113 Emplois pour Stagiaire Marketing - France

1. Gestion des tâches liées à la communication marketing et coordination des pages

• Mise à jour des contenus :
  • Participer activement à la mise à jour des contenus sur les réseaux sociaux et les plateformes digitales de l’entreprise.
  • Planifier et publier des posts pertinents et engageants pour renforcer la présence en ligne.
• Suivi des publications :
  • Assurer le suivi et la gestion des pages « La Forêt Retrouvée » et « La maison d’hôte de la forêt retrouvée ».
  • Répondre aux commentaires et messages des utilisateurs pour encourager l’interaction et maintenir une communication fluide.

2. Élaboration de documents de communication

• Conception et rédaction :
  • Concevoir divers supports de communication, notamment des newsletters, rapports d’activité, brochures, flyers, infographies et présentations.
  • Veiller à ce que ces documents respectent l’identité visuelle et les objectifs stratégiques de l’ONG.
• Collaboration avec les équipes :
  • Travailler en synergie avec les équipes internes pour garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des contenus.
  • Proposer des idées novatrices pour améliorer l’impact des supports de communication.
• Organisation d’événements :
  • Participer à l’organisation des événements liés aux actions de communication (conférences, expositions, rencontres avec les donateurs).

3. Gestion des partenariats et relation avec les donateurs

• Suivi des partenaires existants :
  • Maintenir une communication régulière avec les partenaires pour renforcer les relations et identifier des opportunités de collaboration.
  • Mettre en place des actions conjointes pour valoriser les partenariats (publications, cartes de vœux, cartes de visite).
• Relation avec les donateurs :
  • Créer et entretenir des liens personnalisés avec les donateurs pour les tenir informés des projets, des résultats obtenus et des évolutions de l’ONG.
  • Envoyer des newsletters et des mails personnalisés réguliers pour partager les avancées et les réalisations.
• Prospection de nouveaux partenaires :
  • Identifier et contacter de potentiels nouveaux partenaires pour soutenir les projets de l’ONG.
  • Préparer des présentations ou des propositions sur mesure pour attirer l’intérêt de nouveaux collaborateurs.

L'équipe : 

Le digital a profondément modifié la façon de collaborer, de communiquer, de concevoir des projets, d’innover, de s’adresser à ses clients et de valoriser ses données. Aujourd’hui toutes les entreprises comprennent la nécessité de repenser leur stratégie en regard de ce nouveau paradigme.

En rejoignant l'équipe Customer & Growth , vous apporterez votre talent à une équipe dynamique et conviviale au sein de laquelle nous partagerons des expériences riches et appliquons des méthodes de travail innovantes.

 
Les missions : 

Vous travaillerez directement chez nos clients de tous secteurs d'activité sur trois grandes problématiques :

• La définition et la mise en œuvre de leur stratégie de croissance,
• L’optimisation des fonctions marketing, commerciales et du service client en nous appuyant sur les solutions digitales, la Data et les méthodologies d'innovation,
• L’accompagnement de la transformation digitale des organisations au travers de nos expertises Data, e-Commerce ou CRM.

A titre d’exemple, nous avons récemment mené les missions suivantes :

• Pour une grande banque Européenne : nous avons œuvré à la transformation de l'expérience client, conseiller et collaborateur en nous appuyant notamment sur le design thinking,
• Pour un opérateur de transport ferroviaire : nous avons défini la stratégie de Relation Client à distance pour une de ses filiales,
• Pour un acteur du luxe : nous avons défini une stratégie d'accélération e-Commerce et accompagné la mise en œuvre de leviers opérationnels.

Votre profil : 

En cours de formation dans une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous recherchez un stage de fin d'études pour une période de 6 mois.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, WellPass, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité.

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

**Introduction**
IBM est un des leaders mondiaux de la transformation digitale,portée par le cloud et l'intelligence artificielle.
Nous changeons la façon de créer, de collaborer, d'analyser et nous façonnons le monde de demain.
Venez travailler dans un environnement dynamique au sein de l'équipe Marketing d'IBM France en charge de promouvoir les offres de cloud public et des solutions d'infrastructures serveurs et stockage.
En collaboration quotidienne avec un chef de produit marketing vous avez l'opportunité de développer vos compétences en travaillant, dans un contexte international, sur un vaste éventail d'activités du domaine marketing et communication.
**Your role and responsibilities**
Encollaboration quotidienne avec un chef deproduit marketing vous avez l'opportunité dedévelopper vos compétences en travaillant,dans un contexte international, sur un vasteéventail d'activités du domaine marketing etcommunication. Lors de votre immersionvous assisterez l'équipe marketing au quotidien. En particulier, vous apprenez à :
* Assister l'équipe marketing dans l'exécutionopérationnelle des campagnes marketing,webinars, salons, événements clients,éléments promotionnels et participer àl'analyse de la performance des actionsdigitales et événementielles réalisées
* Collaborer au développement de lacommunication interne (communauté interne,blog, newsletter), aux supports de formationdes commerciaux
* Créer du contenu (vignettes, bannières,vidéos.) pour l'animation des réseauxsociaux et plus particulièrement Linked-in
* Veiller à la pertinence des contenus dessites web et valider les traductions enfrançais.
* Gérer le suivi et l'attribution desopportunités commerciales via le CRM del'entreprise
* Participer avec l'équipe marketing auxrecommandations concernant des tactiqueset techniques marketing créatives etinnovantes, adaptées à l'évolution constantedes besoins,
* Faire de la veille marché et concurrentielle
* S'adapter à des missions transverses enfonction des besoins de l'équipe Marketing &Communication.
**Required technical and professional expertise**
* Préparation d'un master 2 en université oud'un grade de master en école de commerce, avec une spécialisation Marketing
* stage de fin d'étude ou césure précédant la dernière année du cursus .Convention de stage de 6 mois.
* Forte sensibilité technologique et digitale, sens de l'initiative, capacité d'adaptation, créativité et rigueur.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel,Word, Powerpoint, Photoshop)
* Maîtrise du français et bon niveaud'anglais indispensables.
* Une pratique de html et des montages vidéosera valorisée.
**Preferred technical and professional experience**
'- Opportunité unique de travailler sur des sujets au coeur des projets de transformation digitale des entreprises.
- Opportunité d'évoluer dans un contexte de marché hyperconcurrentiel, avec des enjeux stratégiques forts.
- Suivi IBM régulier et personnalisé pour faciliter votre montée en compétences et votre réussite.
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement  

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Poste

En tant que membre de notre équipe Marketing au sein de la Direction « Mobility Solutions », vous assurerez, en collaboration avec le Chef du Département Marketing Performance, le marketing des labels véhicules d’occasion (VO), ainsi que la communication et les événements dédiés essentiellement aux clients entreprises et aux nouvelles mobilités.

À ce titre, vos principales missions seront d’apporter un support pour : 

_ CRM & Lead Management :

• Veiller à la bonne intégration des leads issus de différentes sources dans l’outil CRM ;
• Mettre en place des reportings réguliers sur les KPIs CRM (nombre de leads, taux d’ouverture, taux de conversion, délais de traitement) ;

_ Marketing Digital VO : 

• Veiller de façon permanente pour améliorer les fonctionnalités des 5 sites ; 
• Faire le lien avec les concepteurs des sites (Allemagne et Espagne, anglais indispensable) ; 
• Faire le lien avec les forces de terrain VO (point central de communication) ;

_ Communication VO et Fleet :

• Être l’interface avec les agences de publicité et médias pour la partie VO ;
• Déployer des campagnes de communication locale VO à destination du réseau de concessionnaires ;

_ PLV :

• Gérer la PLV des cinq nouveaux labels VO en autonomie avec les agences ;
• Création de matériels innovants et gestion des réassorts ;
• Être en lien avec les partenaires et agences ;
• Gérer la plateforme d’aide à la communication locale pour les partenaires ;
• Éditer les bons de commande à réception des devis ;

_ Evènements :

• Coordonner les événements Mobility Solutions : conventions, lancements produits pour les clients entreprises, événements expérientiels, roadshows, événements internes ;
• Gérer les invitations et le suivi ;
• Assurer un rôle opérationnel pendant les événements, en lien avec les agences choisies ;

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Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous préparez une formation Bac+5.
• Vous avez idéalement une première expérience de stage en marketing / communication. 
• Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un professionnalisme évident, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.
• Votre aisance rédactionnelle et votre relationnel sont reconnus.
• Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.

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Début :  5 Janvier 2026

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95)

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3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification :  

• De 1 200 €à 1 400 € uts mensuels selon le niveau d'études.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. 

Tes futures missions : 

En tant que stagiaire Digital Marketing , tu participeras activement au développement de notre visibilité en ligne et au soutien de nos différentes équipes marketing. Selon ton profil et tes appétences, tu pourras être impliqué(e) sur :

• SEO &  Content : rédaction et optimisation de contenus, suivi des performances, gestion de projets SEO ;

• Copywriting & Communication : création de textes percutants pour nos sites, campagnes et supports marketing ;

• SEA & Acquisition : aide à la mise en place et à l’optimisation de campagnes payantes (Google Ads, Social Ads) ;

• Growth Marketing : participation à des projets analytiques et data-driven, suivi de KPI, automatisations.

Ce que tu vas apprendre

• Découvrir les différents leviers du marketing digital (SEO, SEA, Content, Growth) ;

• Travailler avec des outils variés (Google Analytics, CMS, Ads Manager, etc.) ; 

• Gérer des projets concrets avec impact direct sur nos résultats ; 

• Développer ta créativité et ta capacité d’analyse.

Ton profil :

• Etudiant(e) en école de commerce, communication, marketing digital ou équivalent;

• Intérêt fort pour le digital et envie d’apprendre rapidement ;

• Bonnes capacités d’écriture et/ou d’analyse selon ton profil ;

• Niveau d’anglais suffisant pour évoluer dans un environnement international.

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

Rétribution & partenariats : ton talent mérite d'être récompensé! Profites d’une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement. Avec ton badge papernest tu auras aussi accès à différents services partenaires (restaurants, centres de soins, mobilité…).

️ Repas: petit déjeuner sain et équilibré offert tous les mardis !

Développement de carrières: chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

Télétravail : profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement : 

• 1ère étape : Call avec Eva de l'équipe Talent (30 min) ;

• 2ème étape : Case;

• 3ème étape : Entretien avec ton futur manager (1h).

Ce défi t’intéresse ?

Stage Marketing Programme F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. 
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stage Marketing Programme F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du site de Vélizy, vous serez rattaché(e) à la Direction Clients de Safran Landing
Systems en rejoignant le département « Performance Programmes et Expérience Client ».
Vous intégrerez une équipe dynamique, coopérative et ambitieuse dont la mission est
l'amélioration de la performance de nos programmes.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
1. Participation à la communication BtoB des programmes
Vous supporterez les équipes programme dans la préparation des
moments clés de l'expérience client. Cet accompagnement se fera
au travers de la création de supports de communication (photos,
vidéos, affiches.) et à l'occasion d'évènements tels que des
visites client ou le passage de jalons techniques majeurs.
2. Support aux activités d'amélioration de la performance
programme
Vous contribuerez à la création des différents supports de
formation, à l'organisation des ateliers et séminaires organisés par
notre équipe ainsi qu'à l'ensemble de la communication au sein
de la filiale en lien avec ces activités. Votre objectif, au travers de
ces supports, sera d'améliorer l'embarquement des équipes et
l'attractivité de la démarche.
3. Collecte de retours d'expérience et préparation des
communications externes
Vous participerez à l'obtention des retours de nos clients et des
équipes Safran (questionnaires, interviews.). Sur la base des
informations collectées, vous fournirez des recommandations
pour ajuster nos actions par rapport à leurs besoins. Enfin, vous
proposerez et préparerez des éléments de communication à
destination du domaine public pour mettre en avant les succès de
nos programmes
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Stage en relation avec nos équipes sur nos sites internationaux
**Parlons de vous**
Vous êtes à la recherche d'un apprentissage de fin d'études en école de commerce et/ou ingénieur et possédez des connaissances dans les domaines suivants : marketing dans un contexte BtoB et communication interne entreprise.
Vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et parlez couramment anglais.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et êtes force de proposition.
Vous avez une appétence pour le milieu de l'industrie et de l'aéronautique
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Courant)