47 Emplois pour Stage Technique - France

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires ? Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés. En intégrant notre programme d'alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets concrets, d'apprendre les meilleures pratiques de l'industrie et de vous familiariser avec les technologies de pointe. Nous valorisons le développement de nos talents et vous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise la collaboration et l'apprentissage continu. Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel tout en participant à la transformation de notre usine !

EN UN COUP D’ŒIL:

• Stage
• Basé à Challerange dans les Ardennes
• A partir de juillet 2025

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ:

Jérôme recherche son Stagiaire Magasinier Technique pour son équipe magasin outillage et produits chimiques .

Dans le cadre de la modernisation de notre magasin outillage et produits chimiques, nous vous proposons un stage afin de contribuer à sa digitalisation (mise en place d’un QR CODE, gestion des stocks, création d’images, gestion administrative).

Vous serez responsable de :

• Réagencer le magasin 0050
• Modifier les emplacements
• Refaire les étiquettes des magasins 0050 et 2000
• Faire l'inventaire du magasin 0050
• Créer des indicateurs via Power BI pour le suivi du magasin 050 (exemple : taux de rotation, suivi des commandes en cours et en retard)
• Créer des listes d'articles non informatisés, retravailler les fiches fournisseurs des deux magasins
• Récupérer et gérer les certificats d'alimentarité

A PROPOS DE VOUS :

• Formation en informatique
• Maitrise du pack Office (Excel) ; SAP est un plus
• Compétences en digitalisation et gestion administrative
• Rigueur, sérieux, force de proposition
• Intérêt pour une entreprise responsable
• Niveau d'anglais permettant de lire, écrire, participer aux réunions

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Gratification : 800 € à 900 € bruts selon le niveau d’études
• Environnement de travail stimulant, management bienveillant, parcours d'intégration
• Opportunités de carrière et accompagnement via le programme Nestlé Needs YOUth
• Labels Happy Trainees et Engagement Jeunes

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le défi d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Avec 10 000 collaborateurs en France, nous cultivons l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuons chaque jour à l’amélioration de produits pour une centaine de marques reconnues.

La France est notre premier marché européen, le troisième mondial, avec 70% des matières premières françaises. Rejoignez le premier pôle d’expertises agroalimentaires. C’est maintenant, pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après votre candidature, si elle est sélectionnée, vous serez contacté pour :

• Un premier entretien avec Rollande du service recrutement
• Un second entretien avec Jérôme, votre futur tuteur

Intéressé ? Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, la diversité et l'inclusion sont nos forces. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.) pour que nous puissions vous accompagner au mieux. #EntrepriseHandiAccueillante

#J-18808-Ljbffr

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Intégré(e) à la Direction Politique Technique et Valorisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de projets DATA à la Direction des Systèmes d'information et avec les différents métiers de la proximité (gardien, responsable de secteur / de sites…) afin de contribuer à la constitution d'une base patrimoniale précise.

Des informations techniques doivent y être renseignées et fiabilisées par des visites sur site, par des remontées terrain de la part des Directions Immobilières et/ou par le retraitement de données déjà constituées.

Vous aurez pour mission de :

1. Identifier la donnée recherchée sur l'outil GET & SHARE et créer des campagnes de collecte,
2. Identifier les anomalies relevées via la tour de contrôle réalisée par les équipes DATA de la DSI pour les lever suite à des visites terrain,
3. Vérifier les données patrimoniales existantes dans les divers outils internes,
4. Visiter les groupes immobilier en lien avec les métiers des Directions Immobilières pour trouver les données patrimoniales manquantes et/ou les fiabiliser,
5. Renseigner les données patrimoniales dans notre outil interne GET & SHARE de façon fiable et précise,
6. Actualiser les données patrimoniales suite à des opérations de réhabilitation et d'exploitation menées par les équipes de la DTPI,
7. Participer à l'actualisation et la finalisation de la base DPE.

Découvrez votre nouveau projet professionnel !

Comme Ines (Responsable de Programmes), Michaël (Gardien d'immeubles) ou Julie (Référente RH), tous des collaborateurs d'in'li engagés pour le logement intermédiaire, devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des Franciliens !

Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 925 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l'accès au logement des jeunes actifs et salariés de la classe moyenne.

Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de construire de nouveaux logements intermédiaires sur l'Ile-De-France.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement intermédiaire en Ile-de-France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.

Dans le cadre d'un stage, nous recherchons un(e) :

Gestionnaire technique et données patrimoniales H/F

#J-18808-Ljbffr

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l’humain, l’expertise et l’innovation au cœur de ses actions!

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d’être notre stagiaire en rédaction technique.

Vos missions sont les suivantes:

- Recueil des données techniques

- Analyse d'impact des demandes

- Conception et mise à jour des documents de maintenance

- Formalisation des règles de rédaction

- Archivage informatique

- Participation à la publication

- Participation à la rédaction de spécifications fonctionnelles de nouveaux ou évolutions de logiciels

- Participation à la programmation de briques d'automatisation

- Proposition de solutions d'amélioration de la fiabilité et de la productivité (processus et outils informatiques)

Profile description

Un peu de vous :

Nous recherchons, un talent avec un profil avec une formation technique dominante mécanique ou maintenance Mécanique (Bac+3 à Bac+5), vous êtes intéressés par le domaine aéronautique et automobile (y compris dans le secteur de la Défense)

Vous avez une appétence les processus du soutien logistique et de la documentation technique.

Dynamique et avec un bon relationnel, vous savez obtenir les informations auprès de différents interlocuteurs au sein de SONOVISION ou d'entreprises extérieures.

Vous êtes suffisamment à l'aise avec les outils informatiques de type Access et/ou Excel pour manipuler de gros volumes de données.

Organisé, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos tâches. Rigoureux et tenace, vous êtes soucieux de la qualité des données que vous gérez.

#J-18808-Ljbffr

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Jérômerecherche son Stagiaire Magasinier Technique pourson équipe magasin outillage et produits chimiques.

Dans le cadre de la modernisation de notre magasin outillage et produits chimiques, nous vous proposons un stage afin de contribuer à sa digitalisation (mise en place d’un QR CODE, mise en place d’image, gestion des stocks plus fluide).

Vous serez responsable de :

• Réagencer le magasin 0050
• Modifier les emplacements
• Refaire les étiquettesles magasins 0050 et 2000
• Faire l'inventaire du magasin 0050
• Création d'indicateurs (via Power BI) pour le suivi du magasin 050 (Exemple : taux de rotation, suivi des commandes en cours et en retard.)
• Créer les listes d'articles non informatisés, retravailler les fiches fournisseurs des deux magasins,
• Récupérer et gérer les certificats d'alimentarité
• Formation en informatique
• Maitrise du pack office (Excel) et SAP est un plus
• Vous avez des compétences en digitalisation et en gestion administrative
• Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, sérieux et force de proposition
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
• Bac+2: Gratification : 800 € à 900 € bruts selon le niveau d’études
• Culture d'entreprise et développement professionnel :en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Mylène du service recrutement

* un deuxième entretien avec Jérôme, votre futur tuteur

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante

#J-18808-Ljbffr

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EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage
• Basé à Challerange dans les ardennes
• A partir de juillet 2025
  
  

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Jérôme recherche son Stagiaire Magasinier Technique pour son équipe magasin outillage et produits chimiques.

Dans le cadre de la modernisation de notre magasin outillage et produits chimiques, nous vous proposons un stage afin de contribuer à sa digitalisation (mise en place d’un QR CODE, mise en place d’image, gestion des stocks plus fluide).

Vous serez responsable de :

• Réagencer le magasin 0050
• Modifier les emplacements
• Refaire les étiquettes les magasins 0050 et 2000
• Faire l'inventaire du magasin 0050
• Création d'indicateurs (via Power BI) pour le suivi du magasin 050 (Exemple : taux de rotation, suivi des commandes en cours et en retard.)
• Créer les listes d'articles non informatisés, retravailler les fiches fournisseurs des deux magasins,
• Récupérer et gérer les certificats d'alimentarité
  
  

A PROPOS DE VOUS :

• Formation en informatique
• Maitrise du pack office (Excel) et SAP est un plus
• Vous avez des compétences en digitalisation et en gestion administrative
• Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, sérieux et force de proposition
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
  
  

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Bac+2 : Gratification : 800 € à 900 € bruts selon le niveau d’études
• Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
  
  

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.



VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Rollande du service recrutement
• un deuxième entretien avec Jérôme, votre futur tuteur
  
  

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater e en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Empreinte de l'inclusion & diversité pour NESTLE

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante

Seniority level

• Seniority level Internship

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Management and Manufacturing
• Industries Food and Beverage Services

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Challerange, Grand Est, France 1 week ago

Savigny-sur-Aisne, Grand Est, France 2 weeks ago

Isles-sur-Suippe, Grand Est, France 1 month ago

Isles-sur-Suippe, Grand Est, France 1 month ago

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#J-18808-Ljbffr

_Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues._
_La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain._
_Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés. En intégrant notre programme d'alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets concrets, d'apprendre les meilleures pratiques de l'industrie et de vous familiariser avec les technologies de pointe. Nous valorisons le développement de nos talents et vous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise la collaboration et l'apprentissage continu. Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel tout en participant à la transformation de notre usine !_
**EN UN COUP D'ŒIL :**
+ Stage à temps plein
+ Basé à Challerange dans les ardennes
+ A partir de Septembre 2025
+ Pour une durée de 6 mois
**VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ** **:**
Jérôme recherche son Gestionnaire Technique pour son équipe magasin outillage et produits chimiques.
Dans le cadre de la modernisation de notre magasin outillage et produits chimiques, nous vous proposons un stage afin de contribuer à sa digitalisation (mise en place d'un QR CODE, mise en place d'image, gestion des stocks plus fluide).
Vous serez responsable de :
+ Réagencer le magasin 0050 et modifier les emplacements des articles,
+ Refaire les étiquettes pour les magasins 0050 et 2000,
+ Réaliser l'inventaire du magasin 0050,
+ Créer des indicateurs de suivi via Power BI pour le magasin 0050 (ex. : taux de rotation, suivi des commandes en cours et en retard),
+ Identifier les articles non informatisés et mettre à jour les fiches fournisseurs des deux magasins,
+ Collecter et gérer les certificats d'alimentarité.
**A PROPOS DE VOUS :**
+ Vous préparez un BTS Logistique,
+ Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel ; la connaissance de SAP est un atout,
+ Vous disposez de compétences en digitalisation et en gestion administrative,
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre esprit d'initiative,
+ Vous recherchez une entreprise engagée et responsable à tous les niveaux,
+ Votre niveau d'anglais vous permet de lire, rédiger et participer activement à des réunions.
**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :**
+ Bac+2/+3 : Gratification : 800 à 900 bruts selon le niveau d'études.
+ Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
**VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Rollande du service recrutement
* un deuxième entretien avec Jérôme, votre futur tuteur
_Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?_
_Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._
_Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater_ _e_ _en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion._ _Empreinte de l'inclusion & diversité pour NESTLE_
_Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap._ _#EntrepriseHandiAccueillante_

_Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues._
_La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain._
_Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés. En intégrant notre programme d'alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets concrets, d'apprendre les meilleures pratiques de l'industrie et de vous familiariser avec les technologies de pointe. Nous valorisons le développement de nos talents et vous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise la collaboration et l'apprentissage continu. Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel tout en participant à la transformation de notre usine !_
**EN UN COUP D'ŒIL :**
+ **Stage**
+ Basé à **Challerange dans les ardennes**
+ **A partir de juillet 2025**
**VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ** **:**
Jérôme recherche son **Stagiaire Magasinier Technique** pour son équipe **magasin outillage et produits chimiques.**
Dans le cadre de la modernisation de notre magasin outillage et produits chimiques, nous vous proposons un stage afin de contribuer à sa digitalisation (mise en place d'un QR CODE, mise en place d'image, gestion des stocks plus fluide).
Vous serez responsable de :
+ Réagencer le magasin 0050
+ Modifier les emplacements
+ Refaire les étiquettes les magasins 0050 et 2000
+ Faire l'inventaire du magasin 0050
+ Création d'indicateurs (via Power BI) pour le suivi du magasin 050 (Exemple : taux de rotation, suivi des commandes en cours et en retard.)
+ Créer les listes d'articles non informatisés, retravailler les fiches fournisseurs des deux magasins,
+ Récupérer et gérer les certificats d'alimentarité
**A PROPOS DE VOUS :**
+ **Formation en informatique**
+ Maitrise du pack office (Excel) et SAP est un plus
+ Vous avez des compétences en digitalisation et en gestion administrative
+ Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, sérieux et force de proposition
+ Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
+ Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :**
+ Bac+2 : Gratification : 800 à 900 bruts selon le niveau d'études
+ Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
**QUI NOUS SOMMES ?**
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
**VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Rollande du service recrutement
* un deuxième entretien avec Jérôme, votre futur tuteur
_Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?_
_Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._
_Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater_ _e_ _en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion._ _Empreinte de l'inclusion & diversité pour NESTLE_
_Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap._ _#EntrepriseHandiAccueillante_

L'ENTREPRISE Expert des matières premières aromatiques, des arômes et des ingrédients fonctionnels depuis des décennies, notre client se distingue par la diversité de ses expertises. La Société propose des solutions aromatiques et fonctionnelles sur-mesure à ses clients industriels dans de multiples applications. Grâce à la qualité de ses produits, la culture du service et sa créativité, elle est reconnue dans le monde entier. La Société mène une politique active de croissance externe et dans le cadre du renforcement de sa structure R&D, il recherche un(e) Aromaticien(ne) confirmé (e). POSTE / MISSIONS Rattaché (e) à la Direction R&D, vous prendrez en charge le développement des formulations de A à Z pour les applications salées et sucrées en vous appuyant sur votre autonomie et votre sens de la créativité. Vous aurez pour objectif d’accompagner l’évolution du Laboratoire Aromatique dans le respect de la politique de développement du Groupe, orientée vers une grande proximité clients français et internationaux.

Vos missions seront les suivantes :

• Accompagner l’équipe commerciale
• Être force de proposition et participer à la politique d’innovation et de proactivité sur le secteur des Arômes
• Optimiser l’organisation et accroître l’efficacité et la réactivité du Laboratoire en liaison étroite avec les Services Commerciaux (délivrance et suivi des échantillons) et la Production (accompagnement en phase d’industrialisation)
• Formaliser le patrimoine du Laboratoire (Aromathèque)
• Participer à la validation des matières premières en étroite collaboration avec les Achats

Le poste est basé en Ile de France LE PROFIL

• Vous êtes issu (e) d’une formation technique en arômes de type ISIPCA, Université du Havre, Université Montpellier 2
• Vous vous appuyez sur 4 années d’expérience dans le domaine de la formulation aromatique, idéalement sur des applications sucrées & salées
• Vous disposez de grandes Qualités de contacts et avez le goût du travail en équipe
• Vous êtes reconnu (e) pour votre qualité de communication, votre organisation, votre rigueur et votre sens de la précision.

#J-18808-Ljbffr

Stage - Conseiller Technique Outils Informatiques H/F

La division Services de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines recherche un-e stagiaire ! Une des priorités de la DSI est d'améliorer sensiblement l'expérience de ses clients internes. L'amélioration de cette expérience client est développée à travers :

• Des Lounge IT dont le but est d'apporter conseil et support aux clients de la DSI
• Le suivi de projet sur le déploiement des Lounge
• Le développement de nouveaux outils informatiques

Vous devrez notamment :

• Être en capacité de recueillir les irritants clients
• Assister les clients à la prise en main de leur poste informatique
• Apporter le support et l'assistance sur PC et Smartphones
• Accompagner et conseiller nos clients sur les solutions fournies par la DSI (connexion à distance, borne de décontamination) et les nouvelles qui pourraient être développées
• Suivre la gestion du parc informatique avec le responsable de site
• Proposer des améliorations en fonction de retours clients
• Aider à identifier et traiter les dysfonctionnements

Vous rapporterez hiérarchiquement au responsable du Lounge IT de Châtellerault.

Date de début

09 avr., 2025

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). La maîtrise de l'outil SharePoint serait un plus. Bon niveau d'anglais. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion.

#J-18808-Ljbffr