54 Emplois pour Solutions It - France

architecte informatique Solutions (IT) / Freelance

Nantes, PAYS DE LA LOIRE Free-Work

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

Appuyez à nouveau pour fermer

Description De L'emploi

Join to apply for the architecte informatique Solutions (IT) / Freelance role at Free-Work .

1 day ago Be among the first 25 applicants.

This range is provided by Free-Work. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Une stratégie de transformation de la DSI a été lancée et est basée sur les éléments suivants :

  • Externalisation des progiciels chez leurs éditeurs (passage en mode SaaS)
  • Unification et simplification de la stack technique (cible Angular / Java Spring) avec une mise en œuvre d’une approche orientée Service.
  • Mise en œuvre d’un DataHub pour alléger le couplage interne entre les applications (quasi pas de temps réel requis)
  • Mise en place de l’OpenID Connect (via Okta).

De façon plus détaillée :

Concevoir l’architecture techniques des flux de données (: 50%)

  • Etablir la liste exhaustive des flux existants
  • Participer aux ateliers avec les éditeurs pour assimiler les besoins et apporter la voix technique
  • Concevoir les solutions et/ou interfaçage entre les applications du SI / solutions SaaS suivant les outils mis à disposition par le SI ou les éditeurs tout en prenant en compte leurs contraintes sécurité
  • Documenter par des schémas et explication la solution retenue
  • Définir le cycle de vie de la donnée ainsi que sa méthode de diffusion (via le DataHub ou autre procédé) entre les différentes applications / solutions SaaS
  • Alimenter la backlog des équipes avec des US (détails des éléments à réaliser)
  • Mise en place de sondes de surveillance pour suivre le bon état des services
  • Imaginer / concevoir les solutions de demain

Conduite du changement (:10%)

  • Participer à l’acculturation concernant la nouvelle architecture mise en place.
  • Accompagner les équipes pour la mise en œuvre
  • S’assurer de son adoption et que la mise en œuvre est conforme à ce qui avait été convenu

Facilitateur technique et support aux développeurs (:15%)

  • Fournir l’assistance technique aux développeurs
  • Fournir l’assistance aux responsables d’applications pour comprendre les tenants et aboutissants techniques sur son périmètre
  • Participer activement à l’affinage des solutions avec les devs et le responsable d’applications
  • Réaliser de la veille techno.

Responsable de la documentation technique (:15%)

MCO (:10%)

Profil candidat :

  • Travailler en équipe
  • Capacité à vulgariser
  • Esprit de synthèse
  • Négociation, ouverture d’esprit
  • Pouvoir remettre en cause ses choix et vendre ses solutions
  • Autonomie et Initiative
  • Capacité à documenter et rédiger les règles mises en place
  • Pouvoir développer soit même des POC, etc
  • Pragmatisme, simplicité des solutions
  • Capacité d’adaptation
  • Volonté d’automatisation
  • Forte sensibilité aux tests d’architectures
Seniority level
  • Mid-Senior level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Engineering and Information Technology
Industries
  • Technology, Information and Internet

Referrals increase your chances of interviewing at Free-Work by 2x.

Sign in to set job alerts for “Information Technology Solutions Architect” roles.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

Responsable Business Solutions IT H/F

Cergy, ILE DE FRANCE L'Usine Nouvelle

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

Appuyez à nouveau pour fermer

Description De L'emploi

Notre client est la filiale (ETI) d'un grand Groupe qui s'impose comme leader mondial des matériaux de construction .

La filiale compte près de 600 salariés et 25 usines en France. La DSI compte 20 personnes en France.

Les locaux sont basés à Cergy (95) et vous avez 2 jours de télétravail/semaine.

Le Processus De Recrutement Est Le Suivant

  • Entretien avec le DSI,
  • Entretien avec le Responsable Recrutements.

Ils portent de l'importance aux valeurs suivantes : Humanisme, bienveillance, innovation et performance.

Dans le cadre de la croissance de la transformation digitale du groupe, notre client souhaite recruter son prochain Responsable Business Solutions IT (création de poste). Directement rattaché au DSI, il managera l'équipe des Responsables de domaines (Vente, Transport, Finance, RH, Production.) composée de 4 personnes.

Le Responsable Business Solutions IT aura pour principales missions :

  • Manager et coordonner l'équipe Business Solutions en assurant la supervision des activités quotidiennes et des projets,
  • Mettre en œuvre la stratégie IT définie par le DSI, garantir la qualité, la continuité et la performance des solutions métiers, notamment via la supervision de la TMA externalisée, tout en respectant les engagements OTIF et la conformité SOX,
  • Piloter les projets applicatifs en assurant le respect des budgets, délais et qualité, organiser leur planification, cadrer les besoins métiers et contribuer à l'intégration des systèmes,
  • Animer la gouvernance avec les directions métiers, challenger et prioriser les demandes, et apporter une expertise sur D365 et les processus associés,
  • Gérer les relations avec les prestataires et le budget du service, être interlocuteur clé lors des audits IT et métiers, et assurer la mise en œuvre des recommandations ainsi que la tenue rigoureuse de la documentation conforme aux exigences de contrôle interne.
  • Bonus très avantageux,
  • Intéressement,
  • 2 jours de télétravail/semaine,
  • Mutuelle familiale très avantageuse,
  • Forfait cadre 214 jours,
  • Congés payés et RTT,
  • CSE,
  • Chèques cadeaux,
  • Cantine.

,

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans rôle de pilotage applicatif, de projets SI ou de management d'équipe, dans un contexte ERP (D365).

Vous avez de bonnes connaissances (fonctionnelles ou technique) de l'environnement D365.

Vous avez une excellente maîtrise du pilotage de projets, de la relation prestataire et du suivi budgétaire.

Vous avez déjà managé ou leadé une équipe.

Idéalement, vous avez déjà eu une expérience en environnement réglementé (SOX ou équivalent), avec maîtrise des contrôles et exigences associées.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

,

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions. #J-18808-Ljbffr
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

Business Developer Solutions IT (83) F/H

Paris, ILE DE FRANCE DB-Development

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

Appuyez à nouveau pour fermer

Description De L'emploi

Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT du Grand Sud depuis plus de 40 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, Ecrans Interactifs et Télécoms, recrute :

1 Commercial(e) pour le secteur du Var Ouest (83).

Mission :
Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions IT (Multifonctions, GED, archivage numérique, télécoms, écrans interactifs…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…), mais plus généralement et plus globalement dans les services aux entreprises.

Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe compris entre 1.750 et 2.000 €uros bruts selon profil+ commissions non plafonnées + primes

#J-18808-Ljbffr
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

Business Developer Solutions IT (13) F/H

Paris, ILE DE FRANCE DB-Development

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

Appuyez à nouveau pour fermer

Description De L'emploi

Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT du Grand Sud depuis plus de 40 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, Ecrans Interactifs et Télécoms, recrute:

  • 1 Commercial(e) Télécoms pour son agence d’Aix-en-Provence, secteur de Marseille (13).
  • 1 Commercial(e) Dématérialisation de Documents (GED) pour son agence d’Aix-en-Provence, secteur de Marseille (13).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez l’une des offres solutions IT (Multifonctions, GED-dématérialisation de documents, télécoms, écrans interactifs…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients, tout en collaborant avec les autres commerciaux spécialisés de votre agence.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…), mais plus généralement et plus globalement dans les services aux entreprises.

Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe compris entre 1.550 et 2.200 €uros bruts selon profil+ commissions non plafonnées + primes

Autres avantages: Véhicule, PC portable, smartphone, forfait frais (repas et déplacements), mutuelle, participation.

#J-18808-Ljbffr
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

Business Developer Solutions IT (66) F/H

Paris, ILE DE FRANCE DB-Development

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

Appuyez à nouveau pour fermer

Description De L'emploi

Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT du Grand Sud depuis plus de 40 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, Ecrans Interactifs et Télécoms, recrute:

1 Commercial(e) pour son agence de Perpignan (66).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions IT (Multifonctions, GED, archivage numérique, télécoms, écrans interactifs…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…), mais plus généralement et plus globalement dans les services aux entreprises.

Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe compris entre 1.750 et 2.000 €uros bruts selon profil+ commissions non plafonnées + primes

Autres avantages: PC portable, smartphone, forfait frais (repas et déplacements), mutuelle, participation.

#J-18808-Ljbffr
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

CDI – Ingénieur cybersécurité solutions IT, référent - H/F

Nantes, PAYS DE LA LOIRE Naval Group

Publié il y a 2 jours

Emploi consulté

Appuyez à nouveau pour fermer

Description De L'emploi

CDI – Ingénieur cybersécurité solutions IT, référent - H/F, Nantes

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Administrateur et Concepteur Infrastructure SI

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Administrateur et Concepteur Infrastructure SI

Détail de l'emploi :

CDI – Ingénieur cybersécurité solutions IT, référent - H/F

Le site d'Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie.
Naval Group recrute, pour son site d'Indret au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle Ingénierie Sécurité des Systèmes d’Information, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de :

• Implémenter la sécurité dans les projets IT (processus cyber dans les projets SI)
• Industrialiser la conformité en build pour gagner en efficacité et productivité
• Développer l’accompagnement sécurité des projets, donner le sens et acculturer

Vos principales missions:

-Management opérationnel
En tant que référent sur votre domaine de responsabilité :
• Piloter et organiser l’équipe d’ingénieurs sécurité intervenant sur les projets du domaine.
• Assurer un collectif et une collaboration avec l'ensemble des équipes SSI et des équipes en interface.
• Assurer le suivi des livrables sécurité du domaine et la production les KPI.
• S'assurer de la qualité des livrables fournis par l'équipe et en assurer l'amélioration continue.
• Harmoniser les méthodes de travail des différents ingénieurs sécurité.
• Assurer l’intégration des nouveaux arrivants.

-Opérationnel en direct
Sur un portefeuille de projets IT, vous aurez en responsabilité de:
• Organiser et animer les revues jalonnant le processus cyber dans les projets IT.
• Définir le registre d’exigences de sécurité du projet en lien avec l'architecture cyber.
• S’assurer de la prise en compte, par le projet, de ces d’exigences et mesures applicables et contextualisées.
• Apporter un support à l’équipe projet pour en donner le sens et l’aider dans la définition et la mise en place des mesures de sécurité adéquates.
• Mener les recettes de sécurité (exigences / tests) et reporter de leur avancement, assurer la traçabilité des anomalies et réserves.
• Contribuer de manière active et proactive au pilotage par les risques cyber.
• Produire le dossier de sécurité (conformité au processus cyber).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS ?
- Votre formation :
De formation bac+5 (type master ou ingénieur) en informatique vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum, couplée d’une expérience en management opérationnel ou transverse et d’une spécialisation dans le domaine cyber.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
• Anglais: Bon niveau globalement
• Cyber : Exigences de cyberprotection et de cyberdéfense / Référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM / Connaissance des aspects réglementaires de la sécurité en France et à l’international / Outils de sécurité: détection, analyse, protection
• Ingénierie des systèmes informatiques : Services d'infras socle: Hébergement, Compute, Réseau / Services techniques d'infras : OS Srv, Authentification, SGBD, Middleware / Services d'infras postes de travail : Devices / Services techniques d'exploitation : Flux, Ordonnancement, Supervision, Sauvegardes
• Projets et bonnes pratiques : Cycle en V, Agile, DevSecOps, Lean, ITIL
• DevSecOps, Infra As Code, Cloud native : Ansible, AWX, Gitlab, Terraform, Docker, Kubernetes, Nexus Repository, Openshift, Netbox.
- Vous êtes reconnu.e pourles qualités suivantes:
• Très bon relationnel, savoir s’adapter à ses interlocuteurs et à leurs contraintes propres
• Pédagogie, savoir expliquer ses enjeux et se faire comprendre
• Rigueur et esprit d’investigation
• Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Autonomie, savoir gérer son temps et organiser son activité dans un contexte multi-projets
• Leadership, savoir affirmer ses positions, convaincre et mobiliser des équipes en transverse et à distance (contexte multi-sites)

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience :

5 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

  • Informatique / Système Information /Télécommunication
  • #J-18808-Ljbffr
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    H/F Business Developer Solutions IT (13-84)

    Paris, ILE DE FRANCE DB-Development

    Publié il y a 6 jours

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT du Grand Sud depuis plus de 40 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, Ecrans Interactifs et Télécoms, recrute:

    1 Commercial(e) pour son agence d’Aix-en-Provence, secteur des Bouches-du-Rhône (13) et du Vaucluse (84).

    Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions IT (Multifonctions, GED, archivage numérique, télécoms, écrans interactifs…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.

    Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

    Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

    De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…), mais plus généralement et plus globalement dans les services aux entreprises.

    Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

    Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

    Rémunération: 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe compris entre 1.500 et 2.200 €uros bruts selon profil+ commissions non plafonnées + primes

    Autres avantages: PC portable, smartphone, forfait frais (repas et déplacements), mutuelle, 13éme mois, participation.

    #J-18808-Ljbffr
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
    Soyez le premier informé

    À propos du dernier Solutions it Emplois dans France !

    Business Developer Solutions IT (01-38) F/H

    Paris, ILE DE FRANCE DB-Development

    Publié il y a 6 jours

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    A la recherche de poste de commercial s’adressant à une clientèle de proximité, sur un marché dynamique et éthique, la dématérialisation de documents , alors ce poste vous intéresse!

    Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT en Rhône-Alpes depuis plus de 30 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, hébergement, postes de travail recrute:

    1 Commercial(e) solutions GED secteur 01-38 (Ain/Isère).

    Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre et des solutions de dématérialisation de documents (GED) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients, les accompagnant ainsi dans cette évolution et obligations réglementaires à venir.

    Vous mettez les besoins du client au cœur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau. Vous devrez également vous attacher à accompagner vos clients dans leurs diverses évolutions numériques.

    Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

    De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…), mais plus généralement et plus globalement dans les services aux entreprises.

    Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique, doté d’une écoute active et savez convaincre.

    Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

    Rémunération: 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 1.800 et 2.300 €uros bruts selon profil+ commissions non plafonnées + primes

    Autres avantages: Véhicule de fonction, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

    #J-18808-Ljbffr
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    CDI – Ingénieur cybersécurité solutions IT, référent - H/F

    Paris, ILE DE FRANCE Naval Group

    Publié il y a 6 jours

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    CDI – Ingénieur cybersécurité solutions IT, référent - H/F

    Digital Durée indéterminée France, Nantes

    NAVAL GROUP
    Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

    UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
    Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

    NOS CHIFFRES CLEFS
    17 000 collaborateurs et collaboratrices
    4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

    Description du poste

    Spécialisation/Emploi :

    Digital - Administrateur et Concepteur Infrastructure SI

    Détail de l'emploi :

    CDI – Ingénieur cybersécurité solutions IT, référent - H/F

    Le site d'Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Naval Group recrute, pour son site d'Indret au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

    Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

    Ce poste, au sein du pôle Ingénierie Sécurité des Systèmes d’Information, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de :

    • Implémenter la sécurité dans les projets IT (processus cyber dans les projets SI)
    • Industrialiser la conformité en build pour gagner en efficacité et productivité
    • Développer l’accompagnement sécurité des projets, donner le sens et acculturer

    Vos principales missions:

    Management opérationnel

    En tant que référent sur votre domaine de responsabilité :

    • Piloter et organiser l’équipe d’ingénieurs sécurité intervenant sur les projets du domaine.
    • Assurer un collectif et une collaboration avec l'ensemble des équipes SSI et des équipes en interface.
    • Assurer le suivi des livrables sécurité du domaine et la production des KPI.
    • S'assurer de la qualité des livrables fournis par l'équipe et en assurer l'amélioration continue.
    • Harmoniser les méthodes de travail des différents ingénieurs sécurité.
    • Assurer l’intégration des nouveaux arrivants.
    Opérationnel en direct

    Sur un portefeuille de projets IT, vous aurez en responsabilité de:

    • Organiser et animer les revues jalonnant le processus cyber dans les projets IT.
    • Définir le registre d’exigences de sécurité du projet en lien avec l'architecture cyber.
    • S’assurer de la prise en compte, par le projet, de ces d’exigences et mesures applicables et contextualisées.
    • Apporter un support à l’équipe projet pour en donner le sens et l’aider dans la définition et la mise en place des mesures de sécurité adéquates.
    • Mener les recettes de sécurité (exigences / tests) et reporter de leur avancement, assurer la traçabilité des anomalies et réserves.
    • Contribuer de manière active et proactive au pilotage par les risques cyber.
    • Produire le dossier de sécurité (conformité au processus cyber).

    Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

    ET VOUS ?
    • Votre formation : De formation bac+5 (type master ou ingénieur) en informatique vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum, couplée d’une expérience en management opérationnel ou transverse et d’une spécialisation dans le domaine cyber.
    • Vous connaissez / Vous maîtrisez :
      • Anglais: Bon niveau globalement
      • Cyber : Exigences de cyberprotection et de cyberdéfense / Référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM / Connaissance des aspects réglementaires de la sécurité en France et à l’international / Outils de sécurité: détection, analyse, protection
      • Ingénierie des systèmes informatiques : Services d'infras socle: Hébergement, Compute, Réseau / Services techniques d'infras : OS Srv, Authentification, SGBD, Middleware / Services d'infras postes de travail : Devices / Services techniques d'exploitation : Flux, Ordonnancement, Supervision, Sauvegardes
      • Projets et bonnes pratiques : Cycle en V, Agile, DevSecOps, Lean, ITIL
      • DevSecOps, Infra As Code, Cloud native : Ansible, AWX, Gitlab, Terraform, Docker, Kubernetes, Nexus Repository, Openshift, Netbox.
    • Vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :
      • Très bon relationnel, savoir s’adapter à ses interlocuteurs et à leurs contraintes propres
      • Pédagogie, savoir expliquer ses enjeux et se faire comprendre
      • Rigueur et esprit d’investigation
      • Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
      • Autonomie, savoir gérer son temps et organiser son activité dans un contexte multi-projets
      • Leadership, savoir affirmer ses positions, convaincre et mobiliser des équipes en transverse et à distance (contexte multi-sites)
    LES AVANTAGES NAVAL GROUP
    • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
    • Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
    • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
    NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

    Expérience :

    5 ans et plus

    Niveau d'éducation :

    Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

    Domaines d'études :

    • Informatique / Système Information / Télécommunication
    #J-18808-Ljbffr
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Emplacements à proximité

    Autres emplois à proximité de chez moi

    Industrie

    1. shopping_bagAchats
    2. workAdministratif
    3. ecoAgriculture et élevage
    4. schoolApprentissage et formation
    5. apartmentArchitecture
    6. paletteArts du spectacle
    7. diversity_3Assistance sociale
    8. policyAssurance
    9. directions_carAutomobile
    10. flight_takeoffAviation
    11. account_balanceBanque et finance
    12. local_floristBien-être
    13. local_mallBiens de grande consommation (FMCG)
    14. storeCommerce et distribution
    15. request_quoteComptabilité
    16. supervisor_accountConseil en gestion
    17. person_searchConseil en recrutement
    18. constructionConstruction
    19. brushCréatif et digital
    20. currency_bitcoinCryptographie et blockchain
    21. medical_servicesDentaire
    22. gavelDroit et justice
    23. electrical_servicesÉlectronique
    24. boltÉnergie
    25. schoolEnseignement et formation
    26. engineeringExploitation minière
    27. precision_manufacturingFabrication et production
    28. gavelFonction publique
    29. child_friendlyGarde d’enfants
    30. foundationGénie civil
    31. supervisor_accountGestion
    32. checklist_rtlGestion de projet
    33. beach_accessHôtellerie - Restauration
    34. local_gas_stationHydrocarbures
    35. smart_toyIA et Technologies émergentes
    36. home_workImmobilier
    37. precision_manufacturingIndustrie
    38. scienceIndustrie chimique
    39. codeInformatique et logiciels
    40. shopping_cartInternet - Ecommerce
    41. emoji_eventsJeunes diplômés
    42. inventory_2Logistique et entreposage
    43. sports_soccerLoisirs et sports
    44. handymanMaintenance et entretien
    45. campaignMarketing
    46. buildMécanique
    47. local_hospitalMédecine
    48. perm_mediaMédias et relations publiques
    49. clean_handsNettoyage et assainissement
    50. biotechPharmaceutique
    51. scienceRecherche et développement
    52. groupsRessources humaines
    53. health_and_safetySanté
    54. securitySécurité de l’information
    55. securitySécurité publique
    56. support_agentService client et assistance
    57. diversity_3Services sociaux
    58. medical_servicesSoins infirmiers
    59. wifiTélécommunications
    60. psychologyThérapie
    61. beach_accessTourisme
    62. local_shippingTransport
    63. point_of_saleVentes
    64. petsVétérinaire
    Tout afficher Solutions it Emplois