16 Emplois pour Services Aux Entreprises - France

Rattaché à la Direction des services aux entreprises et aux territoires (DSET), vous avez pour rôle d’appuyer le développement, dans une approche transversale et en appui des chefs de file, les services aux entreprises et filières artisanales.

Vos missions seront donc :

• Contribuer par votre expertise aux différents chantiers transversaux qui confortent le développement des entreprises artisanales, notamment sur les volets du numérique, du financement et de la gestion, des ressources humaines et de l’ingénierie de projets …
• Participer au développement de l’offre nationale de services auprès des entreprises et filières artisanales avec une vision de mix produit : en analysant le potentiel du marché, en réalisant des études de benchmark, en vous appuyant sur les bonnes pratiques du réseau des CMA, en identifiant le besoin des entreprises du secteur de l’artisanat, en étant capable de définir le bon prix et les argumentaires de vente.
• Repérer les appels à projets ou appels d’offres nationaux représentant un intérêt pour CMA France ou le réseau ainsi que les financements mobilisables en faveur du développement économique de l’artisanat et contribuer en mode transversal au montage des dossiers.
• Animer les référents régionaux du réseau des CMA en charge des sujets ou mobilisés autour de projets liés au développement des entreprises artisanales, notamment à travers de groupes de travail, d’échanges de valorisation des initiatives.
• Préparer les réactions, positions, notes spécifiques et amendements sur les domaines précités ;
• Contribuer à élaborer les stratégies et positions du réseau des CMA sur les questions de développement économique de l’artisanat, en relation étroite avec les autres directions de CMA France et son réseau ;
• Représenter CMA France au sein de l’écosystème lors de réunions et d’évènements et contribuer à l’élargissement de cet écosystème.

CDD de 2 ans.

Pré-requis :

De formation supérieure (bac 4/5), en économie ou gestion d’entreprise, spécialisé dans l’entrepreneuriat et le développement économique avec une bonne connaissance de l’environnement économique des entreprises et filières artisanales.

Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d’organismes d’appui au développement économique (réseaux consulaires et/ou structure de financement et d’accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprise).

Vous avez un excellent relationnel et avez des qualités rédactionnelles. Capacité à construire une position et à convaincre des instances décisionnelles de premier niveau.

Vous êtes dynamique et organisé. Vous appréciez travailler en mode projet et avez le charisme pour piloter les projets. Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunion, de groupes de travail. Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Domaine et métier: Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Intitulé du poste: Chef(fe) de projets - logistique & services aux entreprises SEP-SDSM-70 H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Susceptible d'être vacant

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisé en mode projet depuis 2019 déploye une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Les chefs de projets contribuent aux projets de la sous-direction au sein d’équipes-projets dédiées. Ils ont vocation à être polyvalents et peuvent être mobilisés sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de leurs expertises initiales. Ils peuvent aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de leurs domaines de compétences. Ils peuvent intervenir sur plusieurs projets à la fois. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois.

Au sein de la sous-direction « services marchands », le pôle « services aux entreprise » est chargé de concevoir et mettre en œuvre des politiques publiques de soutien à destination des entreprises des différents métiers du secteur (cf. logistique/ transport de marchandises, ingénierie, propreté, sécurité privé, etc.).

À sa prise de poste, le (ou la) chef(fe) de projet travaillera en priorité sur les sujets en lien avec les services industriels ainsi que la logistique internationale et la logistique urbaine, notamment sur les sujets suivants :

• Contribuer à la définition et au déploiement de différentes politiques publiques pour accompagner la décarbonation du transport routier de marchandises, notamment via l'accélération de l'électrification des flottes
• Identifier et mettre en œuvre de nouveaux leviers pour accélérer la décarbonation des chaines logistiques au-delà du verdissement des flottes
• Soutenir le déploiement d’une offre de logistique urbaine adaptée aux nouveaux besoins et flux (cf. économie circulaire, circuits courts, économie de la fonctionnalité)

En fonction de l’évolution future du pôle, le (ou la) chef(fe) de projet sera également impliqué(e) dans la phase préparatoire de nouveaux projets pouvant émerger et leur suivi.

Le titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, d'esprit d'initiative et d'autonomie.

Télétravail possible deux jours par semaine.

Le poste requiert une grande curiosité intellectuelle, un intérêt prononcé pour l’actualité économique, ainsi qu’une réelle capacité à prendre des initiatives et à formuler des propositions innovantes. La logique de résultat et d’impact devra guider son action.

Le/la chef(fe) de projets aura également vocation à être polyvalent et pourra être mobilisé sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il/elle peut aussi travailler en transversalité au sein de la direction générale en fonction de ses domaines de compétences et de ses intérêts.

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Confirmé

Art 322-2.2° du CGFP

France, Ile-de-France, Paris (75)

25/09/2025

CV et Lettre de motivation

Direction générale des entreprises (DGE)

• Direction générale des entreprises (DGE)
• Direction générale des entreprises (DGE)

Description du poste et Missions

Au sein de l'équipe avant-vente NXO, nous recherchons un consultant avant vente services pour rejoindre l'agence de Saint Priest.

Le Consultant Avant-Vente fournit un appui tout au long des différentes phases du processus de vente et participe à la définition d'une stratégie commerciale en binôme avec les commerciaux. Il est force de proposition dans le développement des offres NXO et est le garant de la capacité à délivrer les services RUN préconisés.

Rattaché au manager Avant Vente de la région Grand Est, vous aurez pour principales missions :

• Accompagner les commerciaux dans l'analyse du besoin client spécialisé dans des offres de Services Managés : MCO, supervision, exploitation, infogérance
• Rédiger le dossier de réponse aux demandes client et réaliser le chiffrage des services choisis (conception, argumentation, RDV/call de qualification et de soutenance.)
• Intervenir en support des forces commerciales lors de la défense d'offre afin de justifier les services d'exploitation proposés
• Participer aux manifestations commerciales afin d'entretenir et de développer la relation client

Profil recherché

Titulaire d'un BAC +5 en commerce ou en réseau/ Télécom, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans les services.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et savez travailler en équipe. Vous savez répondre à un appel d'offre, répondre au cahier des charges en construisant une offre sur mesure pour votre client. Vous avez également une bonne compréhension du besoin et des enjeux client.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non discrimination et l'égalité des chances.

LES + DE NXO

• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
• Voiture de fonction
• Participation
• Télétravail
• Un environnement de travail convivial
• Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
• Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un premier contact RH
• Entretien avec votre futur Manager
• Entretien avec votre référent RH
• Proposition de collaboration
• L'aventure NXO commence

Responsable développement RH chez NXO France | Master Management des Ressources Humaines

NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité. Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

Au sein de l'équipe avant-vente NXO, nous recherchons un consultant avant vente services pour rejoindre l'agence de Saint Priest.

Le Consultant Avant-Vente fournit un appui tout au long des différentes phases du processus de vente et participe à la définition d'une stratégie commerciale en binôme avec les commerciaux. Il est force de proposition dans le développement des offres NXO et est le garant de la capacité à délivrer les services RUN préconisés.

Rattaché au manager Avant Vente de la région Grand Est, vous aurez pour principales missions :

• Accompagner les commerciaux dans l'analyse du besoin client spécialisé dans des offres de Services Managés : MCO, supervision, exploitation, infogérance
• Rédiger le dossier de réponse aux demandes client et réaliser le chiffrage des services choisis (conception, argumentation, RDV/call de qualification et de soutenance.)
• Intervenir en support des forces commerciales lors de la défense d'offre afin de justifier les services d'exploitation proposés
• Participer aux manifestations commerciales afin d'entretenir et de développer la relation client

Titulaire d'un BAC +5 en commerce ou en réseau/ Télécom, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans les services.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et savez travailler en équipe. Vous savez répondre à un appel d'offre, répondre au cahier des charges en construisant une offre sur mesure pour votre client. Vous avez également une bonne compréhension du besoin et des enjeux client.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non discrimination et l'égalité des chances.

LES + DE NXO

• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
• Voiture de fonction
• Participation
• Télétravail
• Un environnement de travail convivial
• Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
• Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un premier contact RH
2. Entretien avec votre futur Manager
3. Entretien avec votre référent RH
4. Proposition de collaboration
5. L'aventure NXO commence

Overview

Mission au sein de l'équipe avant-vente NXO: nous recherchons un consultant avant-vente services pour rejoindre l'agence de Saint Priest.

Le Consultant Avant-Vente fournit un appui tout au long des différentes phases du processus de vente et participe à la définition d'une stratégie commerciale en binôme avec les commerciaux. Il est force de proposition dans le développement des offres NXO et est le garant de la capacité à délivrer les services RUN préconisés.

• Accompagner les commerciaux dans l'analyse du besoin client spécialisé dans des offres de Services Managés : MCO, supervision, exploitation, infogérance
• Rédiger le dossier de réponse aux demandes client et réaliser le chiffrage des services choisis (conception, argumentation, RDV/call de qualification et de soutenance.)
• Intervenir en support des forces commerciales lors de la défense d'offre afin de justifier les services d'exploitation proposés
• Participer aux manifestations commerciales afin d'entretenir et de développer la relation client

Titulaire d'un BAC +5 en commerce ou en réseau/Télécom, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans les services. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et savez travailler en équipe. Vous savez répondre à un appel d'offre, répondre au cahier des charges en construisant une offre sur mesure pour votre client. Vous avez également une bonne compréhension du besoin et des enjeux client.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non discrimination et l'égalité des chances.

• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
• Voiture de fonction
• Participation
• Télétravail
• Un environnement de travail convivial
• Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
• Des possibilités de formations et de mobilités internes

1. Un premier contact RH
2. Entretien avec votre futur Manager
3. Entretien avec votre référent RH
4. Proposition de collaboration
5. L'aventure NXO commence

Join to apply for the Responsable Developpement Commercial ITE H/F role at LSA Commerce & Consommation .

Notre client est un fabricant dans le domaine de l'isolation.

Rattaché au Directeur Régional de la société, votre mission en tant que Responsable Développement Commercial sera de créer un réseau de vente auprès d'artisans et de distributeurs en promouvant un produit à succès dans le domaine des isolants. Vos missions seront :

• Prospecter de nouveaux clients ;
• Accompagner, conseiller et fidéliser les clients de votre portefeuille ;
• Identifier le besoin de vos clients, présenter les produits techniques de la société, puis convaincre, négocier et conclure la vente ;
• Effectuer un reporting régulier et précis sur un outil CRM (Salesforce).

Des déplacements sont à prévoir.

Rémunération : fixe + variable.

• Seniority level : Entry level
• Type d'emploi : Full-time
• Fonction : Administrative
• Industrie : Isolation / Construction

Ce poste est actif et la publication est récente.

Rattaché(e) au Président, en tant que Directeur du développement commercial (h/f), vous serez amené à :

• Concevoir une stratégie commerciale offensive spécifique aux activités de l'entreprise
• Elaborer et mettre en oeuvre le plan de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires et la marge de l'entreprise
• Prospecter en vue d'acquérir des clients grands comptes dans les secteurs de la distribution, de l'industrie, de l'agroalimentaire et des services
• Piloter lélaboration des offres commerciales, en collaboration avec des équipes opérationnelles, transverses et la direction au réponse aux appels d'offres
• Fédérer, motiver et encadrer les équipes de vente
• Suivre et analyser la performance commerciale des différentes entités et activités
• Assurer la veille commerciale et concurrentielle pour adapter les offres aux nouvelles exigences du marché

Overview

Directeur du developpement commercial (f/h) - territoire yonne

• Rattaché(e) à la Directrice / au Directeur du Territoire, vous êtes garant(e) de l'atteinte des ambitions du territoire.
• Vous contribuez à accélérer le développement de l'activité commerciale de votre Territoire en terme de performance, satisfaction client, conduite du changement et digital.
• Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi des plans d'actions pour garantir l'efficacité opérationnelle et commerciale du réseau sur tous les marchés BDD du Territoire.
• Vous représentez la Caisse sur le territoire en relais du Directeur de Territoire.
• Vous vous engagez à :
• élaborer des diagnostics, mettre en oeuvre et suivre des plans d'actions satisfaction client
• accompagner en individuel et collectif les équipes dans l'organisation et l'animation des démarches commerciales, l'appropriation du changement et de la transformation digitale (en lien avec la Direction de l'Animation et des Actions Commerciales et les autres Directions de la BDD)

• Vous avez une expérience réussie dans le développement commercial sur les marchés BDD ainsi que dans l'animation ou le pilotage d'équipe.
• Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client.
• Vous avez une connaissance approfondie des solutions digitales.
• Vous savez travailler en autonomie et en mode transversal.