesure.
- Des avantages exceptionnels : Rémunération avantageuse avec 13e mois, prime d'intéressement et de participation, prime de rentrée, aides aux vacances, prix avantageux sur les véhicules du groupe, comité social et économique attractif.
- Poste basé à : Caen.
- Type de contrat : CDD.
- Horaires : Journée / Doublage / Nuit / SD.
- Disponibilité : Dès que possible.
Chez Stellantis, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient votre origine, votre genre, votre âge ou votre situation de handicap.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Jeune diplômé
Informations générales Entité de rattachementNous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Chef des ventes VN (H/F) STELLANTIS Dijon (Réf : BZXZL149)
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Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion ? Rejoignez notre équipe !
MissionL’univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant , en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d’ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !
Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Stellantis à Dijon (21) notre futur : Responsable commercial VN (H/F) .
Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle . En étroite synergie avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l’activité commerciale VN de la concession automobile, et de réaliser les activités d’encadrement, d’organisation et de gestion , en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.
A ce titre, vous réalisez l’ensemble des activités relatives :
- au management de l’équipe de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux ;
- à la gestion de la commercialisation, afin de garantir une satisfaction clients optimale : suivi de l’activité, gestion des stocks de véhicules, élaboration et suivi annuel du budget, traitement des réclamations, participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité.
Challengeur et animé par un fort esprit de leadership , vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs . Orienté terrain , vous, êtes reconnu pour votre management de proximité . Bon gestionnaire , vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d’amélioration continue du secteur commercial VN.
Autonome , dynamique , et rigoureux , vous êtes idéalement issu d’une formation commerciale et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans à un poste similaire (management d’équipe commerciale dans le secteur automobile). Le permis de conduire est obligatoire . Un véhicule sera mis à votre disposition .
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive : un salaire fixe + variable.
Rejoindre Hess AutomobileC'est :
- représenter le premier distributeur automobile du Grand Est
- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles
- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)
- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs
- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport.
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