385 Emplois pour Spécialiste Technique - France

Fruit de l'union des forces d'Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d'un actionnariat familial pérenne. Notre ADN : - Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance. - Excellence opérationnelle : S'attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d'excellence. - Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe. Notre mission : - Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète. - Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l'environnement. Derichebourg aeronautics services est, depuis presque 30 ans un partenaire en sous-traitance aéronautique incontournable dans le secteur de l'industrie aéronautique, et ce à l'échelle internationale. L'entreprise accompagne les grands groupes industriels, les compagnies aériennes et les loueurs d'avion dans leurs challenges quotidiens mais aussi dans leurs enjeux de production, de maintenance et de performance technique. Bénéficiant d'une croissance soutenue depuis sa création, DERICHEBOURG aeronautics services a su gagner et entretenir la confiance de ses clients, en proposant des services basés sur la compréhension du contexte industriel, l'analyse & la gestion des risques associés. Avec plus de 1600 collaborateurs répartis France, Allemagne, Espagne, Chine, Canada et Etats-Unis , DERICHEBOURG aeronautics services propose son expertise à tous les niveaux de la chaine de vie des aéronefs : ingénierie de conception & de production, support qualité, production et assemblage, logistique/supply chain, représentation clients, livraison et gestion de navigabilité . des solutions adaptées pour accompagner les clients dans les pics d'activités, pour améliorer la fiabilité des opérations ou renforcer la cadence de production. La sécurité et le transfert d'expertise sont des valeurs primordiales dans l'entreprise ce qui est salué régulièrement par nos clients. La formation permanente des équipes, l'accompagnement individuel dans la gestion des carrières, la mobilité mais aussi la qualité de vie au travail sont autant de marqueurs forts qui favorisent la montée en compétences et la fidélisation de nos collaborateurs. Avec une maitrise totale des métiers aéronautiques et une parfaite connaissance des différents programmes avioniques (Airbus, Boeing, Dassault, ATR, Comac.), Derichebourg aeronautics services s'engage à délivrer des services intégrant une totale maitrise du temps, de la qualité, du coût et de la conformité ; autant d'atouts qui contribuent à nous positionner comme un leader en matière de sous-traitance aéronautique in & ex situ. Description du poste ? Rejoignez l'aventure spatiale d'un projet unique ! Participez à la production d'une centaine de satellites de télécommunication, avec une mission ambitieuse : rendre l'accès à Internet accessible à tous. ? Votre mission, si vous l'acceptez : - Agir en tant qu'interface technique entre le Responsable Projet et l'équipe AIT. - Participer au traitement des non-conformités, en proposant des solutions correctives et préventives efficaces. - Mener les investigations et analyses nécessaires pour résoudre efficacement les anomalies mécaniques, électriques ou sur les stations de travail utilisées. - Apporter un support technique essentiel aux équipes d'assemblage en salle blanche, en résolvant les défis rencontrés et en garantissant la bonne tenue des opérations. - Utiliser des "Electrical/Mechanical Ground Support Equipment" pour la réalisation de tests. - Participer aux diverses réunions et remonter les anomalies ou points bloquants à vos responsables.

• Profil recherché : - Diplôme d'un Bac +5 / école d'ingénieur en mécanique ou électrique idéalement dans le secteur spatial/aéronautique. - Une expérience en AIT mécanique ou électrique, idéalement acquise dans le domaine du spatial. - Connaissance des environnements de salle blanche et des exigences associées. - Proactivité et capacité à résoudre des problèmes. - Anglais : lu, écrit, parlé (niveau courant). ? Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier échange. Nous vous expliquerons alors notre process de recrutement. Si vous n'avez pas de nouvelles d'ici le début de mission, pas d'inquiétude, nous garderons votre profil pour de futures opportunités, selon nos développements sur ces activités.

GROUPE ADF Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, France

GROUPE ADF Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, France

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels .

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable Technique F/H pour notre filiale ADF COTE OUEST basée à Saint Nazaire.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de contrat et véritable bras droit de ce dernier, vous jouerez un rôle central dans l'encadrement technique et organisationnel de notre activité de maintenance de lignes d'assemblage de notre client Airbus à Montoir de Bretagne

Vous serez le point de contact privilégié sur les sujets techniques, garant(e) de la qualité des prestations délivrées, tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétences.

Vous aurez pour principales missions :

• Veiller à l'application rigoureuse de la démarche QHSE du groupe et assurer l'animation et le renforcement des routines opérationnelles (SQCDP, mise au travail, répartition des tâches)
• Piloter les activités de maintenance préventive et curative des deux lignes de production, avec l’appui de notre ingénieur Méthodes.
• Être l’interlocuteur technique référent du client (réunions de suivi, audits, interface quotidienne) et remonter les problématiques terrain hebdomadaires au Responsable de contrat.
• Accompagner les techniciens dans le développement de leurs compétences.
• Participer à l’analyse des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais), piloter les actions correctives et suivre les plans d'amélioration continue en lien avec les exigences du client.
• Participer à la gestion des non-conformités techniques et aux traitements des litiges opérationnels.
• Valider les documents techniques (procédures, comptes-rendus, rapports) en collaboration avec le service méthodes.

Qui êtes-vous ?

• Formation technique supérieure en maintenance, électromécanique ou équivalent.
• Expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement aéronautique.
• Compétences en gestion de maintenance, résolution de problèmes (Kaizen et connaissance des méthodes 5D), pilotage de plans d’action.
• Leadership, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, savoir gérer les priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Bonne connaissance de logiciels de GMAO.

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil - Fourchette entre 40 K€ et 44 K€brut
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC Métallurgie
• Carte ticket restaurant : 8 € pa our travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90 € se en charge à 85 % par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Centre de formation interne

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Donges, Pays de la Loire, France 1 day ago

St-Nazaire, Pays de la Loire, France 20 hours ago

Cordemais, Pays de la Loire, France 1 week ago

Couëron, Pays de la Loire, France 3 weeks ago

Guérande, Pays de la Loire, France 2 weeks ago

St-Nazaire, Pays de la Loire, France 3 days ago

Donges, Pays de la Loire, France 4 months ago

St-Nazaire, Pays de la Loire, France 1 month ago

Couëron, Pays de la Loire, France 1 week ago

Vous êtes ici : Les postes à pourvoir > UN.E AGENT.E DE MAINTENANCE TECHNIQUE

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216000 habitants) pilote le développement d’un territoire dynamique. Située à l’ouest de l’Île-de-France, sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise bénéficie d’un réseau de transport performant et d’une liaison rapide avec Paris . Le territoire cergypontain, à l’équilibre, concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements, des commerces, un pôle administratif, ainsi que de nombreux équipements culturels et de loisirs , offrant un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, la communauté emploie près de 700 agents exerçant plus de 80 métiers, au service du public dans une collectivité dynamique et responsable.

Engagée dans une démarche écoresponsable, l’agglomération vise à rester exemplaire tout en offrant un cadre de vie de qualité, notamment par la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la gestion de la ressource en eau, et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque.).

Sous l’autorité du Responsable technique, au sein du secteur Piscines de la Communauté d’agglomération, comptant 6 piscines réparties sur 5 communes, vous assurez le suivi de la maintenance et de l’entretien des installations techniques, ainsi que les travaux nécessaires à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement.

Vous participez à la maintenance des installations techniques et effectuez des petits travaux de maintenance courante :

• Traitement de l’eau et suivi des relevés de consommation
• Petits travaux de plomberie ou d’électricité
• Travaux d’entretien général

Vous assurez l’entretien de tous les locaux des piscines et participez au contrôle de leur état et propreté :

• Entretien des locaux
• Contrôle de l’état et de la propreté

Gestion du matériel :

• Maintenance du matériel et des machines après usage
• Rangement méthodique et mise en sécurité des produits
• Vérification de la quantité et de la qualité des produits
• Identification des signes de péremption

Tri et évacuation des déchets courants :

• Changement des sacs poubelles, tri sélectif, répartition dans les conteneurs appropriés

Continuité de service :

Surveillance des vestiaires, accueil et surveillance des usagers, dépannage des casiers, entretien courant.

Vous garantissez l’application du règlement intérieur et la mise en œuvre du Plan d’Organisation de la Sécurité et de la Santé (POSS).

Vous assurez le bon fonctionnement des établissements et l’accueil des usagers.

• Formation dans le domaine du traitement des eaux, plomberie-chauffage, électricité ou électromécanique
• Maîtrise des techniques et réglementations en traitement des eaux
• Connaissance des techniques de nettoyage spécifiques (matériels et produits)
• Connaissance des petits travaux liés à l’entretien du bâtiment
• Connaissances informatiques de base
• Savoir nager
• Permis B

• Capacités relationnelles
• Prise d’initiatives
• Méthode, organisation, réactivité
• Disponibilité, ponctualité, polyvalence
• Respect des plannings
• Respect des conditions d’utilisation du matériel et des produits d’entretien
• Discrétion
• Adaptabilité

Poste à pourvoir par mutation, détachement ou contrat.

Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap, avec aménagements possibles selon les besoins.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels, 6 jours de RTT, 2 jours de fractionnement (moyenne 36h12/semaine)
• Participation aux mutuelles, garantie « maintien de salaire »
• Participation aux mobilités durables, titres de transport
• Adhésion à l’Amicale du personnel et au CNAS
• Cafétéria
• Formation interne dynamique

Envoyez CV + lettre de motivation, en rappelant la référence, par formulaire ou à .

En qualité de Coordinateur Technique, vous effectuerez la maintenance préventive, corrective et curative ainsi que l'expertise des équipements sur l'ensemble des bâtiments ou zone géographique dont vous aurez la charge. Afin de répondre aux besoins de notre client, vous serez amené à piloter les activités d'une équipe de techniciens de maintenance généraliste, ou spécialisés dans une technicité particulière (HVAC, électricité, plomberie, autre), en s'assurant du plan de charge quotidien de l'équipe.

1. Être le sachant technique sur site et son périmètre d'intervention.
2. Coordonner les actions de son équipe.
3. Manager son équipe : recrutement, entretien d'évaluation, définition des besoins en formation, évolution professionnelle, etc.
4. Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art.
5. S'assurer que toutes les prestations sont conduites dans le respect des procédures du client et du plan d'assurance qualité et sécurité.
6. Préparer le plan de prévention annuel.
7. Préparer les rapports et assurer la revue d'activité avec le client de toutes les activités de la période.
8. Être l'interface entre les techniciens CBRE et le client.
9. Gérer et s'assurer du suivi des bons GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) auprès des sous-traitants.
10. Coordonner les interventions des sous-traitants.
11. Incrémenter la GMAO du client à la suite des retours des bons d'interventions des techniciens.
12. Dépanner les installations et équipements si besoin.
13. Proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue.
14. Prendre des dispositions pour identifier et maîtriser les dangers et risques liés au travail et à l'environnement.
15. Reporter tous les événements pouvant impacter la qualité de la prestation.
16. Tenir à jour les documents relatifs à l'activité multi technique (suivi des actions, ordres de travail, QHSE, logbooks) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et maintenances obligatoires ou préventives.
17. Suivre les stocks de pièces détachées.
18. Réaliser et soumettre le Plan Pluriannuel d'Activité.
19. Assurer le suivi des énergies et proposer des pistes d'amélioration.
20. Intervenir sur un site ou une zone géographique.

• Niveau Bac Pro / BTS / BUT - 5 ans d'expérience professionnelle.
• Habilitation électrique : B1, B1V, B1T, B1N, B2, B2V, B2T, B2N, H1, H1V, H2, H2V.
• Bonnes connaissances en GMAO et GTB / GTC.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• La maîtrise de l'anglais serait appréciée.

Coordinateur/Coordinatrice de maintenance technique (H/F)

Coordinateur/Coordinatrice de maintenance technique (H/F) 75 - Paris (Dept.)

Actualisé le 21 août 2025

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un.e coordinateur technique, afin d'intervenir sur des projets de grande envergure. A ce titre vous effectuerez la maintenance préventive, corrective et curative ainsi que l'expertise des équipements sur l'ensemble des bâtiments ou zone géographique dont vous aurez la charge.Vous pilotez une équipe de techniciens, généraliste ou spécialisé dans une technicité particulière (HVAC, électricité, plomberie, autre), en vous assurant du plan de charge quotidien de l'équipe.Vos missions :- Être le sachant technique sur site et son périmètre d'intervention.- Coordonner les actions de son équipe.- Manager son équipe : recrutement, entretien d'évaluation, définition des besoins en formation, évolution professionnelle, etc.- Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art.- S'assurer que toutes les prestations sont conduites dans le respect des procédures du client et du plan d'assurance qualité et sécurité.- Préparer le plan de prévention annuel.- Préparer les rapports et assurer la revue d'activité avec le client de toutes les activités de la période.- Être l'interface entre les techniciens CBRE et le client.- Gérer et s'assurer du suivi des bons GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) auprès des sous-traitants.- Coordonner les interventions des sous-traitants,- Incrémenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) du client à la suite des retours des bons d'interventions des techniciens.- Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre si besoin.- Proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue.- Prendre les dispositions pour identifier et éliminer ou maîtriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et communique le cas échéant.- Reporter tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient avoir un impact sur la qualité de la prestation.- Tenir à jour les différents documents relatifs à l'activité multi technique (Tableau de suivi des actions, ordre de travail sous GMAO, document QHSE, livrets de procédure ou logbooks.) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives.- Suivre les stocks de pièces détachées pour la partie technique- Réaliser et soumettre, pour son domaine, le Plan Pluriannuel d'Activité- Assurer le suivi des énergies et proposer les pistes d'amélioration- Intervenir sur un site ou une zone géographiqueLe profil recherché :- Niveau Bac Pro/BTS/BUT- Spécialité chauffage, production de froid industrielle, traitement de l'eau ou électricité- 5 ans d'expérience professionnelle.- Habilitations- Maîtrise du Pack Office- Bonnes connaissances en GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)- Bonne communication écrite et orale

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur Cette compétence est indispensable
• Effectuer la maintenance préventive de matériel Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état général des équipements Cette compétence est indispensable
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement Cette compétence est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Domino Staff Marseille recrute pour son client spécialisé dans les logements sociaux un Chargé De Maintenance Technique Du Patrimoine(H/F)
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous assurez le suivi technique et opérationnel des travaux de maintenance sur le patrimoine. Acteur terrain polyvalent, vous coordonnez les interventions et êtes le garant de leur bonne réalisation.
Vos principales missions
Rédiger les consultations et suivre les travaux jusqu'à leur réception.
Suivre les chantiers : qualité, sécurité, respect des délais.
Réaliser les visites techniques et de sécurité.
Participer à l'élaboration du plan de travaux annuel.
Gérer les sinistres (DO, bon fonctionnement).
Être le relais technique des équipes de proximité et des locataires.
Vos interlocuteurs
Responsables de proximité, entreprises prestataires, services internes.
Vous êtes un maillon essentiel dans la coordination et la qualité des interventions.

OFFRE D'APPRENTISSAGE CAP Interventions en maintenance technique des bâtimentsCommune de Rives-en-Seine (76)Début du contrat : Septembre 2025Code ROME : I1203 - Maintenance des bâtiments et des locauxQui sommes-nous ?La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et Le Havre, est une commune nouvelle regroupant Caudebec-en-Caux, Saint-Wandrille-Rançon et Villequier. Forte de ses 4 144 habitants, elle œuvre chaque jour pour un cadre de vie agréable, animé et entretenu.Au sein du service technique - équipe bâtiment et logistique (4 agents), nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe dès septembre 2025.Vos missionsMaintenance des bâtiments communauxRéaliser des petits travaux tous corps d'étatIntervenir pour des dépannages courantsSurveiller les installations et détecter les dysfonctionnementsNettoyer et entretenir les outils et équipementsÉvénementiel et logistiqueParticiper à l'organisation des événements locauxInstaller et démonter le matériel (barrières, stands, etc.)Contribuer à l'installation des illuminations de NoëlMettre à disposition du matériel pour les services et partenairesMissions complémentairesParticiper à la viabilité hivernale (salage, déneigement)Nettoyer la voirie après manifestationsMettre en place la signalisation temporaireConditions d'exerciceContrat d'apprentissage - 35 heures/semaineTravail en intérieur et extérieurPossibilité de travail certains samedisPort d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoireManutention de charges lourdesProfil recherchéGoût du travail en équipe et respect de la hiérarchieCapacité à suivre des consignes et à rendre comptePonctualité, patience et assiduitéPolyvalence et bonne organisationCette opportunité est idéale pour un jeune en recherche de formation manuelle, concrète et utile, au service de la collectivité !Pour postulerEnvoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :Par mail : par courrier :Mairie de Rives-en-SeineService Ressources Humaines1 Avenue Winston Churchill - BP 376490 Rives-en-Seine

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• a négocier selon le profil

• Débutant accepté

• Assurer la maintenance préventive des installations Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Nettoyer les surfaces et les espaces communs Cette compétence est indispensable
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule.) Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, . de portes, fenêtres, . Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques

• Avoir le sens du service
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Le titulaire de ce diplôme effectue des travaux de maintenance, de rénovation, de réhabilitation ou de modification d'une partie d'un bâtiment, à l’intérieur ou à l'extérieur. Il intervient dans le secteur résidentiel, les bâtiments industriels, les établissements de collectivités (hôpitaux, écoles, administrations.).

Durée 2 ans

• Être titulaire d’un CAP du domaine ou avoir le niveau CAP MBC.
• Être âgé de moins de 30ans ou sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (autres dérogations possibles).
• Trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat d’apprentissage.

• Préparation, exécution d’opérations de maintenance
• Suivi et ventilation des travaux
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Téléport 5 - LP2I - 3ème étage - Avenue du Parc du Futur
86130 Jaunay-Marigny

Réf. : A-20250314--2697

Direction : Enfance Et Éducation

Service : Patrimoine pour l'enfance et l'éducation

Type de recrutement : Apprentissage

Temps de travail : 35 heures / semaine

Date limite de dépôt de candidature : 27/04/2025

Contact RH : Stéphanie HERRMANN

Téléphone du contact RH : 03 68 98 81 07

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.

Vous souhaitez préparer un CAP en intervention maintenance des bâtiments, nous proposons 1 poste en apprentissage.

Au sein d’un établissement scolaire, vous apprendrez à :

• Effectuer des petits travaux d’entretien technique et paysager.
• Effectuer le suivi des demandes d’interventions techniques.
• Accueillir, renseigner et orienter les services et partenaires extérieurs appelés à intervenir dans l’école.
• Participer au suivi et à la coordination des travaux d’extension et de végétalisation des deux sites.
• Faire le lien entre les directions d’école, et différents services de l’Eurométropole de Strasbourg, et en particulier la Direction de l’Enfance et de l’éducation.

Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'exercice :
Localisation : Ecole maternelle Camille Claus, 9 rue Gerlinde + Ecole élémentaire des Romains, 61 route des Romains 67200 Strasbourg.

Préparation d’un CAP en intervention maintenance des bâtiments technique.

Attention : prendre contact avec le CFA pour connaître les modalités d'admission à cette formation. Seuls les candidats répondant aux critères d'admission pourront prétendre à ce poste.