74 Emplois pour Service Technique - France

Agent service Technique H/F

Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025

Agent service Technique H/F

Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025
Vous aimez résoudre des problèmes concrets, gérer les imprévus avec sang-froid et veiller au bon fonctionnement d’un site?
Rejoignez ATOL Group, une coopérative engagée, humaine et tournée vers l’avenir.
Nous recherchons un(e) Agent Service Technique en CDI pour assurer le suivi et le bon déroulement de toutes les opérations techniques de notre plateforme de Beaune.

Votre mission, si vous l’acceptez :
Rattaché(e) au Directeur des opérations techniques, vous serez le garant de la sécurité, de la maintenance et du bon état général des installations du site.
Vos responsabilités principales :
Sécurité du site

• Réaliser les contrôles et fournir le matériel de sécurité nécessaire
• Programmer et effectuer les exercices de sécurité réglementaires.
• Tenir à jour le registre de sécurité et suivre les évolutions de la réglementation

• Assurer le bon état de fonctionnement des installations et équipements
• Gérer les contrats des prestataires et fournisseurs techniques
• Suivre les devis, commandes et interventions nécessaires

• Suivre les travaux d’entretien et d’aménagement des locaux (intérieur/extérieur)
• Coordonner les prestataires de nettoyage pour garantir la propreté du site
• Réaliser des réparations ou installations simples
• Organiser la collecte et le tri des déchets industriels et ménagers

• Gérer l’archivage et la destruction de documents obsolètes
• Assurer les dépôts dans d'autres établissements à Beaune
• Communiquer les éléments techniques au propriétaire du site

• Mettre en place les installations nécessaires pour les événements internes
• Gérer les prestataires événementiels ponctuels
• Réaliser ponctuellement des transports de personnes (interne/externe)

• Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l’initiative
• Maîtrise des bases en travaux courants, gestion de prestataires, logistique
• Permis B obligatoire – Véhicule de fonction fourni
• Une capacité d’intervention rapide sur site est requise , notamment en cas d’astreinte le week-end. Pour cette raison, une résidence dans un périmètre raisonnable autour de la plateforme de Beaune est fortement souhaitée .

• RTT
• Tickets restaurant
• Intéressement + Participation
• CE avec divers avantages

• Prise de contact téléphonique avec la RH
• Entretien physique avec le Directeur des opérations techniques
• Décision finale sous une semaine après les entretiens

Ref : C159O92101

Je consens expressément à la collecte, au traitement et à l’hébergement de mes données à caractère personnel par ATOL SA et ce afin traiter mon dossier de candidature

Responsable service technique (H/F) 45 - LA FERTE ST AUBIN

La mairie de la Ferté Saint Aubin recruteUn(e) Responsable de Régie Technique (H/F)Cadre d'emploi des Techniciens (Catégorie B) ou des Agents de Maîtrise (catégorie C confirmée)Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuelSous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le responsable de la régie technique organise, coordonne et contrôle l'ensemble des interventions des équipes techniques municipales (environ 25 agents) dans les domaines suivants : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique événementielle et maintenance.Les missions :Management et organisation du travail- Encadrement direct des chefs de chantier et coordination des agents (suivi des missions, accompagnement, évaluations annuelles.).- Planification hebdomadaire et mensuelle des interventions en lien avec les priorités de la collectivité.- Suivi des absences, des congés, des plannings et des besoins en personnel.- Animation de réunions d'équipe et participation aux réunions de direction.Gestion et exécution des travaux en régie- Organisation des interventions en régie dans les différents domaines techniques : voiries, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique et évènementiel- Coordination, planification et suivi des travaux et aménagements- Assurer la répartition des moyens humains et matériels en fonction des interventions prévues et imprévues (chantiers, manifestations .).- Mise à disposition et coordination des moyens techniques pour les événements municipaux (fêtes, cérémonies, marchés.).- Gestion et suivi du parc véhicules et matériel (VL, engins, podiums, chalets, barrières, etc.).- Interface avec les autres services ou associations organisatrices.- Garantir la bonne exécution des travaux en régie : respect des délais, qualité, sécurité.Sécurité, prévention et qualité- Mise en œuvre et contrôle du respect des consignes de sécurité sur les chantiers.- Gestion des EPI, des habilitations et des formations techniques obligatoires.- Participation à la rédaction de procédures.Gestion administrative et budgétaire- Suivi de la consommation des budgets de fonctionnement (achats, fournitures, matériel).- Proposition et suivi d'opérations d'investissement (renouvellement de matériel, rénovation d'équipements).- Suivi des sinistres en lien avec le service finances - marchés.- Rédaction de rapports, de bilans d'activité et de documents techniques (partie technique des marchés outillage, fournitures de matériel .).Profil recherché :Aptitudes :- Capacité à manager une équipe nombreuse et pluridisciplinaire.- Aptitude à gérer les priorités, les urgences et à prendre des décisions rapidement et à rendre compte- Sens du service public, réactivité, rigueur.- Leadership, diplomatie, sens de l'écoute et de l'organisation.- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et gestion des conflitsCompétences et connaissances :- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, .)- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de la fonction publique.- Connaissance de la commande publique et des procédures budgétaires (notions).- Bonne maîtrise des techniques en voirie, bâtiment et espaces verts (réglementation, ERP, matériaux, panneaux, .)- Bonne maîtrise des techniques de gestion de chantiers et de maintenance des infrastructures.- Connaissances en hygiène, sécurité, réglementation du travail et prévention des risques.- Savoir lire et faire un plan (papier, informatique)- Rédaction de comptes-rendus et rapports d'activité.Poste à pourvoir à compter dès que possiblePoste à temps complet, 25 jours de congés et RTT.Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnelLes candidatures seront adressées avant le 30 juin 2025 à :

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Statutaire + régime indemniaire

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

100 à 199 salariés

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agentsMme TILLIER Flora

Join to apply for the Responsable service technique (H/F) role at Ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche .

A Propos De L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

A Propos Du Poste
Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant !
Dans le cadre de la création d'un poste stratégique au sein de l'une des plus grandes enseignes de la grande distribution, nous recherchons un(e) Responsable Service Technique pour notre magasin situé à Mayenne (53100). Ce rôle clé est destiné à une personne passionnée par la technique et la gestion, prête à relever des défis au coeur de la performance et de la sécurité.
Pourquoi ce poste est essentiel ?
En tant que Responsable Service Technique, vous serez un pilier dans le bon fonctionnement de notre magasin. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la maintenance de nos installations, contribuant ainsi à offrir une expérience client exceptionnelle, tout en garantissant la sécurité et la performance optimale de nos équipements.

Vos Futurs Missions

• Organiser et coordonner les opérations de maintenance de l'ensemble des installations.
• Réaliser des interventions préventives et correctives sur les équipements techniques, pour assurer leur fiabilité à long terme.
• Diagnostiquer rapidement les pannes et apporter des solutions efficaces en garantissant sécurité et qualité.
• Assurer un suivi rigoureux des réparations et des interventions, avec un registre détaillé des actions entreprises.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les processus de maintenance et garantir la performance des installations.
• Respecter et promouvoir les normes de sécurité et d'hygiène dans toutes vos actions.
• Participer à l'amélioration continue des procédures, dans un esprit de progrès constant.
• Sélectionner et travailler avec les fournisseurs et prestataires pour garantir une gestion optimale des contrats et des services.
• Négocier et piloter les contrats de maintenance avec des prestataires de qualité.

Les Petites Informations En Plus

• Poste en CDI
• Horaires de journée
• Travail le samedi

Nous sommes l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’instruments de mesure de pression et de température, présent dans plus de 100 pays, avec 5.300 collaborateurs et un CA de près de 500 millions d’euros. Poursuivant la voie tracée par ses fondateurs il y a 60 ans, nous nous mobilisons autour de valeurs de qualité, de fiabilité, de haute technicité, d’innovation permanente, de proximité et de service au client. Aujourd’hui, notre filiale française (35 personnes, CA 14 millions d’euros), recherche son H/F :

Responsable Service Technique
Montage, SAV, Etalonnage, Stockage

Basé à Eragny s/Oise (95) - Anglais professionnel

Votre mission : Reportant à notre directeur général, vous prenez en charge une petite équipe sur vos différentes fonctions : montage spécifique sur commande urgente, service après-vente, laboratoire d’étalonnage, réglage, certification produits et stockage (400.000 pièces). Vous optimisez l’organisation et l’efficacité de chacune par votre management de proximité. Vous vous concentrez particulièrement sur le montage, savoir-faire de précision, stratégique dans la fidélisation de notre clientèle. Vous enrichissez votre démarche grâce à vos contacts avec vos homologues européens.

Votre profil : de formation technique supérieure, vous avez 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans l’encadrement d’un service technique, incluant un atelier de montage de précision, associé à la gestion de stocks. Idéalement, vous connaissez bien la mesure de température et l’électronique en général. Vous savez également communiquer en anglais au sein d’un environnement international. Votre sens du client, réactivité, souci d’organisation vous permettront de réussir dans ce poste, associés à l’enthousiasme que vous saurez transmettre à vos collaborateurs

Nous vous offrons : d’exprimer votre talent de manager au sein d’une entreprise ambitieuse, de premier plan sur son marché, où innovation, orientation client et passion pour son produit se vivent au quotidien. Une large autonomie à ce poste, un environnement à taille humaine, associant culture de progrès et transparence. Une rémunération motivante. Alors, rencontrons-nous !

Lieu : Beaujeu-Saint-Vallier-Pierrejux-et-Quitteur

Date de début du contrat : Dès que possible

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

Clinique Médicale Brugnon Agache
La Clinique Médicale Brugnon Agache est un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) à orientation gériatrique pour les personnes polypathologiques dépendantes issues du domicile ou du court séjour. L’établissement situé à Beaujeu dans le Pays Graylois en Haute-Saône (70) dispose de 73 lits en hospitalisation complète et 10 places en accueil de jour. La clinique accompagne également des patientes en post-traitement du cancer du sein.

Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous managez une équipe de 4 personnes :

Missions et activités principales du poste :

• Piloter, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, en veillant au respect des coûts et des exigences réglementaires.
• Être force de proposition auprès de la Direction sur les domaines techniques et sur les possibles évolutions du service.
• Veiller à la conformité des locaux et des installations techniques, notamment vis-à-vis des contrôles des organismes agréés et des commissions de sécurité.
• Veiller au respect par les prestataires des dispositions contractuelles dans la cadre des marchés de travaux, de maintenance, et de prestations intellectuelles
• Participer à la démarche qualité du Pôle Santé dans vos domaines de compétences.

Encadr ement de proximité d’équipe, gestion et développement des personnels :

• Organiser, animer les réunions de service, communiquer sur les projets
• Réaliser les entretiens individuels et évaluer les besoins en formation de son équipe
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Expériences de trois à cinq ans minimum dans le domaine de la maintenance

Connaissance approfondie en électricité (habilitations électriques)

Maitrise des outils bureautiques

CDD 4 mois

Participation aux astreintes techniques

Nécessité d’habiter à proximité du site de BEAUJEU (rayon de 30km)

Notre client est une PME située dans le bassin de Besançon. Il recherche un Responsable du service technique pour renforcer son équipe.

• Gérer les équipements industriels, les installations et les bâtiments du site.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
• Organiser le service Maintenance en suivant des indicateurs de performance.
• Gérer la GMAO et proposer des améliorations.
• Manager une équipe d'environ 10 personnes, organiser leur activité, évaluer leur performance, former et animer des réunions.
• Piloter la productivité, définir les besoins en process, suivre la mise en œuvre des moyens de fabrication.
• Coordonner les chantiers et interventions des sous-traitants pour les bâtiments, infrastructures et installations.
• Définir et suivre le budget, optimiser les coûts.
• Assurer la sécurité et la surveillance du site selon la directive de la direction.

• Diplôme supérieur en Maintenance ou Bac+2 avec expérience significative.
• Minimum 8 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des technologies de maintenance, gestion de projets, résolution de problèmes.
• Connaissance des normes ISO 9001, 14001, 45001 appréciée.
• Qualités de manager, capacité à coordonner, motiver une équipe.
• Aisance sur le terrain, bon relationnel, goût pour le contact humain.

Hays plc est un groupe mondial de recrutement, leader dans plusieurs régions. Présent en France avec plus de 650 salariés dans 22 bureaux, couvrant 25 secteurs d'activité.

• Fonction : Ingénierie et Technologies de l’information

• Édition de journaux

Ce poste est une opportunité pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur industriel à Besançon.

Placé·e sous l’autorité de la Directrice du Patrimoine, de la Productique, de la Logistique & de la Sécurité (D2PLS), vous serez chargé·e de piloter le service technique, sur les volets maintenance/exploitation et conduite des opérations de travaux. En cohérence avec les exigences stratégiques de l’établissement et le plan d’actions défini, vous devrez coordonner et participer à la déclinaison opérationnelle des activités de l’équipe.

• Pilotage du service technique immobilier

  • Superviser les activités de maintenance/exploitation du site en assurant un appui technique ;

  • Être garant·e de la conduite des opérations, dans le respect des règles de la commande publique, le respect des périmètres, des enveloppes budgétaires et des délais ;

  • Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et garantir la performance des activités de l'équipe ;

  • Participer à l’élaboration du budget du service et piloter son exécution ;

  • Contribuer au montage de marchés, à la veille juridique et réglementaire ;

  • Contrôler l'application des règles de sécurité (ERP, chantiers, plans de prévention…) ;

  • Superviser les retours des enquêtes diverses sur les volets fonciers, bâtimentaires ou énergétiques.

• Gestion d’équipe

  • Encadrer et animer une équipe technique avec des compétences variées ;

  • Contribuer à développer les compétences des collaborateurs et à favoriser un esprit d'équipe.

• Planification et gestion de projets

  • Contribuer à définir des objectifs opérationnels clairs, réalisables et en adéquation avec les orientations stratégiques confortées par sa hiérarchie ;

  • Assurer la cohérence des actions avec les moyens disponibles et établir un plan de charge ;

  • Décliner le plan d'action issu de la feuille de route de la direction ;

  • Conduire ou accompagner la mise en œuvre des opérations de travaux de complexité variée en maîtrise d’ouvrage ;

  • Identifier les installations et les équipements techniques à remplacer en priorité et contribuer aux choix techniques ;

  • Coordonner la maintenance du patrimoine bâti, des équipements et le suivi des vérifications périodiques règlementaires - tableaux de bord ;

  • Participer à la préparation des éléments pour les visites périodiques de sécurité et aux commissions sur site avec le préventionniste.

• Connaissances :

  • Ingénierie de la construction des bâtiments, règles de l’art règlementation de la construction et exigences environnementales et des économies d’énergie ;

  • Cadre réglementaire spécifique des établissements recevant du public ;

  • Marchés publics et règles de la comptabilité publique, règles d’urbanisme ;

  • Outils bureautiques usuels pour rédaction courante, logiciels de gestion de patrimoine et suivi des fluides ou autre logiciel métier.

• Savoir-faire :

  • Compétences managériales avérées ;

  • Encadrement et animation d’équipe ;

  • Être un acteur du collectif et favoriser la collaboration ;

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Capacité à animer des réunions avec de nombreux intervenants ;

  • Rendre compte régulier et respecter les obligations de discrétion ;

  • Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées.

• Savoir être :

  • Qualités relationnelles et capacité d’écoute ;

  • Capacité à travailler en équipe ;

  • Rigueur, sens de l’organisation ;

  • Capacité à s’adapter et être force de proposition.

Assurer si besoin l'astreinte de sécurité qui peut amener à participer à une intervention faisant suite à un événement soudain ou imprévu.

Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard pour le 14 juin 2025.

Merci de joindre également une liste de références professionnelles à contacter dans le cadre du processus de recrutement.

Les candidat·es retenu·es seront invité·e·s à un entretien le 17/06/2025 matin entre 8h30 et 13h.

• Prise de poste : 01/09/2025

• 45 jours de congés annuels + RTT possibles selon rythme horaire

• Rémunération sur la grille ITRF des IGE

• Contrat : contractuel (CDD d’1 an reconductible sur 2 ans) ou titulaire

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.