10 Emplois pour Stage Environnement - France

Durée : 3 à 4 mois

Plastyrobel est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et la production de pièces en matériaux alvéolaires. Située à Pessat-Villeneuve, nous fournissons des solutions de haute qualité pour divers secteurs industriels.

Nous recherchons un(e) stagiaire en qualité, sécurité et environnement, afin de contribuer à l'amélioration continue de notre politique RSE et de nos processus qualité.

En tant que stagiaire en qualité, sécurité et environnement, vous participerez activement à la gestion et à l'amélioration des processus qualité au sein de l'entreprise. Vous aurez pour principales missions :

Mise à jour du manuel qualité
Classification documentaire
Contribution à l’élaboration de la politique RSE
Analyse et reporting
Support aux équipes

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), organisé(e) et curieux(se), avec les qualités suivantes :

Formation : Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3, dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques, de la sécurité ou de l'environnement.
Compétences : Vous avez une bonne connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 50001) ainsi que des bases en gestion de la sécurité et de l’environnement.
Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique, capable de gérer plusieurs tâches à la fois et d’assurer un suivi précis des documents.
Esprit d’analyse : Vous êtes curieux(se) et aimez analyser des données pour en tirer des conclusions pertinentes.
Autonomie et travail en équipe : Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe pour collaborer avec les différents services de l'entreprise.

Durée : 3 à 4 mois
Rémunération : Rémunération selon la législation en vigueur pour les stages.
Localisation : Le stage se déroule au sein de notre site de Pessat-Villeneuve (63200, à proximité de Riom), dans un environnement industriel dynamique.
Accompagnement : Vous serez encadré(e) par un tuteur expérimenté.

Si ce stage vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : en précisant « Candidature stage Qualité, Sécurité et Environnement » dans l’objet de votre email.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Durée : 3 à 4 mois

Plastyrobel est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et la production de pièces en matériaux alvéolaires. Située à Pessat-Villeneuve, nous fournissons des solutions de haute qualité pour divers secteurs industriels.

Nous recherchons un(e) stagiaire en qualité, sécurité et environnement, afin de contribuer à l'amélioration continue de notre politique RSE et de nos processus qualité.

En tant que stagiaire en qualité, sécurité et environnement, vous participerez activement à la gestion et à l'amélioration des processus qualité au sein de l'entreprise. Vous aurez pour principales missions :

Mise à jour du manuel qualité
Classification documentaire
Contribution à l’élaboration de la politique RSE
Analyse et reporting
Support aux équipes

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), organisé(e) et curieux(se), avec les qualités suivantes :

Formation : Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3, dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques, de la sécurité ou de l'environnement.
Compétences : Vous avez une bonne connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 50001) ainsi que des bases en gestion de la sécurité et de l’environnement.
Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique, capable de gérer plusieurs tâches à la fois et d’assurer un suivi précis des documents.
Esprit d’analyse : Vous êtes curieux(se) et aimez analyser des données pour en tirer des conclusions pertinentes.
Autonomie et travail en équipe : Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe pour collaborer avec les différents services de l'entreprise.

Durée : 3 à 4 mois
Rémunération : Rémunération selon la législation en vigueur pour les stages.
Localisation : Le stage se déroule au sein de notre site de Pessat-Villeneuve (63200, à proximité de Riom), dans un environnement industriel dynamique.
Accompagnement : Vous serez encadré(e) par un tuteur expérimenté.

Si ce stage vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : en précisant « Candidature stage Qualité, Sécurité et Environnement » dans l’objet de votre email.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Rattaché(e) à la responsable performance, vous intervenez principalement dans le cadre du Règlement européen 2024/1157 relatif aux transferts transfrontaliers de déchets. L’objectif de cette réglementation est d’assurer la traçabilité des flux de déchets et la connaissance de leur volume, ainsi que garantir la sécurité des flux de déchets dangereux et d’éviter leur détournement vers des sites où ils ne seraient pas valorisés ou éliminés de manière responsable.

Dans ce cadre, votre principale mission sera d'assurer un rôle transversal entre la direction de la performance opérationnelle et les régions, ayant pour objectif de :
- construire des dossiers administratifs de 'notification' dans le cadre des transferts transfrontaliers de déchets sous une plateforme douanière :
- recueillir les informations adéquates pour élaborer les notifications
- constituer les notifications dans le respect du calendrier prévisionnel
- suivre les notifications jusqu'aux consentements avec les autorités compétentes
- Formaliser l’intégralité du processus lié à la vie de la notification :
- recueil de la documentation
- soumission du dossier auprès des autorités FR
- réponse aux demandes de compléments d'information
- passation en vue du pilotage opérationnel
- clôture des dossiers de notification
- Coordonner les audits de filière en lien avec les prestataires

Ce poste implique des interactions avec différents services et périmètres de Veolia, ainsi qu'avec les autorités douanières et les prestataires d'audit.

Poste basé à Aubervilliers.

De formation / avec une expérience en environnement.

Vous parlez Anglais, la pratique de l'Espagnol est un plus.

Vous êtes curieux(se), engagé(e) et vous savez investiguer sur des sujets de niche pour répondre aux exigences réglementaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du travail d’équipe, votre organisation de travail, et votre relationnel.
Vous êtes sensible à l’environnement et l’économie circulaire ainsi que par les activités de valorisation des déchets .
La connaissance de l’environnement Google est appréciée.

Poste à pourvoir en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, ce poste stratégique, en tant que membre du comité de direction, répond à la nécessité de mettre en œuvre l'axe 2 du projet de territoire de Bugey Sud pour atteindre des objectifs ambitieux.

Vous serez au cœur d'un territoire où les politiques de transition et de résilience sont en pleine croissance. Votre défi sera d'impulser une dynamique collective et territoriale, de structurer la transversalité entre les services, et de contribuer au développement d'un fonctionnement intégré autour des enjeux de transition, qui sont au cœur du projet de territoire Bugey Sud.

• Diriger 3 services (7 agents) : gestion et valorisation des déchets, agriculture et forêt (PAAT - plan agriculture et alimentaire - PAEC), gestion du service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques).
• Assurer le déploiement et l'évaluation du PCAET (plan climat air énergie).

Vos missions principales incluront :

• Coordination et pilotage du PCAET : animer, coordonner et accélérer la mise en œuvre des actions environnementales du territoire.
• Expertise technique sur le déploiement du PCAET : conseiller les communes, identifier les financements, rechercher des partenariats, assurer une veille stratégique, sensibiliser les acteurs locaux, et collaborer avec les services pour intégrer les enjeux environnementaux.
• Promotion des enjeux environnementaux et du développement durable : représenter la collectivité auprès des institutions, participer à la stratégie de communication, et sensibiliser la population.
• Management opérationnel : définir un projet de service, suivre les activités, gérer le budget, et rédiger des documents administratifs.

De formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, master en urbanisme, environnement, etc.), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets durables, idéalement dans une collectivité ou un établissement public. Vous maîtrisez le cadre réglementaire, les enjeux du PCAET, et avez une capacité avérée à piloter des projets et manager une équipe.

Doté d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, négocier, et vous adapter. Rigueur, méthode, disponibilité et écoute seront clés pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons des profils dynamiques, motivés, prêts à contribuer au développement durable du territoire BUGEY SUD.

GPS Interfaces, cabinet de conseil RH, accompagne les entreprises et les individus dans leurs besoins en recrutement, évaluation, formation, coaching, et autres prestations RH.

Stage département Corporate Immobilier/Environnement – 2nd semestre 2026

Time type: Full time

Posted on: Posted 30+ Days Ago

Job requisition id: R-2853

Corporate Department - Paris

We're Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do.

Nous recherchons un(e) stagiaire de juillet à décembre 2026 (6 mois) au sein de notre département Corporate Immobilier / Environnement .

Le département Corporate Immobilier / Environnement compte 1 Associé, 1 counsel et 2 Collaborateurs et intervient en droit privé et en droit public, sur l’ensemble des activités du secteur immobilier tant en conseil qu’en contentieux pour le compte d’industriels, de fonds d’investissement, foncières cotées ou promoteurs.

Notre équipe accompagne ces acteurs dans le cadre d’acquisitions et de cessions immobilières, financements immobiliers, baux commerciaux, opérations de promotion immobilière, droit de l’environnement (remise en état de sites industriels, cessation d’activité, etc.) et urbanisme (permis de construire, projet d’aménagement, etc.).

Dans le cadre du stage, le/la stagiaire pourra notamment effectuer des recherches juridiques dans nos domaines d’intervention, participer à la rédaction de consultations juridiques et de contrats, en français ou en anglais, participer à des opérations d’acquisition ou de cession (audit, rapport d’audit, documentation contractuelle) et, de façon plus générale, assister les collaborateurs et les associés dans la gestion quotidienne des dossiers.

Étudiant(e) en droit, avec un profil en droit immobilier ou en droit de l’environnement (diplôme ou stage), de niveau Master 2 (en cours ou diplômé). Les doubles formations (école de commerce, IEP, formation LLM) et la maîtrise de l’anglais sont également appréciées.

Intéressé(e) ? Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation via le bouton "Postuler" .

Nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif où chacun peut s’épanouir. Notre nouveau mode de travail flexible permet à nos employés de travailler à la fois au bureau et à distance, tout en maintenant des standards élevés de service. Nous proposons des politiques d’emploi inclusives et des programmes pour le bien-être de nos employés. En savoir plus sur notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion ici .

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques, veuillez nous en informer ici .

Join to apply for the Stage département Corporate Immobilier/Environnement – 2nd semestre 2026 role at Norton Rose Fulbright

1 month ago Be among the first 25 applicants

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Job Description

Practice Group / Department:

Corporate Department - Paris

Job Description

We're Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do.

Job Description

Nous recherchons un(e) stagiaire dejuillet à décembre 2026 (6 mois) au sein de notre département Corporate Immobilier / Environnement.

L’EQUIPE

Le département Corporate Immobilier / Environnement compte 1 Associé , 1 counsel et 2 Collaborateurs et intervient en droit privé et en droit public, sur l’ensemble des activités du secteur immobilier tant en conseil qu’en contentieux pour le compte d’industriels, de fonds d’investissement, foncières cotées ou promoteurs.

Notre équipe accompagne ces acteurs dans le cadre d’acquisitions et de cessions immobilières, financements immobiliers, baux commerciaux, opération de promotion immobilière, droit de l’environnement (remise en état de sites industriels, cessation d’activité, etc) et urbanisme (permis de construire, projet d’aménagement, etc).

LE STAGE PROPOSE

Missions

Dans le cadre du stage proposé, le/la stagiaire pourra notamment être amené(e) à effectuer des recherches juridiques dans nos domaines d’intervention, participer à la rédaction de consultations juridiques et de contrats, que ce soit en français ou en anglais, participer à des opérations d’acquisition ou de cession (audit, rapport d’audit, documentation contractuelle) et, de façon plus générale, assister les collaborateurs et les associés dans la gestion quotidienne des dossiers.

Profil

Etudiant(e) en droit ayant un profil, publiciste ou privatiste, orienté en droit de l’immobilier ou en droit de l’environnement (diplôme ou stage). Le/la candidat(e) devra avoir un niveau Master 2 (en cours ou diplômé).

Les doubles formations (école de commerce, IEP, formation LLM) et la maitrise de l’anglais sont également appréciées.

CANDIDATURES

Vous êtes intéressé/es ? Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le bouton "Postuler" prévu à cet effet.

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential.

Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.

• Seniority level Internship

• Employment type Full-time

• Job function Education and Training
• Industries Law Practice

Referrals increase your chances of interviewing at Norton Rose Fulbright by 2x

Get notified about new Intern jobs in Paris, Île-de-France, France .

Levallois-Perret, Île-de-France, France 2 weeks ago

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France 1 month ago

Puteaux, Île-de-France, France 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Vous êtes spécialiste du Tourisme et êtes motivé (e) par les grands enjeux sociétaux et économiques qui touchent notre région?

Vous savez être flexible et curieux(se) ?

Nous sommes un organisme d’une soixantaine de collaborateurs dont les missions couvrent, pour l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes, toute la chaine de production de l’offre touristique, de l’observation à la promotion et la communication en passant par le design de l’offre et la formation des acteurs.

Notre mode de fonctionnement est collaboratif et transversal que ce soit en interne ou avec l’ensemble de ses partenaires.

Le tourisme est interpellé aujourd’hui sur sa raison d’être et son utilité sociale; les actions d’Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme intègrent les défis contemporains et la quête de sens qui caractérisent notre époque.

Nous travaillons pour un tourisme qui s’adresse à tous, ancré dans l’histoire et l’avenir de chaque territoire, profitable durablement et équitablement pour chacun de ses habitants et de ses acteurs.

Ainsi, les enjeux à relever pour la période 2023-2027 sont notamment de contribuer à faire de la région un territoire exemplaire en termes de durabilité, de travailler l’équité territoriale et sociale dans le développement touristique, d’augmenter la valeur des séjours et de redynamiser l’emploi en développant les compétences.

L’Agence travaille quotidiennement avec la Direction du Tourisme de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et contribue à mettre en œuvre le Plan Tourisme régional dans le cadre d’une convention d’objectifs et de moyens annuelle.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre :

MANAGER DU POLE TRANSFORMATION ET DEVELOPPEMENT DURABLE (F/H)

Au sein de la Direction Ingénierie, Professionnalisation & Offre (IPO), le pôle «transformation et développement durable» doit répondre aux enjeux d’évolution de l’offre touristique en lien avec les nouvelles aspirations des clientèles, mais aussi d’une nécessaire adaptation de l’ensemble des acteurs du tourisme aux changements structurels actuels et annoncés.

Ses objectifs sont notamment d’améliorer la productivité de l’économie touristique régionale dans une orientation plus durable et responsable, développer et aider à maîtriser la mise en marché via les outils digitaux.

Rattaché au Directeur délégué en charge de la Direction IPO, en tant que manager vous aurez, avec l’appui d’une équipe de 4 chargés de missions, à intervenir dans plusieurs domaines:

· Coordination régionale du label Tourisme & Handicaps,

· Partie prenante de la démarche régionale H+,

· Pilotage et gestion de l’attribution du label villes et villages fleuris aux communes de la région,

· Animation régionale de Qualité Tourisme.

Hébergements touristiques:

· Actions de développement et de promotion en faveurs des hébergements de tourisme social pour enfants et jeunes,

· Accompagnement et conseils auprès des filières professionnelles de l’hébergement sur les mutations en cours.

Digitalisation à des fins de mise en marché:

· Déploiement d’un outil «place de marché» à destination des territoires et professionnels,

· Analyse des besoins «outil» des partenaires au regard de l’évolution du marché de la distribution touristique;

· Digitalisation de l’offre réservable en ligne pour les grands projets régionaux nécessitant une mise en marché,

· Accompagnement technique et juridique des partenaires.

Vous aurez la responsabilité du management et de l’animation de votre équipe , et avec son appui, vous aurez la charge d’impulser et de coordonner ces différentes actions afin d’atteindre les objectifs fixés.

Vous devrez conforter ces missions dans leur gestion et leur développement et aussi être capable de faire évoluer l’offre de service de l’Agence régionale en étant force de proposition en matière de tourisme durable et responsable, également en coconstruisant des actions en faveur les filières d’hébergements selon leurs besoins. Cette évolution devra s’intégrer dans la stratégie de l’Agence en transversalité et complémentarité avec l’ensemble des services qui la composent, ainsi qu’avec la Direction du Tourisme de la Région. Vous aurez aussi à tenir compte de l’ensemble des parties prenantes du tourisme en Auvergne Rhône-Alpes afin de mettre en œuvre des actions à forte création de valeur pour l’écosystème touristique régional .

Si vous êtes motivé (e) par ce poste et si vous possédez l’expérience et les compétences suivantes, n’hésitez pas à postuler!

Vous connaissez bien le domaine du Tourisme et avez :

· Une expérience professionnelle confirmée d’au minimum 5 ans sur un même type de poste,

· Une réelle appétence pour les grands enjeux sociétaux et économiques qui touchent le tourisme,

· La capacité à proposer des solutions pour aider de manière concrète les acteurs du tourisme et les territoires,

· Le dynamisme pour embarquer l’équipe, l’Agence et les partenaires dans des projets utiles à tous,

· La connaissance des réseaux, des enjeux professionnels et territoriaux en lien avec les missions décrites.

Vous êtes un manager reconnu, avec :

· Une belle capacité d’écoute et le sens de l’efficience,

· Le sens inné du collectif et du travail transversal en mode projet,

· La dynamique positive pour animer des réseaux de partenaires, dialoguer et travailler avec des élus en déployant diplomatie et pédagogie.

Vous êtes un manager structuré et gestionnaire, pour :

· Piloter et suivre des indicateurs de transformation et de réalisation,

· Maîtriser les budgets avec une forte capacité à rechercher des partenariats financiers.

=> Poste en CDI basé à Lyon ou à Clermont Ferrand à pourvoir dès que possible.

=> Déplacements réguliers sur la région à prévoir.

=> Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.

Vos candidatures doivent être adressées à Cécilia KAUDY à l’adresse suivante :

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

Votre adresse courriel

J’ai pris connaissance du fait que l’inscription aux « Flash Info partenaires » suppose qu’ADN Tourisme traite mes données à caractère personnel conformément à sa politique de protection des données accessible ci-dessous, et que je pourrai à tout moment me désinscrire via le lien de désabonnement présent dans chaque courriel.

Nous sommes désolés ! une erreur s'est produite et le formulaire n'a pas pu être soumis. Veuillez réessayer en utilisant une autre adresse électronique.

Merci de vous être inscrit ! Ensuite, veuillez vérifier votre boîte de réception pour confirmer votre inscription.

Dans le cadre de nos projets à forte ambition environnementale, nous créons un poste de Responsable Certification Développement Durable spécialisé(e) en certification BREEAM.Dès votre arrivée, vous interviendrez en priorité sur un projet phare : la construction d'une plateforme logistique de 120 000 m², située près de Chartres, dont la stratégie environnementale est placée au cœur de la conception et de l'exécution.Vous serez l'intermédiaire clé entre les intervenants chantier (internes et externes) et le BREEAM Assessor, avec une approche à la fois technique, stratégique et opérationnelle.Vos missions :Challenger l'AMO et les entreprises sur les exigences BREEAM, afin de trouver les meilleures optimisations coût / technique / efficacitéÉchanger avec le BREEAM Assessor pour orienter les choix en fonction des niveaux visésCollecter les données des entreprises durant la phase travaux, et assurer le suivi documentaire pour le dossier de certificationPiloter le processus de certification depuis la phase de conception jusqu'à l'exécution, en coordination avec les différents acteurs du projetAnalyser et suivre les indicateurs durables du chantier : gestion des déchets, suivi des consommations CO2 (notamment le recensement des camions), taux de valorisation des bennes, etcCollaborer avec des spécialistes de terrain, notamment les écologues, pour intégrer les enjeux biodiversité au projetParticiper à la veille technique et réglementaire (RE2020, décarbonation, labels émergents.)Rattaché à Orléans, vous serez amené à vous rendre très régulièrement sur le chantier basé près de Chartres (28).Vous bénéficierez d'une voiture de fonction.Votre profil :Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie bâtiment, environnement ou énergie, idéalement complétée par un Master spécialisé en développement durableExpérience d'au moins 5 ans sur des projets certifiés (idéalement avec un focus chantier/exécution)Maîtrise des certifications environnementales du bâtiment, notamment BREEAM (niveau Assessor ou Référent apprécié)Connaissances solides en ACV (Analyse de Cycle de Vie), STD (Simulation Thermique Dynamique) et SED (Simulation Éclairage Naturel)Une certification personnelle (BREEAM Assessor, HQE Référent, etc.) serait un atoutCapacité à analyser et valoriser les performances carbone d'un projetVision claire des phases de certification, des jalons planning, et du pilotage en conception

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Développement durable

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

• Faire preuve de réactivité

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

50 à 99 salariés

Spécialisé en ingénierie du bâtiment et acteur international reconnu (implanté dans 10 pays), BEG Ingénierie effectue des missions de conception, de réalisation et de conseil pour la construction, la réhabilitation et la restructuration de centres commerciaux, de locaux industriels, de plateformes logistiques, de bureaux et d'établissements de santé.